工厂_生产_加工_制造岗位说明书,菁选五篇【完整版】

时间:2023-02-19 09:40:05 来源:网友投稿

工厂_生产_加工_制造岗位说明书1  ■工程/设备管理岗位说明书  岗位职责:  1、负责收集、研究产品设计相关的法规、政策、行业动态等;  2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;  3、下面是小编为大家整理的工厂_生产_加工_制造岗位说明书,菁选五篇【完整版】,供大家参考。

工厂_生产_加工_制造岗位说明书,菁选五篇【完整版】

工厂_生产_加工_制造岗位说明书1

  ■工程/设备管理岗位说明书

  岗位职责:

  1、负责收集、研究产品设计相关的法规、政策、行业动态等;

  2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;

  3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;

  4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

  5、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

  6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

  7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,相关专业;

  2、3年以上工程管理工作经验,有独立操作大型工程经验者优先;

  3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉产品开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型工程项目的能力;

  4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;

  5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。

工厂_生产_加工_制造岗位说明书2

  ■技术工程师岗位说明书

  岗位职责:

  1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;

  2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;

  3、参与公司投标项目,负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等;

  4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;

  5、负责与销售人员共同协作推广公司产品;

  6、公司产品技术说明书的撰写编制。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;

  2、通信行业2年以上技术支持工作经验,有外企售前、售后技术支持工作经验者优先;

  3、熟悉TCP/IP、OSPF、RIP,精通局域网、广域网计算机网络结构;熟悉网络设备(路由器、交换机等)的安装,配置等;

  4、熟悉SQL语言,了解SQLServer/Oracle/Informix/DB2等数据库*台;

  5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。

工厂_生产_加工_制造岗位说明书3

  ■生产经理/车间主任岗位说明书

  岗位职责:

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

  3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;

  4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

  6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,专业不限;

  2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

  3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;

  4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的.控制管理,熟悉ISO9001:20xx质量保证体系;

  5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

工厂_生产_加工_制造岗位说明书4

  ■生产计划/仓库/物料管理岗位说明书

  岗位职责:

  1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;

  2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水*;

  3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

  4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

  5、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

  2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;

  3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;

  4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;

  5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

工厂_生产_加工_制造岗位说明书5

  ■工厂厂长/副厂长岗位说明书

  岗位职责:

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

  3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

  4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

  5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,专业不限;

  2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

  3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

  4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

  5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)扩展阅读


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展1)

——工厂电工岗位说明书 (菁选3篇)

工厂电工岗位说明书1

  一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;

  二、负责电器线路的.设计安装和全校所有运行电器设备的检修;

  三、负责编制电器材料的使用计划。

  四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;

  五、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;

  六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;

  七、坚守岗位,严格执行操作规程;

  八、负责检查安全用电,节约用电;

  九、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;

  十、完成领导交办的其它任务。

工厂电工岗位说明书2

  (1)遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责,

工厂电工岗位说明书

  (2)现场操作必须按规定着装,戴好安全帽。

  (3)操作前,工作负责人应将操作目的,停电范围向操作人员交代清楚;一定要仔细核对设备铭牌,铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。

  (4)在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度。

  (5)熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。

  (6)掌握设备的`运行情况,技术状况和缺陷情况。

  (7)做好所辖电气设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。

  (8)按时准确地做好各种报表记录,核算电量。

  (9)保管好所辖备品,工具,表计;做好所辖区地清洁卫生工作。

  (10)拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。

工厂电工岗位说明书3

  一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;

  二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;

  三、负责编制电器材料的使用计划。

  四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;

  五、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;

  六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;

  七、坚守岗位,严格执行操作规程;

  八、负责检查安全用电,节约用电;

  九、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;

  十、完成领导交办的其它任务,

资料共享*台

《工厂电工岗位说明书》(https://.unjs.com)。


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展2)

——工厂生产厂长岗位说明书

工厂生产厂长岗位说明书1

  1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;

  4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

  5.负责编制年,季,月度和*时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;

  6.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;

  7.密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行;

  8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

  9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;

  10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

  11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;

  12.及时编制年,季,月度生产统计报表.认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;

  13.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

  14.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

  15.负责做好生产设备,计量器具维护检修工作.结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

  16.负责做好生产调度管理工作.强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水*,*衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,*衡用电,节约能源;

  17.抓好生产管理人员的专业培训工作.负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水*和工作能力定期检查,考核,评比;

  18.贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的.各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;

  19.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.

