下面是小编为大家整理的国企度纪检监察工作要点范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企度纪检监察工作要点范本6篇
第一篇: 国企度纪检监察工作要点范本
县烟草专卖局2012年纪检监察工作要点
2012年是全面实施“十二五”规划的重要一年，也是深入推进惩防体系建设的关键之年。今年纪检监察工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实上级纪检监察会议精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，积极履行纪检监察机构的服务监督职能，坚持求真务实、改革创新，大力加强施秉县局机关党的作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决党风廉政方面反映强烈的突出问题，切实加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，服务发展，奋发有为，为施秉烟草加快发展提供坚强的纪律保证。
一、继续推进反腐倡廉宣传教育，全面提升党员干部职工的勤政廉政意识。深入学习贯彻中央纪委七次全会、国务院第五次廉政会议、省纪委十届二次全会精神。把廉洁从政教育内容纳入局教育总体部署和党员干部培训教育计划。以深入学习中央、省、州全会精神和《廉政准则》为契机，与开展“求实创新、创新创优为主题的廉政文化建设、“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动、争创优秀领导班子等系列争先创优活动相结合，创新学习教育形式，开展示范教育、警示教育等活动，进一步提高廉政教育的针对性、实效性。加大反腐倡廉宣传力度，与倡导企业文化理念相结合，努力营造良好的机关廉政文化氛围。
今年学习教育的重点内容。就是学习上级纪检监察会议精神。把加强干部作风建设、开展作风大整顿活动内容纳入年度干部教育培训内容。继续落实和坚持中心组学习制度，确保中心组学习每季度不少于一次。坚持开展党课教育和形势教育。组织好局主要领导上廉政党课活动。组织开展多种形式的示范教育、岗位廉政教育。按照上级要求，开展好年内警示教育活动。
重点贯彻落实中、省、州纪委有关党风廉政政策文件，坚持不懈地做好加强领导干部的党性修养，以大力保持党员干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁为目标，树立和弘扬优良作风方面的工作。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，加大反腐倡廉宣传力度，强化网上宣传工作。
二、狠抓工作落实，不断推进办事公开民主管理工作。一是健全组织机构，完善制度保障。对贯标体系文件要求，结合自身实际，对党务、政务公开和推行企业民主管理相关制度进行了部分梳理，充分发挥行风监督员的作用，把办事公开民主管理工作列为行风监督的重要内容，从制度和组织层面保障办事公开民主管理工作的有效的开展。二是拓宽办事公开范围和实现民主管理的有效途径。按照公开是原则，不公开是例外的思路，在公开的内容上，把专卖办证流程，经济运行情况，干部任免、重大项目安排、基础设施建设、大额资金使用、财务预算执行情况、党风廉政建设责任制执行情况、信访处理、涉及单位和职工的重大问题等列为公开的主要内容。
继续坚持贯彻落实“二项检查”工作，以《省烟草专卖局（公司）“两项工作”作业指导手册》为指导，加强工程投资、物资采购、宣传促销项目的管理。
三、加强对党的群众路线执行情况的监督检查。要扎实推进党的作风建设，及时发现和纠正党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。坚决纠正不尊重群众、不相信群众、想事干事不把群众放在心里，居高临下、发号施令、态度生硬等群众观念淡薄的行为；
坚决纠正对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管等作风不扎实行为；
坚决纠正心浮气躁、大手大脚、铺张浪费等奢侈行为。
四、进一步强化行风建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对内部经营情况检查力度。督促卷烟经营严格遵守省、州局的有关规定，不得滥用职权谋私利。
五、进一步强化政治纪律监督检查，保证科学发展观和党的方针政策的贯彻落实。加强对贯彻执行州局公司、县政府重大决策情况的督查，保证令行禁止，提高我局执行力，保证全面完成州局公司、县政府的目标管理任务。
六、进一步强化监督职能。以严明的纪律推动重大决策的贯彻落实，确保政令畅通。一是要突出抓好对烟叶生产各环节执行情况的监督检查，具体主要是对烟叶计划分解落实、产前补贴投入、不适用鲜烟叶田间处理、烟叶收购纪律执行情况的检查，确保烟叶工作稳步推进。二是要严格按照省局公司《关于进一步严明纪律规范卷烟经营秩序的通知》，加强监督检查，严禁将卷烟货源分配作为谋取私利的手段，严肃查处违法违纪违规行为，规范卷烟经营秩序。按照国家局要求，严禁利用零售门店开展排他性促销活动。三是要严格规范“四个方面”重点工作的监督检查。要严格遵守烟草专卖法律法规，坚持依法行政，严格规范生产经营行为，对违反专卖内管规定的案件实行“一案双查”。要严格遵守物资采购，宣传促销有关制度规定，建立健全长效机制，严格规范权力运行。四是认真抓好基础设施建设项目监督工作，盯住薄弱环节，把好工程进度，资金拨付，工程验收等关口的监督检查，确保工程质量。
