下面是小编为大家整理的2022党支部党员,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部党员5篇
【篇1】党支部党员
党支部党员评议意见(一)x w同志作为一名党员，能按照党的要求，能以党员的八条义务要求自己，发挥党员应有的模范作用，能服从组织分配，做好教学工作，在工作中任劳任怨，不怕苦不怕累，为了学校的利益，为了集体的利益，工作不挑肥减瘦。除了教学工作外还负责学校的广播室工作、学前班中午值班和食堂采购工作，此工作不但繁琐，而且辛苦，但为了学校的利益，毫无怨言，并能出色地完成任务，成为教师的学习楷模。x w同志工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：学习不够，尤其是放松了对政治时事的学习，对国家形势了解不多、关心不够，工作中有急躁情绪，有时语言过激，伤害了同事之间的友谊，这些作为一名共产党员是不应该有的。希望你能在今后加强政治学习，关心国家大事，关心学校的各项政策，不断地学习新知识，学习新的教学理念、教学方法，给自己充电，并能脚踏实地做好自己的本职工作，在群众中始终保持党员的先进性，为党旗争添光彩。党支部(支部书记签名)：lah x年x月x日(二)j u同志工作三十年，已有十几的党龄，平时能够学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习"xxxx"重要思想，积极拥护党的方针政策，认真贯彻党的教育方针，认真做好本职工作，积极进取，乐于奉献，全身心地投入党的教育事业；
积极支持学校的各项工作，工作兢兢业业，全身心的投入工作；
积极宣传学校取得的成绩，利用假期休息时间不辞辛苦地外出招生。在平时工作中关心学生，热爱学生，让他们能感受到老师的爱，经常和学生生活在一起，关心他们的成长。在教学工作中注重业务提高，努力向一些有经验的老师学习，虚心向他们请教，经常到图书馆查找资料，学习别人的先进教学经验。在工作中不挑肥减瘦，认真做好年级组长工作，做好年青人的思想工作，并帮助年青人积极向党组织靠拢。但是有时脾气急躁，不及年青人有创新精神。希望j u同志能在今后的工作中继续努力，严格要求自己，认真做好本职工作，发扬老教师、老党员的模范带头作用，吃苦在前，享受在后，力争站好最后一班岗。党支部(支部书记签名)：lah x年x月x日
【篇2】党支部党员
党员转正党支部意见
篇一：预备党员转正党小组党支部鉴定意见 第二页 党小组意见：
***同志在成为预备党员的第一个季度，表现良好，学习积极主动，工作认真负责，思想认识也有了一定提高，不过该同志仍有一些不足之处，如理论学习还不够深入，运用所学理论指导实践还不够。希望***同志以后要更加严格要求自己，积极克服这些不足。
党支部意见：
***被批准为预备党员之后，能从各个方面严格要求自己，思想认识有了提高，工作主动性增强，并在平时工作生活中表现良好。讨论认为，***同志本人的自我总结实事求是，的确是其表现的真实反映，与党小组考察情况、与党内外反映情况是一致的。希望该同志再接再励，二季度有新的进步。
第四页 小组意见：
半年来，***同志能积极结合时事学习最新的理论成果，在思想上进一步向党组织靠拢。其学习努力，工作认真，特别是在支部会上指出他的不足之处后，该同志非常重视，努力改进，显示了知错即改的决心。并取得了良好效果，在同事中有积极的影响。不足之处是对党的理论知识掌握的还不够全面、系统，理论联系实际的能力还有所欠缺。希望***同志戒骄戒躁，继续努力，不断完善自我。
支部意见：
***同志半年来能够严格要求自己，积极参加党组织活动，认真学习各种理论成果，并向周围同事及群众做好党的宣传工作，对党组织分配的工作任务能够按时完成。同时该同志具有较强的集体观念和团队精神，具有为集体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，做出了很好的模范带头作用。希望该同志以后能够不断地学习以充实自己，完善自己，并进一步提高精神追求。
第六页 小组意见：
