支部换届报告工作报告(范例推荐)

时间:2022-12-15 08:10:04 来源:网友投稿

支部换届报告工作报告工作报告的写作是可以让自己提高工作效益的,通过写工作报告可以发现我们自己以往工作存在的问题,下面是小编为您分享的支部换届报告工作报告5篇,感谢您的参阅。支下面是小编为大家整理的支部换届报告工作报告,供大家参考。

支部换届报告工作报告

工作报告的写作是可以让自己提高工作效益的,通过写工作报告可以发现我们自己以往工作存在的问题,下面是小编为您分享的支部换届报告工作报告5篇,感谢您的参阅。

支部换届报告工作报告篇1

按照中央组织部、省委、xx市委和xx市委的统一部署,根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和《关于印发的通知》(万委办发〔20xx〕83号)文件精神,xx镇党委及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,积极稳妥做好了村党组织换届选举工作,自20xx年12月开始至1月20日,我镇村党组织换届选举工作圆满结束。现将工作情况总结如下:

一、基本情况

xx镇共有13个行政村,1个社区,农村党员432名。12月19日,全市召开村(社区)换届工作动员大会后,镇党委及早部署,认真落实,开展了基层党组织换届选举工作。截至1月19日,选出13个支部书记,1名副书记,42名委员。1月20日,全镇召开了农村党支部换届履新培训大会,组织开展了集体谈话和履职培训,并进行了公开承诺。

二、主要做法

xx镇村党组织换届工作能取得成功,得益于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力等方面。

(一)及早谋划,摸底排查,确保开局顺利

市委对村级党组织换届选举工作安排部署之后,我镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《xx镇村级党支部换届选举工作实施方案》,成立了由镇党委书记郑磊同志任组长的领导小组,以及由包村领导、驻村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力,我镇专门召开了全体指导组干部培训会议,进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

(二)严格程序,发扬民主,确保换届高质高效

一是开展组织测评。在组织开展选举前,镇党委组织所辖村党组织开展民主测评工作。测评对象为现任村党组织班子成员,参与测评人员为村党员群众代表等,测评结果作为推荐党组织班子成员的重要依据。

二是搞好“两推一选”工作。全面实施村(社区)党组织班子成员换届选举“两推一选”办法,在镇党委的领导和指导下,根据党员推荐、群众推荐和上级党组织推荐的情况,由村(社区)党组织讨论提出候选人初步人选,报镇党委批准,再举行党员大会选举产生新一届村(社区)党组织委员会成员。除民族地区、少数民族聚居村以外,原则上都要由党员大会选举产生委员会成员。

三是搞好组织考察和审核工作。镇党委根据推荐情况,对候选人初步人选任职资格条件进行考察,组织部分群众和党员进行谈话了解,并形成书面考察意见。镇党委会议酝酿讨论确定村党组织班子成员候选人。

四是组织谈话和签定承诺书。镇党委同候选人谈话,并签定杜绝贿选等不正当行为的承诺书,进一步提高认识、统一思想。

五是召开党员大会选举。村党组织根据《党章》要求和实际情况,确定参加党员大会选举的应到党员人数,报镇党委批准,同时报市委组织部备案。做好流动党员参与选举工作,对老、弱、病、残或外出务工经商等不能到现场参与讨论表决的党员,采取上门征求意见或电话听取意见等方式采用表决意见。党员大会由上届村党组织委员会主持。对正式选举出的班子成员,进行不少于5个工作日的公示。公示有异议的,及时进行查实,作出处理;公示无异议的,镇党委及时批复,并报市委组织部备案。

(三)严肃换届纪律,确保选举风清气正。一是加强管理教育。全面推行镇党委与候选人选前谈话制度,签订竞职纪律承诺书。建立换届选举违法违纪问题专办制度,坚持有访必接,有报必查,凡情节具体、线索清楚的,要限时办结。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段,以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举的,迅速受理,深入核查;查实的行为要依法处理。对以不正当竞争手段参选的,一经发现立即取消参选资格;已经当选的,镇党委宣布当选无效。二是强化全程监督。抓住候选人推荐、考察、资格审查、投票选举等关键环节,实行全过程跟踪监督。建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度,全面掌握选举动态,对突发群体性事件的防范和处理。对竞争激烈、选情复杂的重点村、难点村,镇党委及时派出工作组驻村指导,重点监督。

