领导谈话优缺点100条11篇
领导谈话优缺点100条篇1
能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。下面是众鑫文档网小编为您推荐在领导干部任前谈话座谈会讲话稿精选三篇。
领导谈话优缺点100条篇2
时 间：20xx年1月29日
主持人：党总支副书记
参加人员：院领导班子成员、全体党员
会议纪要：为开好这次专题民主生活会，宝坻区中医医院党总支在会前做了充分的准备工作。院党总支专门召开会议，研究制定了专题民主生活会方案。领导班子成员深入学习
总书记关于“三严三实”的新思想新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，对专题党课和专题学习研讨情况进行了回顾梳理，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。班子成员通过座谈、走访、书面、网络等形式，广泛征求了广大党员群众的意见。班子成员按照“三个必谈”的要求，深入开展了谈心谈话。xx同志主持撰写了党总支对照检查材料，班子成员分别撰写了个人发言提纲。
此次民主生活会的主题是，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进我院科学发展。
会上，xx同志首先代表班子成员作了对照检查，从修身做人、用权律己、干事创业，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实党风廉政建设主体责任等方面深入查摆了党组存在的问题，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面深刻剖析了问题根源，有针对性地提出了努力方向和整改措施，随后，xx同志又带头作个人对照检查，并接受了班子其他成员的批评。随后班子成员进行了互相批评，相互批评中，各位成员坚持坦诚相见，直截了当，指出具体问题、提出改进建议。在接受班子其他成员提出的批评意见后，每位党组成员一一作了简要表态，表示将虚心接受、认真整改。
xx同志指出，这次“三严三实”专题民主生活会既严肃认真，又气氛热烈，开出了高质量，取得了好效果，达到了团结批评团结的目的，有以下几个特点：一是准备充分。会前深化学习研讨成果，广泛征求意见，开展谈心交心，深刻剖析思想根源，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了良好基础。二是主题突出。围绕“三严三实”这个主题，靶子找得准，问题摆得实，根源挖得深，做到了见事见人见思想。三是态度端正。查找梳理班子和个人存在的问题不躲不闪，符合党总支和每位班子成员的实际。批评和自我批评严肃认真，红了脸、出了汗，经受了一次严格的党内政治生活锻炼。四是方向明确。班子成员都明确了整改方向，具有较强的针对性和可行性。
xx同志要求，下一步党总支要建立整改清单，明确整改任务、时限和责任，开展专项整治，强化立规执纪，并及时向干部职工通报此次民主生活会的情况，各位班子成员也要落实好个人整改措施，确保整改工作取得实实在在的成效。
领导谈话优缺点100条篇3
各位领导，各位同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
领导谈话优缺点100条篇4
学习是坚定理想信念，做好各项工作的基础，是党员领导干部的一项政治责任。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年在乡镇换届拟任领导干部任前廉政谈话会上的讲话稿，希望大家喜欢。
同志们：
按照县委安排，今天组织乡镇换届拟任领导干部任前廉政法规考试暨廉政谈话。在座的每位同志都是经过自身努力、组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任新的领导职务的。在此，对即将履新的各位表示衷心的祝贺!
