下面是小编为大家整理的对于脱贫攻坚专项巡察反馈问题整改工作方案（全文完整）,供大家参考。
关于脱贫攻坚专项巡察反馈问题
整改工作方案
根据市委统一部署，市委第三巡察组于 XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日对 XX 镇 X 个村（社区）进行了脱贫攻坚专项巡察。XX 年 X 月 X 日，市委第三巡察组召开了巡察情况反馈会，向我镇党委通报了巡察反馈意见。会后，我镇党委高度重视整改工作、专题召开党委会，传达学习市委第三巡察组对我镇巡察情况的反馈意见，认真研究巡察反馈意见整改方案，迅速部署巡察反馈意见整改落实工作，坚持问题导向，强化责任担当，不折不扣抓好整改，以实实在在的整改成效推进我镇各项工作取得新的进展。
一、组织领导 为全面贯彻落实市委第三巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈意见和整改要求，不折不扣抓好巡察整改工作，镇党委研
究决定，成立以 XX 同志为组长，XX 等五同志为副组长，王XX 等十三同志为成员的市委村（社区）脱贫攻坚专项巡察反馈问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室和六个工作组，一一落实牵头领导，明确工作职责，既通力协作，又各司其职。
二、整改措施 根据反馈意见，整改方案分为五个方面，分别是思想意识、行动落实、脱贫实效、专项资金监管、财经制度执行共涉及 11 个问题，初步拟定 19 项整改措施，结合党委班子成员分工情况，按照统筹兼顾、整体推进的原则，分别明确各项整改措施的责任领导、具体责任人和整改时限。
（一）在思想意识方面
存在问题：思想上不够重视，压力传导不够。镇、村领导班子及成员政治站位不高，没有意识到脱贫攻坚工作的艰巨性、严峻性、紧迫性，从镇到村主动担当意识不强，压力传导不到位不彻底，仅仅把脱贫攻坚、专项治理当作一般的工作任务。主要表现在学习研究上级有关扶贫决策部署不够深入，有关脱贫攻坚的政策宣传不到位，对巡察工作不重视，扶贫知识学习不深不透。
具体整改措施：
（1）召开脱贫攻坚工作专题会议，对脱贫攻坚工作进行再布置再动员。结合上级文件精神，制定 XX 镇脱贫攻坚工作专项考核意见，对脱贫工作考核不达标的村和单位年终考核实行一票否决，与村、单位、蹲村干部及帮扶责任人全面签订脱贫攻坚责任书，进一步压紧压实工作责任 （2）进一步加强脱贫攻坚政策的学习宣传力度，向全镇建档立卡户发放《告广大建档立卡户的一封信》，让脱贫攻坚优惠政策家喻户晓。编印脱贫攻坚政策口袋书，组织镇村干部认真学习领会，开展脱贫攻坚知识专项测试，测试不达标的镇村干部将被取消评先评优资格。
（3）认真开展脱贫攻坚“回头看”，结合建档立卡数据清洗工作，确保国办、泰扶系统数据一致，同时布置进一步完善建档立卡户一户一档。镇扶贫办与镇农业农村督查组，要加大脱贫攻坚工作的检查力度，对检查中发现的问题一一实名通报，并视情形移交镇纪委追责问责。
（4）镇党委领导班子召开专题民主生活会，对照脱贫攻坚专项巡察发现的问题，认真开展批评与自我批评，并拿出下一步的整改措施。组织各村各单位党支部围绕脱贫攻坚召开专题组织生活会，所有领导班子成员和帮扶责任人一一对照检查，排查问题，落实整改。
责任领导 XX 责 任 人：XX 整改时限：XX 年 X 月中旬 （二）在行动落实方面
存在问题：少数帮扶单位以工作忙为借口，每季度一回的走访任务不落实，存在形式主义问题，个别村还帮助进行造假。部分帮扶责任人虚假走访、被动走访。
具体整改措施：
（5）召开市帮扶责任人主管局脱贫攻坚工作对接会，通报市委巡察组脱贫攻坚反馈问题，共同会商整改方案。