三、经验体会

1、加强党的领导是搞好村党组织换届工作的前提。这次村党总支部换届选举工作任务重,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是镇党委、政府的高度重视,切实加强对换届工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。

2、重视宣传发动是搞好村党组织良好氛围的根本。促进换届选举工作的重要手段通过深入细致地宣传工作,积极发动和引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志一致;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识增强了,参与选举的热情高涨了,我们开展的民主选举村党支部才有群众基础,民主选举村党支部的目的才能最终实现。

3、严格规范程序是搞好村党组织换届工作的关键。这次村党组织换届工作,结合我镇实际制定了《xx镇村党组织换届工作实施方案》并严格按照其各个时间节点认真搞好村党组织换届选举工作,每一步工作都留下了工作痕迹和影像资料,真正确保了组织意图的实现。

4、严肃风气监督是搞好村党组织换届工作的保障。在宣传动员会、培训会上先后观看了《镜鉴》、《警钟》,利用专题会议学习“九个严禁、九个一律、六个坚决查处”,并要求全体干部要狠抓换届风气监督,压实换届工作责任,由各指导组全程参会村党组换届工作。此外还抓好风险防控、制定换届违纪案件快查快办制度和换届工作周报制度等相关制度,制定好台帐设立好换届选举举报信箱,有效地抓好了换届风气监督工作。

四、下步重点工作

镇党委要协助并监督做好支部新老班子的工作交接,形成工作交接清单。对不能继任的村支部书记、委员做好谈心谈话工作,继续做好上一届班子的思想引导,加强思想疏导。努力营造村委换届的舆论氛围,加强风气监督,积极开展村委员换届前期准备工作,确保3月底前村委会换届圆满完成。

支部换届报告工作报告篇2

我代表上届xx村党总支部,向各位作三年来党组织工作报告。

三年来在街道党工委、办事处的正确领导下,在全村广大党员干部群众的大力支持和配合下,我们xx村党总支部始终坚持“保稳定,求发展,促和谐”为工作理念,以“取信于民,服务于民,惠及于民”为工作宗旨,团结带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,为我村经济和社会事业的发展保驾护航,使我村各项工作得以扎实推进,具体表现为:

一、团结广大党员群众,做好本职工作,确保一方稳定

团结就是力量,班子的精神状态,决定着工作的成败。我们村两委班子,利用一切学习的机会,解放思想,同心协力,做好各项工作。在平时的工作当中,我们始终坚持做到,事事讲民主,事事有人管,人人有事干, 分工不分家的原则,建立健全各项工作岗位责任制,确保各项工作开展的有章可循,努力做到小事不出门,大事不出村,确保一方平稳、和谐。

二、严格村级管理,各项工作切实落实到位

首先,村党总支部每年都要制定工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,转变工作作风,两委班子的战斗力、凝聚力有所增强。在近年道路建设、基础设施建设中,顾大局,视大体,克服种种困难,努力工作,确保各项工程项目在我村顺利建设实施。其次、抓公开、促民主。村党总支部认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要,一直坚持做到党务、村务、财务公开。坚持上级监管和群众监督相结合,做到了群众明白,干部清白。党支部按照“公开、民主、规范”的要求,专门设置了公开栏,对财务、村务、党务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,从不隐瞒,接受监督。通过这些措施,深化了村党支部、村委会工作的透明度,增强了广大党员、群众对村两委班子的信任度,促进了各项工作开展的力度。

三、加强阵地建设,党建工作取得实效

按照党的路线方针政策,围绕加强执政能力建设这个重点,全面开展了党建工作。以党支部为核心,充分发挥每个党员的先锋模范作用。做好党员的发展工作。三年来共培养积极分子6名,发展新党员3人,党员队伍得到了加强。扎实有效地推进了村级班子的作风建设,建立健全党务公开制度。公开党员帮扶承诺事项,把党务活动置于群众的监督之下。