党的十九大以来，党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针，反腐、纠风、改革多管齐下，反腐倡廉力度持续加强。今年年初中纪委十九届五次全会上，习近平总书记强调，“今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。”对于即将走上新的领导岗位的同志们来说，一定要以更高的标准、更严的要求约束自己，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记初心使命忠诚履职担当，凝神聚力推动各项工作高质量发展。
下面，我就廉洁从政方面讲几点要求，与同志们共勉。
一、加强学习，筑牢思想防线
学习是坚定理想信念，做好各项工作的基础，是党员领导干部的一项政治责任。实践证明，一些党员领导干部的蜕变往往是从不注重学习，放松世界观的改造开始的，而一名优秀领导干部的成长进步，必然与注重学习，加强世界观改造密切相关。当前，全党上下正在开展党史学习教育活动，各位要以此为契机，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使之成为我们认识问题、分析问题、解决问题的重要思想武器，不断提高自身思想认识水平和政治意识。
要认真学习先进典型和反面教材，通过学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲以及身边优秀共产党员的先进事迹，努力形成践行宗旨、执政为民的崇高境界和优秀品质。同时，也要吸取少数领导干部违反中央八项规定，利用手中权力挥霍浪费、贪财敛物、顶风违纪、以身试法的血的教训。我们只有吸取正反两方面的经验教训，才能真正做到“有损群众利益的事不想，有违法律法规的事不做，有悖《准则》《条例》的事不为”，进一步增强廉洁从政的思想意识。要加强对以《党章》为主要内容的党的基本理论、基本知识、方针政策和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断增强纪律意识，严格遵守党纪党规，树立新时期党员领导干部的良好形象。
二、严于律己，带头廉洁自律
群众对一个领导干部的评价，不仅看政绩，更看重品行。新修订的《准则》《条例》为党员干部从政列出了高线和底线，作为领导干部，一定要把纪律和规矩挺在前面，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独。
要加强作风建设，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，把作风建设的成果转化为发展好、维护好群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员，习近平总书记强调，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪的重要原因，要教育家属处理好四个关系：正确处理“内助”与“参政”的关系，正确处理“国事”与“家事”的关系，正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系，始终做到清正廉洁、清风正气。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
“权力是把双刃剑，为民则利，为己则害。”对每个领导干部来说，加强监督，既是组织的严格要求，也是对个人的关心爱护。在座的各位要充分认识加强监督的重要性，正确对待、自觉接受来自党组织和群众等各方面的监督，习惯咬耳扯袖、红脸出汗新常态，及时改进和纠正自身存在的问题。具体来讲，就是要自觉接受组织的监督，不能把组织的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
特别是对于即将担任乡镇主要领导的同志来说，还要坚持民主集中制，充分听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算;要严格按照党内的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制;对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
四、从严从实，认真落实全面从严治党主体责任
中央明确指出，全面从严治党主体责任是政治责任，是各级党组织的职责所在、使命所系。这次调整任用的干部都是各乡镇领导班子成员，是乡镇工作的组织者、领导者和决策者，也是抓党风廉政建设的主体。为此，大家要始终把主体责任记在心上、抓在手上，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，既要抓好经济工作、业务工作，更要担负起抓党风廉政建设的责任。尤其是即将担任一把手的同志，一定要把党风廉政建设放在突出位置，突出抓好作风建设、八项规定落实、群众身边不廉洁问题查处等工作，确保辖县风清气正。
同志们，走上新的领导工作岗位，也意味着有了一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，谦虚谨慎、勤政廉政，干净干事不出事，健康成长不掉队，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!最后，祝大家在新的岗位上，工作愉快，事业进步!
领导谈话优缺点100条篇5
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
领导谈话优缺点100条篇6
了解谈话对象贯彻党的路线方针政策，落实上级及本级党委、政府决策部署工作的情况。下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导班子2022年谈心谈话规章制度，希望大家喜欢。
