下面是小编为大家整理的2024年在机关党风廉政建设会议上讲话（3篇）,供大家参考。
第一篇：在党风廉政建设半年工作会议上的讲话
同志们：
这次会议是年度例行的党风廉政建设工作会议，会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦学习贯彻党二十大精神主线，认真落实省、市纪委全会工作部署，全面总结上半年机关党风廉政建设和反腐败工作，部署下半年工作任务。下面，我讲三点意见：
一、上半年工作简要回顾
今年来，*党委（党组）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，扛稳扛牢全面从严管党治党政治责任，坚持政治建设为统领，以纪律作风建设为抓手，聚焦痼疾顽症，持之以恒正风肃纪，始终保持高压反腐震慑，不断完善管理监督体系，着力做深做实廉政教育预防，持续构建健康向上的政治生态，有效保障和推动了工作高质量发展。一是强化政治监督，政治属性进一步凸显。坚决把政治建设放在统领地位，不断提升政治站位，强化政治监督，落实落细“两个维护”，成立政治督察问题整改验收小组，全面开展政治督察反馈问题整改情况“回头看”。制定下发《政治督察工作方案》，推动政治督察常态化。对*单位专门开展了全覆盖政治建设考察和政治业务“双督察”，队伍政治生态明显改善。二是坚持严抓严管，作风建设进一步巩固。坚持问题导向，认真梳理了长期以来存在的工作纪律不严、担当作为不够等十个方面典型问题，高质量部署推动作风整顿活动，坚持集中整治与严抓整改相结合，层层压实责任、层层自查严督、层层做实整改。认真开展国家公职人员违规投资入股、经商办企业问题专项清理和漠视侵害群众利益方面突出问题专项整治，主动发现一批违规经商办企业问题线索，严肃处理整改了一批涉及群众利益的突出问题。三是健全监督体系，权力监督进一步提质。全面构建大监督工作机制，以四项制度、四项机制有效整合内部监督管理部门的监督职责和整体效能。坚持“三重一大”事项集体研究、民主决策制度，党委班子决策更规范、更高效。灵活运用各类监督手段，用两份纪律检查建议、监察建议书推动解决相关问题。四是做实以案促改，廉政教育进一步夯实。常态化开展警示教育，组织观看警示教育片，编印下发《违纪违法典型案件情况通报》，认真开展“以案促改”活动，用“身边案”教育身边人，强化教育震慑。常态开展谈心谈话，始终做到预防先行，累计开展谈心谈话*余次*余人次。充分发挥党支部教育引领作用，常态开展形式多样、内涵丰富的党建活动，深化党员干部法纪教育。五是强化纪律保障，工作成绩进一步提升。强有力的纪律保障助推各项工作取得良好成绩。今年以来，*排名全省第三，民调排名全省第二，被省政府评为年度绩效评估先进单位，*工作成绩突出单位。纪检监察组连续*年年度考核在*个纪检监察组排名第一，并被评为纪检监察工作先进单位。
过去一年我们昂扬奋斗，笃定前行。尽管取得了一些成绩，但我们也要清醒地认识到，我们的问题依然不少，一些部门的廉政风险还比较高，心存侥幸，不收敛、不收手的腐败问题依然没有绝迹。一是违纪违法问题始终高位运行。二是局部性廉政风险仍然较高。三是顽瘴痼疾远未根治。四是管理监督相对乏力。
二、下半年主要任务
下半年，党风廉政建设和反腐败工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，保持严的主基调，进一步推动压实主体责任，着力实现“两个责任”贯通联动、一体落实，持续强力整治顽瘴痼疾，保持作风建设不松劲，强化权力运行监督，推动完善大监督工作机制，强化日常教育预防，一体推进“三不”机制建设，为推动工作高质量发展提供坚强有力的纪律保障。
1、聚焦政治监督，着力加强政治、业务双监察。一是始终把严明政治纪律和政治规矩作为第一要求。坚定不移地把讲政治摆在首位、贯穿始终，推动将“两个维护”落实到具体事、具体行动中，着重加强对贯彻落实上级重大决策部署的监督检查力度，坚决清除阳奉阴违、政令不通的两面人、两面派。全面加强意识形态纪律监督，唱响主旋律，弘扬正能量。持之以恒把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里抓、实里抓，推动主题教育全面铺开、走深走实。二是始终把政治、业务双监督作为有力抓手。深入开展政治、业务“双督察”，推动形成正确的政绩观，逐步改变“以业务论英雄”的单一评价机制，着力查处重业务、轻政治建设的问题典型，坚决查处表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，做细做实双督察发现问题整改。强化“双督察”成果运用，推动实施党委班子及成员“画像”工作，构建政治监督的浓厚氛围。三是始终把形式主义、官僚主义整治作为政治任务。继续保持力戒形式主义、官僚主义的政治自觉，对标对表中央、省委，坚决落实各项整治措施，督促加大改革力度，着力推动窗口单位评议工作做深做实，切实优化服务窗口，提升服务质量。严防警惕形式主义、官僚主义多样变异问题，以高度的政治责任感把问题整治抓深抓实、抓出长效。
