下面是小编为大家整理的2022年总工会主席在总工会工作例会上讲话,供大家参考。
总工会主席在总工会2019年工作例会上的讲话
同志们：
今天的会议，既是工作通报会，更是工作推进会，目的只有一个，就是总结谋新，把下半年的工作干好。要做到三个“心中有”：
第一，对上半年做的工作要“心中有数”，做得好的持续坚持和提升。上半年大家都在“发力”、都在“奔跑”，从汇报情况和平时掌握情况来看，有四个特点：一是重点工作推进有序有力。我多次强调，我们要多干党委想干的事，多帮政府干好正在干的事，多做职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，从大家的汇报来看，整体是好的。比如，XX开展“服务大XX，建功新时代”百项重点工程劳动竞赛，紧贴大XX建设，干到了党政工作的点子上。XX创建示范性高技能培训基地，举办“工匠之星”报告会，深受职工群众欢迎。XX挖掘“梦桃精神”和“烽火精神”作为XX精神的标识，引起社会很大反响。XX开展“访万名职工、进千家企业、办百件实事”活动，接地气。XX开展“导师带徒促成长、追梦青春铸工匠”活动，思路好、有特色。XX开展纪念建党98周年“五个一”活动。XX开展庆祝新中国成立70周年“三个百万”活动。这些做的都是凝聚职工听党话、跟党走的事。二是脱贫攻坚推进扎实。比如，XX在开展劳模扶贫活动中，省劳模XX创出的“生态+旅游+扶贫”新模式，受到李克强总理的肯定。这就是我们把工作干到了点子上，干到了向上，干到了党委政府的中心工作上。XX举办工会就业扶贫招聘洽谈会，加强与XX市总工会扶贫交流协作，举措得力、有一定影响。XX举办“助力乡村振兴”主题劳动和技能竞赛，召开劳动和技能竞赛现场观摩会，把劳动竞赛与国家乡村振兴战略结合起来，抓典型示范，在党和国家工作大局中发挥了工会组织重要作用。XX把劳模评选表彰向脱贫攻坚一线倾斜，开展深入扶贫一线深度调研等做法，做得对头，在脱贫攻坚中选树先进，将会激发更大的正能量，让干实事的人有荣誉、得实惠，这也是我们评劳模的初衷。XX以“党支部+合作社（工会）+贫困户”的模式，对农民发展养殖和种植进行培训，工作务实。XX开展消费扶贫、实施养蜂产业“十百千万”工程、实施关爱扶贫干部行动计划，有地方特色。XX持续推进点亮工程和甜蜜产业，“社区工厂+家庭车间”帮扶模式在《工人日报》刊登，影响力已经到了全国。XX加强与XX工会的合作，帮助XX发展职工自营经济。大家都不示弱，想方设法发挥工会职能作用，全力推进脱贫攻坚。
据统计，20XX年XX个市总工会脱贫攻坚考核，XX个市优秀格次，分别是：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX，XX为良好格次，XX和XX没有此项考核，XX市委没公布。从这个脱贫考核的结果来看，只有XX家脱贫攻坚是优秀，目标责任考核是良好，其余X市脱贫攻坚是优秀，目标责任考核也是优秀。这就说明，脱贫攻坚是统揽经济社会发展的，这个搞不好，目标责任考核也走不到前面。三是一些工作亮点开始凸显。比如，XX开通了抖音号、今日头条号、微信公众号等，用最具传播力的形式密切了工会与职工的联系。XX成立工资集体协商专家指导团，形成人社局、工会、国资委三方联动工作机制。XX制定出台《提高技术工人待遇的意见》等涉及产业工人XX项政策措施，走在了前列。XX利用本地红色教育资源开展主题党日活动，干到了向上，踩到了点上。XX在抓落实省总XX项创新工作方面，对标省总XX项创新举措，研究出台“XX方案”，把改革的思维和创新的意识贯穿各项工作始终，工作就要这样干，抓落实方显本领。