党支部联建活动发言稿6篇

时间:2022-11-19 13:40:04 来源:网友投稿

党支部联建活动发言稿6篇党支部联建活动发言稿  今年是省委省政府提出的“转变工作作风改善发展环境建设年”,省局也就进一步深化作风建设改善营商环境拿出了实施意见,我xx党支部和xx公下面是小编为大家整理的党支部联建活动发言稿6篇,供大家参考。

党支部联建活动发言稿6篇

篇一:党支部联建活动发言稿

  今年是省委省政府提出的“转变工作作风改善发展环境建设年”,省局也就进一步深化作风建设改善营商环境拿出了实施意见,我xx党支部和xx公司开展党组织结对共建活动,就是响应省委省政府和省局号召,着力处理好党建与业务、监管与服务关系的具体举措,非常合时宜、有意义。今天,很荣幸的受xx长和我支部全体党员的委托,代表我支部全体党员为此次共建活动做一个表态发言,也是一个郑重承诺。

  一是坚持政企协手,争创一流党支部。我们做为一名共产党员,要深刻认识到基层党组织的生命力和活力直接关系我们党的执政基础,要做好“眼睛面向群众、重心深入基层”,加强党支部建设,认真实践党支部的“五个好”,充分发挥党员先锋模范带头作用和党支部战斗堡垒作用。通过党组织共建活动,着力增强党组织活力,促进党支部规范化建设,争创一流党支部;着力促进两个支部党员的互学互促,共同提高,促进党员先锋模范作用发挥;着力在监管工作实践中接受锻炼,深入企业、深入实际调查研究,提升服务企业的能力和水平;着力实现人力资源共享,共同促进政企党组织同步发展,实现党建工作与业务工作有机融合、同频共振;着力促进发展思路共谋,进一步落实放管服改革,改善营商环境,提升企业管理水平。

  二是创新共建方式,共谋企业发展。通过党组织共建活动,进一步提高政治站位,始终坚持服务宗旨,不断提高服务企业的能力和水平,想企业之所想,急企业之所急,不断探索适应企业快速发展、升级发展、转型发展的服务方式、手段和载体,采取一对一帮扶措施,做好帮助企业依法维护产权和自身合法权益等工作,努力为企业排忧解难、雪中送炭,开展深度调研帮扶活动,增强服务的及

  时性、精准性、有效性。重点解决企业存在的困难和问题,通过企业反馈的问题,对照查找自身存在的工作作风不实、对企业了解不深入、指导服务不到位、能力本领恐慌等问题,强化学习实践,狠抓整改提高。努力实现“三个满意”的工作目标。

  三是严格遵守中央“八项规定”精神和省政府转变工作作风“十不准”。我们要把党组织共建活动与“转变作风改善发展环境建设年”有机结合起来,严格按照省政府提出的转变作风“十不准”规定,弘扬主旋律,激发正能量,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,坚决杜绝“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病相”,坚决纠正“上情不能及时下达、下情不能迅速上报”“态度生硬、形象不佳、语言不文明、行为不端庄”等问题。按照省局党组要求,进一步强化责任担当,“唱主角”、打头阵、做表率,把自己摆进去,以知耻后勇的态度、刀刃向内的勇气、刮骨疗伤的决心,实现自身作风大转变;构建“亲”“清”的政商关系,做到不干扰企业正常生产、不增加企业负担,以实际行动帮助企业建一流团队、创一流业绩。

  

  

篇二:党支部联建活动发言稿

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  党建联建工作发言

  1.求党建联建工作思路(一)质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准,是质量管理的一套通用标准,该标准适合于所有行业(领域)的组织。实施ISO9000标准,是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客(服务对象)、法律法规和管理、技术规范要求,以提高组织工作效率和管理效益。(二)党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中,并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进,实现标准化管理,不断满足服务对象(上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众)需求的一种管理模式。(三)党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式,以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标,实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。党建长效运行机制是基于党建工作系统内部各要素之间相互联系、相互作用、相互制约的联结方式并持续改进而建构起来的工作体制、管理规范和工作方式。

  2.求党建联建工作思路(一)质量管理体系ISO9000国际质量管理体系标准,是质量管理的一套通用标准,该标准适合于所有行业(领域)的组织。

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  实施ISO9000标准,是通过控制组织的工作过程来保证各类产品符合顾客(服务对象)、法律法规和管理、技术规范要求,以提高组织工作效率和管理效益。(二)党建质量管理体系党建质量管理体系就是把ISO9000标准理念引入到党建工作中,并用ISO9000标准中的过程方法对党建工作过程进行控制和持续改进,实现标准化管理,不断满足服务对象(上级党组织、相关法律、组织经济发展目标及组织内党员、群众)需求的一种管理模式。

  (三)党建长效运行机制机制是指系统内各子系统、各要素之间相互作用、相互联系、相互制约的形式,以及通过它们之间的有序作用而完成整体目标,实现其整体功能的运行方式和运动原理以及内在的、本质的工作方式。党建长效运行机制是基于党建工作系统内部各要素之间相互联系、相互作用、相互制约的联结方式并持续改进而建构起来的工作体制、管理规范和工作方式。

  3.党建联建是什么党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

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  党建联是新形势下党建工作的新的党的建设工作平台,形成组织互联,资源互通,功能互补的党建格局从而推动各项工作的开展。