为切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设，从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护干部，充分调动广大干部的工作积极性，为xx交通事业全面开启“十四五”高质量发展新征程提供坚强的组织保障，结合实际，特制定本制度。
一、谈心谈话原则
坚持实事求是、以人为本原则，根据不同对象、不同情况，从沟通、勉励、告诫等不同角度，有针对性地进行。
二、谈心谈话方式
谈心谈话方式，以主要领导与分管领导及部分干部职工谈心谈话、分管领导与分管干部职工谈心谈话、科室负责人与科室干部职工谈心谈话为主，一般进行个别谈话，也可进行集体谈话。谈心谈话根据需要专题安排，也可与任职谈话、免职谈话、诫勉谈话、信访谈话一并进行。
三、谈心谈话内容
谈心谈话内容可根据需要灵活掌握，既突出重点，又兼顾全面。
(一)了解谈话对象贯彻党的路线方针政策，落实上级及本级党委、政府决策部署工作的情况。
(二)了解谈话对象履行岗位职责的情况和主要工作实绩。
(三)听取谈话对象的意见和建议。
(四)听取谈话对象在思想、学习和生活等方面的情况。
(五)听取谈话对象贯彻执行党风廉政建设“一岗双责”方面的情况。
(六)其他需要沟通交流的情况
四、谈心谈话要求
(一)谈心谈话要严肃认真，态度鲜明。既要坚持原则，又不回避矛盾，还要坦诚热情。允许干部职工对谈话内容提出不同意见、解释或说明，对干部职工提出的重大问题和意见，要认真做出解释，并搞好跟踪了解，及时反馈谈话效果。
(二)主要领导与其他班子成员之间的定期谈心谈话，一般每年不少于4次;并根据工作需要有针对性地与中层干部、一般干部、编外干部进行谈心谈话。
(三)领导班子成员与分管科室、单位负责人谈心谈话一般每年不少于4次，与分管部门其他干部职工谈心谈话每年达到“全覆盖”。
(四)科室负责人与科室干部职工谈心谈话，每年做到“全覆盖”。
(五)谈心谈话过程中，由谈话召集人在《谈心谈话记录本》上对谈心谈话的对象、时间、事由进行记录，特别隐私的内容可不予记录。谈话记录本由谈话召集人进行妥善保管。对于谈心谈话中涉及的隐私内容，双方有义务做好保密。
(六)局办公室要加强对谈心谈话活动的督促检查，年底要开展一次谈心谈话情况的通报，确保谈心谈话活动有序、有效地开展。
领导谈话优缺点100条篇7
领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。下面是众鑫文档网小编给大家带来的副书记在领导干部任前廉政谈话会上的发言，希望大家喜欢。
同志们：
你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。今天，我们组织大家集中进行任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。今天的谈话主要和同志们一起交流四个方面的问题。
第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养
学习是一个永恒的话题。《庄子》说：“吾生也有涯，而知也无涯”，说人的生命是有限的，但是求知却是无限的。陶渊明也说过“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;缀学如磨刀之石，不见其损，日有所亏”。可见学习是无止境的、不进则退。习近平总书记曾讲：“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”。可以说，加强从政道德建设，是保持党的纯洁性的内在要求。党员领导干部只有自觉地加强从政道德建设，才能有效保持先进、维护纯洁，在大是大非面前保持清醒，在大风大浪面前经受考验，在各种诱惑面前坚守底线，才能赢得老百姓的拥戴。
一要加强政治理论学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，大家要继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为领导干部理论学习的首要政治任务，持续系统深化学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学出信仰、学出忠诚、学出动力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚定自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，贯彻落实好党的十九大确定的各项目标任务，为推动XXX经济高质量发展贡献力量。
二要加强党纪法规学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。昨天同志们参加了我们组织的任前廉政法规考试。这个考试主要目的就是要以考促学，既检验大家对应知应会的党纪法规知识的知晓度，又促使大家今后更加自觉地加强法纪学习。希望大家到了新的岗位后，还要加强学习，特别要注重学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规，不断提高依法行政水平。
第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力
权力是一种政治上的强制性力量，是一把“双刃剑”，既可以成为为人民服务的工具，也可能成为谋取私利的手段;既可以促使人奋发努力，也可能诱使人腐化堕落。