七、切实加大案件查办力度，严格依纪依法办案，坚决惩治腐败行为。进一步加大工作力度，严肃查办滥用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件；
严厉惩处利用行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为；
严肃查处干部在资金管理使用、工程建设、物资采购、宣传促销等活动中谋取私利的案件；
严肃查办严重侵害群众利益的案件。充分发挥查办案件的治本功能，加强案例剖析，研究案发规律，找出管理上的漏洞和薄弱环节，有针对性的完善规章制度，达到“查处一案，治理一线，教育一片”的效果。
第二篇: 国企度纪检监察工作要点范本
公司纪检监察工作要点
2015年总公司纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实市委十届六次全会和市纪委十届四次全会部署,按照市国资两委的具体要求，积极围绕总公司“八一八六”目标任务，切实落实“两个责任”、强化监督执纪问责；
积极推进反腐倡廉制度建设，严格落实党内监督各项制度，构建反腐倡廉长效机制；
加强各项管理制度刚性约束，规范权力运行；
以严明的纪律，建立忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，为努力打造转型发展新优势，建设新长芦、实现长芦梦提供坚强保证。
一、突出落实责任，严格责任追究
1.各级党组织要切实履行党风廉政建设的主体责任。认真贯彻落实《天津市长芦盐业总公司落实党风廉政建设责任制工作任务书》，围绕实际工作，进行细化和责任分解，明确目标要求、具体内容和保障措施，切实改变党风廉政建设工作只是纪检部门自转、空转的旧格局，把党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理体系，与企业党的建设、战略规划、经济发展等工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.各级党组织主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任。敢于负责、敢于担当，对本单位的党风廉政建设负总责，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。总公司将以签订目标责任书的形式，对包括第一责任人在内的党政主要领导干部进一步明确目标，落实责任，强化考核和责任追究。
3.各级党政班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要认真落实“一岗双责”，结合分管领域业务工作，研究提出防治腐败意见建议，指导督促分管部门研究制定贯彻落实的具体措施；
对分管部门开展党风廉政建设和反腐败工作情况进行日常监督检查，特别是围绕容易发生腐败问题的重点领域和关键环节指导制定风险防控措施，保证党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
4.各级纪检组织要切实履行党风廉政建设监督责任。加强各级纪检监察组织自身建设，牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，自觉接受党组织和职工群众的监督；
定期检查本单位、本系统党风廉政建设和反腐败工作进展情况，查找问题不足，研究对策措施，促进工作落实；
进一步完善内部监督机制，建立健全自我监督体系，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。今年总公司纪委要与各单位、各部门纪检监察工作负责人签订党风廉政建设和反腐败工作监督责任目标责任书和廉洁从业承诺书，把责任落到实处。
5.加强对违反党风廉政建设责任制的责任追究。建立责任分解、检查督促、倒查追究的完整链条，对不认真履行职责、抓党风廉政建设不力，依据责任追究办法，严肃追究相关人员责任；
对发生违纪现象的问题，实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任，做到有错必纠，有责必问。
二、规范权力运行，强化监督执纪
6.做好廉洁风险排查和防控工作。各单位、各部门要严格按照总公司廉洁风险内控机制建设工作方案明确的工作步骤、时间节点，精心组织，扎实推进，对重点岗位、关键环节、重大决策等方面存在的廉洁风险点，特别是市委巡视六组巡视反馈意见提出的各类问题，认真进行排查、梳理、分析，切实制定有针对性的防控措施，让权力始终处于有效监督之下，逐步形成权责明晰、制约有效、科学合理、监督有力的内控机制，从源头上减少和预防腐败。领导小组办公室将按照时间节点、工作要求进行检查，确保排查全方位、规范全环节、监督全过程。
7.充分发挥监督叠加效力，高标准完成市委巡视组反馈意见的整改工作。按照总公司落实市委巡视情况反馈意见整改工作方案中明确的18项整改任务和完成时限要求，总公司纪委将经常性督促检查各牵头部门及相关参加单位抓整改落实情况，把整改不落实的问题，作为监督的重点，督促问题单位或部门限时整改落实；