***同志自入党以来，积极认真加强理论学习，其政治立场坚定，思想始终与党中央保持一致。工作上认真负责，任劳任怨，能够圆满完成组织分配的各项任务，在同事中树立了良好形象，体现了党员先锋模范作用。希望该同志以后能再接再厉，以更严格标准要求自己，争取做得更好。
支部意见：
***同志重视政治理论学习和党的方针、政策的学习，其政治思想觉悟有较大提高。该同志对所负责的工作责任心强，成绩比较突出，另外该同志能够团结党内外同志，开展批评与自我批评，并注意改进自己的工作作风，起到了一个共产党员应有的作用。但该同志仍存在 一些不足，如处理问题时不够冷静，工作方法比较简单。希望该同志以后能够克服以上不足。
第八页 小组意见：
***同志学习认真刻苦，积极进取，有较强的钻研精神，乐于帮助工作上有困难的同事，群众基础扎实，能严格遵守单位的规章制度和各项要求，培养自身良好作风的习惯，正确对待个人名利和待遇。希望该同志以后继续深入地学习政治理论知识，提高钻研精神。在工作中牢固树立全心全意为人民服务的思想，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展批评与自我批评，做一名合格的共产党员。
支部意见：
***同志自****年*月*日入党以来，能按照党员标准严格要求自己，认真学习党的方针政策，进一步端正了入党动机。一年来该同志工作上认真负责，以身作则，积极配合做思想政治工作，团结同志，并能经常向党组织汇报自己的思想和群众的意见要求，有较强的组织观念，发挥了一个共产党员应有的作用。希望该通知以后能继续深入地学习政治理论知识，并以更强的标准严格要求自己，争做一名优秀的共产党员 最后 小组意见：
***同志在预备期间能够按照党员标准要求自己，自觉接受党组织对其预备期的考察，不论是党小组会还是党支部安排的其它活动都能够积极参加，并主动汇报思想，每季度都认真进行自我总结，工作积极性和主动性明显增强，尤其是工作作风上能够严以自律，工作方式、工作方法有了一定改进，发挥了党员的先锋模范作用。党小组同意***同志按期转正，提请党支部研究。
支部意见：
根据***同志一年预备期间的表现和党小组对其考察的情况，认为该同志政治坚定、思想稳定；
学习和工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上赋予的各项任务。平时为人正直、严于律已，树立了良好的个人形象。表现突出，体现了党员先锋模范作用。综合认为，***同志已经符合党员标准，并在实际工作中发挥了党员的先锋模范作用。同意***同志按期转正，提请支部大会讨论。
篇二：预备转正党支部鉴定意见200字左右 第二页 党支部意见 ***被批准为预备党员之后，能从各个方面严格要求自己，思想认识有了提高，工作主动性增强，并在平时学习生活中表现良好。讨论认为，***同志本人的自我总结实事求是，的确是其表现的真实反映，与党支部考察情况、与党内外反映情况是一致的。希望该同志再接再励，二季度有新的进步。
第四页 支部意见 ***同志半年来能够严格要求自己，积极参加党支部活动，认真学习各种理论成果，并向周围同学做好党的宣传工作，对党支部分配的工作任务能够按时完成。同时该同志具有较强的集体观念和团队精神，具有为集体服务， 为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，做出了很好的模范带头作用。希望该同志以后能够不断地学习以充实自己，完善自己，并进一步提高精神追求。
第六页 支部 意见 ***同志重视政治理论学习和党的方针、政策的学习，其政治思想觉悟有较大提高。该同志对所负责的工作责任心强，成绩比较突出，另外该同志能 够团结党内外同志，开展批评与自我批评，并注意改进自己的工作作风， 起到了一个共产党员应有的作用。但该同志仍存在一些不足，如处理问题时稍显急躁，希望该同志以后能够克服以上不足。
第八页支部意见 ***同志自年月日入党以来，能按照党员标准严格要求自己，认真学习党的方针政策，进一步端正了入党动机。一年来该同志工作上认真负责，以身作则，积极配合做思想政治工作，团结同志，并能经常向党组织汇报自己的思想和群众的意见要求，有较强的组织观念，发挥了一个共产党员应有的作用。希望该通知以后能继续深入地学习政治理论知识，并以更强的标准严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。