四、重点项目完成情况

重大建设工程用地拆迁工作顺利完成。无条件服从服务于中心工作,全力做好重点工程的征地拆迁工作,新城三期、莲花湖重点建设项目,各级领导都十分关心,时间紧,任务重,影响大。征地总面积达3000亩,涉及(前进、小湾、桃园、桃厂、新塘、沙厂、虾套、老垅等村民组),三年来共拆迁约300户,其中前进、小湾、虾套队整体拆迁)群众工作确实难做,碰到困难确实很大,很多村民根本不理解政策,个别拆迁户还提出一些无理要求,只讲钱,不讲理,要求越来越高,面对这样的局面村支部一班人没有退缩,想尽一切办法通过各种渠道耐心细致的做好群众的思想工作,征地拆迁工作全部结束,确保了重点工程的建设用地。

五、做好农民失地保障工作

切实保障被征地村民的长远生计,按照“征地必保”的原则做好被征地村民社会保障工作,确保被征地村民的原有生活标准不降低,长远生计有保障,全村共有失地保障人员约500多人,让村民老了生活无忧,安度晚年。

六、社会治安综合治理工作

社会治安明显改善。随着城市化进程的不断加快,外来人员不断增加,给我村的社会治安工作造成较大的压力,为此村支部高度重视,克服村级经济较为困难,加强治安工作的软硬件建设,从人力,物力,财力上全力支持平安建设,还设立了家庭警务室,村内的治安形势得到较大的好展。按照发展和稳定并重的原则,切实做好人民调解工作,做到小事不出村,特别是在征地拆迁等关系群众切身利益的工作,严格执行征地拆迁相关政策,一发现有不稳定因素和苗头,村支部在第一时间介入,耐心细致做好解释工作,讲明政策,确保了全村社会稳定和谐。

七、计划生育工作

由于我村区域较大,的确计生工作难度也大,通过各组妇女联络员、村民组长和全体党员的积极配合和大力支持下,以及村两委干部的共同努力,较好的完成了上级给予我们的任务,希望在今后的工作中全体党员及一如既往的支持计划生育工作。由于大家的支持,我村计划生育工作三年来一直名列前茅并获得安徽省计划生育先进村。

八、财务管理制度工作

每月定期进行民主理财制度,对所有的凭证全部有理财领导小组审核后报街道核算中心入帐,今年有关部门组织人员对我村的征地拆迁涉及的补偿收支进行了全面的审计,未发现有不规范手续,受到了区政府的好评。

九、基础设施建设

三年来村里投入大量的资金,对沿江公路进行了维修,对村内的水利设施进行了清淤,基本上确保农民旱涝保收。

十、民政工作

1、社会保障体系得到了巩固。

2、民政管理手段步入规范化、科学化轨道。

3、为困难人员符合条件的及时办理最低生活保障

4、每年村里拿出部分资金对因病、因灾的群众给以帮助和支持。

三年来协助区政府做好征地征迁工作,在征地拆迁过程中,的确村两委干部花了大量的时间,做了非常多的工作,我要感谢大家特别是党员骨干及相关村民组的同志为征地拆迁工作作出了自己的奉献和支持,同时深切的希望大家共同努力改进工作中不尽完善之处。

总之,近三年来为我村做了一件件实事,同时完成了上级组织给予我村的各项工作目标,但是离老百姓对我们的要求还差较远,希望广大党员干部在今后的工作中,积极做好监督作用,由于自己工作能力缺乏,管理水平有限,在全面开展各个方面工作中存在着一定的不足,希望你们谅解,并且提出宝贵的意见!

