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村级林长制工作职责村级林长制工作制度3篇
第1篇: 村级林长制工作职责村级林长制工作制度
村林长制工作方案
为加快造林绿化步伐，加强森林资源保护管理，持之以恒推进生态文明建设，根据《*》精神，现结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的*大精神，以*思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，认真落实党中央、国务院和省、市党委政府决策部署，大力弘扬*、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神，坚持严格保护、系统治理、合理利用、惠民富民，以保护修复林业生态、提升森林质量效益等为重点，咬定青山不放松，一代接着一代干，驰之不息，久久为攻，不断探索生态文明建设新出路，努力开创生态文明建设新局面。
二、基本原则
（一）坚持尊重自然、尊重科学。按照统一的国土空间规划体系，确立各地森林发展和保护范围。区别不同的生态功能，严格保护重要生态功能区，强化生态脆弱区的保护，大力拓展国土绿化空间，有序利用森林资源，严守生态和湿地保护红线，实现森林、湿地永续利用，全面提升林业生态、经济和社会三大效益。
（二）坚持生态优先、绿色发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，大力提升生态系统质量和效益。加强重要生态廊道、湿地、石质山等重要生态功能区的保护、管理和建设，推进森林、湿地生态系统的保护与修复，确保森林、湿地资源保有量，维护生物多样性，全面增强林业生态系统的稳定性和服务功能。
（三）坚持党政同责、部门联动。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各级林长职责，强化部门协作，层层压实责任。协调各方力量，确保重要森林、湿地都有专人管理、责任到人。
（四）坚持创新发展、改善民生。深化各项林业改革，创新林业发展的体制机制，充分调动全社会发展林业的积极性。增强重要生态功能区生态环境质量，完善生态系统功能，大力发展特色高效林业，增强辐射拉动能力，推进绿色富民、惠民。
（五）坚持严格考核、强化监督。建立健全保护和发展森林、湿地资源目标责任制，坚持依法治林，完善国土绿化和森林资源、湿地资源保护发展目标考核及责任追究制度，细化、量化考核指标，强化监督检查，严肃责任追究。
三、组织体系
（一）分级设立林长。村设立林长由村总支书记、主任担任，两委成员协助林长开展林长制相关工作。
（二）分级建立林长会议制度。村林长会议由本级林长及两委成员组成。林长会议每季度至少召开一次，调度林长制工作进展情况，研究解决林长制工作中出现的重点难点问题。建立健全林长会议制度。
（三）工作职责
*.林长会议职责。研究落实上级党委政府关于深化生态文明改革的重大决策部署；
研究制定林长制工作的相关制度和办法。组织协调有关综合规划和专业规划的制定、衔接和实施；
研究落实监督和综合考核工作。
*.林长职责。具体负责全村城乡国土绿化、保护发展森林、湿地资源和促进林业经济发展工作，协调解决重大问题，监督、考核两委成员履行职责情况，强化激励与问责。
*.林长制办公室职责。承担林长制的日常工作，落实总林长和副总林长交办的工作任务。
四、目标任务
（一）主要目标。建立健全村级林长制目标管理体系，压实党总支、村委会责任，构建有序的森林资源保护和绿化空间体系，健全重要森林、湿地管理体制机制，努力提升森林、湿地质量和效益，促进人与自然和谐共处。*年*月底前，完成村级林长制工作体制，涵盖全村的森林、湿地等生态功能区。
至*年，实现村域内淮河一、二级支流堤岸全面恢复森林植被，建成优质高效防护林带。建立和完善重要生态功能区管理体制、机制，森林、湿地和野生动植物资源得到有力保护，森林质量、效益大幅度提升，实现城乡增绿、森林增效和林农增收的目标。
至*年，生态文明相关制度体系更加健全，“山、水、田、林、路”生命共同体进一步和谐，林业产业结构更加合理，森林、湿地基本实现可持续利用。
（二）工作任务。进一步深化林业体制改革，实施全村增绿、增效行动计划，提高森林覆盖率，提升森林、湿地三大效益，带动林农增收致富，满足人民群众不断增加的美好生活需求。
*.加快国土绿化进程。坚持生态优先、绿化先行、因地制宜、适地适树，人工造林、封山育林和义务植树有机结合，积极拓展造林空间，逐步推进森林城镇、森林村庄、园林绿化和国省道、高速公路、铁路、骨干河渠等生态廊道建设，逐步实施淮河支流防护林、石质山造林、矿山复绿、农田林网提升、水源涵养林等重点林业生态工程，不断改善生态脆弱区的自然环境。积极创新经营机制，鼓励支持社会力量、社会资本投身到增绿增效行动中去，提升石质山绿化和利用的水平。不断创新全民义务植树形式，扎实推进农村三大革命，绿化美化“三线三边”，义务植树尽责率达*%以上。