  20.负责拟定本部门目标,工作计划.组织实施,检查监督及控制;

  21.按时完成公司领导交办的其他工作任务.


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展3)

——生产岗位说明书

生产岗位说明书1

  1、目 的:建立生产技术员岗位职责,使技术员按工艺要求抓好生产现场工作,确保

  生产顺利进行。

  2、范 围:适用于生车间技术员。

  3、责 任:生产部技术员。

  4、职责:

  4.1协助车间主任抓好日常的生产管理工作,按GMP要求组织生产,保证车间员工严格按工艺规格及相关标准操作规程进行生产,对违反工艺纪律不及时纠正而造成的事故负责。

  4.2 树立“质量第一”和思想,严把产品质量关,做到不合格原料不投产、不合格中间体不流入下道工序、不合格产品不入库。

  4.3 负责协助车间主任编制本车间的生产计划和生产指令及包装指令。提供工艺处方并计算各工序的物料需求提供给本车间物料员。

  4.4 负责做好生产前原辅料的准备,检查生产前场地,设备,卫生是否合格。

  4.5 深入生产现场,及时发现和解决生产中出现的技术、质量问题,对车间生产的产品质量负主要责任,对因本人工作疏忽,处理不及时而造成的质量下降或事故负责。

  4.6 负责及时处理各工序上报的生产过程出现的异常情况和偏差。

  4.7 负责协助车间主任提高成品率。

  4.8 负责车间各工序清场后的复核工作,并对清场质量严格把关。

  4.9 负责车间产品批记录的收集、整理,负责车间技术文件的管理工作,定期进行工艺查证的工作。

  4.10 负责收集、整理、分析车间产品的各种质量信息,为提高产量质量提出合理化建议,为修订工艺规程及标准操作规程提供先进、合理的依据。

  4.11 协助车间主任做好车间员工的业务技术培训工作。不断提高车间员工的技术水*。

  4.12全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

  4.13 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;

  4.14 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;

  4.15负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;

  4.16严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

  4.17积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;

  4.18具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;

  4.19做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,

  4.20 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;

  4.21负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理。


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展4)

——护士岗位说明书5篇

护士岗位说明书1

  工作职责和任务:

  1、发挥助手和参谋作用,做好协调管理工作,负责制定工作计划和总结,承办日常事务。

  2、深入科室督促检查各项护理工作的落实,参与护理查房工作,发现问题及时向护理部主任汇报,提出改进意见。

  3、及时了解护理学科发展动态,向主任提供休息资料和管理建议。

  4、参与组织对护理部所属人员的学习培训和考核。

  5、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

  6、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作,协助主任完成一些文字书写工作。

  7、对各病房、科室上交的护理统计数字如:护士长月报表,全院护士注册及护士继续教育学分等进行统计汇总、录入、存档。

  8、负责护理人员技术档案资料的"收集、整理和各种登记、统计工作。

  9、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。

  10、负责护理部日常用品的请领、保管和管理工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  工作标准:

  1、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。

  2、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队合作精神。

  3、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

  4、工作认真负责,服务态度良好,医德高尚良好。

  任职条件:

  具备护士专业技术职称,掌握护理专业基础理论和各种专科护理操作技术,熟练常用急救技术,能解决患者常见护理问题。

护士岗位说明书2

  1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;

  2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作;

  3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作;

  4、巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;

  5、加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识;

  6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接;

  7、及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录;