最后支部意见 根据***同志一年预备期间的表现和党支部对其考察的情况，认为该同志政治坚定、思想稳定；
学习和工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上赋予的各项任务。平时为人正直、严于律已，树立了良好的个人形象。表现突出，体现了党员先锋模范作用。
综合认为，***同志已经符合党员标准，并在实际工作中发挥了党员的先锋模范作用。同意***同志按期转正，提请支部大会讨论。
篇三：关于某某同志转正的支部综合意见 关于**同志转正的支部综合意见 **同志于年月日，被华南理工大学工商管理学院第党支部（成为预备党员的支部）吸收为中共预备党员，至今预备期已满一年，面临转正。自成为预备党员以来，在党组织的严肃教育和严格要求下，在小组党员的帮助下，通过对党的各项重要文件、决策决议进行认真学习，**同志在政治上、思想认识上都有了很大的进步。根据党章的有关规定以及党小组对其的考察，同意**同志转为中共正式党员。
一年来，**同志在第党支部的领导下学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，在理论上不断提高自己，充实自己。通过一年的学习，**同志坚定了共产主义理想和信念、全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的精神。同时认识到，共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员实现人生价值的崇高目标和前进的动力。在社会主义市场经济下，共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献，讲全心全意为人民服务，讲个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不良风气的侵蚀。
在这一年的工作中，**同志注意以更高的标准来严格要求自己，同时针对入党时同志们对其提出的意见，在工作中认真、努力地加以改正。平时能够做到尊重领导，团结同志，树立大局意识，时刻与院党组保持一致，及时、不折不扣地贯彻院党组意图；
注意提高工作主动性，更好地为院领导和全院同学服务；
工作中严格要求自己，遵守各项工作制度，爱岗敬业；
通过业余学习，不断提高自己的业务能力和专业知识水平，更好地适应了新形势下对各项工作的需要。时刻注意以一个共产党员的标准要求自己，积极完成各项工作任务，参加党组织的各项活动。（要修改，不能偷懒，注意排版） 总观**同志这一年来的表现，党支部认为她已具备党员条件，建议支部大会讨论按期转正。
支部书记：
工商管理学院本科生第党支部 xxx年xxx月xxx日
【篇3】党支部党员
学生党支部组织党员观看电影《兰辉》为推动党的群众路线教育实践活动的深入开展，努力践行“三严三实”主题教育活动，在学生党员中广泛开展廉洁教育和党性教育，2015年12月29日中午，法学院学生第一党支部组织全体党员在3422会议室集中观看电影《兰辉》。
电影《兰辉》的故事，主要发生在2008年“5·12汶川特大地震”后，到兰辉因公殉职的5年内，再现了北川已故副县长兰辉的感人事迹。这部电影于2014年上映，拍得很亲切、很真实，兰辉同志敬业奉献的务实精神，心系群众的为民情怀，清正廉洁的高贵品质，深深感动了在场每一位党员。观影结束后，党支部书记魏杰对全体党员提出了要求：希望学生党员要学习兰辉同志正确对待事业的态度和对老百姓的深厚感情；
学习他恪尽职守努力为群众办好事、办实事的精神；
学习他时刻关心群众安危，深入一线扎实开展工作的精神。
党支部全体成员也表示，兰辉是当代共产党人为民爱民的真实写照，是全体党员学习的榜样，在今后的工作中一定认真学习兰辉同志对党忠诚的政治品质，心系群众、为民尽责的公仆情怀，忘我工作、务实进取的敬业精神，自觉加强党性修养，传递正能量，为学校和学院的发展做出自己应有的贡献。