XX联合XX集团为工会会员提供XX万张价值XX万元的“工会会员补贴卡”，向困难职工捐赠价值XX万元的家用电器，这个方法好，我们干工作就是要借力生力，合作共赢。XX实行每周一例会制度，开展“工会小讲堂，每个职工讲一课”活动，这个做法小中见大，是加强自身建设、深化改革创新的有效举措，要长期坚持下去。事在人为，只要想干事，就有干不完的事，而且能干好。这里我想强调的是，抓好工作一定要善于学习借鉴，《工人日报》《XX工人报》大家要坚持阅读，一方面，能掌握全国、全省工会工作动态；
另一方面，能够学到很多有用的东西，比如，X月X日《工人日报》头版刊登的《XX推行非公企业工会主席持证上岗》，实行职业化培养、差异化激励、规范化管理。四是工作干劲持续增强。比如，XX积极向市委请示报告工作，主动争取市委的领导和支持，开展了首届市级“五一”劳动奖评选表彰活动。XX发挥主观能动性和创造性，推动出台《XX工匠计划实施办法》《关于推动新时代技术工人队伍建设的意见》。XX举办了健身操、瑜伽等全民健身培训班，培训了XX多人，并为劳模及一线职工送文艺演出XX场次。这些都表明大家主动干事作为的意识明显增强、工作质量不断提升。点评是为了激励，形成一种你追我赶的工作态势。托尔斯泰说，“记住吧：只有一个时间是重要的，那就是现在！它所以重要，就是因为它是我们有所作为的时间”。所以，一步跟不上，步步跟不上，在这方面，只有埋头苦干，扎扎实实地一步一步往前干，这样，才能保证不落伍。
第二，对工作中存在的问题和不足要“心中有谱”，下大力气解决。“心中有谱”就是要知道自己的短板在哪里，坚持问题导向，始终绷紧一根弦，着力解决弱项和短板，把工作做得更好。我梳理了三个方面的问题：一是目标任务落实还有差距。今年，我们全委会定的任务很多，要求很高。根据全委会精神，X月份印发了XX项创新举措，从落实情况来看，仍然不容乐观。比如，建立健全县（区）和乡镇社会化工会干部队伍的问题，大多数的市还没有落实。在这个问题上，大家要严控社会化工会干部数量，要把人都用起来、用好，工会不养闲人，更不优亲厚友。对于缺项工作，大家一定要理出来、补起来、抓起来。有些市部分工作力度还不够强，比如，推进智慧工会建设的问题，工会系统与党政的要求，与新时代发展的差距还很大，工会适应新鲜事物、接受新理念、利用新技术还跟不上新时代的节拍。大家一定要明白，现在是信息时代，要强化网络思维，用网络的办法推进，效率更高，效果更好。二是品牌工作还不够靓。新时代是高质量发展的时代，追求的是质量和品牌，一个好的品牌能够赢得广泛关注。大家想一想，各自有几项能拿得出手的、在全国叫得响的工作？这说明我们的改革和创新力度还不够大。习近平总书记对群团工作的要求，无论是“增三性”，还是“去四化”，都是在强调改革创新。提起改革创新，大家都可能认为是大活，但是改革创新是具体的，一个小的举措也是创新，只要能够提升工作，就说明改革创新是有成效的。所以，大家都要睁大眼睛，用足力气，凝聚智慧和力量，每个市、每个产业工会至少要打造一个有影响力、职工群众得实惠的工作品牌。三是宣传力度还不够大。宣传创造价值。工作干得好不好，取决于实干，但也离不开宣传。宣传工作不是为了宣传而宣传，它是激发工作内生动力的有效手段。据我统计，我们今年上《工人日报》头版的稿件仅有XX篇。大家看一看，每天的《工人日报》全国各省的稿件频出。宣传工作一定要跟上，宣传是为我们做好工作营造氛围、提振士气。这项工作一定要重视起来、抓起来。抓宣传工作不是张扬、高调，我们党历来重视宣传工作，也是靠宣传起家的，它是引领思想、凝聚力量的重要武器。
