下面是小编为大家整理的党支部上半年落实全面从严治党主体责任情况报告（完整）,供大家参考。
党支部2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告
XX市知识产权事业发展中心
今年上半年，中心党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻落实中央和省、XX、高密市委关于全面从严治党的部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入，营造了风清气正的政治生态。现将中心党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、主要情况
（一）压实主体责任，筑牢工作基础。一是建立健全全面从严治党制度和责任体系。按照中心党支部安排部署，修订完善了《中共高密市知识产权事业发展中心支部委员会2023年度党支部及其班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，定期分析、研判、部署全面从严治党工作，强化责任在肩，各班子成员在示范带头上自觉再自觉，在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”。二是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制和日常政治理论学习，明确了党支部书记是意识形态工作第一责任人，其他班子成员履行“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）抓好理论武装，增强学习质效。中心党支部把学懂弄通做实总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及党的二十大精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。组织全体党员系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告、党章等内容，党员干部坚持个人自学为主，落实“三会一课”，增强学习质效。今年上半年，累计上党课2次，以党员大会、理论中心组学习等形式开展集中学习和专题研讨8次，开展主题党日活动6次。
（三）加强组织建设，提升干事能力。中心党支部以“三结合三注重”支部工作法为引领，以提升干部队伍工作效能为目标，扎实推进过硬支部建设。组织青年党员干部参观了红高粱抗战馆，用党的光荣传统和优良作风砥砺品格、凝聚力量。结合“三会一课”“大培训大练兵大比武”活动的开展，引导和帮助干部职工丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神，干部队伍的综合素质不断提升，履职尽责能力不断增强。今年上半年，我市授权专利708件，其中发明专利授权88件，同比增长27.54%，到位上级知识产权专项资金93.858万元，组织7家企业申报专利权质押融资贴息资金161.31万元，三金精密铸造公司等6家企业获得农村商业银行等3家银行专利权质押融资贷款1.1828亿元，指导帮助同创气门芯等7家企业共申报质押融资贴息资金161.31万元，组织宣传培训活动10次，开展“入园惠企政策宣讲”活动40多次，培训各类技术人才1000多人次，全面提高了知识产权创造质量、运用效益、管理能力和服务水平，为推动全市经济社会高质量发展提供有力支撑。落实创建国家文明城市部门责任，组织党员干部积极参与“周三文明交通劝导”志愿服务活动和“周六创城日”志愿服务活动，展现了良好的部门形象。
（四）深化作风建设，弘扬新风正气。一是建立常态化作风建设教育管理机制，紧盯重大节假日等“四风”问题易发多发的节点，及时开展约谈提醒，教育引导党员干部进一步强化纪律和规矩意识，紧绷思想作风之弦，持续深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒抓好作风建设，纠“四风”树新风，努力营造廉洁过节、风清气正的良好氛围，始终保持良好的党员干部形象。二是不断加强调查研究。坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，按照开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求，确定了3个调研课题，督促党员干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题，今年上半年，共前往50余家企业开展调研，帮助解决其生产研发、专利创造等方面遇到的问题。
（五）加强廉政建设，巩固廉政成果。一是加强廉政文化建设。组织党员干部集中学习了《忏悔录》，观看了警示教育专题片《蚁贪之害》，并前往柴沟镇廉政广场参观学习，以党规党纪、典型案例教育引导党员干部强化纪律规矩意识，时刻心怀敬畏之心。二是严格贯彻民主集中制。坚持“三重一大”事项集体决策，坚决做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。每月按时报送《党风廉政建设和反腐败日常工作月报告单》。三是坚决支持纪检监察机关工作。全力配合纪检监察机关监督执纪问责，严肃查处党员领导干部违纪违法行为，今年以来，本单位未发生违纪违法行为。
二、存在的问题
今年以来，中心党支部在贯彻落实全面从严治党主体责任方面取得一定的成绩，积累了一些经验，但对照全面从严治党的新形势、新任务、新要求，我们工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：
一是思想认识方面仍有偏差。有的班子成员对“抓好全面从严治党是本职，不抓全面从严治党是失职，抓不好全面从严治党是不称职”的认识不够充分，对自己在责任制落实中应负的主体责任较为模糊。有的对落实从严治党主体责任制往往只是走走形式、做做样子，满足于开会部署和要求，没有真正把全面从严治党纳入工作“主业”抓紧抓实。
二是学习教育抓得不够紧。有的党员干部以工作太多、业务工作太忙为由，对学习重视不够，很少抽出时间对政治理论进行自学。有的对思想政治学习“浅尝辄止、不深不实”，学习途径方式比较单一，不注意结合知识产权工作实际在学习中创新。在开展主题党日活动时，部分党员学习热情不高，学习动力不足，效果也不明显。
三是干部培训的实效还有待提升。虽然中心党支部扎实组织开展了“大培训大练兵大比武”活动，干部培训工作取得了一定成效。但对照新形势下干部培训的要求，仍存在一些不足，主要表现在：分专题培训多，分课题培训少；
重点工作培训多，社会民生事务培训少。没有综合考虑干部年龄、知识结构、岗位特点等差异性因素，有针对性设置班次、课程和教学方式方法。教学形式上侧重于党员干部现场授课，缺少研讨式、观摩式教学。
三、下步整改措施
下步，中心党支部将继续深入贯彻落实中央和各级关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党各项工作。
一是进一步强化责任担当。始终坚持把管党治党作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党主体责任，完善党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成齐抓共管的良好局面。注重层层传导压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到每个科室、每名工作人员，真正形成横向到边、纵向到底的责任链条。
二是扎实推动学习教育走深走实。以开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领，深化政治理论和业务学习，严格按照《学习清单》组织好集体学习和个人自学。创新学习形式，通过实地观摩、红色教育、交流研讨等形式填补本领赤字。同时，充分发挥线上多种平台各自优势，组织全体党员干部运用学习强国、灯塔党建在线等线上学习阵地，利用“碎片化”时间进行学习。持之以恒下足真学真懂实功夫，形成“学思践悟”的良好风气，以良好学风锤炼实干作风。
三是着力提升干部培训工作实效。广泛征求党员干部对培训内容的意见建议，变“大锅饭”为“自助餐”，认真研究新形势下干部应该具备的能力素质要求，按照“干什么教什么、缺什么补什么”的原则，科学设置培训课程，紧紧围绕发展中的重点问题、改革创新中的难点问题、干部群众普遍关心的热点问题，精准组织开展专题培训，持续强化干部解决实际问题的能力，让培训既“解渴”又“补脑”。结合知识产权工作实际，把培训课堂由室内拓展到室外，以红色教育阵地、“专利大户”等为依托，打造精品课程，互动式教学，让广大干部在浸润式体验中不断提高学习积极性，进一步提升干部教育培训实效。通过培训的扎实开展，助力党员干部不断成长进步，在本职岗位上展现新气象新作为，推进知识产权工作再上新台阶。
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