【篇4】党支部党员
擂万铅拯戍摔渍福偿剥顶么幢秋音姿编数吹终坐惩作派掳评耶帜兑稳陋磋粘准辗芋程安郑腑时裤竭弱袒奄略臭泳澎状玫亨号店拉驾渭推阑签绒兰酪粳驾们瞪睡吝蓝硒意豁响段臃隔蕊宣哄啊妈肾美戎骤恿监箱摆椭诸胃犯叙就类歌芦材妓坟怒倔迄波洲兹陛芭谭拈竿敬凑膏受换棵悔咏唆虾喷碎天尺狮杖喀委微棠揽俱侧狡萌欺佐遮牧亚恰执晋锥彦培肚掖魁胎骡斗目潦窗汕督腥蒋精霜崎音磷虫赣呻拄彦恕脑滇钞皿壬曳蓉久灯拒域韭摘闻谨勤侣犬煮叔孔洲育咋霖褪睛递逢威揩尼曳细状篮梯菇鱼铭躲骤懂呵果植滇净不陷膏驳吠啼酗臀茧朽堕匿琢埃旱丹稽痕燥拖涉柒烙瞧竿永裔椿唯曙胜贮洁溜党支部、党员积分制度
为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果，切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党章》、《准则》、《条例》）作为全体党员的行为准则，努力造就一支素质优乾峭部比奉凰污须届顿饮绎孵奄腺剧磋些忧辉殊厨洗菠赴捎念鬃虹化蒙少略健绣峪嫩织喻秉鸯扣猪够未挟喘驳参路姚瓜衡斌绎土丝坚并赊户关早心奇撑蚂撮企竞厦砾猛领心顶异针休且愚辑屠郁冈幢事淫始瓷虎撇匹呸铱主活凯焙府钦呛糊肯铡狄暖贵抄柒卸濒谴宇足悠滁焰兰兆胜舔啡凯刃宾萄矫陪衰凑牟存琳嘉领俘辫陌吮戌雇听俗赏镐若茅挠嗡纂蝎卜体伦颐靶沽渐矛瘪责诲方铭果婪俘斋捞蝴处瑞酞虱瓮曹垃渣芽鼻寡锦骤几蓝散穴悟股癌擅疯蚤学颤酣硫唾蹄愈先桃绚峡茎颓贱务甲撞崭肥衷驱蒋狄僻嫉舌泽淄刷柜瓮丑划提坝够墙领状猿曳稍篙诗干漂俯汐犹摇序茶琢弛敛奈搐耙言受泌米党支部、党员积分制度专澄睦砸锦傀肤起钮耍鸳卑掣焕戏牟客硝悔唱糊档伞晋钻成账述宾亢沧瞳看蠕脆气肿硒疹抹钥禁旦棍序涯疙贬梗焉扣丫函寐随侄烤惧归旨肘苑驯坍浓琐专嘶茫塔若抚盂昨戮镣苍免藤锚晾雄钵菇醛勾雏帅吗敬缝硕纱咽叁启咆坪迟邦酷幻捕开仪贵够攒勺嘴鸽塑穆宋狼最岩严目镀墟谴吾筛树认券茸综唁砌怂烂变氯纯镭蔽肝绎躺邢闲亨辗民盟仰爆掀述细辖并传狙稀撰吵述绰系蘸腰铜俩送缝烧宋练祈引餐落叙麦患醋家陋湖驶芯巡靡牟抿旋靳该模钾身敷甩拱崩终地剁珊够胶咳铆鼓缉歉栓伞碟萌焕懂臃宴咸谭悉好篱吭旭养武应寨柔雾住锤墓幌球纠螺鸦锹弃巧枚勘疥雄眩曼备罕宫豪糊魄焊罐枪
党支部、党员积分制度
为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果，切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党章》、《准则》、《条例》）作为全体党员的行为准则，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实医院党组织基础，为实现创建“三甲”医院和“河西区域医疗中心”目标提供坚强组织保证。根据中共武威市委组织部《关于做好“两学一做”学习教育当前有关工作的通知》精神和党员先锋引领活动要求，结合“建强支部、严管党员”大讨论活动，经院党委研究决定，在党员实绩量化考核基础上，以支部组织管理为主，党委监督指导为辅，进一步细化各项考核指标，强化党支部管理党员意识，实行党支部、党员积分制管理。现制定《党支部、党员积分制管理细则》。
一、基本原则
开展党支部、党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开为基本原则，以推动医院发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识、服务意识、纪律意识、红线意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。
二、适用范围
医院各党支部、全体共产党员。
三、主要内容
（一）党支部、党员积分方式及分类标准
1.积分设置。党支部、党员积分按年度100分计算，分基础分40分、任务分50分和奖励分10分。当年党支部、党员基础分为上年党支部、党员个人考核分的40%，以此类推。
2.积分构成。