支部换届报告工作报告篇3

本届明星学校支部委员会于初选举产生。目前支部的基本情况是:学校党支部支委3人、党员36名(其中预备党员4人)。回顾过去的二年,因为工作的需要和上级的要求,党支部班子人员进行了二次调整,但我校党支部在秦书记的带领下紧紧依靠广大教职工,抓住契机,知难而进,大胆创新,充分发挥了政治核心和监督保证作用。全体党员和全体教职员工心往一处想、劲往一处使,扎实推进学校的各项工作,不断解决发展中存在的问题,学校教育教学质量稳步上升,办学声誉日趋提高,取得良好的社会声誉。近两年间,学校先后被命名为闵行区文明单位、区科技特色学校、区行为规范示范校、区花园单位、上海市平安校园等,通过督导评估成为办学水平a级二等学校。

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点,认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校党支部带领全校教职工坚持“教书育人,管理育人,服务育人”相结合的工作方针,坚持每两周一次的教职工政治学习制度,学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合,努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、党员学习制度,提高党员和干部的理论水平。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量,提高这支队伍的理论水平,以及用理论指导实践的能力至关重要,因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习,学习教育理论,学习当前形势,创新学习形式,追求学习效果,使大家进一步统一思想,明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习,加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军,为了提高青年教师的政治觉悟,帮助他们更好更快地成长,使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体,学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习,组织大家学习讨论,关注党和国家的发展,增强责任感和事业心。

学校的凝聚力进一步得到加强,在5.12汶川大地震后,学校支部发动全体党员和教职工向灾区捐款,全体教职工和学生累计捐款65670余元。根据中央组织部明传电报的精神,鼓励和支持全体党员自觉缴纳特殊党费用于抗震救灾,35名党员人人主动参与,交纳特殊党费合计8900元。

二、围绕学校中心工作,发挥党支部政治核心作用

1、参与制定学校《—发展规划》。

在办学实践中,在学校党支部的支持下,学校根据教育形势的发展变化,遵循教育发展客观规律,努力拓展办学空间,,提升发展内涵,保持可持续发展的潜力,在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫,经过多方研究和认真思考,制定了学校《2007-20发展规划》,明确提出学校未来的发展目标是:设施一流、功能齐全、师资充沛、学生幸福;以信息化引领教育现代化,构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制;成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、支持行政在办学中更加注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展,支部积极搭建舞台。如结合区教育系统的骨干教师评选、年度考核奖励等,党支部积极鼓励动员教师(特别是党员教师)参与全校教学比武,在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求,好中选优,从中评选教学能手并推选出最优秀的教师参加区级教学比赛。目前,多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持党管干部、党管人才,抓好学校队伍建设

1、干部队伍选拔培养,机制逐步健全,群众认可度高。

近几年来,校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下,明星学校形成了一支思想过硬,业务过硬,素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民服务的意识,热情为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校,严明处事,用人格、情感凝聚班子,使班子成员做到:工作上用加法,坚持勇挑重担;经济利益上用减法,保持廉洁作风;领导方法上用乘法,充分调动教师积极性;荣誉面前用除法,把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师,形成学校发展的人才梯队。

我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性教育,引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼,增强他们的工作能力,锻炼他们的应急应变能力,以磨砺他们的毅力,提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本,德育为先的方针,认真抓好学校德育工作

1、抓常规,求创新,逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心,以教会学生做人,做“四有”新人为主要内容,以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”,学校的德育还向智育渗透,进行开发学生非智力因素的实践与研究,培养学生热爱科学,端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此,这二年里支部着重抓住了以下几个方面的工作:①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。

2、加强校风、学风和校园环境的建设,以环境熏陶人、教育人。

为了培养我校师生热爱学校的情感,学校从硬件建设方面营造了良好的育人环境。学校不断加大投入,改善学校的内部环境,校园面貌有了很大的改观,同时加强了校园绿化工作,使师生学习和生活环境更加安全、舒适;校舍的走廊、大厅、橱窗等醒目的位置及时变换着不同的.教育内容,时时处处在提醒教育广大师生。

五、加强党员教育,培养发展对象,党员队伍得到有力发展

1、以各类主题教育为契机,做好党员经常性教育。

20下半年,按照党中央和市委的统一部署,学校党支部在全校党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。