2、聚焦顽瘴痼疾，着力拓展作风建设成效。一是坚决整肃作风强化管理。严肃整治慵懒散、不作为、慢作为，工作作风飘忽，牢骚满腹、不思进取，只谋人不谋事、工作不落脚等不担当不作为问题。坚决查处整治上班长期不在岗、不上班领取津补贴、不加班领取加班工资等问题。狠抓违规经商办企业问题，特别是加大对利用职务影响参与经营性活动问题的查处力度。二是坚决打好作风建设持久战。寸步不让、严格执行中央八项规定精神，充分发挥内部审计职能，找准小切口，集中开展“三公”经费专项检查，严查严处“四风”隐形变异问题，对顶风违纪者露头就打、绝不姑息，严格执行作风建设连带责任追究，实施一案双查，推动完善作风建设制度规定，保持作风建设恒久定力，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
3、聚焦“三不”机制建设，着力巩固发展压倒性胜利。一是坚持高压惩治，强化不敢腐的震慑。坚持有案必查、违纪必究，保持高压执纪审查态势，提高线索办理质量，既抓典型、重大问题查办，又盯一般性问责追责，以严格执纪问责不断增强纪律的刚性震慑。从严查处腐败问题，严肃查处以权谋私、以案谋私的问题，从严查处工程项目建设领域问题，坚决破除权钱交易关系网。二是坚持以案促改，扎牢不能腐的笼子。发挥案件查办的治本功能，每办理一起重大案件，深入剖析一个部门、一类群体的管理漏洞，及时开展以案促改，推动以案促改，把暴露出的共性问题、易发问题挖深挖透，从中发现制度“豁口”，督促堵塞监管漏洞、完善内控机制。加固制度防线，对制度执行情况定期检查评估，并予通报。三是坚持教育警示，增强不想腐的自觉。倡导“关键少数”家风建设，建好用好廉政文化教育基地，创新警示教育形式，通过编发忏悔录、常态通报典型案例、拍摄警示教育片、召开专题民主生活会等形式，以案释德、以案释纪、以案释法、以案促改，切实做到警钟长鸣。充分发挥廉洁文化的化风成俗作用，推动形成廉政教育制度，以制度固化廉政文化内容、方式、成果。
4、聚焦日常监督，着力强化权力运行专责监督。一是找准监督重点。加强“三重一大”事项监督，探索建立“三重一大”事项报备审核制度，实行上会决策事项过滤筛查，同时加大对“三重一大”事项事中监督、事后督查的工作力度，有效防范廉政风险。加大对基建、信息化工程酝酿决策监督、项目推进监督、结算监督，严格把监督触角延伸至全过程。重点抓住“关键少数”、“关键岗位”执法权力监督，梳理解决一批典型问题，强化督导检查，防止问题整治走过场。二是完善大监督格局。搭建大监督格局信息化平台，推动实行、健全完善大监督格局工作机制，加强督察、审计、机关党委、机关纪委与派驻纪检监察机构的协作配合，有效贯通各项监督。三是做实廉政预防。结合近年来违纪违法典型案件，对各部门的廉政风险点进行再梳理，建立系统、详尽、全面的廉政风险点，明确风险等级，深度剖析、分类施策、分层推进，全力做好廉政风险防范。推动建立“负面清单”，真实全面地收集日常负面表现、失职失责、违纪违法等具体情况，在评先评优、提拔重用、交流轮岗过程中充分强化“负面清单”结果运用。坚持预防先行、严格抓早抓小，精准把握运用“四种形态”，早谈话、早提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗常态化。
5、聚焦责任落实，着力推动两个责任贯通联动。一是主体责任压实扛牢。严格抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻，督促党委（党组）班子成员落实“一岗双责”，尤其是推动落实书记第一责任人责任，坚决扭转主体责任、监督责任混同，特别是监督责任代替主体责任的问题。推动落实单位主要负责人述责述廉工作，实行主体责任清单式管理，切实推动主体责任上肩压实。二是“两个责任”一体落实。全面加强指导、督促落实好党风廉政建设主体责任的日常工作，强化对领导班子和班子成员监督，综合分析履行主体责任情况和党风廉政状况，适时发出检查监察建议，及时提请解决重大问题、传达贯彻上级党风廉政建设重大决策部署，与党委（党组）协同完善内部监督体系，奋力推动“两个责任”同频共振、一体落实。三是连带追责毫不含糊。对出现重大问题、严重后果、责任虚化、管理宽松软等问题的，坚决实行一案三查，以严肃追责问责倒逼“两个责任”落实。准确把握“三个区分开来”原则要求，实现执纪的力度、纪律的尺度、关爱的温度有机统一，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，用精准出击让监督更有力度，用依法维权让监督更有温度。