把整改新出现的困难和问题，及时向党委主要领导同志汇报，提出意见建议，当好参谋。总公司纪委委员要按照职责分工，加大与重点服务板块的沟通协调，帮助解决实际问题，推动重点服务联系点抓好各项整改任务。各级纪检监察组织按照“谁主管，谁负责”的要求，坚持日常监督，及时发现问题，督促被检查对象认真整改。通过上下联动，发挥监督叠加效力，确保高标准、高质量完成整改任务。
8.着力抓好领导干部廉洁从业教育监督工作。把《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉政准则》作为廉洁文化建设的重要内容，以领导人员和重点岗位人员为重点，有针对性地开展党纪法规教育、典型案例教育、落实中央八项规定精神和作风建设教育，运用检企共建平台进行预防职务犯罪教育，筑牢遵纪守法的思想防线。要严格执行国资两委和总公司制定的企业领导人员薪酬水平、履职待遇和业务支出的各项规定，按要求如实报告个人有关事项。严格落实党员领导干部廉洁从业谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从业的表率。
三、严明党的纪律，持之以恒纠“四风”
9.坚持维护党的纪律，严格执行党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，突出严明党的组织纪律，坚决纠正无组织纪律、自由主义、好人主义等现象。加强对党员干部的纪律约束，适时开展专项行动，强化对党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的各项纪律的行为，做到令必行、行必果。
10.坚定不移贯彻落实中央八项规定精神。以问题为导向，紧盯“四风”在企业中的新形式、新动向，认真查摆“四风”问题，继续看住重要时间节点，按照国资两委纪检组的统一部署，抓好专项整治工作，重点查处党员领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等机会，收受下属及有利害关系单位和个人礼金等行为，严肃查处党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐现象，违规使用办公用房、公车等问题。对违反“八项规定”精神的典型问题，发现一起查处一起，并在全公司点名通报。
四、保持高压态势，狠抓案件查办
11.严格信访分析。对信访线索进行认真分析排查，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置，不放过任何一条可疑线索，始终坚持有多少、查多少。要做到抓早抓小抓细，针对苗头性、倾向性问题，及时与被反映人进行约谈、函询，打招呼、敲警钟，做到防微杜渐，防患未然。
12.严格信访举报处置。按照信访举报和案件查办工作管理办法要求，强化信访举报管理。各单位要认真落实交办责任制、限时办结制和办结反馈制，做到信访举报核查率、回复率百分之百，特别是对实名举报和线索明确、问题具体的匿名举报，进行重点核查。今年，要形成信访自办、处置情况上报机制，各单位要按照规定时限，将自收件数量、处置结果上报总公司纪委。
13.严格案件查处。坚持有腐必惩、有贪必肃，以“零容忍”态度，做到违规违纪案件发现一起、查处一起，落实“一案双查”，不留情面，一查到底。
五、狠抓制度建设，推动各项制度落地生根
14.健全纪检监察专项制度。在已建立总公司纪检监察工作职责、纪委议事规则的基础上，再建立一批专项制度。建立监察管理制度，强化监察管理，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，规范化、制度化地开展监察工作。建立领导人员效能问责制度，强化对各级领导人员的管理和监督，增强领导人员的责任意识和大局意识，促进领导人员正确履行职责，对因不负责任、工作失职造成不良后果或损失的，严肃追究问责。建立廉洁从业谈话制度，加强对党员领导干部的教育、管理和监督，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，推动党风廉政建设责任制的落实。制定信访举报和案件查办工作办法。加强和规范信访举报和案件查办工作，提高办案质量和效率，促进严格依纪依法办案。
15.加大对制度执行情况的监督检查。对总公司已制定出台的管理制度，要切实内化于心、外化于行，不让制度成为一纸空文、束之高阁。今年，总公司纪委将按照相关制度规定的时间节点，检查相关工作，及时向各单位、各部门要实效、要过程管理痕迹。对落实不到位的，一律限期整改，直到整改到位。
16.建立纪检监察信息快速反应渠道。各单位要定期上报纪检监察工作的相关信息，主要上报落实纪检监察工作部署情况、受理查办信访案件情况、中层以上人员涉纪涉法事项、涉及职工切身利益的重大事项和问题以及纪检监察工作经验做法等内容。
六、狠抓自身建设，打造敢于担当的纪检干部队伍
17.完善纪检监察组织体系。按照总公司党委关于在各级党的委员会设纪检委员和二级单位设监察员的意见要求，进一步建立健全基层纪检监察组织网络体系，确保工作有人组织、有人推动。纪检监察人员工作发生变动时，及时进行充实调整。
18.打造敢于担当的纪检监察队伍。强化纪检监察队伍专业知识的学习，加强纪检监察干部业务知识的培训，提高信访案件处置能力，特别是增强发现问题、查清问题的能力。进一步提升责任意识、担当意识，坚决杜绝不作为、乱作为问题，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的坚决问责，努力打造一支过硬的纪检监察队伍