党员积极发挥旗帜作用,以高标准严格要求自己,带头执行学校各项规章制度,带头挑重担、解难题,同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风;教学上聚焦课堂、提高质量,党员们以实际行动影响着周围的群众。每学期开学前的送书进教室活动得到了全体党员和很多青年教职工的响应,在活动中提高党员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。党支部在成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了党内民主生活、组织生活和党员民主评议、党支部组织生活会、党支部委员会议等制度,使党的工作和学校各项工作不断加强。

2、以党建促团建,重视后备力量的培养。

党支部重视共青团工作,充分发挥团支部、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用,提出了以党建促团建的工作要求,建立和健全了团组织,使共青团工作开展得有声有色,每学年青年团校的培训课程,党支部都派出党员参与进行。党支部细致关心指导少先队的活动开展,大队部每年两次推荐选拔优秀的队员光荣地加入共青团组织,共青团和少先队在组织广大学生开展青年志愿者和“雏鹰假日小队”等社会实践活动等方面发挥了积极作用。

10月特奥会和奥运会火炬接力活动期间,我校先后有2位青年党员教师担任了志愿者,圆满完成了各项任务,也展示了我校党员良好的精神风貌。

3、认真发展新党员,不断壮大党员队伍。

党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训,每年都选送有入党愿望的、优秀的教师参加教育党校的培训,学习党的基本理论和基本知识,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,帮助他们明确入党目的,端正入党动机。二是认真把好“入口关”。党支部进一步细化入党条件,规范组织考核,强化程序。入党积极分子都严格按照入党条件,认真考察,严格程序,成熟一个发展一个。这两年,在青年教师中发展党员5名,支部的战斗堡垒作用大大的得到加强。支部加强主动发展工作,在青年教师中进行党的知识的学习和宣传,204、5月间又有7名青年教职工递交了入党申请书,党组织的凝聚力进一步发挥。

4、加强党风廉政建设,建立党风廉政长效机制。

建立党风廉政责任制是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施。为了保证党风廉政责任制工作的顺利召开,支部确立分级负责制,按照“一级抓一级”“一级管一级”的原则,确立了校长、书记与中层,中层与二长以上干部的党风廉政建设责任制。同时,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,认真落实民主集中制,努力提高执行能力,提高防腐拒变能力。凡学校重大决策,中层干部的任免选拔,重大项目安排和大额度资金的使用,都严格按照上级指示精神和学校规章制度,集思广益,果断决策。

我们还严格信访程序,认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的,党政领导亲自过问,件件有落实,件件有处理回音。

党风廉政建设责任制的落实,有效地促进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。学校干部清正廉洁,职工精神面貌好,干群关系和谐发展,学校更具凝凝聚力,向心力,号召力。

六、充分发挥工会、教代会的作用,加强凝聚力工程建设

1、本着全心全意依靠教职工办学的根本思想,发挥好教代会和工会作用。

学校的重大决策及各项规章制度均经过民主程序产生,重大问题事先听取广大干部、党员、群众的意见;按议事原则办事,发挥政治核心作用;学校依法建章立制,形成一套完整的规章制度,汇编为《明星学校制度汇编》,提交教代会审议通过后试行,并能在实践中不断完善和有效地实施。

学校坚持教代会制度,凡涉及学校全局和教职工切身利益的大事都提交教代会审议讨论并表决。对教代会确定的提案,都能及时督办并在下一次教代会上做出书面报告。对于教代会工作,无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心和支持,不断健全和完善了教代会制度。教代会的工作围绕四项职能,积极参与校务公开活动,对学校重大决策、教职工切身利益参与审议讨论,充分体现了主人翁地位,教代会制度提高了学校民主管理进程,推进了校务公开,提高了决策民主化和科学化。

对于学校办学规划计划,改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点问题,我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知等方式方法,将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开,赢得了老师对校务公开工作的信任。

2、以争创文明、双结对活动为抓手,认真开展凝聚力工程。

校工会在党支部的正确领导下,充分发挥保障、服务、监督职能,积极开展群众性的思想政治工作。开展以爱国,爱校,爱岗敬业为核心的宣传教育工作,开展争当文明职工,争创文明家庭活动,组织评选“文明组室”,认真搞好教职工的福利工作。寒暑期开展教师家访慰问工作。校党支部加大对工会工作的支持力度,在经费,办公活动场所等方面给予了大力支持。