6、聚焦自身建设，着力打造高素质专业化的纪检监察队伍。一是加强政治建设。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好讲政治的表率，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大等精神，坚守派驻机构作为党的政治机构、派驻监督作为政治监督的职能定位，不断提高站位、校准定位。二是加强能力建设。不断增强斗争意志、培养斗争本领、发扬斗争精神，认真抓好中央各项纪检监察业务法规政策学习，尤其是提升新制定出台的法规政策熟悉度，坚持把主体责任与监督责任相结合，把融入监督和旁观式监督相结合，把监督的整体性和相对独立性相结合，提升主动发现问题、全盘考虑问题、周到处理问题的能力，切实做到依纪依规依法精准履职。三是加强纪律建设。不断加强自身监督制约，自觉、自省、自律，完善纪检监察机构工作机制、协调机制和内部管理制度。严明纪检监察队伍纪律作风，严查跑风漏气、以案谋私等执纪违纪问题，坚决防止“灯下黑”。
同志们，日月不肯迟、四时相催迫。让我们不负韶华、只争朝夕，以咬定青山不放松的坚韧、越是艰险越向前的勇气，奋力在党风廉政建设和反腐败斗争中做出更大更新的成绩，为推进*工作现代化发展提供坚强的纪律保障。
第二篇：在机关党风廉政建设会议上的讲话
同志们：
今天我们召开机关党风廉政建设工作会议，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省、市纪委全会部署要求，总结上半年机关党风廉政建设和反腐败斗争，安排部署下半年党风廉政建设工作。刚才，*等单位就推动党风廉政建设工作作了发言，值得大家深思；
通报了机关监督执纪问责情况进行，并提出了工作要求，请大家抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。
一、上半年机关党风廉政建设工作回顾
上半年，在上级党委的坚强领导下，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设和反腐败斗争总要求，切实履行全面从严管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，机关党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效。
一是始终强化政治建设，“两个维护”更加坚定。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，严格执行党章党规，坚定做“两个维护”的践行者和推动者，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高质量完成省委巡视反馈问题整改。
二是始终夯实主体责任，推动落实更加有力。从严落实管党治党主体责任，坚持党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同推动、同考核，先后组织召开党委会*次、党委中心组学习会*次、党风廉政建设工作推进会*次；
认真落实党委主体责任定期报告、党委书记及驻局纪检监察组组长定期约谈、驻局纪检监察组列席党委会等系列规定，“主体责任”得到全面落实。
三是始终突出警示教育，防控效果更加良好。常态化开展法纪教育、警示教育、廉政谈话，分期分批次组织*名新提任、新录用党员干部接受警示教育；
制度化落实干部任前廉政审查，如实出具党风廉政意见*次；
专业化开展审计监督，完成审计项目*个，整改落实问题*个，不敢腐不能腐不想腐取得新成效。
四是始终务实转变作风，人民群众更加满意。严格落实中央八顼规定精神，全力推动营商环境“好差评”工作，大力推进行政审批“一网通办”，全市窗口服务群众现场满意率达100%；
圆满完成国家、省级对乡村振兴工作验收督查考核工作，人民群众的安全感、满意度、获得感不断提升。