  4.什么是联建党支部联建党支部就是两个党支部进行联合建设,资源共享。

  主要是一个党支部对另一个党支部进行指导帮扶工作,将自己先进的工作经验和制度传给另一个党支部,以便提高其党建工作水平。党支部联建应充分发挥各自的优势和特点,突出重点,把握好、推动好联建内容,促进基层党建工作规范化、制度化。一般来说,主要有以下内容:1、督导好一个支部班子组织建设。督导被帮扶的党支部推行党务公开,村务公开。同时,尊重党员主体地位,积极开展党内关怀服务活动,彼此交流各自的工作情况,加强党员的沟通,增进彼此的感情。2、协助建设一支高素质的党员干部队伍。协助被帮扶的党支部抓好党员干部队伍建设。一是培训入党积极分子,规范发展程序,抓好党员发展工作。二是规范学习培训制度,调配人才资源及各种优势,进行党的知识及农技培训和群众素质教育。3、帮助制定一个符合实际的发展规划。充分利用好自己的优势,在深入调研的基础上,结合被帮扶的党支部的当地实情,制定和完善建设发展规划,通过信息、技术、资金扶持,帮助其逐步向小康目标迈进。4、引进一套新经验。充分发挥联建党支部的工作优势,将联建党支部先进的经营、管理等

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  经验引进来,帮助联建党支部理清发展思路,拓宽发展渠道。同时注重优化环境,为当地经济发展创造良好社会环境。

  5、开好一次组织生活会。共同召开一次高质量的组织生活会,内容根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际而定,主要包括讲党课、作形势报告、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重点工程或重大项目等。

  6、完善一个好阵地。按照活动场所规范化建设标准的要求,建设一个规范化的组织活动场所,充分发挥党建活动阵地作用,逐步拓展其综合功能,把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来,全方位提升党员队伍综合素质。

  5.如何加强从严治党和上下联动推进机关党建工作发言稿雅安日报讯昨(20)日,省直机关工委调研组赴我市调研机关党建工作,在当天我市召开的工作汇报会上,调研组详细了解了我市新时期机关党建在从严治党中的工作重点、机关党建工作特色亮点等方面情况。近年来,我市机关党建工作围绕中心工作,服务抗震救灾和灾后重建大局,迅速开展应急党建,全面开展服务党建,坚持落实党建责任制。经过不断探索实践,我市把创建机关党建品牌作为积极发挥党员先锋模范作用的有力抓手,着力通过开展争做学习先锋、敬业先锋、服务先锋、奉献先锋、和谐先锋“五大先锋行动”,突出思想引领,探

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  索学习型党组织建设新途径、新方法和新内涵,转变工作作风,带头提升机关效能,杜绝慵懒散奢等不良风气,结合“挂帮包”、机关干部联系服务社区、党员干部志愿服务队等载体,联系帮扶群众,强化典型引路,维护和谐稳定,努力推动机关党建工作走前头。

  6.2o15年基层党建工作总结|一、提升基层党建科学化水平,重要前提在工作理念的创新一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益,学然后知不足,学然后知奋进,学然后知创造。当前,基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题,因此,要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神,贯彻落实党的路线、方针、政策,深刻领会科学发展观的精神实质,并用以指导实践。二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局,跳出“就党建抓党建”的框框,以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上,要拓展领域、畅通渠道,大胆探索开放的党建工作机制,通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新,使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上,要顺应信息时代潮流,探索“电子党建”、“数字党建”的建设,推进党建工作的资讯化,并充分利用农村党员干部现代远程教育平台,提升党员队伍整体素质。三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的生命力。围绕

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  发展抓党建,抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想,急基层所急,千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制,拓宽服务群众的途径和方法。二、提升基层党建科学化水平,最佳出路在工作载体的创新一是坚持以“三级联创”为统领,增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导,强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责,统筹相关职能部门共同参与,努力形成县、乡、村三级联动,各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道,进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台,调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法,进一步提升工作水平,推动基层党建工作持续向前。二是坚持以“五大”载体为抓手,增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题,根据无职党员的特长,设置相应岗位,实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗,使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势,强化农民的发展意识和先进性要求,引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理,力求教育与

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  管理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸,使党员干部在一线转变作风,党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去“干部动嘴、群众跑腿”,到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变,为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。三是坚持以创新基层党组织设置为突破口,增强基层党建工作的时代性。依托园区,集中组建。通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”,推进以镇党委为核心统一抓,工业园党工委、龙头企业党委、村(社区)党组织为支撑点协同抓的“1+3”非公党建管理模式,强化对非公有制企业党员的教育管理服务。互惠共赢,村企联建。打破地域、行业、所有制的界限,建立村企联建型党组织。联建村帮助企业健全党建工作机制,企业支持联建村发展,形成双向带动的长效机制。产业带动,链条串建。把支部建在产业链、合作社和各类协会上。构建起以镇党委为龙头,村总支为主体,建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。

  7.什么叫党建三联党建,即党的建设工作,包括党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。三联,即三级联创,指县(市、区)、乡(镇)、村(社区)三级联动。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为

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  保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。把创建基层满意的县直涉农部门和群众满意的乡镇站所也纳入“三级联创”活动中,创建村党组织和乡镇党委“五个好”目标要求:一是领导班子好。二是党员干部队伍好。三是工作机制好。四是小康建设业绩好。五是农民群众反映好。扩展资料:在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,是我们党对这个重大现实问题的明确回答。改革开放以来,面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境,以党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的建设新的伟大工程,科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命。紧密联系治国理政的实践,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。村村联建,以强带弱抱团发展。对外出务工人口多、党员发展难、村干部选拔难、党组织发挥作用难的村,打破传统以建制村为单位设立党组织的方式,引导相邻强弱村、贫富村、大小村联合组建党组织,实现以强带弱,抱团发展。参考