第三篇: 国企度纪检监察工作要点范本
2016纪检监察工作要点(范文一)
今年是“十三五”开局之年，是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的起步之年，做好今年的反腐倡廉工作意义重大。2016年纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届历次中央全会、十八届中纪委第六次全会和省十届纪委第八次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委六次全会的部署和省委的要求，坚持全面从严治党、依规治党，加强纪律建设，强化管党治党责任，深化标本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推进全省移民事业提供坚强的纪律保证。
一、严明党的纪律和规矩，加强纪律建设
习近平总书记在中央纪委六次全会上指出，要在思想认识、方法措施上跟上全面从严治党的战略部署，把纪律挺在前面。加强纪律建设是全面推进移民部门思想作风建设的治本之策。一是切实增强“四个意识”，努力建设一支忠诚干净担当的移民队伍。今年，要按照中央决定在全省移民系统开展“两学一做”学习教育，切实增强各级移民部门、党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以“忠诚、干净、担当”和“三严三实”为标尺，争做“学习、团结、清廉、实干”的表率，共同推动全省移民事业持续健康发展。二是紧紧围绕十八届五中全会精神、中央纪委六次全会和省十届纪委第八次全会精神以及局党组重大决策部署执行情况加强监督检查，督促落实“十三五”规划、省政府绩效评估以及移民工作绩效考核等重大决策措施，坚决纠正和查处“为官不为”、敷衍塞责等行为。三是围绕中央和省委关于脱贫攻坚决策部署执行情况加强监督检查，督促贫困移民脱贫目标落实，对落实不力的要追责问责，推进精准扶贫、廉洁扶贫。四是继续抓好经常性纪律教育。开展“党内法规学习教育”活动，深入学习、宣传、贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。组织开展“学法规、明纪律、找问题、促整改”专项工作，把学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例作为局党组中心组学习、党员干部教育的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉。通过邀请专家辅导、观看警示教育片、一把手廉政教育课、党内法规知识考试、开辟“学思践悟”专栏、组织机关作风纪律检查等多种形式，深化廉政思想教育，使党规党纪意识内化于心、外化于行。
二、从严落实“两个责任”，强化责任担当
王岐山书记强调，各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，各级纪委要坚守监督执纪问责定位的指示精神，强化责任担当，夯实管党治党责任。认真履行“两个责任”，是各级移民部门的重大政治责任、政治任务，我们要以高度的政治自觉抓好“两个责任”落实。一是深入贯彻局党组关于落实“两个责任”的实施办法和责任追究办法，进一步落实、落细、落小“两个责任”。党组书记要把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面;班子成员要把主体责任落实到对分管工作的管理上，坚持抓工作同抓管理相结合，既管事又管思想管作风;各处室(中心)主要负责人要按照与局党组签订的党风廉政建设责任状，切实履行“第一责任人”责任，形成压力层层传导、责任层层落实的局面。二是推动党风廉政建设责任向市州、县市区移民部门深化。结合年度绩效考核评估，将“两个责任”传导到市、县移民部门领导干部，将党风廉政责任上肩。三是坚持有责必问、问责必严。对履行主体责任缺失、监督责任缺位、执行上级指示不力、工作效率严重低下、给移民事业造成严重损害等问题，要严肃问责。建立问责事项清单，对“两个责任”不落实和违纪违规使用移民资金、避险解困与“精准扶贫”对象不准、领导干部在移民安置和后期扶持重点工程与重点项目实施中以权谋私等方面出现问题的，要与出现问题单位所在地的执纪执法部门相联合，严肃查处和问责，对典型违纪违规问题公开通报，让失责必问必追成为常态。
三、坚持正风肃纪，常抓不懈纠治“四风”
××书记要求，要坚持把纪律和规矩挺在前面，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，要驰而不息纠治“四风”，把作风建设抓到底。各级移民部门要把党规党纪和法规制度落细落实。一是要紧紧围绕“六大纪律”，把握运用“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理。坚持用“婆婆嘴、常唠叨”的方法抓早抓小，灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式开展执纪，对反映党员干部在思想、工作、生活作风方面的一般性问题，一定时期和范围内出现的苗头性、倾向性问题，结合省《谈话函询暂行办法》，及时谈话或函询，抓早抓小，把问题解决在萌芽状态。