五是始终从严管党治当，政治生态更加纯净。始终保持惩治腐败高压态势，累计开展正风肃纪监督检查*次，查处违纪违法*人；
办理群众举报*件，问责单位*个、干部*人，调整岗位*人，良好政治生态持续巩固。
二、清醒认识存在问题和不足
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到机关党风廉政建设形势依然不容乐观，我们在推进党风廉政建设和加强队伍管理的过程中还存在一些短板和不足，全面从严管党治党任重道远。
一是政治担当仍需进一步强化。目前，我们面临工作要求和责任追究越来越严，但仍有一些单位、一些干部甚至个别领导干部政治上不强、担当上不够、尽责上欠缺，有令不行、有禁不止的问题在不少单位程度不同地存在；
事不关己高高挂起，庸俗化的一团和气在一些单位、一些干部身上程度不同地存在；
平时口号喊得响，急难险重阻不敢上，吃苦耐劳不关己责，主动评奖舍我其谁。
二是主体责任仍需进一步压实。有的基层党组织主要负责人在落实主体责任和队伍管理上失之于宽、失之于软，缺乏必须的教育管理。站位不高、意识不强、责任不清、落实不力。
三是纪律作风仍需进一步整治。上半年来，共查处违纪违法案件*件*人，这充分反映出我们在纪律作风方面的突出问题：党纪党规执行不到位，组织纪律遵守不到位，作风粗暴、态度蛮横、言行恶劣、形象差，没有搞清“我是谁、为了谁”，没有把为人民服务当成首责，以管人者自居。
三、坚定不移推动全面从严管党治党向纵深发展
下半年，党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻党的二十大精神，全面落实上级党委各项部署要求，坚持以党的政治建设为统领，认真落实全面从严管党治党主体责任，在新的起点不断深化党的自我革命，一体推进不敢腐不能腐不想腐，为各项重点工作提供坚强纪律保障。
（一）一以贯之、坚定不移推进政治建设。一要坚决做到“两个维护”。不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二要严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治引领、强化政治监督，把政治标准和政治要求贯穿工作始终，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，严格落实请示报告制度，严禁有令不行、有禁不止等行为，自觉将上级党委的重大决策部署一以贯之、一贯到底。三要严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，让党员干部经常接受政治体检、净化政治灵魂、增强政治免疫力，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）一以贯之、坚定不移落实主体责任。一要明确责任内容。党委书记作为本地本单位全面从严治党第一责任人，要管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促党委班子成员、下级党委书记履行全面从严治党责任，做到“四个亲自”。党委班子成员要根据各自分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和联系县（区）局落实从严管党治党各项措施。二要推动责任落实。会后，党办根据上级要求，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化”要求，完善《党委党风廉政建设“主体责任”任务清单》，实行挂图作战、销号管理。三要强化责任追究。建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，用好问责这个“杀手锏”，不断强化各级领导干部从严管党治党主体责任意识，全面提高从严管党治党能力水平，真正把主体责任立起来，队伍违纪违法少起来。
（三）一以贯之、坚定不移深化监督职能。一要突出监督重点。紧盯党委班子及各级领导干部这个“关键少数”，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，认真落实三级“廉政风险清单”制。二是压实监督职责。统筹落实党风廉政建设“主体责任”；
机关纪委要按照干部管理权限开展审查调查和执纪问责；
