下面是小编为大家整理的2022年在全市加强基层D建工作会议上的讲话（2022年）,供大家参考。
在全市加强基层D建工作会议上的讲话
同志们：
经市委研究，今天召开全市加强基层D组织建设工作会议。会议的主要任务是贯彻落实***、省委和XX市委关于加强基层D组织建设工作的有关精神，分析目前基层D建工作形势，动员全市各级D组织进一步增强忧患意识，以改革创新精神全面提升我市基层D建工作科学化水平。刚才，市审计局、市农业局、市工行、市农村信用联社、市邮政银行等5个单位，立足各自实际，从不同角度不同侧面，对选派“三支队伍”下乡入村进企业服务基层工作作了表态发言。毫无疑问，这些发言对于全市各级D组织转变理念、拓宽思路、创新方法、完善措施，进一步提升全市基层D建工作水平，将会起到很好的借鉴和推动作用。下面，我就进一步加强我市基层D建工作讲四点意见。
一、肯定成绩，全面客观地认识和评价我市近年来的基层D建工作
近年来，全市各级D组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，根据省委和XX市委安排部署，围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，持续不断地强化D建基层基础工作，取得了三个方面的成效。
（一）创新选人方式，队伍建设得到加强。一是“量化比选”树导向。探索实行“量化比选”办法，选优配强乡镇D政领导班子。全市采取“量化比选”办法选拔乡科级干部285名。二是“一好双强”选支书。按照“政治素质好、协调能力强、带富能力强”的标准，加大从优秀村干部、农村致富能手、优秀民营企业经营管理者、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人和乡镇（街道）基层站所等D员中选拔农村D支部书记的力度。2021年以来，共选拔“一好双强”支书235名。三是“三级互动”育村官。选聘（派）大学生村官466名，其中应往届高校毕业生212名。市乡村建立健全教育培训、创先争优、激励表彰、创业扶持等机制，做到了选好、用好、管好、帮好。大学生村官在农业生产、信访稳定、新农村建设等中心工作中发挥了积极作用。四是“两推一票”定D员。去年以来，全市通过“两推一票”制民主推荐入D积极分子1210人、民主推荐D员发展对象xx人，经D支部全体D员投票表决确定D员发展对象516人，农村D员的整体素质有了明显提升。
（二）创新管理模式，长效机制初步形成。基层组织管理工作做到了“五有”：一是干事有目标。市对乡镇办、乡镇办对村实行量化考评，并签订目标责任书。基层D组织的方向更明了，思路更清了。二是服务有平台。认真解决村级组织无活动场所问题，先后分三批新建村级组织活动场所151个。积极搭建D员服务群众的平台，建立各类D员服务中心（站）12个。三是考评有办法。对乡镇班子，凡排序后2名的，优秀等次比例由15％降到10％，干部调整适当减少提拔重用名额；对村D支部书记，连续两年考核不称职的予以调整。2021以来，先后有8名村D支部书记，因年终考评不称职被免职。四是决策有机制。全面推行“四议两公开”工作法，共解决群众反映强烈的修路、低保、计划生育、宅基地审批等难题xx余件次，化解农村矛盾纠纷xx起。五是工作有待遇。认真落实“一定三有”政策，村D支部书记、村委会主任、其他村“两委”成员工作报酬分别提高到了每月450元、36 付费隐藏内容
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