下面是小编为大家整理的党员主题活动方案,供大家参考。
党员主题活动方案
“强党员素质、树干部形象、创服务品牌”主题教育活
动实施方案
为迎接党的十八大召开，引导党员干部主动贯彻落实“36 字”方针，积极参与公司优质增效活动，扎实推进党支部创新工作，努力打造一支改革创新、管理服务先进的党员干部队伍。根据公司“强党员素质、树干部形象、创服务品牌”主题教育活动的通知要求现结合实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七届六中全会、党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以“安全保障服务优”为中心，以党建质量管理为手段，深化优质增效，加大基层党建工作创新力度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
二、活动主题：强党员素质、树干部形象、创服务品牌
三、活动目的
通过开展“强党员素质、树干部形象、创服务品牌”主题活动，着力解决党员干部中存在的“五个方面”的问题：一是责任意识不强、执行制度不严、精神状态不佳、工作作风漂浮的问题；二是安于现状、得过且过、不思进取的问题；三是制度落实不力、工作热情不高、工作合力不强的问题；四是个人利益至上，工作效率低下、服务意识淡化和目标责任意识不强的问题；五是工作打折扣、推诿扯皮、标准不高的问题。
四、活动内容
（一）认真学习时事政治、（集团）公司、物业公司有关文件、规定、重要论述以及各种讲话。做到“三有”：有学习资料、有学习笔记、有心得体会。（全年）
（二）争创学习型党支部，按照“学习有计划，培训有笔记，调研有专题，学习有交流，到课有考勤”的要求，采取以个人自学为主，集体学习、观看电教片等方式，深入学习，不断提高干部职工操作技能和业务素质，全年学习达 20 课时。（全年）（三）以打造职业化员工队伍为目的开展岗位专业技能培训，全年党员必须参加一项岗位技能达标考核，向学科带头人、技师带头人、金牌工人目标奋进。（全年）
（四）开展“思变思进思发展、创业创新创一流”思想解放大讨论活动，牢固树立和强化职工忧患意识、进取意识和创新意识。（二季度）
（五）加强党风廉政教育，建立健全领导机构，坚持每季度开展一次党风廉政教育课，规范党员干部自觉遵纪守法，严格执行廉洁从政各项规定。（全年）
（六）提升服务质量，创新服务品牌，成立文艺协会分会、宣传报道组、亲子俱乐部等群众团队，形成住宅分公司独具的业余文化。（全年）
五、活动机构
六、活动要求
（一）在强化学习上下功夫。一是拓展学习领域，既要学理论，又要学业务。二是开展大讨论活动，对比先进找差距，瞄准一流定目标。三是要硬化学习指标，活动期间，每位干部职工学习笔记不少于 5000 字，读书心得体会不少于 1 篇。
（二）在自我剖析上下功夫。在查找问题中，要克服不愿找、不敢找、不会找的现象，从思想、学习、工作、作风、廉政方面查找问题，克服查找问题表面化、形式化、片面化的倾向。
（三）在规范引导上下功夫。一是健全工作制度。进一步明确各个岗位工作职责，做到有章可循、依章办事。二是牢固职工生活无小事的意识，提高服务质量，向零缺陷服务发展。
（四）在考核奖惩上下功夫。每季度进行一次活动小结，针对存在的薄弱环节补缺补差。将活动纳入党员绩效考评细则。