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  资料来源:百度百科-三级联创参考资料来源:百度百科-党的建设。

  8.如何以党建促共建推动六联共建深入开展机构联合,构建区域化机关党建工作格局。按照业务相联、行业相关的原则,分行业横向联建党群、经济、社会事业、农口、政法、城建、国企和垂管8个系统联合党委。先行试点联建了党群部门联合党委。党群部门联合党委是以党群机关党组织为主体,以党建联席会议为基本组织制度的非建制性党组织,在旗直机关工委指导下工作,有党员142名。联合党委负责所属区域党建工作指导、协调和考核工作,统筹党建、人力、信息等资源,推进区域党建运行一体化。设书记1名,副书记2名,委员4名。领导班子由各党支部推荐,旗直机关工委委员会议酝酿、提名、考核,提出建议名单后报旗委组织部备案产生。资金联筹,拓宽经费来源渠道。联合党委通过所属党组织预算一点、财政争取一点、党费划拨一点、社会赞助一点等方式,解决联合党委活动经费。党费划拨。对于所属党支部收缴的党费,将组织部代旗委管理的党费中50%划转给联合党委,用于党员的教育培训和党建活动开展。各党组织支持。所辖党支部积极支持和承办联合党委年初安排的各项活动。旗总工会党支部从工会活动经费中拿出5万元,支持联合党委10月

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  31日成功举办了首届职工趣味运动会。财政预算。旗财政将党员培训教育经费列入年初预算用于开展党建活动。企业赞助。8月份,由准格尔旗华峰商贸公司赞助3万元,成功组织了联合党委首届“华峰杯”知识竞赛。党员捐助。组织动员党员通过自愿捐款或其他方式支持开展党建工作。活动联谊,打造资源共享互动平台。联合党委根据行业和党员的特点,组织开展各项党建联谊活动,丰富机关文化生活,增强党员党性意识和党组织凝聚力、向心力,做到“三个一”,即:每月开展一次集体学习。联合党委统筹整合人力、智力、财力和信息等资源,开展了“党员干部大讲堂”,每月轮流由各党支部选派1名党员作主题讲座,评议小组作专题评议,适时邀请专家教授讲学辅导,如联合党委邀请自治区党校讲师于连作了《做好新时期群众工作的新思路》等专题讲座,旗委组织部党员们分别作了智商(IQ)和情商(EQ)、新农村建设热点难点对策、浅谈组工干部应具备素质、身边的电磁辐射、读孔子《论语》感悟之“孝敬之道”、我们的信仰等专题讲课,达到了学习资源共享、党建工作统筹、行业工作互促效果。每季度开展一次主题活动。旗直机关工委、联合党委先后开展了“改进作风走基层、情系职工心连心”专题文艺会演,纪念建党92周年“我的中国梦、美丽准格尔”征文活动,“华峰杯”知识竞赛、党的十八大百题竞答,党群部门职工趣味运动会等主题活动。每年各兴趣小组开展一次活动。联合党委根据党员的兴趣、爱好和

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  特长,将成立了羽毛球、书法绘画等党员兴趣小组,为党员施展才能发挥作用搭建平台。党小组不定期组织形式多样、丰富多彩的活动,增强党员党性意识,激发党员内生动力。如食品药品监督管理局党支部牵头开展了“读书心得分享”演讲比赛,环保局党支部牵头开展了“党员环保行”摄影展。帮扶联助,整合服务基层群众有效资源。联合党委整合各党支部在政策、信息、资金和职能优势,组成下基层活动领导小组,统筹农村、社区、企业党组织纵向联动,形成“联合党委统筹推进、基层支部重点帮扶”工作格局,扎实开展“三进三帮”活动。进农村、帮创业富民。联合党委根据组织职能特点,指导各党支部结对帮扶贫困嘎查村,全面做好生产生活改善、集体经济发展和活动阵地建设工作等。实行了党支部包嘎查村、党员包户、挂职干部驻村工作制度。如旗委组织部党支部帮扶准格尔召镇四道柳村,协调财政局党支部、交通局党总支等,投资55万元修通了11公里靳王线砂石路,解决了邻村600多人的出行难问题,协调电信公司投资120万元的修建的电信基站完成了选址工作,投入15.6万元联合办公阵地改造工作正在进行,投资145万元的沙西线四道柳段砂路改造前期规划设计已经完成。进社区、帮提升功能。建立了联合党委联系街道社区工作制度,分别联系4个街道社区,围绕社区发展、民生诉求、征地拆迁和文化活动等工作,协调系统内各党支部统筹开展在职党员志愿者进社区活动。城建部门8个党组织整合人力、物力、财力资源,为蓝天街道张家塔

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  社区捐赠图书1560册,举办各类实用技术培训班2期,排查信访隐患3起,解决社区功能完善资金3.7万元,直接受益群众近2000人。进企业、帮组建组织。向未建党组织的企业委派机关党建指导员、联络员245名,指导企业党建工作,同时发挥部门职能优势,帮助企业解决实际问题。目前,全旗新组建企业党总支2个,党支部14个,纳新党员14名,培养积极分子140多名,为企业协调解决问题15个。阵地联建,打造特色机关党建品牌。对于已组建的联合党委,按照“八有六化”标准(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有影像、有品牌,工作目标化、活动经常化、帮扶一体化、考核动态化、运行规范化、党务公开化),推进阵地的规范化、标准化、示范化建设;投资15万元与机关事务中心党支部联建了联合党委党员活动中心。正在筹建960平方米大路机关党。