第2篇: 村级林长制工作职责村级林长制工作制度
XX镇林长制工作方案为进一步加快国土绿化步伐、强化森林资源保护、精准提升森林质量，推进生态文明建设，构建由党政领导同志担任林长、负责相应区域内森林资源发展和保护工作新机制，镇党委、镇政府决定在全镇全面推行林长制。经镇党政联席会议研究，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持“生态优先、绿色发展”导向，强化各级领导干部增绿、提质责任意识，以全面推行林长制为总抓手，加快推进国土增绿、森林提质和资源保护提供保障。
二、任务目标
以绿色生态廊道建设、林拥城项目为主线，加强森林质量提升，全镇森林火灾受害率控制在0.5‰以内，主要林业有害生物成灾率控制在3‰以下，实现森林资源总量、森林质量效益、管理保护水平全面提升，有力促进绿色高质量发展。主要任务如下：
（一）森林质量提升工程。重点抓好县道、乡道、新农村道路等交通要道两侧等绿化管理。采取更新、改造和培育
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等措施，先行修复出现大面积枯死、频死以及遭受严重灾害的退化林，大力发展优良乡土树种、彩化树种、珍贵树种，调整优化林分树种结构、林龄结构及林分密度。强化食用林产品质量安全日常监管，抓好林下经济开发试点，不断提升森林生态效益、经济效益及林产品供给和碳汇能力，实现森林健康可持续发展。
（二）森林资源保护工程。严格生态保护红线管控，加强公益林管护；
严守森林防火和林业有害生物防控底线，加强森林防火能力建设和有害生物监测预报体系建设。严格林地用途管制，加强征占用林地监管，严厉打击破坏林业生态资源违法行为。同时，建立健全自然保护地管理机构、经费保障和建设资金投入，全面实现科学规范化管理。
三、组织体系及工作职责
按照分级负责、属地管理的原则，全面建立镇、村级林长制组织体系，形成责任明确、落实有力、绩效评价、长效监管的森林资源发展保护工作机制。
（一）分级设立林长
乡镇级设立林长、副林长，由乡镇党委、政府主要负责同志担任林长,其他班子成员担任副林长。
村级设立林长、副林长，分别由本级党组织书记、主任担任。
乡镇级林长、副林长负责领导、组织辖区内森林资源发
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展和保护工作，并配合落实上级林长交办的工作任务，负责对村级林长履职情况进行监督管理。
村级林长、副林长负责落实辖区内森林资源发展和保护工作，并配合落实上级林长交办的工作任务。
（二）建立林长会议制度
镇级林长会议由林长、副林长主要负责同志组成，会议由林长或副林长负责召集，原则上每年召开至少2次，每季度进行1次工作进展调度。
镇级林长会议主要研究推行林长制工作中的重大问题，协调解决森林资源发展和保护中的重点难点问题，研究决定林长制工作的相关制度和办法，组织开展综合考核评价工作。
（三）分级设立林长制办公室
镇、村分级设立林长制办公室，镇级林长制办公室设在镇农业办，分管农业的领导任办公室主任。村级林长制办公室设在各村，村级林长主要负责。
镇级林长制办公室承担林长制具体实施工作，负责林长会议的日常事务，落实林长交办的事项；
负责制定林长制实施相关制度，做好日常的组织协调、调度督导、检查考核等具体工作；
监督指导下级林长制办事机构完成任务，总体推进林长制顺利实施。
四、保障措施
（一）加强组织领导。全面推行林长制是我镇保护发展
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森林资源的创新举措，也是开展“工作落实年”、“改革推进年”活动的重要内容。党委和政府作为推行林长制的责任主体，要树立责任担当意识，切实加强组织领导，抓紧制定工作方案，逐步建立健全工作机制、制度体系和责任体系，确保各项工作真正落实到位。各相关部门要各司其职、通力协作。共同推进林长制工作顺利实施。
（二）加大资金投入。建立各级财政支持林业生态建设保障体系，落实推行林长制必要的工作经费，加大林业建设项目资金投入，重点用于道路绿化、森林质量提升、资源管理保护等方面。采取多种形式相应加大投入力度，积极统筹整合有关项目资金予以倾斜支持。充分发挥财政资金的引导带动作用，大力吸引社会资本、金融资本投入林业生态建设，为林业可持续发展提供资金保障。