（6）建立季度工作例会制度，健全定期沟通协调机制，加强与分管负责人、联络员的联系，及时提醒市级帮扶责任人定期走访，为市帮扶责任人帮扶走访创造更佳的便利条件。
（7）加大上级帮扶单位每季度阳光 App 走访情况进行检查，对检查中发现的问题及时通报市级帮扶责任人所在单位。
责任领导：X
责 任 人：X 整改时限：XX 年 8 月中旬 （三）在脱贫实效方面
存在问题：建档立卡底数不明，存在村虚假脱贫现象。村干部对本村贫困户情况做不到“一口清”，人数回答不全。帮扶手册未按照要求发放等，已脱贫经济薄弱村的收入核算不规范，以至于造成虚假脱贫的假象。
具体整改措施：
（8）结合建档立卡户数据清洗工作进一步压实底数，组织各村对建档立卡贫困户情况进行重新核实。
（9）对各村蹲村干部、支部书记、责任区负责人进行集中约谈，责成大家要对本村本责任区的脱贫攻坚工作做到一口清。镇扶贫办将不定期对镇村干部进行电话或当面抽查，确保全镇所有蹲村干部、支部书记、责任区负责人对本村、本责任区脱贫攻坚工作做到底数清、情况明。
（10）召开经济薄弱村专题会议，压实蹲村干部和支部书记脱贫责任，强化自我脱贫意识，拿出有切实可行的工作方案。制定以奖代补优惠政策，积极帮助经济薄弱村上争帮
扶项目，确保每个经济薄弱村都能有一个持续稳定的村级集体经济增收项目。
责任领导：XX 责 任 人：XX 整改时限：XX 年 8 月中旬 （四）在专项资金监管方面
存在问题：在扶贫工作中存在违规和套取专项资金。危房改造中存在违规问题，一是村干部截留五保户危房改造资金，二是无正当理由改造，三是改造标准严重超标。少数村虚报套取长效管理专项资金。
具体整改措施：
（11）明确专人将结余资金全部用于五保户的危房改造。
（12）相关村召开民主议事代表会议，评议当事人是否存在无正当理由改造和改造标准严重超标问题。
（13）成立专业班子，对全镇各行政村及责任区近三年年以来的所有长效管护资金进行审计，全面见底，防止资金流失，对违规违纪人员严肃处理。
（14）以镇人居环境办公室牵头，对全镇所有行政村及责任区的保洁人员进行核定人数，明确职责范围，明确保洁标准，签订合同，实行公开竞标，平时进行专项考核，按月直接发放基础工资，村委会负责监督考核，根据考核结果，年终一次性结算到人，直接由财政打卡到人，确保村庄环境的长效管理落到实处。
责任领导：XX 责 任 人：XX 整改时限：XX 年 8 月中旬 （五）在财经制度执行方面
存在问题：三资管理不严格，费用支出不规范。一是违规发放村干部补贴，二是无依据支出费用，三是违规报支香烟。
具体整改措施：
（15）认真开展自查自纠，组织各行政村及责任区全面进行“回头看”。
（16）各行政村组织村民代表、村理财小组、监督委员会和村两委班子共同对村集体“三资”管理工作建言献策，对群众反映强烈的问题，予以正面回应。
（17）加强资金结算管理。村级所有支出全部采取非现金形式通过银行转账或打卡结算。杜绝不打卡结算、或不按凭证分表打卡等情况发生。
（18）完善资产、资源管理制度。资产资源台账登记要管理到位，要建立明细账登记，明确存放地点，落实保管人和保管责任。
（19）强化费用支出管理制度。进一步完善并严格执行相关制度，费用支出实行定项限额管理，严格按镇文件发放村各类人员补助款，村级不得无依据发放考核奖励、补助。村级日常零星调工及保洁人员工资等，必须公开透明，当月月底公布用工情况，报账时，实行一月一报。村工程建设严格按招标程序规范报支，对巡察反馈的违规问题进行严肃查处。
责任领导：XX 责 任 人：XX 整改时限：XX 年 8 月中旬
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