一要正确认识权力。习近平总书记指出：“我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。”我们手中的权力与责任是对等的，每一个领导岗位都有一份权力，也都有一份责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多，而且只要没有退出权力格局，就始终负有不可推卸的责任。我们不能只讲权力、不讲责任，也不能有时讲责任、有时淡忘责任。有的人在思想上出现了一些偏差，没有把权力看成是一种责任，而是把权力当作一种“风光”、一种“享受”、一种“满足”，好像拥有了权力就应该拥有一切;有的人在提拔之后或升迁无望时放松责任，甚至放弃责任，转而“捞一把”，“以利补位，以利补权”，这些观念都是十分错误和有害的。我们必须正确认识手中的权力，把权力用来为人民谋利益，而不能用来谋取私利。如果把权力当作谋私的工具，那终会害人害己的。
二要正确行使权力。“公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”领导干部手握国家公权，关乎民生休戚。要时刻牢记习近平总书记“公权为民，一丝一毫都不能私用”的告诫，做到事事出于公心、时时秉公用权，不能弄权、揽权、越权，更不能持权自重、以权谋私。明代有位监察御史迎着雨乘轿进城，看见一位轿夫穿一双新鞋，开始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了! 因此，要时刻牢记慎以用权的要求，无论职位高低、权力大小，都是人民的公仆、人民的“勤务员”，都要“拎着乌纱帽”为民干事，而不能“拎着乌纱帽”弄权做官，不能“一朝权在手，便把令来行”。
第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线
人要实现自己的奋斗目标，就像行驶的轮船，要经常修正向。一个人要做到清正廉洁，就要经常用正反典型警示自己。近年来，有的领导干部借口公务活动“小吃小拿”，利用公权之便“小卡小要”，或趁红白喜事收受财物。有些人认为这是“小问题”，不要吹毛求疵、求全责备。这种认识和态度是非常错误的。从一些案例看，某些领导干部的贪污腐败就是从笑纳一瓶酒、一条烟，从推推让让收红包、逢年过节收赠礼开始的。每当我们在查处这些同志时，心里都很难受，他们也都十分后悔，但“早知今日，何必当初”!大量事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步陷入违纪违法的泥坑，往往是从一些看似小事的地方起步的。如果思想出现滑坡的时候，能够及时警示自已，就不至于使“小事情”演变成“大问题”。一个被查处的腐败官员说过一句话，很耐人寻味：XXX(政绩)-X(腐败)=X《功劳)，就是说，一个人的政绩不管有多么突出，只要你一旦廉政方面出了问题，所有的功劳就全没有了。这个腐败官员虽然把腐败问题引入了“数字公式”，但也说明了廉洁这一票可以永远否决你。如果直正到了那种地步，你将会政治上身败名裂，经济上倾家荡产，思想上后悔莫及。因此，大家一定要做到“三个三”：
一要保持“三个不变”。即提拔以前和提拔以后对自己的要求不变，任职时问长和任职时间短对自已的要求不变，人前和人后对自己的要求不变。
二要用好“三盆水”。即用冷水洗头始终保持清醒头脑，做到时刻以大局为重，以党和人民的事业为重;用清水洗心，要静下心来，防止贪欲攻心和个人私欲膨胀，克服眼红、吃亏、攀比的心态;用温水洗脚，要脚踏实地，多深入基层，做到脚上有土、心中有谱，才能保证群众工作一竿子插到底，真正把实事办实，惠及民生。
三要做到“三个珍惜”。即珍惜自己的政治生命、珍惜自己的工作岗位、珍惜自己的家庭。同时，要管好家属和身边工作人员。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止和纠正。
第四，要坚持履行“一岗双责”，加强党风廉政建设
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。在座的领导干部，都是单位的领导班子成员，有的还是“一把手”，必须把党风廉政建设的责任担起来。
一要明确责任。有权必有责。我要提醒各位的是，组织提拔重用带来的不仅是权力和荣誉，更是沉甸甸的责任。对于大家来说，不仅要承担分管领域的业务管理责任，还要承担职责范围内党风廉政建设工作责任，也就是我们通常说的“一岗双责”。具体来说，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员既抓业务，又抓党风廉政建设，对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任，要结合业务工作，抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报。这就是新的岗位给同志们带来的新任务、新职责，大家一定要义不容辞地履行好自己的新责任。
二要主动担责。有责必须担当。当前，还有党委(党组)或是“挂帅不出征”，只是每年开个会、讲个话;或是只重业务不抓党务、只看发展指标不抓惩治腐败;或是对主体责任不以为然，把党风廉政建设的事全推给纪委。事实证明，哪里的主体责任落实不好，哪里的党风廉政建设就会出问题;哪里的主体责任落实到位，哪里的反腐败工作就有新进展。对此，大家一定要高度重视，认真反思，牢固树立“抓党风廉政建设是尽职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识，对本单位的党风廉政建设要敢抓敢管、严抓严管，领导有力，指挥有方，守土有责，守土负责，守土尽责。
三要尽心履责。业务工作与廉政建设是密不可分、相互配合、相互促进的。廉政建设是搞好业务工作的有力保障，抓好业务工作的过程也是廉政建设跟进服务的过程。大家在安排部署工作时，一定要坚持“两手抓、两手硬，双促进、双落实”，把党风廉政建设工作与本职业务结合、与中心工作结合，一同进行安排部署。
同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉: 搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!