3、对学校民主监督的意识、制度、操作过程规范和效果,群众认可度比较高。

充分发挥教代会和家长委员会职能的作用,党组织支持和监督校长依法行使职权,教代会对学校工作实行民主监督,学校成立了以校长为组长的校务公开工作领导小组,对学校校务公开工作进行了认真的研究,首先明确了各自的工作职责,其次对公开的程序、范围、对象内容等作了部署,本着对学校负责,对教职工负责的精神,确保这项工作落到了实处。

七、有待新一届支委改进的工作

回顾学校党支部的工作,我们感到尚有一些不足之处有待改进和提高。

1、学校在提高广大教职工自觉学习的积极性、政治学习形式多样化方面做得还不够;

2、学校的管理制度以及落实还有待进一步完善和提高;

3、学校党政“带班带队”能力的提高和工作方法的改进等方面还需要进一步提升;

4、学校各方面工作的监督机制还要进一步加强。

在学校党支部换届之际,学校党支部希望借此契机进一步凝聚人心,进一步推进学校各项工作,全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,立党为公、执政为民,以我们卓有成效的工作,实现学校的新一轮发展,为闵行教育的现代化再立新功、再筑辉煌!

支部换届报告工作报告篇4

按照县委、县委组织部的统一部署,我镇及早研究,周密部署,广泛宣传,精心组织,积极稳妥做好了村党支部换届选举工作,自20xx年11月中旬开始至20xx年12月14日,全镇村(居)党支部换届选举工作圆满结束,现将工作情况报告如下:

一、基本情况

我镇村(居)党支部换届工作从 20xx年11月18日正式启动,20xx年12月14日结束。按照“两推两陈述一选举”工作要求,各村党员公推直选出了13名村党支部书记、27名村党支部委员。13名新当选的村支书都与镇党委签订了目标责任书。通过这次换届,全镇女支部书记增加至2名,40岁以下村支书增加至2名。村(居)干部平均年龄为41岁,比上届平均年轻7岁,35岁以下干部7人,大专文化程度干部6人,大学本科及以上学历干部1人。

二、基本做法

由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力,全镇村(居)党支部换届工作得以顺利开展。

(一)采取“三抓”,稳步推进村党支部换届工作

一是抓机构,切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重,有利条件和困难因素并存,做好这项工作,必须加强领导,统筹兼顾,全面安排,精心指导。为了顺利完成全镇村(居)党支部换届任务,我镇把换届选举工作作为全镇当前工作重中之重,镇党委多次召开党委会专题研究了村党支部换届工作,成立了以党委书记刘府干任组长,党委副书记、镇长陈宗亮任副组长,各相关部门负责人为成员的村(居)党支部换届工作领导小组。领导小组下设村(居)党支部换届工作指导组,负责本次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查。

二是抓组织,及时解决问题。为切实搞好村(居)换届选举工作,我镇实行了党政班子成员联系村(居)制度,每一个领导干部都参与换届选举工作,为全镇换届工作提供了有力的组织保证。在工作中,认真了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

三是抓统筹,整体有序推进。工作中,镇党委注重统筹安排、兼顾全局。通过换届选举,努力提高村级干部整体素质,全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求,加强农村基层组织建设。

(二)召开会议,安排部署换届工作

我镇召开了党委会,对村支部换届工作进行了专题研究,成立了换届工作领导小组,并向各村派出了指导组,确定了选举的日程、程序等事宜。12月2日,我镇召开了支部换届选举工作动员会,会上,镇党委书记刘府干同志就换届工作作了动员讲话,对支部换届工作进行了安排部署。

(三)审查、考查确定候选人预备人选

12月8日,12月10日,镇党委召开了两次党委会,对推出的候选人预备人选进行了审查和考察。站在为各村长远发展的角度考虑,对候选人预备人选的各方面综合能力和素质进行了考察,并严格对照任职资格条件的要求对预备人选进行了最终确认。