  

  

篇三:党支部联建活动发言稿

  党建联建发言稿

  篇一:党建联建发言稿

  踊跃探讨完善资源整合型党建模式

  进一步深化项目党建共建联建活动

  七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部

  上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来,踊跃围绕工程建设,增强党建共建联建工作,形成了项目体与社区和业主、设计、监理、分包等相关单位之间彼此合作、同心合力的良好气氛,从而保障了工程的健康运行,取得了一些比较好的成绩,如《长宁时报》的社区效劳报导、上海电视台“新闻坊”节目的便民效劳采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之因此取得如此众多的荣誉,取得了领导和地域的一致好评,咱们主若是从以下三个方面开展工作的。

  一、坚持行之有效的工作方式,为党建共建联建工作打下扎实基础

  上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的进程中,遵循踊跃探讨,同步跟进的整体思路,依照“四个同步”的工作原那么,下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作,与社区的党建联建工作,确保党建工作全覆盖,保证了项目在工程建设进程中人心稳固、队伍稳固、秩序稳固,增进了项目各项工作的开展。具体来讲包括以下四个方面的内容:

  一是项目领导班子与项目党支部同步成立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初,就让项目领导班子成员全数进入了项目党支部,使项目领导班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员,其中项目领导、副领导三人均为中共党员。通过同步配备领导班子和党组织,把项目的经济工作与党的工作牢牢地拧在一路,在组织结构上解决了项目领导班子与项目党支部的关系问题。

  二是项目领导与项目党支部书记同步录用。依照“一职多岗、一人多能”的原那么,对施工治理与党务职能统筹考虑,同步配置,项目领导秦立标兼任项目党支部书记,将项目领导与项目党支部书记同步录用,有利于有效开展工作,确保

  了工程建设推动到哪里,党支部就建设到哪里,党组织的作用就发挥到哪里。

  三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工治理方案同步策划。实行“一岗双责”,做到党务工作方案与施工治理方案同研究,同计划、同检查、同总结、同奖罚;在计划各项工作时,既要有工程建设指标,又要有党务工作目标。咱们每季度都有假设干次的党内活动,依照自己本季度的工作情形结合会议精神,党员每季度都要写一篇自查小结,然后党支部对每位同志进行考评和评分,从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动,党组织的政治核心作用也就取得了充分发挥。

  四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容,纳入项目经济责任制考核的内容,实施绩效奖罚,使党建活动进一步切近了项目进展的实际,并始终贯穿于工程建设的全进程。

  二、探讨新的途径方式,进一步完善形成工地党建联建工作格局

  上海金虹桥国际中心项目党支部在增强项目党建中,在继承巩固的基础上,围绕上海城市建设进展中心任务所提出新的工作要求,组织和实施开展项目工地党建联建工作,并踊跃探讨工作的新思路、新内容、新方式。

  一、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后,紧密联合项目各参建单位

  (业主、工程监理、投资监理、分包单位

  【包括外包工党员】)形成联合党支部,一路开展项目党建活动。

  二、增强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式,增强相互学习交流,围绕项目工程建设的同一目标,做到思想共享,资源共享,责任共担,难题共解,在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使咱们和天山街道形成了良好的沟通机制,能及时了解居民相关信息,通过取得群众的明白得与支持,树立企业形象,产生了良好的社会效益。

  3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程建功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容,因此咱们超级注重平常工作中各类资料的积存,包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等,并据此成立党支部工作手册台账,由专人负责整理完善,配合上级领导的

  检查指导。

  三、发挥条块资源优势,进一步成立完善与社区共建机制

  项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动,是为工程建设制造良好外部环境,树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源,成立与社区共建机制,创新共建活动方式。

  一、预先做好动工前的各项工作。

  项目部在正式施工前,第一考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的阻碍。依照现场实际情形,咱们制定了不扰民或少扰民的方法,并尽力加以实施,同时认真同意周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会,两边签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众中意工程”活动的协议书,依照两边工作特点和优势,明确各自职责,明确共建目标、活动形式等内容。咱们本着“情为民所系”的原那么,真诚与居民沟通,使居民从一开始的不睬解,到明白得,再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会,天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹,并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设效劳于民,共创天山美好明天”。

  二、增强施工进程中同各社区单位的协作。

  在工程施工期间,咱们充分利用重大工程资源,增强同各有关方面的沟通联系,踊跃向周边单位和居民宣传工程建设的意义,争取到了社会有关单位和居民的明白得和支持。

  世博的脚步愈来愈近,为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博,在天山居委和金虹桥项目部的一起组织下,咱们决定在工地周边的要紧路段及居民区弄一次大扫除,以制造优美环境。XX年3月18日下午,金虹桥项目部的全部党员和入党踊跃分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具,

  来到仙霞居民区和周边要紧路段,清除道路上的果皮、纸屑及烟头,并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐,志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示:“多开展些如此的活动,咱们的生活环境就加倍美好了,社会就加倍和谐了。”看到我