  8、护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。

护士岗位说明书3

  1、负责治疗工作的护士,操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩,治疗护士工作职责。

  2、备齐各种治疗用品、药品,并有标志,做好分类存放,保证无过期失效,每日清点,认真交接班。

  3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。

  4、严格执行消毒隔离制度,按时执行日程、周程。

  5、及时、正确执行医嘱,做到三查七对。长期医嘱要按时执行,临时医嘱要及时执行,抢救病人时,执行医嘱要迅速、及时。

  6、用过的输液器:注射器等,需经初步消毒后方可送供应室。

  7、做好医用垃圾的分类处理。

  8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

  9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。

护士岗位说明书4

  1.在主任的领导下进行工作。

  2.负责做好体检前准备工作。

  3.负责体检客人的`抽血工作。

  4.整理收集体检资料。

  5.负责中心各诊室器械的清领与消毒工作。

  6.负责中心物质的清领和保管。

  7.主任不在时负责中心的接待与联络工作。

  8.协助主任完成相应工作。

护士岗位说明书5

  1、在护士长领导下和护师指导下进行工作;

  2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作;

  3、做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化;

  4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作;

  5、协助医师进行各种诊疗工作;

  6、维持病房秩序,办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关登记工作。


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展5)

——翻译岗位说明书5篇

翻译岗位说明书1

  【岗位名称】翻译

  【所属部门】销售部、外事部、外贸部、外联部、办公室

  【直属上级】各部部长、主任

  【直属下级】无

  【岗位职责】

  1、负责文字资料或口头翻译和培训会务支持;

  2、办公文档、资料的翻译和资料的管理等事务;

  3、负责各种宣传资料,培训资料的翻译和录入、整理;

  4、负责本部门培训资料、宣传资料的录入和制作;

  5、协助销售部等其他部门人员与外部的联系、接待和翻译;

  6、有效地汇总和管理本部门的各种文件、资料;

  7、负责宣传刊物的稿件收集、翻译、录入、排版和存档;

  8、参与本部门内部或外部的业务谈判活动。

  9、参与公司重大事项的谈判、翻译工作。

  【任职资格】

  1、教育背景:外语专业,本科以上学历。

  2、知 识:受过外语、公共关系学、翻译基础、档案管理等方面的知识培训。英语6级以上;计算机国家二级。

  3、工作经验:参与过相关工作。

  4、工作能力:具有较强的外语表达能力、听说读写能力;普通话标准,极佳的亲和力、洽谈能力及优秀的沟通能力;优秀的外联和公关能力,具备较强的团队协作和人际协调能力。

  良好的中、外(英)文写作、口语、阅读能力;良好的公文处理能力,熟练运用各种办公软件,熟悉行政办公用品市场信息及采购流程;熟练使用操作办公自动化设备。

  5、工作态度:工作细致认真,谨慎细心,责任心强;具有很强的自我管理能力和团队合作意识。

  【职业环境】

  室内,常温。

  【职业报酬】

  2500-4000元人民币/月。

翻译岗位说明书2

  1、负责公司日常文字翻译工作;

  2、负责公司网站的翻译工作;

  3、公司资料的翻译、公司涉外形象设计;

  4、负责公司涉外接待工作;

  5、协助培训部门做好员工英语基础培训;

  6、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作;

  7、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录;

  8、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作;

  9、协助公司做好产品说明书翻译工作;

  10、上级交办的"其他工作。

翻译岗位说明书3

  用葡萄牙语来表达另一种语言或用另一种语言表达葡萄牙语,这种葡萄牙语与其它语言的互相表达活动,称为葡萄牙语翻译,从事葡萄牙语翻译的工作者,简称葡萄牙语翻译。

  葡萄牙语翻译岗位职责

  1、提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;

  2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量;

  3、接受主管的分配的翻译任务;

  4、翻译资料的整理收集、知识管理;

  5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;

  6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水*。

  葡萄牙语翻译岗位要求

  1、一般要求葡萄牙语相关等级证书,口译、笔译俱佳,流利的葡萄牙语听说读写能力;

  2、形象气质佳,良好的沟通、协调能力及亲和力;