最后，祝大家在新的岗位上，工作愉快，事业进步!
领导谈话优缺点100条篇8
作为一个平凡的人，也许你并没有很出众的才华，也没有很很出彩的能力，但是只要勤勤恳恳踏踏实实做好自己的本职工作，用自己的努力为社会为国家尽自己的一份微薄之力，这也是实现人生价值的表现。下面是众鑫文档网小编为您推荐领导干部党员一对一谈话记录合集。
领导谈话优缺点100条篇9
一是要提高站位，旗帜鲜明讲政治。要坚持政治引领，把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威。要狠抓目标任务，必须站在“两个维护”的高度，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当;各党组织书记要带头落实全面从严治党主体责任，做到为党分忧、为党尽责、为民造福，确保管党治党不留死角，切实扭转“上热中温下冷”现象。
二是要找准定位，担当作为创佳绩。要把履职尽责作为基本追求，知重负重、苦干实干，准确把握大局大势，力求班子有新作为、队伍有新气象、服务有新举措、业绩有新成果。同时，作为社区“一把手”，要加强学习、提升自身能力，真正成为岗位上的行家里手;要善于驾驭全局、把控方向，看问题、做决策，要有明确的方向和目标，并制定详细的计划，全面推进社区高质量发展，使各项工作相互协调、相互促进。要增强问题意识，担当意识，不推不拖，敢于负责，致力于创新社会治理，最大限度激发社区活力，最大限度减少社区矛盾，最大限度增加和谐因素，确保全街稳定平安、长治久安。
三是要守好本位，清正廉洁做表率。当前，我们即将步入“十四五”开局之年，在新的历史起点把全面从严治党向纵深推进，作风建设至关重要。作为基层一级的社区书记，要以身作则、率先垂范，要带头抓班子、带队伍、强作风，带头联系群众、服务基层。要管好队伍，严明纪律，强化政治意识、政治责任、政治规矩，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要狠抓工作重点，制定切实可行措施，把作风建设的效果体现在促进民生改善、服务党群等重点工作上来，以发展成效检验作风建设成果。
领导谈话优缺点100条篇10
谈话时间：
谈话地点：财政局会议室
谈话记录人：
谈话内容：
一、副县长XX到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩，
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。
三、副县长XX肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。领导干部谈心谈话记录四、副县长XX对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大通过的2012年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。
一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节中还有待完善和加强的内容进行分解并细化到各股室、股室负责人及分管领导，做到责任到人。
二是积极营造开放、包容的思想环境，诚信、守信的信用环境，公平、公正的法制环境，大力弘扬抢抓机遇、开拓创新的作风，求真务实、真抓实干的作风，攻坚克难、奋勇争先的作风，实现加速发展、跨越发展。
(六)加强党风廉政建设工作。特别要结合今年的换届工作，做好干部职工的思想，继续加强对相关换届纪律的学习，主要领导要模范遵守，带头执行中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求。
领导谈话优缺点100条篇11
持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，筑牢思想防线，加强道德修养，自觉接受监督，带头严格自律。下面是星星阅读网小编为您推荐领导班子在2022年春节前廉政谈话会上讲话稿。
在虎年春节来临之际，我们召开节前廉政谈话会，主要任务是引导大家增强自律意识，守牢思想防线。下面，我代表政府党组班子，对大家提几点要求，与大家共勉。
一、要把政治建设作为根本性建设贯穿始终
在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深入贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记视察XX时重要讲话精神，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动做到“两个维护”。
（一）坚定正确政治方向，牢固树立“四个意识”。习近平总书记强调，政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。正确的政治方向，就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行党中央的路线方针政策和重大工作部署，坚决贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。善于从政治上分析问题、解决问题，炼就一双政治慧眼。在政治方向上要表里如一、知行合一，任何时候、任何情况下都要做到政治立场不移、政治方向不偏。