  们辛苦地劳动,居民们都啧啧称赞,还有一名大婶给咱们端来了茶水,咱们赶紧致谢。居民们纷纷表示,迎世博要以文明为荣,以邋遢为耻,要从革除身旁的陋习开始。

  家住古北路443号502室张胜林,今年72岁,是一名退休工人,老伴已经归天。他本人身患多种疾病,而且由于儿子病故,儿媳改嫁,他必需独自抚育尚在读小学的孙子,是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后,项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问,以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候,金虹桥全部党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当咱们进入老张家里时,老张超级快乐,热情地招待咱们。咱们坐下来和他开始拉家常,嘘寒问暖,详细了解了他家的生活情形。通过实地查访,咱们发觉老张家确实很困难。了解了这些情形后,咱们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物,项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全部党员每一年按期捐钱,慰问工地周边社区的特困家庭,向他们献上咱们项目体全部治理人员的一份关爱,让他们切实感受到党和社会的关切。

  3、注重做好各类矛盾化解工作。

  我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民效劳,为社区群众排忧解

  难,踊跃依托社区为顺利施工提供必要条件,解决施工中碰到的矛盾,形成优势互补、互惠合作、共建共赢的局面。

  本工程紧邻居民区,居民住宅多为八十年代所建,砖混结构,天然地基浅基础,无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工,致使某些住宅产生一些变形和地面沉降,部份居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜,居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情形后,决定急居民所急,充分利用咱们项目部的专业特长,为居民提供维修效劳。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素养较高的工人(包括木工、泥工、油漆工、电工等工种)成立了专门社区效劳队,24小时同意居民的报修。在力所能及的范围内,及时为居民提供义务维修效劳,至今已完成各类维修(粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等)共计32项,用完美效劳熨平社区居民心,在

  本地居民中留下好口碑,以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报导。

  另外,我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民效劳进社区”和社区共建活动,上了XX年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目,为公司产生了良好的社会阻碍。

  由于咱们对社区文明共建工作的诚信、尽力,取得了居委会干部的充分明白得和信任。咱们在施工中不免对居民生活产生必然阻碍,居委会干部很热情主动地做了许多劝说工

  作,给予咱们专门大的帮忙。从动工至今,社区和谐工作一直处置得比较好,确保工程施工顺利进行。

  咱们党支部决心再接再厉,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为项目体的党建共建联建工作作出咱们应有的奉献。

  篇二:党建联建(发言稿)3类支部

  在全县“”会上的发言尊重的列位领导、同志们:

  大伙儿好,依照会议安排,我就黎明社区工作专门是开展“基层组织建设年”活动转化升级时期工作开展情形向领导和同志们作一汇报,不妥的地方,敬请批评指正。

  黎明社区地处县城西南,辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北,面积两平方千米,辖区有居民近5000人(其中常住居民1202户2830人,暂住居民1023户2153人)。社区有十个居民小组,七个党小组,共产党员79人,XX年6月初,在不改变党员原组织体系的前提下,本支部党员志愿抱团组建了三个特色党小组,为居民提供特色和个性效劳。

  我社区自XX年成立以来,通过了十一年的风风雨雨,拥有过众多荣誉,也曾跌入太低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部,XX年换届后,我社区工作连年关考评二等奖进展到后面持续三年综合考评三等奖,XX年因为新进两个农村社区,我社区工作考评

  勉强得了综合考评二等奖。

  今年是中组部提出的基层组织建设年,县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年要紧目的是:依照“五个好”的要求来建设咱们的党支部;行政效能建设年的要紧目的是:通过解决“庸懒惰软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题,转变干部作风,为民办实事,让民得实惠,最终实现紧密干群关系、优化投资和进展环境的目的。

  上级的这两项举措是超级正确和贤明的,深受基层党员群众拥护,只有党员干部作风转变好了,办事效率高了,咱们罗江才会取得更好的进展,群众也才能真正得实惠。

  咱们支部踊跃响应县委和镇党委的号召,全力投入到两个年的建设活动中来。咱们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式,普遍征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求,通过群众评议,支部大会自评,支委会自评,我社区党支部自评为“二类党组织”,报经党委审批,结果我支部被评为“三类党组织”,那个结果让我和咱们班子简直不能同意,一点不(本文来自:WwW.xiaOCaofAnweN.Com小草范文网:党建联建发言稿)夸张地说,就尤如五雷轰顶!班子成员思想上受到专门大振动,各类压力扑面而来。心想,咱们平常都在做工作,各项工作任务都完成得很不错,群众对咱们评判也都挺好的,什么缘故会给咱们评为“三类”?那时内心很不服气,也感

  觉体面上挂不

  住,无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上,别离找到了党委陈书记和刘书记,找他们说理,诉苦、叫屈,摆功劳。两位书记安静、耐心地听完咱们的怨言后,亲切地与咱们谈心,关于咱们过去的工作业绩和艰辛尽力给予了充分确信,他们的态度渐渐抚平了咱们兴奋的情绪。原以为这下咱们的认定结果可能会作调整的,可是过了两天,不见动静,咱们又开始毛焦火辣。恰好在这期间,党委组织咱们社区要紧负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习,学习他们的先进理念,学习他们的社会治理创新,学习他们的社会化治理效劳。这次的学习让我和咱们社区主任感悟颇多,内心也开始有了转变。接着,党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动,即:一类支部和三类支部结为帮扶对子,两边协商鉴定具体帮扶打算和协议。依照党委的统一安排,咱们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记关于结对交朋友活动超级主动,诚恳邀请咱们班子到他们社区作客。5月31日,咱们班子全部成员前去朝圣社区参观学习,朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了咱们,咱们参观了社区综合效劳站、便民效劳大厅、调解室等设施齐全、功能完善的硬件基础,还学习了他们标准、完善、极富宣传成效的各类制度公布栏、展板和资料,颜书记和李雪梅主任将他们的工作体会、工作方式毫无保留地教授给我