  3、性格外向,工作高效,有责任心,执行力强;

  4、熟练使用各类办公软件;

  5、具有较强的中文文字表达能力,文笔通顺流畅;

  6、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;

  7、具备良好的职业职业道德和素养,保守商业机密;

  8、熟悉西班牙国地理及风土人情。

  葡萄牙语翻译关键技能

  专业能力

  葡萄牙语中英文办公软件

  个人能力

  沟通能力诚实敬业耐心细心

  葡萄牙语翻译升职空间

  助理翻译员 → 翻译员 → 资深翻译员

  葡萄牙语翻译薪情概况

  应届毕业生¥2700.00

  1年经验¥2800.00

  2年经验¥3100.00

  3年经验¥4200.00

  葡萄牙语翻译工作内容

  1、翻译、校对客户的资料,按时、按质、按量的完成任务,保证翻译资料的精准;

  2、担任客人的口译工作;

  3、葡萄牙语客户的跟踪与联络;

  4、葡萄牙语客户的接待,维护好客户关系;

  5、为公司领导开展市场拓展和项目管理工作提供葡萄牙语支持。

翻译岗位说明书4

  【岗位名称】翻译

  【所属部门】销售部、外事部、外贸部、外联部、办公室

  【直属上级】各部部长、主任

  【直属下级】无

  【岗位职责】

  1、负责文字资料或口头翻译和培训会务支持;

  2、办公文档、资料的翻译和资料的管理等事务;

  3、负责各种宣传资料,培训资料的翻译和录入、整理;

  4、负责本部门培训资料、宣传资料的录入和制作;

  5、协助销售部等其他部门人员与外部的联系、接待和翻译;

  6、有效地汇总和管理本部门的各种文件、资料;

  7、负责宣传刊物的稿件收集、翻译、录入、排版和存档;

  8、参与本部门内部或外部的业务谈判活动。

  9、参与公司重大事项的谈判、翻译工作。

  【任职资格】

  1、教育背景:外语专业,本科以上学历。

  2、知 识:受过外语、公共关系学、翻译基础、档案管理等方面的知识培训。英语6级以上;计算机国家二级。

  3、工作经验:参与过相关工作。

  4、工作能力:具有较强的外语表达能力、听说读写能力;普通话标准,极佳的亲和力、洽谈能力及优秀的沟通能力;优秀的外联和公关能力,具备较强的团队协作和人际协调能力。

  良好的中、外(英)文写作、口语、阅读能力;良好的公文处理能力,熟练运用各种办公软件,熟悉行政办公用品市场信息及采购流程;熟练使用操作办公自动化设备。

  5、工作态度:工作细致认真,谨慎细心,责任心强;具有很强的自我管理能力和团队合作意识。

  【职业环境】

  室内,常温。

  【职业报酬】

  2500-4000元人民币/月。

翻译岗位说明书5

  用法语来表达另一种语言或用另一种语言表达法语,这种法语与其它语言的互相表达活动,称为法语翻译,从事法语翻译的工作者,简称法语翻译。

  法语翻译岗位职责

  1、提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;

  2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量;

  3、接受主管的分配的翻译任务;

  4、翻译资料的整理收集、知识管理;

  5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;

  6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水*。

  法语翻译岗位要求

  1、一般要求法语相关等级证书,口译、笔译俱佳,流利的法语听说读写能力;

  2、形象气质佳,良好的沟通、协调能力及亲和力;

  3、性格外向,工作高效,有责任心,执行力强;

  4、熟练使用各类办公软件;

  5、具有较强的中文文字表达能力,文笔通顺流畅;

  6、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;

  7、具备良好的职业道德和素养,保守商业机密;

  8、熟悉法国地理及风土人情。

  法语翻译关键技能

  专业能力

  法语中文文笔背景资料知识

  个人能力

  团队合作精神抗压能力组织协调能力

  法语翻译升职空间

  助理翻译员→翻译员→资深翻译员

  法语翻译薪情概况

  应届毕业生¥3300.00

  1年经验¥3400.00

  2年经验¥3800.00

  3年经验¥5100.00

  法语翻译工作内容

  1、公司法语地区相关项目的资料翻译;