第三，要“心中有招”，鼓足劲、加油干，干好下半年。打好上半场，能够赢得主动，打好下半场，是决胜全场的关键。下半年，要抓好四个关键：一要坚定一个目标。就是要“当好群团组织排头兵，力争XX工会多项工作走在全国前列”，这个目标不动摇、不打折扣。实现目标一切靠实干。今年省总工会将对各市（区）总工会年度工作进行考核，考核的重点就是省总工会年初工作部署和XX项创新举措，我们要用考核机制激励大家努力“奔跑”，撸起袖子加油干。大家都要有信心和决心，要在目标的引领下，在各位的带领下，最大限度地发挥主观能动性，积极作为，往前冲、不懈怠，比效能、比创新、比实绩，每个市、每个产业工会的工作干得好，全省工会就干得好，全省工会工作一盘棋，每个棋子都要活起来，发挥应有作用。二要贯穿一条主线。就是“不忘初心、牢记使命”主题教育，这是今年全党的大事，我们工会一定要做实做好，走在前列，要做出工会的特色，达到引领思想、政治洗礼、转变作风、推动工作的目的。虽然除了XX，其他XX个市（区）是开展主题教育第二批单位。但是，没有启动的，一定要做好准备，要学习借鉴第一批的经验，这样，就会胸有成竹，开展得更加有力有效。第二批主题教育启动的时候，省总工会和XX市总工会联合举行主题教育工作交流会，把我们在主题教育过程中一些得到认可的、得到社会好评的、得到组织肯定的做法和经验，一五一十全盘地传授给其他九个市（区）总工会，争取第二批比第一批做得更好。我想提醒的是，主题教育决不能走过场，要围绕一个总要求、一项根本任务、五个具体目标，扎扎实实开展。我想强调的是，一定要找差距、抓落实，要广泛征求各方面意见，虚心接受来自各方面的意见建议，在批评中成长，往往才能最快最有质量地成长。要捋一捋思想和工作方面的差距，要把着力点放在整改上，强化认真精神、较真精神。在调研上一定要下功夫，要结合我们开展的“往职工中走，往心里做，往实处落”行动，真正摸清职工队伍状况、工会组织薄弱环节、建设改革情况，要形成有针对性的调研方案，各市（区）工会的调研成果我要看，做就要做实在、有价值。三要打好一场硬仗。这就是脱贫攻坚战役。这几年，中央对脱贫攻坚的考核非常严格，一票否决，重要性我就不多讲了，如何来干好呢？一方面，要对表对标。对表，是时间节点不能延误；
对标，是工作标准不能降低。省委、省政府通报了我省脱贫攻坚中存在的十个方面问题。我们要把自己摆进去、工作摆进去、职责摆进去，坚持问题导向，对标检查，引以为戒，绝不允许在工会系统发生类似问题，这是底线要求。一方面，要真抓实干。着力开展好劳模扶贫、产业扶贫、就业扶贫、技能扶贫、健康扶贫、帮扶扶贫六大行动，工作必须务实，过程必须扎实，结果必须真实。农村的脱贫、城镇职工的解困脱困一个都不能软，要上足“子弹”，决不能“掉链子”。一方面，要用好资源。搞好脱贫攻坚，我们工会有资源优势，我们和企业联系多，和劳模联系多，这些资源一定要用足用好，在脱贫攻坚上，只要按照中央的大政方针走，怎么做都不为过。一方面，要认真自查。不要自我感觉过于良好，总觉得自己的工作搞得不错，要善于回头望，发现问题，检视问题，及时整改到位，不能等检查组指出来再整改，工作就被动了，赢得主动，工作才能赢人。脱贫攻坚是书写历史的工作，一定要经得起实践、人民和历史的检验，决不能想当然，认为2020年这个时间阶段只要过去了，就万事大吉了，这种思想要不得，到时候干得好的受到褒奖，拖后腿的，肯定会追责的。所以脱贫工作必须扎扎实实地干，一定要出战果。需要强调的是，城镇困难职工解困脱困工作是工会的主责主业，我们不能只顾了农村那头，把城市这头落下了，等到农村脱贫攻坚战打赢了，城里却有不少困难职工，那肯定是不行的。