（三）严格督查考核。加强对林长制工作的督导检查，定期通报责任落实和工作进展情况，对督查中发现的问题，逐一限期进行整改。建立健全林长制考核评价体系，制定奖惩政策，严格兑现奖惩。将林长制工作纳入全镇经济社会发展考核，同时将林长制责任落实情况作为我镇党政领导干部综合考核评价的重要依据。加强林长制实施情况第三方评估，强化评估结果运用。
（四）强化社会参与。建立林长制工作信息发布平台，在责任区域显要位置设立林长制公示牌，接收社会监督。充
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分利用融媒体平台，加大宣传力度，强化舆论引导。积极营造关心、支持、参与林长制工作的浓厚氛围。加强生态文明宣传教育，拓展丰富全民义务植树尽责形式，积极开展特色创新活动，不断增强全社会植树造林、绿化祖国的责任意识和参与意识，让“绿水青山就是金山银山”的理念更加深入人心。
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第3篇: 村级林长制工作职责村级林长制工作制度
“河长制、林长制”推进工作汇报一、工作前期开展情况
1、全市河长、林长调度会议后，区委、区政府联合印发《XX市XX区全面推行河长制工作方案》，《关于建立林长制的工作方案》的通知。同时制定了河长、林长制的相关制度，成立了河长、林长制办公室。
2、河长制乡级工作方案6月底前全部印发，村级工作方案也逐步出台。建立区域与流域相结合的以区、乡镇、社区、村、联工委三级“河长”为主要内容的“河长制”组织体系。目前我区共落实区级总河长
2名，副总河长1名，区
级河流河长7名；
乡镇、社区级河长15名，村、联工委级河长67名，同时明确了8个责任单位主要领导为主要责任人。河长制工作实现河湖全覆盖。分别在区级、乡镇、社区7条河流岸边显著位置竖立各级河长公示牌，
标明河长职责、
河流概况、管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。
二、天河当前情况
1、XX区天河流经马城镇、长青乡、涂山风景区，区级河长由区委常委、区政府副区长丁云兵担任，乡镇河长由乡镇副书记、主任担任共3名，村级河长由村长担任共10名，区级、乡镇、村级工作方案、六项制度已出台，公示牌已设立安装到位，区河长办协同责任单位加强日常巡河力度，每
周至少巡查2次，全面开展了清面、清养和清乱，发现问题要求乡镇立即整改，为河长制实施和河道的长效管理奠定良好基础。
2、天河湖属我市的应急水源地，①通过整治现已将天河内围栏养殖网箱全部拆除，并将水面整体承包，要求实施绿色养殖，严禁投放饲料；
②对天河域沿岸禁止养殖情况：共拆除关闭天河周边的养殖大棚
90余户，累计清运各类家
禽20多万只，生猪1.5万头。目前，养殖户补偿资金已发放230万元到户，确保天河水质不受污染。改变了天河沿线河滩地“脏、舌L、差”的面貌。③环湖林带建设：在天河沿岸共计造林1000余亩，成活保存率达85%为我区良好的河岸生态环境打下基础。我区将继续开展天河沿岸绿化，补缺补差，提质增效，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，维护森林生态安全。④面源污染治理：大力推广测土方肥，使用高效、环保新型化肥，减少肥料投入量，避免对天河水源的污染，推进了“三大革命”专项整治工作，优化了天河滩地整体环境，保障了天河河势稳定和堤防安全。
二、存在问题
1、由于“河长制、林长制”是崭新的工作，在报建过程中基础推进难度大，需加强政策宣传引导，产业政策扶持
2、各相关部门、乡镇、社区、联络员落实不到位。3、各相关部门、乡镇、社区、信息报送不及时，工作推进
困难。
三、下步工作打算
2018年，我区将牢固树立绿色发展理念，
全面推进河长
制工作，科学有序整治水环境，打造“水清、河畅、岸绿、景美”水生态环境。重点做好以下几个方面的工作：
进一步推进区级、乡镇、社区、联工委、村三级“河长制”工作开展。
进一步细化完善区乡两级
“一河一策”实施方案中的
问题清单、目标任务和措施清单等内容，有计划分步骤开展各项工作。
是全力推进河湖管理保护，紧扣《河长制考核细则》的要求，推进河长制各项工作，加强水质监管，落实“三大革命”面源污染努力打造河畅、水清、岸绿、景美的河湖生态新格局。
引导公众参与监督。建立健全公众参与机制，充分调动社会各界力量参与河湖、水库管理保护，引导群众自治自管，是河湖管理保护工作能够长效推进的保障。通过在河湖沿岸显著位置树立河长公示牌，公示各级河长名单、管理保护职责及监督电话，借助社会力量对我区河湖管理保护工作进行
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