  2、参与相关项目的商务谈判与业务拓展;

  3、会议的翻译及会前准备;

  4、日常沟通、交流翻译及高管与外方谈判翻译工作;

  5、现场口译工作;

  6、协助项目人员办理当地相关外部协调工作。


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展6)

——法律_咨询_顾问岗位说明书 (菁选5篇)

法律_咨询_顾问岗位说明书1

  岗位职责:

  1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;

  2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;

  3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

  4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

  任职资格:

  1、大学专科以上学历,相关专业;

  2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验;

  3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;

  4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

法律_咨询_顾问岗位说明书2

  岗位职责:

  1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;

  2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告;

  3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累;

  4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估;

  5、完成相关统计分析或进度报表;

  6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。

  任职资格:

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、具有本行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;

  3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;

  4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;

  5、具有敏锐的洞察力和一定的.分析判断能力;

  6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。

法律_咨询_顾问岗位说明书3

  岗位职责:

  1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

  2、负责处理内部或外部有关法律事务;

  3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

  4、负责为其他部门提供法律支持;

  5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

  6、负责协助完成公司架构重组和上市;

  7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;

  2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

  3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;

  4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;

  5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

  6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法律_咨询_顾问岗位说明书4

  岗位职责:

  1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;

  2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;

  3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;

  4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;

  5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;

  6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;

  7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上管理经验;

  2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;

  3、有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源,有大型公司咨询经验者优先;

  4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和*衡能力;

  5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;

  6、能承受较大的工作压力和心理压力。

法律_咨询_顾问岗位说明书5

  岗位职责:

  1、接待上门客户,以顾问方式完成课程销售;

  2、完成部门经理下达的指标,不断提升业绩并完成工作指标;

  3、了解并收集客户信息,并提出相应的对策或解决方案;

  4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系;

  5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务;

  6、参与实施和完成内部研究项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。

  任职资格:

  1、工商管理、市场营销专业本科或以上学历;

  2、一年以上管理咨询或通信行业工作经验;

  3、具有熟练客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好;

  4、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力;

  5、持有相关从业资格证书优先考虑。


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展7)

——岗位说明书例子 (菁选2篇)

岗位说明书例子1

  岗位职责:

  负责公司及公司产品在网络上的销售及推广;

  维护、更新公司及产品信息和数据;

  负责多种方式和渠道宣传推广网站。

  任职要求:

  大专以上电子商务及相关专业者优先;

  熟悉b2b、b2c*台;

  熟悉网络推广渠道,熟悉网上购物流程;

  思维灵活、逻辑清晰,具有较强学习能力。

  发展前景:

  公司提供良好全面的带薪培训;

  每半年一次的考核加薪机会;

  对能力出众或业绩优秀者公司会进行考核提供良好的升职任用机会。

岗位说明书例子2

  岗位描述:

  1、审核施工组织设计,按权限审核工程洽商;

  2、全面协调控制施工现场,包括施工目标、进度、质量和安全;

  3、协调和施工有关部门的关系;

  4、负责项目移交后的维保和客户服务管理。

  任职资格:

  1、工程相关专业本科以上学历;

  2、具有5年以上相关工作经验,熟悉地产施工工艺和验收标准;

  3、丰富的施工管理经验,一定设计管理经验;

  4、具有中级(含)以上职称、相关专业证书;

  5、具有较强的组织能力和计划控制能力。


工厂_生产_加工_制造岗位说明书 (菁选5篇)(扩展8)

——律师岗位说明书

律师岗位说明书1

  岗位职责:

  1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

  2、负责处理内部或外部有关法律事务;

  3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

  4、负责为其他部门提供法律支持;

  5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

  6、负责协助完成公司架构重组和上市;

  7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先;

  2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

  3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;

  4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;

  5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

  6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

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