审计部门要强化审计监督，着力发现、移送和整治财物管理使用中的违规违纪问题。二要健全监督机制。成立全面从严管党治党领导小组，由机关纪委牵头，制定沟通会商、监督执纪协作配合、反腐败联席会议、处分处理决定执行、违纪违法案事件报告等系列制度规定。
（四）一以贯之、坚定不移推进作风建设。一要驰而不息纠正“四风”。从严落实中央八项规定精神，持续深化形式主义、官僚主义专项整治，重点治理以文件落实文件、会议贯彻会议等问题，重点治理指导基层、服务一线措施不实、效果不佳等问题。二要全面落实便民利民措施。坚持以人民为中心发展的思想，树牢“忠于职守、以民为本”理念，内化于心、外化于行，切实解决好“我是谁、为了谁”的问题，以维护共产党长期执政地位为执守，确保政治安全、社会稳定，以服务人民群众为根本，当好群众的勤务兵、贴心人。扎实开展党风政风行风测评、营商环境“好差评”等工作，使各项改革措施惠及民生、促进发展。三要激励干部担当作为。树立正确的选人用人导向，构建能者上、庸者下、平者让、劣者汰的选人用人机制，形成求真务实、真抓实干的良好风气。加强对受处分干部的跟踪回访和教育帮助，对非因政治等问题处分期满、表现优秀的，要认真考察、大胆使用，不断激发干部干事创业积极性。
（五）一以贯之、坚定不移保持高压反腐。一要坚持标本兼治，从严执纪问责。准确运用“四种形态”，充分发挥“喊醒”作用，最大化减少干部违纪违法案件发生，针对我行我素、顶风违纪特别是涉及政治问题、经济问题或者两者交织的绝不姑息、坚决查处。重拳整治反映强烈的侵害群众利益和行业乱象背后的腐败，坚决清除“害群之马”。二要深化以案促改，开展教育整顿。持续深化“以案促改”，坚持一案一剖析、一案一堂课、一案一警示、一案一整改、一案一制度，着力解决管理漏洞、制度空隙、监督缺位等问题，实现查处一案、治理一线、规范一片。继续按照“切口小、措施实、效果好”要求，分层次、分时段、开展纪律作风教育整顿，检视整改突出问题。三要突出政治监督，强化内部巡察。把“两个维护”作为根本政治任务，持续推进内部巡察，坚持“发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展”目标要求，聚焦重点人、重点事、重点问题，着力发现整改被巡单位在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及服务群众、乡村振兴等方面存在的问题。
同志们，全面从严管党治党，主责是党委、关键在担当。让我们继续保持战略定力、发扬斗争精神、强化政治担当、狠抓工作落实，不断推进机关全面从严管党治党向纵深发展，为建设*作出更大贡献。
第三篇：在机关党风廉政建设推进会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻上级党委党风廉政建设工作部署，安排机关党风廉政建设宣传教育工作，大力推动2023年机关党风廉政建设和全面从严管党治党、队伍建设“找堵防”工作深入开展，为做好下半年各项重点工作提供坚强的组织保证和纪律保障。
刚才，会议集中学习了上级党委党风廉政建设工作会议精神，分析了2023年上半年机关队伍现状，通报了违纪违法案例，*个单位作了典型发言。各单位要认真组织学习讨论、深刻反思，对好的经验要学习借鉴，对存在的问题要引以为戒。
下面，我就抓好2023年下半年党风廉政建设和全面从严管党治党工作，讲三点意见：
一、提高政治站位，充分认识加强党风廉政建设和全面从严管党治党的重要意义
总书记在十九届中央纪委六次全会上指出“一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，党内靠全面从严治党、推进自我革命，保证了党长盛不衰、不断发展壮大”，强调“要保持清醒头脑，保持反腐败政治定力，永远吹冲锋号，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进”。总书记关于党的自我革命的战略思想，进一步丰富和发展了马克思主义建党学说，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了根本遵循。
（一）要充分认识加强党风廉政建设和全面从严管党治党是贯彻从严治党的基本要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局。在中央从严治党的大背景和新形势下，作为党领导下的政府单位，对于自身的一些问题不抓不管，我们的政治生态就会出问题，队伍就会褪色变质，甚至会动摇党的执政根基。我们必须充分认清形势，在思想上行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻从严治党要求，坚定不移地把全面从严管党治党推向深入。