(四)加强村(居)党支部班子建设

换届选举中,部分村干部由于各种原因落选,他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献,为当地群众做实事、做好事,选举中落选的干部,或轻或重都背上了一定的思想包袱,做好落选干部的政治思想工作,关系到社会的稳定。因此,换届工作一结束,党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式,耐心细致地做好他们的思想工作,在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时,引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作,鼓励他们放下包袱、努力工作,在今后的工作中带头勤劳致富。

新的村(居)支委产生后,如果没有制度的约束、没有目标的规划,那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。镇换届领导小组根据需要,要求新产生的党支部班子在规定的时间内建章立制,建立健全村级党支部组织体系及规章制度。并于12月20日召开了村党支部书记参加的工作会议,对新一届的村支部班子提出了新的要求和希望。

三、几点体会

(一)加强党的领导是搞好村(居)党支部换届工作的保证

这次村(居)支部换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。

(二)充分发扬民主是搞好村(居)党支部换届工作的前提

这次村党支部的换届选举,党员的参选率达到了74%,呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。事实上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。

(三)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村(居)党支部换届工作顺利开展的基??

在换届选举准备阶段,镇村(居)党支部换届工作指导小组首先深入各村调查村“两委”干部现状,特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到心中有数。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查,正式选举前就召开由村民代表、党员及部分群众参加的民主测评会议,组织村干部述职,通过发放民主测评表的方式,开展了对村干部的民主测评。

在下一步工作中,我镇将重点开展好对新一届村(居)党支部各项工作的检查指导和督促工作,同时加强对新一届班子的培训力度,确保新的党支部班子尽快理顺各种关系,扎实开展工作,强化班子,带好队伍,为群众办实事,办好事。

支部换届报告工作报告篇5

1月18日上午,新都区环保局召开全局党员大会,开展局党总支换届选举工作。

会上,区环保局党组成员、副局长刁瑞田代表局党总支就届期内履职情况作报告,报告中提到:环保局党总支部现有党员67人,其中在职党员62人,预备党员1名。三年来,在局党组的正确领导下,党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神为指导,以“中国梦”、“党的群众路线教育实践活动”和 “三严三实”专题教育活动为契机,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策及十八大精神,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,内抓管理、外树形象,创先争优,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,有力推动了环保事业的健康发展。

一方面,通过严格落实“三会一课”制度、不断加强党员干部思想政治建设、扎实开展专题教育活动等工作切实开展理论教育工作,保持党员先进性;通过抓好机关党员队伍建设、抓好党的作风纪律建设等工作切实抓好党建工作,提升服务水平。三年来,共组织开展专题讨论会13次,召开专题民主生活会12次,撰写心得体会342篇,形成调研报告14份,圆满完成了“中国梦”、“三严三实”专题教育活动;发展新党员2名,共收缴党费51819.5元,组织慰问困难群众90余户,筹措落实慰问物资15万余元;组织实施了“环境保护‘双向互动"工作新机制探索”和“紧贴需要服务基层环保,多向帮扶建设乡镇机构”等2个党建创新项目,指导13个镇街完成了环保办的设置,初步构建起了“落根基层,覆盖全域”的环保监管新格局,进一步畅通了群众的`环保诉求应诉渠道,为推动环保事业健康发展夯实了基础;制订了《集中整治“四难”切实正风肃纪实施方案》、《2015年预防职务犯罪工作方案》等廉政方案21个,分层分级签订了《党风廉政建设责任书》,组织开展了金堂监狱现场警示教育活动和公务用车、劳动纪律等内部检查960余次,党员干部带头严守纪律,转观念、强作用、提效率,实现了机关作风的“真”转变。

