下面是小编为大家整理的2024年机关支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料（2024年）,供大家参考。

机*支部班*主题教育专题组Z生活H对照JC材料

　

　　按照基层党*织召开主题教育专题组Z生活H相关要求，党支部班**织全体党员扎实开展理论学习，认真开展谈心谈话，深入查找问题短板，深刻剖析问题根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照JC如下：

　　一、上年度组Z生活H整改措施落实情况

　　（一）2022年度组Z生活H整改措施落实情况

　　一年来，班*坚持问题导向，把组Z生活H查摆问题整改措施落实贯穿全年工作始终，在学习领悟以及转化能力上入脑入心，在联系服务群众上倾情投入，在力戒形式主义官僚主义上质效并提，确保查摆问题整改有效。

　　二、对照JC出的具体问题

　　（一）*织开展主题教育方面。存在理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致的问题。抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班*成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，思考不深，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上面下的功夫还不够。

　　（二）执行上级*织决定方面。存在创新不够，进取精神不足的问题。思想上不够解放，工作上迈不开步子，想办法解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。工作举措不实不力，工作亮点不新不多，安于现状，甘当守摊干部，不求有功但求无过，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。

　　（三）严格*织生活方面。存在贯彻执行“三会一课”等制度不严格的问题。党支部开展党员“三会一课”等*织不到位，成效不明显，如个别党员无故缺席迟到，开展活动过程中慵懒散漫，没有采取有效措施处理。以日常学习代替“三会一课”制度落实等问题，对上党课活动安排不够，开展不及时。同时，组Z生活H程序不严格，批评和自我批评的武器运用不好，*主评议党员还存在辣味不足、效果不明显的问题。

　　（四）加强党员教育管理监督方面。存在对党员教育管理和培养力度不够的问题。支部班*在教育管理党员方面没有好的思路、硬的措施，存在畏难情绪，在破解D建工作难题上措施不够管用，解决具体问题少，对党员教育管理的思想观念、工作方法还不能完全适应新形势的需要，平时除*织党员参加安排的各种学习外，对党员的工作、学习、生活情况了解不够，对党员的思想动态掌握不细，导致部分党员不注重加强学习、锤炼党性、提高素质，放松了对自身的改造和提高，有的甚至迷失了方向，缺失了党员意识。比如对流动党员教育管理方面谋划落实不够，部分党员不积极参加活动，也不执行请销假手续，支部班*没有采取相应的措施教育管理。

　　（五）联系服务群众方面。存在工作作风不够扎实、解决群众问题不够有力的问题。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡，没有着重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法，对蕴含其中的人民立场、人民情怀的*治养分汲取不够及时高效，为民情怀不够厚重，支部班*未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面，也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路举措和具体成效。

　　（六）抓好自身建设方面。存在*治监督没有做到一以贯之，主体责任未能进一步压紧压实的问题。党支部党风廉政建设压力传导不够，个别党员在处理日常工作事务时法治思维没有树牢，对相关执法要求掌握未做到精益求精。对一体推进“三不腐”机制建设，还存在薄弱环节，对待“四风”隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提高。廉政监督缺乏经常性，对党员干部“八小时以外”的监督管理存在盲区和漏洞。

　　三、存在问题原因分析

　　针对以上查摆的问题，对照党章党规，进行了深刻剖析，认真查找问题根源，主要有以下几个方面：

　　一是理论学习不够重视。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性和惰性。对理论学习认识不够，忽视了理论与实践的紧密相连的关系，对*治理论的学习只满足于记住几条重要句子和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

　　二是群众观念不够牢固。工作中侧重于按部就班完成任务，创造性开展工作的办法少，工作中忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少。群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是一切工作的重点，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。盼群众之所盼，急群众之所急的宗旨意识逐渐淡化。有的抱有求稳求安的思想，满足于工作平平稳稳，缺乏在全*范围内主体地位的意识。

　　三是党性修养不能体现。在实际工作中，个别班*成员对加强自身品德修养的认识性不高，实际工作中忽略了对宗旨意识和个人品行的锤炼，没有起到主导和带头示范作用。在处理一些重大疑难问题中，方式方法单一，缺乏思路对策，抱着草草了事、敷衍塞责的态度，对推动全村事业发展上没有起到积极的作用。

　　四是创新意识不够强劲。在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺，在思维方式上习惯于凭经验考虑问题，缺乏创新精神，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

　　四、今后努力的方向和整改措施

　　今后工作中，将针对存在的问题和原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。

　　（一）强化理论武装。坚持不懈强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，持续深入学习***新思想和***总*记重要讲话和指示批示精神，全面掌握***新思想的科学体系、核心要义和时间要求，坚决落实决策部署，积极培养支部班*成员全*观念和大*意识,以思想自觉引领行动自觉，做好“结合”“转化”文章，把学习成果转化为推动工作高质量发展的具体行动和方向路径，最终把党员先进性体现在推动工作上。

　　（二）树牢责任意识。从支部班*抓起，提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决实际工作中遇到的痛点和难点问题。

　　（三）规范*织生活。深化对《准则》《条例》的学习教育，把握精神实质，切实提高对规范党的*织生活的重要性认识。严格执行机*党支部党员集中学习、廉政警示教育等学习教育制度，严格落实“三会一课”制度，有效*织开展组Z生活H，坚持党员领导干部以普通党员参加组Z生活H制度，认真进行党员*主评议，建立健全长效机制，使党的*织生活进一步规范。

　　（四）加强思想引导。结合主题教育，严格落实党员“三会一课”“固定活动日”、组Z生活H、*主评议党员等制度，抓细抓实*主评议党员工作，提升党内*治生活实效。严格*治标准，做好发展党员工作。扎实开展党员冬训工作，发挥微信公众平台等媒介作用，加强流入城区党员教育管理，提升流动党员教育管理水平，不断激发党员队伍活力，引领党员在乡村振兴中彰显先锋模范作用。

　　（五）强化宗旨意识。坚持站稳人民至上理念，牢固树立以***新思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强人民群众的获得感、幸福感结合起来，走出单位，深入一线，以察某情、听某诉、解某难为重点，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。。

　　（六）健全制度机制。以缰不松手、马不离鞍的定力，压紧压实全面从严治党主体责任，把支部班*锻造得更加坚强有力，推进全面从严管党治党向纵深发展。严守*治纪律、工作纪律，严格落实重大事项请示报告制度，确保政令畅通，做到令行禁止。加强廉政风险防控，做到按规律办事、按规矩做事，决不借工作之便谋私利，严防一念之差、一时糊涂、一穴溃堤，坚决守住红线底线，巩固风清气正劲足的良好*治生态。

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