（二）要充分认识加强党风廉政建设和全面从严管党治党是落实“两个责任”的必然要求。总书记指出“纪律不严，从严治党就无从谈起”。落实“两个责任”具体到工作中就是提升执行力，执行力提升靠的是什么，靠得就是严明的纪律。纪律不严、规矩不彰，必然会导致一盘散沙、乱象丛生，这就要求我们必须进一步严明纪律、严格执纪，坚持从严治党，切实提升执行力，让“两个责任”真正落地生根。
（三）要充分认识加强党风廉政建设和全面从严管党治党是推动机关改革的内在要求。新时代对我们的工作提出了新要求，而适应新要求就必须进行机关改革，其中最关键的因素是广大党员干部“思想、观念、素质、能力的现代化”，就是要打造一支“会干事、干成事、不出事”的队伍。“不出事”是最基本要求，也是最根本保证。但是，从近年来查处的违法违纪案件看，我们在“不出事”上做的还远远不够。因此，我们必须进一步加强思想观念、纪律作风、素质能力建设，坚定不移地加大从严管党治党力度，为机关改革提供纪律保证和智力支撑。
二、清醒认清形势，准确把握党风廉政建设和全面从严管党治党的新特点
今年上半年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央决策部署，认真落实上级党委政府部署要求，坚持以党的政治建设为统领，持续深化主题教育，组织开展机关纪律作风整顿，全面彻底肃清流毒影响，“两个维护”更加坚决，反腐惩恶更加有力，监督管理更加严格，纪律作风更加好转。但我们也清醒看到，当前机关党风廉政建设和全面从严管党治党形势依然严峻复杂，主要表现在以下几个方面：
（一）违纪违法不容忽视。今年上半年，违法违纪被处理情况与去年同期相比，有所好转，但不是根本好转，纪委监委接到反映违纪违规线索仍然居高不下。从一个较长时期看，违法违纪问题仍是我们队伍管理的一大软肋，而且受利益驱动，挺而走险的大有人在，好多只是没有暴露而已，这个隐患还会长期存在，随时可能暴雷。 有时候，一包烟、一瓶酒、一顿饭就能把我们的干部腐蚀了，搞得身败名裂，很不值得，我们要学会算账。
（二）作风建设还有差距。一些单位官僚主义、形式主义问题仍然比较严重，“拼抢实”的作风不够。有的单位主要领导官本位思想严重，没有发挥好表率作用，不到十个人，还领导、干部分得清清楚楚。领导干事不带头，干部哪来积极性？有的同志甘当“躺平式”干部，整天无所事事，混天度日，心里不装事，这类人员不在少数，占有一定的比例，影响极坏；
有的同志无视组织纪律和工作纪律，迟到早退、无故旷工，惹事生非，大法不犯、小错不断，利要争、亏不吃、事不干，总认为组织上拿他没办法。对这些问题，如果我们放任不管，基层干部会如何看党委？基层干部又如何开展工作?对这样的人和事，党委必须旗帜鲜明、态度坚决，坚持原则、果断处置，营造风清气正的政治生态，为干事创业者扫清障碍。
（三）“两个责任”压得不实。落实好主体责任和监督责任是贯彻党风廉政建设责任制的核心内容和关键环节，直接关系到责任制落实的实施效果。有些党组织负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头执行廉洁自律，对党员干部要求不严，管理约束不多；
有的党组织负责人一味当“老好人”，对内部不良现象不敢动真碰硬，怕得罪人。长此以往，“小问题”、“小苗头”积弊沉疴，再想抓、再想管，也不是轻而易举的事，最后只有将问题上交。这些也都是不作为、不善为的表现。
产生上述问题的原因，一是“两个维护”树得不牢，我们是为党工作，为人民工作，不是在为某个人工作，讲政治是对机关干部的基本要求，我们要站在讲政治的高度来看待我们的工作。二是对法纪缺乏敬畏意识，完全处于无知无畏的状态，完全处于自己的世界里，聪明的人应当把别人的教训当教训吸取，只有愚蠢的人才会对别人的教训无动于衷，出事是迟早的。三是斗争精神不强，有的单位负责人对问题多的人过于宽松，殊不知对少数个别人的宽松是对大多数人的不公，拿着相同甚至是更多的工资，少数个别人可以不干事，其他同志凭什么要多干事！四是责任链条拧得不紧，对每个人放在什么位置、该干什么事、怎么考核没有办法，工作没有目标，我们应当建立一些制度，用制度来管人管事。五是日常监督乏力，我们要多谈心多交流，除少数个别“根子烂”了的人油盐不进外，大多数人心都是肉长的，是能以心换心的，有的人在这个地方不行但换个地方却做得较好，这就要求我们主官们要多用心，常下毛毛雨、多动婆婆嘴，实行定人定岗定责管理，加强考核力度，杜绝吃大锅饭现象。六是班子建设薄弱，有的单位班子成员间不团结，各吹各的号、各唱各的调，互不买账；