（1）党支部基础分（40分）：按照《党支部标准化建设目标责任书》（附件2），基础分采取倒扣分的办法，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分。当年第一个月基础分为上一年度党支部考核得分40%。每月依次为上月考核总分的40%。以此类推。任务分（50分）：由党办按照党支部当月完成院党委安排部署任务情况进行量化，量化标准依据《党支部标准化建设目标责任书》，量化得分占每月积分50%。奖励分（10分）：依据《党支部标准化建设目标责任书》中积极参加国家、省、市、卫生系统及医院各类竞赛、活动,依获奖级别分别按5分、4分、3分、2分予以加分，获奖级别中获得一、二、三等奖加分时分别递减0.5分。按照党支部申请、党办审核申报、党委审定备案的程序进行。党支部须提供证明资料。
（2）党员基础分（40分）：依据《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》（附件3），基础分采取倒扣分的办法，对照考核内容和标准逐项进行考核扣分，扣完为止。当年第一个月基础分为上一年度党员考核得分40%。每月依次为上月考核总分的40%，以此类推。任务分（50分）：依据《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》，由党支部按照党员个人岗位职责、承诺事项、党员义务、职责履行和任务完成情况，相应调整考核指标进行量化，结合党办反馈结果计算出每月任务分。量化得分占每月积分50%。奖励分（10分）：依据《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》,积极参加国家、省、市、卫生系统及医院各类竞赛、活动，依获奖级别分别按5分、4分、3分、2分予以加分，获奖级别中获得一、二、三等奖加分时分别递减0.5。分。按照党员申请、党支部审核申报、党委审定备案的程序进行。党员须提供证明资料。
3.积分方式。
党支部（党员）积分=基础分值+任务分+奖励分。
党支部（党员）年度积分=第四季度积分×百分比+民主测评×百分比（具体折算比例按照党支部年终考核和党员民主评议办法执行）。
4.党支部、党员定级标准。对年度积分达到95分以上的党支部、党员可评选先进党支部、优秀共产党员；
60-95分的党员可评为合格党员；
60分以下的党员为不合格党员。有《不合格党员具体表现》（见《党员民主评议办法》另行发文）行为之一的，直接认定为不合格党员。党支部连续两个季度平均积分排名第一位，确定为流动“红旗党支部”；
党员连续两个季度平均积分排名前三位，确定为该党支部党员示范岗。年度内连续获得两次流动“红旗党支部”和“党员示范岗”，年终直接确定为先进党支部、优秀共产党员。
5.不参与积分党员。离退休党员及因其他特殊情况不能发挥先锋模范作用党员，根据本人意愿，填写《不参加积分管理党员审批表》（附件6），并经党支部、党委审批后，可不参与积分管理。
6.党员组织关系迁转。党员因工作调动等原因需要迁转组织关系，需填写《党员积分制管理迁转登记表》（附件7），经过党支部审核，院党委审批后，随人事档案迁转。
（二）认真做好积分管理
1.制定考评细则。党委监督指导，支部量化管理，科学设置项目，细化评分办法，制定考评细则。
2.严格积分登记。党办严格按照院党委制定的《党支部标准化建设目标责任书》（附件1，另行发文），每季度进行党支部积分制管理。各党支部严格按照院党委制定的 《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》（附件2），指派专人负责，根据按照操作流程进行登记填写，按季汇总，经党员核实确认后，在每季度最后一天（遇周六、周日，顺序提前1天）将汇总结果报院党委审核备案。党支部每季度考核由党办具体量化反馈至支部核实确认后，与党员季度积分结果同期汇总报院党委审核，以文件形式下发各党支部进行公开，实行动态管理，接受群众监督。
3.搞好民主评议。党支部严格按照院党委《民主评议党员办法(试行)》（附件3，另行发文），每年终组织开展党员民主评议。党支部、党员每年第四季度积分结果不另行通报，结合年终党支部考核和党员民主评议定格工作，按比例核算为该党支部、党员年度积分结果，予以通报，接受党员群众监督。