（二）加强党的政治领导，充分发挥政治优势。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。新时代党的建设总要求是习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的核心内容之一。加强党的领导的最高原则，党的政治建设的核心问题，就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。只有这样，才能把党员和基层党组织牢固凝聚起来，进而把群众紧密团结起来，形成团结奋斗的磅礴力量，为实现高质量发展贡献力量。
（三）严肃党内政治生活，涵养政治生态。严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃认真的党内政治生活，集中解决好突出问题，使党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形，实现干部清正、政府清廉、政治清明，营造风清气正的政治生态。
（四）提升政治素质，提高政治能力。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。广大党员干部要牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。既要政治过硬，也要本领高强，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
二、要把“一岗双责”作为制度性任务贯穿始终
紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，知责于心、担责于身、履责于行，敢抓敢管、真抓真管，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，种好“责任田”，守好“主阵地”。
（一）要尽心尽力抓党建。领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。把党建工作列入工作的重要议事日程，切实做到议程上有安排，制度上有保障，工作上有检查，年终考核上有兑现。加强对党员党的基本理论、形势任务、职业道德教育。发扬党的优良传统，带头讲学习、讲政治、讲正气，以自己的模范作用带动和影响党员干部。自觉接受党组织和党员群众的监督，虚心听取和接受对自己提出的意见和建议；加强自身思想作风建设，坚决同腐败现象作斗争，旗帜鲜明地反对“四风”，时时刻刻做弘扬正气的楷模。深入开展调查研究，掌握第一手材料。要根据联系分管部门单位党建工作的实际确定调研课题并组织实施。加强制度建设，进一步落实党员队伍建设和党员教育管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育，多形式地活跃党员生活，不断增强党员的党章党规党纪意识和勤政廉政意识。
（二）要倾心倾力抓业务。要认真贯彻落实上级各项决策部署，制定切实可行的工作方案和措施，把握重点，创新方法，全面高质量按计划完成年度工作任务。要大力加强全局干部职工的作风建设和效能建设，使每个干部职工同心同德、凝心聚力，一心想工作，谋措施，求创新，做贡献，为繁荣先进大文化积极贡献自己全部力量。要培树典型，推介先进，充分发挥先进典型的示范引领作用。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成“两张皮”，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。
三、要把廉洁自律作为底线性要求贯穿始终
持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，筑牢思想防线，加强道德修养，自觉接受监督，带头严格自律。
（一）加强学习，强化廉政意识。要开展廉政教育活动，坚持每月做到会前说纪，引导党员干部深刻领会《党章》《准则》《条例》等党内规章，加强党员干部廉洁勤政意识。丰富廉政教育形式。要结合七一、国庆等重要时间节点，组织开展廉政警示教育活动，参观红色革命教育基地和廉政纪念馆等。通过现场参观、聆听廉政教育课等方式，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
（二）结合实际，开展廉政整改。结合工作岗位职责实际，深入查找业务流程、制度机制和重要岗位等权力运行中可能存在的风险点，并制定完善具体防控措施，把防控责任落实到位。持续发力纠治“四风”问题。严格按照×文件精神，在派驻纪检监察组的监督下，开展×专项整治工作。要密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识。
（三）多措并举，弘扬廉政文化。要扎实推进清廉文化建设。开设清廉课堂，常态化开展党章党规党纪的学习教育，持续深入开展警示教育，以严管体现厚爱，促进干部在政治上、能力上、作风上强起来。搭建有效载体，传播倡导优秀传统廉政文化，营造风清气正、廉洁高效、文明和谐的良好氛围。
推荐访问:优缺点 谈话 领导 领导谈话的优缺点 谈话领导的优缺点怎么说 领导测评谈话说领导缺点 领导谈话怎么评价领导的优缺点 谈话时说领导优点和缺点 领导谈话自己优缺点 谈话领导的优缺点具体 谈话领导优缺点举例 谈话说领导优缺点