  们,专门就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处置群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区久远进展等作了深切细致的介绍和教授。在朝圣社区,咱们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方式、工作态度等方面的庞大的差距,每一个干部内心受到强烈震撼!原先,党委给咱们的评判是客观公正的。

  6月3日,我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区,观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”,他们支部在家的70余名党员,依照自身的特长、技术和资源优势,主动抱团组建个性鲜明的以效劳为主的特色党小组,那些党员个个情绪高涨,踊跃踊跃报名参加,不宜的党员乃至参加了三个团队的效劳。所有观摩会议的人员都为这一场景感动,人家的党员什么缘故这么听话?他们社区什么缘故这么有感召力?咱们感觉到了更为明显的差距,感觉到了无形的压力。

  通过参观学习,结对帮扶,我支部一班人认真检讨,反复查找自身存在的问题,要紧表现为:

  一、思想观念上,井底之蛙。对社区存在的问题不能正确对待,沾沾自喜,只看到自己的优势,看不到自己的短处,拿自己的优势与他人的短处比,始终摆不正自己的位臵。

  二、工作态度上,表现慵懒。不思进取,当一天僧人撞

  一天钟,乃至钟都撞不响!没有效心去谋划适合社区进展的好的路子。

  三、治理不标准,干部纪律表现涣散。万安镇要求咱们社区干部实行坐班制,可是在我社区偶然也有上班想来就来,想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人,又不知去向,致使群众对社区有怨气,这是基层一线最不该该存在的问题。

  四、个别党员组织观念淡薄,宗旨意识淡化。咱们的组织生活是很标准的,可是对党员的教育方式上显得呆板和单一,不够灵活多样,教育成效不够明显,造成个别党员宗旨意识淡化,党性不强,怕面对群众,不肯意为群众反映的问题去下深水解决,极个别党员把自己混淆与一般群众,党员的先锋模范作用发挥差。

  五、居民对拆迁工作不够明白得和支持,为过渡费问题常常上访。这些问题,一方面是群众对国家的政策了解不够,另一方面咱们干部对政策的宣传也还有不到位的地址。居民的整体素养需要提升,干部的工作方式尤其是在做群众的思想工作上还需要增强和改良。

  篇三:党建联建

  罗店镇:罗南中心校翻建工程党建联建工作

  最近几年来,罗店镇建设进入大跨越大进展时期,工程建设周期长、进场单位多、队伍

  流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来,

  把工地文明建设和镇党委的优势整合起来,探讨完善资源整合型党建模式,以党建联建

  为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。图一图二图三

  图四XX年7月11号,罗店镇金助理一行人对我工地进行视察,对我工地的生产环境,生活设施及基础设施的投入做出了教育和评判,同时对党建工作作出相关的指示,具体如下:“上下左右”多方联动促创先争优镇党委把增强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容,并将镇党委与项目部上下联动作为深切开展“效劳一线、争做先锋”活动的重要载体,专门强调机关年轻干部深切基层效劳,切实增强机关作风建设。每位

  同志负责两个工地,每一个月两次深

  入工地效劳,承担党建指导和工程指导的双重任务,指导项目部紧扣工程建设任务,发

  挥党的政治优势,增进工地科学治理、文明施工,共创和谐。通过工程建设者业余学校、

  工地图书馆、项目工会等不同载体,提高建设者文明素养,保护建设者合法权益。以立

  功竞赛活动为契机,引领建设者开展创先争优,平安生产、文明施工和技术创新,增进

  工程建设优质、高效。

  项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素养、外树文明

  形象”的要求,发动项目部与镇党委左右联动,通过沟通联系,有效化解工地建设中的

  涉民矛盾,形成全社会一起关切和支持工程建设的良好气氛。动工前,项目部主动上门

  与镇党委、周边单位党组织联系,尤其对周边居民生活有专门大阻碍的工程施工前,更要

  互通情形,做到“动态早明白,情形早把握,矛盾早化解”,并采取切实有效方法,妥

  善预防和处置因工程施工给周边群众带来的不便,把阻碍降到最低。项目部要充分发挥

  资源优势,力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事,夯实党建联建群众基础,

  要充分发挥镇党委党员和项目部治理人员的作用,使广大党员成了解社情民意的信息

  员,化解涉民矛盾的调解员,创建和谐文明工地。

  最后,金助理与项目部一起签定共创文明工地协议书,两边协同加倍尽力去做好每一份

  工作,细化每一个末节,为达到目标的实现加倍尽力。XX年7月11日

  

  