四要举牢一面大旗。这面大旗就是维权大旗。我们要强化一个理念，维权就是维稳，以维权促维稳。后半年，庆祝新中国成立70周年系列活动较多，做好维权维稳工作尤为重要，切不可麻痹大意。一定要把维权这面旗帜牢牢地把握在手中，要强化政治敏锐性，源头抓维稳，灵通信息，未雨绸缪，妥善处置。要抓好隐患排查工作，为党委当好助手，大事要事上看担当，抓好维权工作是我们工会组织的最大担当和使命，要让党委放心，让职工群众满意。今年，在全委会上我讲过，研究探索“工会+法院”“工会+人社”调处劳动争议工作模式，合力维权。这些到底落实得怎么样？希望同志们务必行动起来。总之，在维权上，我们要为党委减压、为政府帮忙，这就是为发展作贡献，为追赶超越作贡献，这是工会工作的重中之重，只能做好，没有选择。
最后，再强调三件事：第一件，最近省委办公厅印发了《省委请示报告事项清单》。随着从严管党治党的纵深推进，对政治纪律、政治规矩的要求越来越严，工会在这方面也要加强。由仲茜、天池同志负责，尽快组织起草全省工会系统《请示报告事项清单》，进一步加强工作规范，严格程序流程，强化时限要求，推进工作制度化、规范化、科学化，近期党组会研究。这不是为了捆住大家干事的手脚，这是加强上下级共同担当负责的必要举措，无规矩不成方圆，希望同志们正确认识，自觉落实。
第二件，会后，各市（区）总工会把上半年工作情况和下半年工作打算认真梳理，形成材料，向同级党委报告。这对大家的工作是一种激励，能够争取党委更加有力的领导和支持。同时抄报省总工会，这要形成规矩。最近，我将与各市（区）书记沟通交流，把大家在工作中的付出和成绩反馈给他们，让他们加深对工会工作和工会干部的印象。当领导就要为干部发声，这就得把平时的工作做实做好。省总工会也要把上半年工作情况和下半年工作打算书面报告省委和全国总工会。在报告中要突出基层工作，有的工作还要点到哪个市、哪个县（区），越具体越好。基层做得好，也是省总工会的成绩，要有这种胸怀。
第三件，各市区域内的全国劳模、省部级劳模和市级劳模逝世的，要在第一时间给省总工会报告，我们将给他们应有的礼遇，即使送一个花圈也是关怀，如果是有影响的人物，相关领导还要去吊唁，就是要突出劳模的贡献和地位，在全社会倡导尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模的时代风尚。6月29日，国家主席习近平签署的“特赦令”，符合“特赦”的九类人中，第一类是参加过中国人民抗日战争、解放战争的，第二类是参加过保卫国家主权、安全和领土完整对外作战的，第三类就是为国家重大工程建设做过较大贡献并获得省部级以上“劳动模范”“先进工作者”“五一劳动奖章”等荣誉称号的。随着时间的推移，排在前类的人年事已高，也会故去，而劳模评比是持续的、不间断的。从“特赦令”可以看出劳模的重要性，也从另一个方面说明，我们工会工作的重要性。
所以，我们一定要对工会工作充满信心。作为各自工会组织的带头人，大家一定要开动脑筋、发动思想、头脑风暴，把工作做得更加完善。希望同志们像围棋高手一样，扫一眼棋盘对棋局就了然于胸，要达到这种炉火纯青的工作本领和状态，领导在状态，落实才得力。
表态不如表率，身教重于言教。希望同志们激情、状态、干劲一个都不少，在下半年工作中，拿出不一般的精神、不一般的干劲、不一般的担当，上下同心，想在一起，干在一起，干出XX工会人的精气神，做出不负于新时代的业绩！
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