另一方面,三年来,在党组的正确领导下,党总支团结带领全体党员干部,牢记使命,真拼实干,勇于奉献,充分发挥了党员的示范带动作用,发挥了党建服务中心工作,指导中心工作的职能,推动全区环保事业健康发展,取得了良好成绩。一是生态文明建设成效显著。全区13个镇街全部成功创建为国家级生态镇,建成省市级生态村172个、生态家园205个,建成省市级“环境友好型学校”5所。2013年8月顺利通过了“省模”复审,2013年10月,新都区被环保部列为第六批全国生态文明建设示范区,2014年5月取得了“国家生态区”称号。二是大气污染综合防治成效明显。在全省、全市首开先河,指导186家家具企业完成voc治理,每年减少voc排放量1000余吨,被市环保局确定为全市家具行业voc治理示范试点区;全面完成燃煤烟尘专项治理,制定了《新都区燃煤烟尘专项整治工作方案》,划分了禁燃区和限燃区,完成了434台(套)锅炉的摸底调查和143家燃煤企业的清洁能源改造;全面完成加油站油气回收和秸秆禁烧,争取市级补助资金34万元,对全区52座加油站实施了油气回收整治;圆满完成秸秆禁烧,严格落实“四分”督查法,做到了“大小春”禁烧期间包片区域无焚烧秸秆和垃圾等现象。三是水污染综合治理取得成效。全面整治黑臭水体,完成对北四支、南四支等26条黑臭河渠、78个工业排口的综合治理,实现了“全面截污、水质明显改善”的目标;认真开展沱江流域调查,完成对毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底调查,并对168个排污口建立台帐管理;在全市率先开展并完成了121家规模以上餐饮农家乐的专项治理,下发补助资金496万元;严格贯彻新修订《成都市饮用水源保护条例》,在全市率先开展镇街跨界断面水质考核工作,对各镇街主要河流跨界断面实施资金扣缴制度,三年来共扣缴资金1851.948万元,有效促进了环保属地责任的落实。四是总量减排任务圆满完成。出台了《关于全面加强畜禽养殖污染治理的实施意见》,划定了畜禽养殖禁养区和限养区;实施了乡镇污水处理厂工程;实施了华润蓝剑、达利食品等用煤大户煤改气工程,三年来共削减cod506.13吨、氨氮44.833吨、二氧化硫263.73吨、氮氧化物62.04吨,2014年全省总量减排综合考核结果取得了全省第3,全市第1名的好成绩,按时保质完成了历年总量减排任务。五是严格建设项目审批。精简流程,创新机制,严把“源头”。将环保审批事项办理时限由15—60个工作日全部缩短为3个工作日内办结,服务提效率达80%以上;开通重大项目“绿色通道”和一般项目“预约服务”机制,指派专人跟踪服务南车、深基地等区级重点项目,及时协调解决项目困难,为区域招商引资和企业转型升级创优发展营造了优质的环保审批服务环境;严控总量,坚决将不符合准入条件和产业政策的项目拒之门外,三年来共审批各类建设项目703个,验收项目48个,验收项目环保“三同时”合格率达100%。六是高效化解环境信访纠纷。按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,秉承“群众利益无小事”的理念,优化信访办理机制,做到“件件有落实,事事有回音”。三年来,共接处各类环境信访案件4649件,办结人大、政协提案19件,办结率100%。

会上,区环保局认真按照换届选举工作要求和流程,通过了换届选举草案、参会人员的审定、选票统计时监票人、唱票人、记票人的确定,选举产生了下一届党总支人员。同时,按照区环保局党组成员、纪检组长的意见,区环保局党总支及各党支部将增设监督员一名,以强化党纪党规的认真执行和全面落实与监督。

最后,区环保局党组书记、局长包世福语重心长地指出:党总支务必进一步加强党员的先锋模范作用,进一步增强党的凝聚力、战斗力和创新力;务必进一步提升深入群众、服务群众的频次;务必进一步增强党建服务中心业务、指导中心业务的职能;务必进一步加强个别党员干部党性修养和为民服务的意识。党总支一定要团结带领全体党员干部,充分发挥党员的示范带动作用,为推动全区环保事业健康发展作出应有的贡献。

★ 支部换届请示

★ 党委对支部换届的批复

★ 支部党建述职报告202

★ 支部生活会整改情况报告

★ 高二支部组织生活会报告

★ 支部计划

★ 支部年度工作计划

★ 支部组织委员

★ 支部自查报告

★ 支部承诺书

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