篇四:党支部联建活动发言稿

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  区域化党建联席会议发言稿

  篇一:加强党建联席会与推进区域化党建工作研究20XX年度组织系统重点调研课题加强党建联席会与推进区域化党建工作研究根据区委组织部要求,九家湾在总结已有实践的基础上,立足社区实际,探索区域化党建、加强基层社会管理,逐步形成了以社区、街道党工委为核心,居民区党组织为基础,服务群众为重点,驻区单位党组织和全体党员共同参与的党建工作新格局。区域化党建工作新格局有以下几个特点:一是以构建统筹性、整合性、系统性的领导体制为区域化党建的组织保证。区域化党建是执政党应对基层社会多样化发展趋势的战略选择。基层社会越是多样、多元,越是需要构建一个坚强的领导核心,增强对各种社会力量的统筹、整合和引领。基于此,统一社区党支部,增强了代表驻区单位、政府派出机构、居民区的兼职委员,在其统一领导下分别建立居民区党支部、实现对社区各种组织和各项工作的领导、指导和协调。相对原来的党支部体制而言,领导体制通过吸纳区域各类党组织的代表参加,更具有区域代表性;通过从组织体制上打破单位、社区、行业党组织之间的分割,能够从更大的范围上整合力量和资源,以区域为基础打造党建共同体,增强了党组织的区域统筹能力。

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  二是以构建条块结合、资源整合、利益契合的党建联建模式为区域化党建的运作机制。区域化党建要有效运转起来,关键是要有一个联建联动的机制。在实践中最有的体会的就是打破条块分割,突破管辖壁垒,实现跨地区、跨行业、跨体制的共建联建。及时处置工作中遇到的各种突发情况。三是以构建反映群众诉求、满足群众需求、解决群众问题的联系服务群众体系为区域化党建的核心内容。党中央在部署社区党建工作时多次强调,社区党建的重点是服务群众。建立社区窗口受理服务机制、形成上下级党组织协调协同服务机制,推动区域内各类基层党组织以群众的需求为导向,以追求群众满意为动力,使区域化党建真正获得群众的广泛认同。四是以构建单位化、社会化、网络化的党建公共服务平台为区域化党建的载体支撑。在推进区域化党建新格局中,需要构建一个对社区党组织、驻区单位党组织和党员全方位开放,以社会化方式整合资源的党建公共服务网络。不断加强对党员服务中心的功能开发,加强与社区文化活动中心和社区卫生服务中心等服务机构的资源整合和共享,增强联系沟通驻区单位党组织、强化党员服务中心对区域内党员志愿者组织的孵化、扶持和服务功能,使之成为支撑、保障区域化党建新格局的重要载体。总体上看,区域化党建适应了基层社会发展的趋势,在加强和创新基层社会管理、推动服务群众各项工作的落实、扩大党在社会领域的覆盖面等方面发挥了重要作用,区域化党建体制、机制工作应覆盖“无

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  盲区”、资源整合“无壁垒”、沟通协调“无障碍”、协同联动“无缝隙”的独特优势,体现了战斗力、执行力,交出满意的答卷,也更加坚定了我们坚持不懈地推进和深化这一新的党建工作模式的信心和决心。适应经济和社会发展的新要求,我们将以更宽广的视野谋划和推进区域化党建工作,提供坚强有力的组织保证。在总结过去实践探索的基础上,下一个阶段考虑从以下几个方面进一步深入推进区域化党建工作:第一,要我们将考虑完善以下几个方面的机制:一是建立经常性的工作机制。围绕区域化党建工作的重点和本地区改革发展稳定的任务,年初对区域化党建工作进行部署,提出年度工作重点、工作目标和实事项目;年中有交流推进和督促;年终有总结评议,二是建立双向联系沟通机制。社区党组织要通过定期走访、召开联席会或座谈会等方式,主动与驻区单位党组织联系沟通,了解驻区单位党组织的需求及对社区工作的意见、建议。驻区单位党组织主动到所在社区党组织联系的基础上,建立与社区党组织定期联系沟通机制。三是建立双向服务、互利共享机制。社区党组织要改进工作方法,坚持服务为先,努力满足驻区单位党组织对社区服务的需求,主动帮助驻区单位排忧解难、化解矛盾,积极为驻区单位党组织开展党建工作提供区域性党建资源。驻区单位党组织要继续从基本任务、选择性任务和特殊任务三个方面参与区域内公益性、社会性、群众性工作,积极到社区认领需要单位党组织和党员参与的公益项目、志愿服务。社区党员服务中心

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  要成为面向区域内所有党员和党组织的党建活动中心、教育培训中心、指导服务中心、形象才艺展示中心和联系服务群众中心。第二,着力于建立民意的表达、传导、回应和反馈“链”,完善和落实区域化党建服务基层群众工作体系。就是尊重群众的意愿、回应群众的关切。办事过程就是“群众观点”、“群众路线”的最佳实践。这一最佳实践需要通过建立完善民意表达、传导、回应、反馈的“链”来转化为长效机制。我们将重点抓好三个落实:一是落实走访联系群众制度。要求社区党组织、驻区单位基层党组织都建立主动走访联系身边群众的制度,要经常走访联系区域内的企业、社会组织。社区干部要实行定期走访基层、联系群众、帮助解决问题的制度;党代表、党员人大代表和政协委员实行定点接访、联系群众制度,二是落实服务群众机制。建立以回应诉求、尽力解决问题为导向的服务机制,即以志愿服务为重点的群众自助互助服务机制;和有关部门上下级党组织协调协同服务机制。建立居委会、街道、区三级党组织联动解决问题的工作机制。三是落实考核评价制度。加强对区域基层党组织联系和服务群众工作的考核,把落实“三访”、“三服务”工作情况纳入绩效考核内容,并组织群众开展满意度测评。第三,要完善组织领导制度,为区域化党建提供制度保障。区域化党建要长效发展,成为基层党建的一种新模式,必须从靠面子、靠感情维系沟通转到靠制度协调约束。学习借鉴各先进党组织的经验,下一步我们考虑重点建立完善以下三个制度:一是实行领导班子任期制。