有的单位主官表率作用发挥的不好，把自己看得很高，俨然蛮大个官，事情都是叫同志们去干，没有既当指挥员，又当战斗员。
三、突出政治引领，扎实推进党风廉政建设和全面从严管党治党走深走实
要深入学习贯彻总书记关于“全面从严治党首先从政治上看”的重要指示要求，牢牢把握对党忠诚这一根本政治要求，把讲政治的要求贯穿到全面从严管党治党全过程、各方面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
（一）要强化政治建设。政治上的坚定来源于理论上的清醒。我们要始终牢记政府机关首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是永不褪色的鲜明底色。要深入学习贯彻总书记关于党的政治建设的重要论述，拧紧理想信念“总开关”，坚定对马克思主义、共产主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，坚定不移地加强机关政治建设，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，努力将*打造成一支听党话、跟党走，又红又专的队伍。
（二）要强化理论武装。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“思想引领、学习在先”和“第一议题”制度，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻把握“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”的重大政治责任，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，做到“学思用”贯通、“知信行”合一。
（三）要抓好警示教育。党风廉政宣传教育月活动将分类分层开展警示教育作为放在首位的重要内容，要切实开展好警示教育活动，认真学习《忏悔录》，深入开展以案说德、说纪、说法、说责；
要以通报反面典型案例、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地为载体，以案促改、以案促建、以案促治，推动思想教育和制度管理同向发力、同时发力；
要统筹推进顽瘴痼疾和“庸、软、懒、慢、粗”问题整治，全面加固落实中央八项规定的堤坝，持之以恒纠正“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，切实在大战大考中提升能力、强化担当。
（四）要加强监督管理。要牢固树立责任意识，全面推进党组织主体责任、党组织负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、职能部门监督责任“四责协同”、一体发力，切实把全面从严管党治党责任落到实处。要充分发挥大监督格局作用，及时发现整改队伍中存在的苗头性、倾向性问题。将“三督三通报”与职级晋升挂钩，实行通报扣分制，树立“奖惩结合、有功必奖、有过必罚”的导向，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守纪律、讲规矩、严执法、重实效，营造你追我赶的干事氛围和风清气正的政治生态。
（五）要严肃执纪问责。要把履行党风廉政建设责任作为重点进行督导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，纪检部门对违纪违规行为，要严肃追责，决不姑息迁就。要精准运用“四种形态”，坚决防范和查处“七个有之”问题，严肃查处贪污受贿、利益输送等问题，牢牢抓住惩治这一手不放松，以惩治的高压，增强制度的刚性，进一步强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉。
同志们，党风廉政建设和全面从严管党治党工作永远在路上，让我们在上级党委的坚强领导下，进一步坚定信心、振奋精神，踔厉奋发、笃行不怠，坚持不懈把党风廉政建设和全面从严管党治党向纵深推进，努力锻造对党忠诚的威武之师，让党委政府放心、让人民群众满意。
我就讲这些，谢谢大家！
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