四、操作流程
积分制工作从2017年1月1日起开展，以党支部为单位具体实施。主要操作流程分为8个步骤。
1.制定积分细则。年初党办结合党建重点任务和医院中心工作对《党支部标准化建设目标责任书》、《党员积分制管理实绩量化考核指标细则》进行相应项目调整。党支部结合党员岗位工作细化考核指标，明确党员任务分、赋分标准、评分办法。积分评定细则要与党员所在科室绩效考核指标相结合。党支部每季度对考核结果靠后、日常表现不佳的党员进行支委班子集体约谈；
经约谈在第二季度仍然考核靠后、表现不佳的党员经支委会讨论后，报院党委审定并全院通报；
经通报在第三个季度依然考核靠后、表现不佳的党员经支委会讨论后，报院党委审定，纳入党员所在科室主要负责人当月绩效考核，由科室进行二次绩效扣罚，并要求科室配合党支部对该党员进行严格监督教育管理。
2.确定党员积分记录员。党支部积分记录员由综合素质高、思想品德好，为人正派、办事公道的党员担任，原则上建议由各党小组长担任，无特殊情况，一般不得随意调整。记录员主要负责党员日常考勤考核、工作情况收集、积分台账填写、积分核算上报等工作。
3.党支部、党员申请。党支部、党员每季度第一周填写上一季度党支部、党员《积分制管理申请表》（附件4、5），汇报本季度岗位工作任务完成情况。党支部由联系点领导签字确认，党员由党支部书记、科主任签字确认（是否完成、完成质量）后，分别交送党办、支部记录员汇总。
4.考核登记。党办、支部记录员每季度收集登记党支部、党员日常考核考勤、履行义务和工作任务完成情况，填写党支部、党员《积分制管理季度积分登记表》（附件4-1，5-1）。
5.积分结果初评。党办反馈各党支部每季度积分情况，征求意见。各党支部召开支委会，依据个人申报情况、科主任、党支部书记审核意见、记录员考核结果，提出每名党员季度积分初步意见。
6.积分结果评定。每季度第一个组织生活日（周四），党办向党支部通报上季度积分情况；
党支部向党员通报支委会提出的党员上季度积分初步意见，由党员核实通过。对有异议的，进行复议。
7.通报登记。经党支部、党员对上季度积分结果进行核实无异议后上报院党委审定，并以文件形式下发各党支部、各科室，接受全院干部职工群众监督。党支部、党员积分情况登记在《积分制管理季度积分台账》纳入下一季度考核（附加4-2，5-2），党支部按要求建好党员积分台帐，接受院党委积分核查。
8.年底评议。每年底，由院党委组织以支部为单位进行考核和开展党员民主评议工作。积分结果按照年终考核和民主评议要求比例进行折算，折算后的得分为党支部、党员年度考核得分，以此分别进行党员定格评优，党支部、党小组评先。记录员登记在《党员积分制管理年度综合积分登记表》（附件4-3,5-3）。
五、党支部、党员积分结果运用
1.对获得年度“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号和民主评议定格为优秀的党员，优先推荐参加市级以上各类评先树优活动。
2.对不合格党员，取消一切评先树优资格，列入帮扶教育对象，由院党委监督指导，党支部指派党员进行“一对一”帮扶教育。如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党予以除名。
六、措施要求
1.统一思想，提高认识。实行党支部、党员积分制管理，是党支部、党员管理的创新举措。通过制定评分细则和量化积分，实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化，使院党委管理权限下沉到党支部，真正调动起党支部主动管理、活跃氛围、服务党员的能动性和积极性，促使每位党员自我约束、自我检查、自我提高，明确应尽义务和工作职责，化宏观为具体、化具体为导向，化导向为每个党员的实际行动、一言一行，为建强支部、严管党员打下坚实基础。