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  加强对社区党支部领导班子成员履职和任期目标的考核。二是坚持和完善社区党建联席会议制度,探索社区党员代表会议制度。不断扩大社区党建联席会议联系驻区单位的范围,规范议事协商功能。探索建立社区党员代表会议制度。社区党支部每年末要向党建联席会议或党员代表会议报告工作并接受评议(:区域化党建联席会议发言稿)。三是落实双重管理制度。社区党支部要根据上级有关文件的要求,继续完善年度工作报告制、履职履责评议制、干部任免会签制,加强组织管理。推进区域化党建、加强社会建设和管理、夯实基层基础工作,是一个重大的实践性的课题。我们将认真学习借鉴优秀的先进理念和成功实践,取长补短,不断提高社区域化党建工作水平。篇二:社区党建工作联席会领导讲话在文化社区20XX年度党建工作联席会上的讲话

  

篇五:党支部联建活动发言稿

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  党建联建发言稿

  篇一:党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来,

  积极围绕工程建设,加强党建共建联建工作,形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围,从而保障了工程的健康运行,取得了一些比较好的成绩,如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉,得到了领导和地区的一致好评,我们主要是从以下三个方面开展工作的。

  一、坚持行之有效的工作方法,为党建共建联建工作打下扎实基础

  上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中,遵循积极探索,同步跟进的总体思路,按照“四个同步”的工作原则,下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作,与社区的党建联建工作,确保党建工作全覆盖,保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、

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  秩序稳定,促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容:

  一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初,就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部,使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员,其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织,把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起,在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。

  二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则,对施工管理与党务职能统筹考虑,同步配置,项目经理秦立标兼任项目党支部书记,将项目经理与项目党支部书记同步任命,有利于有效开展工作,确保

  了工程建设推进到哪里,党支部就建设到哪里,党组织的作用就发挥到哪里。

  三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”,做到党务工作方案与施工管理方案同研究,同规划、同检查、同总结、同奖罚;在规划各项工作时,既要有工程建设指标,又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动,根据自己本季度的工作情况结合会议精神,党员每季度都要写一篇自查

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  小结,然后党支部对每位同志进行考评和评分,从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动,党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。

  四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容,纳入项目经济责任制考核的内容,实施绩效奖罚,使党建活动进一步贴近了项目进展的实际,并始终贯穿于工程建设的全过程。

  二、探索新的途径方法,进一步完善形成工地党建联建工作格局

  上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中,在继承巩固的基础上,围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求,组织和实施开展项目工地党建联建工作,并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。

  1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后,紧密联合项目各参建单位(业主、工程监理、投资监理、分包单位

  【包括外包工党员】)形成联合党支部,一起开展项目党建活动。

  2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式,加强互相学习交流,围绕项目工程建设的同一目标,做到思想共享,资源共享,责任共担,

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  难题共解,在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制,能及时了解居民相关信息,通过取得群众的理解与支持,树立企业形象,产生了良好的社会效益。

  3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容,因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累,包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等,并据此建立党支部工作手册台账,由专人负责整理完善,配合上级领导的

  检查指导。三、发挥条块资源优势,进一步建立完善与社区共建机制项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动,是为工程建设创造良好外部环境,树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源,建立与社区共建机制,创新共建活动方法。1、预先做好开工前的各项工作。项目部在正式施工前,首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况,我们制定了不扰民或少扰民的措施,并努力加以实施,同时认真接受周

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  边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会,双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书,根据双方工作特点和优势,明确各自职责,明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则,真诚与居民沟通,使居民从一开始的不理解,到理解,再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会,天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹,并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民,共创天山美好明天”。

  2、加强施工过程中同各社区单位的协作。在工程施工期间,我们充分利用重大工程资源,加强同各有关方面的沟通联系,积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义,争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。世博的脚步越来越近,为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博,在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下,我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除,以创造优美环境。XX年3月18日下午,金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具,来到仙霞居民区和周边主要路段,清除道路上的果皮、纸屑及烟头,并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐,志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在

  

篇六:党支部联建活动发言稿

  各位领导、各位企业同仁:大家好!很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会,能够与在座的各位银行

  和企业的负责人一起交流沟通。在此,我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢!

  下面我就与中行商洛分行业务往来的过程,谈三个方面的想法:一、几点感受和体会:1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会,具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强;2、中行商洛分行干部职工业务素质高,办事快捷;3、服务意识强,竭诚为用户服务,和中行人打交道和蔼待人,能够得到尊重,心情舒畅;4、党风廉政建设搞的好,行风正、干部员工廉洁奉公,没有社会不良习惯;5、中行值得依赖,选择中行商洛分行做业务,是正确选择,是明智之举;二、建议从我公司成立以来,各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持,特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系,使我们逐渐发展壮大。到目前,我公司一期5000吨冷库已经建成,预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工,这些成果都离不开贵行的大力支持。

  大家都知道,企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体,企业发展离不开银行支持,银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。

  我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究,指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系,积极与银行接触,交流信息,邀请银行到企业考察经营情况,增强银行投贷信心,最大限度地争取银行的支持。二是增加互信,降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系,放低信贷门槛,提高贷款抵押率,延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年,二年,三年三个档次,以减轻企业还贷压力;企业对银行的借款要严格按规定使用,自觉接受银行监督,并按时还本付息,赢取银行信任。

  最后,我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系,实现银企互惠双赢,一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献!

  谢谢大家!

  

  

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