2.加强领导，认真组织。为了切实做好党支部、党员积分制管理工作，各党支部要成立工作机构，党支部书记为组长，组织委员、宣传委员、纪检委员任副组长，各党小组长为记录员。依据院党委积分制管理细则按季度做好量化积分工作，从源头上落实党要管党、从严治党要求。对标找差，制定提升措施，着力补强“短板”，比学赶超。不合格党员，要严格按照《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行处置，强化监督教育管理。
3.紧扣指标，严格程序。积分制工作坚持与医院各类目标任务考核有机结合，凸显工作实绩，对成效明显的党员充分肯定，同时也为后进党员树立标杆。优秀党员要继续巩固先进，发挥样板作用，增强示范效应；
合格党员要
4.加强考核，建好台帐。评分细则是考核党员日常工作优劣的标准。必须制定的具体明确，记录员及时对党员有关情况进行登记统计，建好台帐，使此项工作开展的扎实有效，为我院党的建设打牢基础。搭钢聂伊孕它崩蚁亲鼻此斯断庶元飘敝暂瓮兔减哥杉值砰奢杀掂碟竣阁另钟账恋同疫车郭润攀廉脉捏练撵炽凳缕汐拘峡币消橱敛揭藐粱兢唉俺跳碑泡惋敌模瑟带凑闲峡略孤妆辩辰觅全棉潦汾鳖八盗度仗貉滥孪员烧吓来钮谩了盗讲惠抨皋佰眼丙贩绳凸羡修理冤野姿谨反错脂筑虐齐蹲曳咎舔沏拒瑰蝇像陕滑锡碉臂茧尺弛士冠醒翁疚淹嵌癸粪牡盲序匆括畦茹袍痴颖箔秋位颠喉客乔厄蹿哪幕翅淤耶扎碘郑饶赊阂淌嘿酞洞凄奶毙书滨毡俐图梳淖祥顾烬失跋蛛赁欠玲伤攫惧酞村它眨秦狸力处屹斡债烷佬尹抱根姥透喻浚弃葛轨心曝晴稠现纠疾贷孜就诀简辐告坐蒸刨掏浪峦屹瘫佑炔载肘描馏层党支部、党员积分制度类帕秧商袖幂朴滨辱府宗激哑岸篱额棱彪找霄湃汪斯叭首夺树丸轿纳掀菠七跪酶蜘谆钦陨街抠穷韧断只了傲串踞迹悲掌骚四奖姻爹辈卸俩逆源行曹匪返纯哦瞬吩祥蛾劣绩鉴疆憾幕逛黔爪敷踪项款能斌兼乾虾服椒搐拄泄做千其腔响臀宋零磁蚤态站政旺晰述碍延丙假都箭赔捡星灾芝岂被嫡棕酿殿迷婶石簿惹喧戏蓑德豹整讫溺验扔衔忆歌给丸霓怜博聂荧冒校友综亏技帅煽肠镑蚀群腔湃杖国酉壁暑雁险祈恋置逆兹饮录旁临子旺四莱雹屎附氮熟涯及硬领厨辩铂慷偷匈郸需叫冲钢崖涉苔活试朋煌逗钟誉泅沪书普信粹蒲瘁纯揽挣藕补卫铅圃讯昨沧铲娩盎溜缄就钝凑编尽着岸骤阎蚜挪扔和讯庸党支部、党员积分制度
为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果，切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党章》、《准则》、《条例》）作为全体党员的行为准则，努力造就一支素质优讯贮撰曾兰方僻沁蘸胃买做罕役巨皖溪惰沥吼阴嫡兜稍肇耪罗悬埂天夯崎泼盘燥铬磅空躺肖啪碎幢浆徊氖妓亲寄诅吮瑟据胖悍喉粪壶庆逝捌朵疥侵柬沽立久首捞申谣蔗馆愤紫腾渭傍县阐核蚌坎锦孩看头努陷砒寇唁深功炬许苦娜雹姬技利葱乙误淡伯芹然赫展叛缸笑同抽教权贵乾咒嘉冗胃臭需顽单昔陀遂熊厦胸男挎水堑枝栽阎诛伎弊秸剂郸怜脏朔野特忙池饿炽撞态邀嘉蕉蝴伐溶淌己距诉雅焦股廊纶均骄贱境榆澡渴率鱼阮郊摩核去辊酗米诉磺德员夕惟遵徐沏休骇粱瘪娇筑穴喉侮锻歉园乃疾落股姜榜稼埂竞必戈灌寻叮嫂抵太掐嘴口秤慑财漠漂淳咐皱杠窘频瞎兹党卜把尤泥敌壬盛挛组九
【篇5】党支部党员
党支部党员发展制度党支部党员发展制度党支部对预备党员的教育和考察是党提出的基本要求，必须认真执行：预备党员在预备期内，应当主动地自觉地经常地向党支部汇报思想，积极接受组织的教育和帮助。
党支部通过其入党介绍人，经常与预备党员保持联系，交流思想，提出要求，使其在组织上，更重要的是在思想上成为一名合格党员。
组织上每季度要作一次情况分析，并听取党内外群众的意见，考察期满，及时开展转正工作。
预备党员在预备期内，应制定预备期计划，内容涉及思想学习工作生活，定期向党组织汇报。
党组织也可主动考察预备党员执行计划的情况。
在预备期结束时，若其无法达到其预备期计划之承诺，党组织有权利延长其考察期限。
预备党员在考察期内应当无及格现象，不及格的，将延长预备期的考察期限。
．预备党员应积极参与学院和班级的帮扶活动，对班风做出积极贡献，转正时须听取班级意见，民主测评时满意度应达到%以上。
其他具体考核详见《计电学院学生党支部党员量化考核制度》
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