二是深入落实中央八项规定、省委九项规定精神和省局十项规定，针对党员干部作风方面存在的突出问题，坚持不懈纠治“四风”，重点治理违反八项规定、违规公款吃喝、收送礼金礼品和土特产品、发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜等问题。持续发力，既抓节日又抓平时，一个节点一个节点抓，一环紧着一环拧，发现一起、查处一起，抓出风气，形成习惯。三是努力实现党规党纪和法规制度“五进”的目标，即进党支部生活，充实学习内容;进党员干部思想，心有遵循学以致用;进机关文化，校正党员干部行为中“公与私”“廉与贪”“俭与奢”的错位与偏差，摒弃从政、用权的潜规则;进业务规程，严守移民业务工作的权力边界和行为规范;进机关管理，进一步贯彻落实好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规，加强“三公经费”管理，出台局机关公务用车改革后续管理办法制度。
四、加强监督检查，整治和查处损害移民利益的不正之风和腐败问题
××书记在省十届纪委第八次全会上强调，要加强基层党风廉政建设，整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，确保严格执行移民政策和移民资金项目安全是移民工作的重中之重。一是认真调查核实举报线索和问题。认真接待基层干部群众来信来访，对来信来访反映执行移民政策中弄虚作假等违纪违规问题，及时调查核实，认真回复，做到件件有着落、事事有回音。对查实的违规违纪违法问题，严肃按照相关纪律严肃处理，涉嫌犯罪的，依照相关法律移送司法机关处理。二是开展专项治理。今年要在全省移民系统开展“移民资金使用管理专项治理”活动，成立专项治理领导小组，制定专项治理实施方案，坚持“点、线、面”三位一体的治理模式，厘清资金流、选准关键点，集中力量查办移民资金“跑冒滴漏”等问题，进一步健全完善管理制度，规范移民资金的管理和使用。要举办一期市、县移民局长培训班，不断提高他们的政策法规意识和履职能力。三是加大对侵害移民群众利益问题的查处力度。重点纠正和查处移民资金申报分配使用中虚报冒领、贪污挪用等问题。对贪污、克扣移民“救命钱”的有关人员，要从重处理，真正把党和政府的温暖送到移民群众手中，让移民增强获得感，坚定全面建成小康的信心。
五、加强自身建设，提高纪检监察干部履职能力
各级移民部门纪检监察干部要在全面从严治党中找准职责定位，全面履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责。要按照“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”要求，严于律己，自觉接受党内和社会监督。要坚守责任担当，敢于同一切侵害移民利益的腐败现象作坚决斗争，甘于做“孤独”的监督者。要加大对市州、县市区移民部门纪检监察干部的教育培训力度，提高能力素质和纪律审查水平，打造一支忠诚于党、忠诚于移民的纪检监察干部队伍。
2016纪检监察工作要点(范文二)
2016年全区纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”的新要求，按照中央、省、市纪委全会和区委九届七次全会部署，坚持全面从严治党、依规治党，加强党的纪律建设，深入落实“两个责任”，持之以恒改进作风，坚决遏制腐败蔓延，深化纪检体制改革，完善党内法规制度，以更严的纪律管好纪检监察队伍，强化责任担当，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。
(一)严明党纪党规，切实加强党的纪律建设
1.严明党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律，加强纪律教育，强化规矩意识，从严监督执纪，引导各级党员领导干部做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”。各级党组织和党员干部要严明政治纪律和政治规矩，严格按照习近平总书记提出的“五个决不允许”和“五个必须”要求，始终将守纪律讲规矩作为刚性约束。要严明组织纪律，增强组织观念，严格执行民主集中制，自觉做到“四个服从”，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
2.加强监督检查。加强对党的纪律执行情况的监督检查，重点围绕“七个有之”、不严格执行民主集中制、不严格执行重大事项报告制度等监督检查;加强对中央省市区重点决策部署贯彻情况的监督检查，重点围绕四中全会精神、区委九届七次全会、全区重大项目深化年等重点任务监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止的行为，确保政令畅通;加强对地区区划调整和机构改革工作的监督;加强对政府各部门履职情况的监督检查，督促政府各部门制定完善权力清单、责任清单和负面清单，切实做到法无授权不可为，法定职责必须为。督促机关事业单位加强岗位廉政风险防控，切实将廉政监督落实到权力行使的各个环节，依法、依规、廉洁用权;加强对“公共资金、公共资源、国有企业”监督管理，以权力集中、资金密集、资源富集为重点，联合财政、审计部门开展专项监督检查;深入推进村级财务“双代理”监督和村委权力透明公开运行工作，推进集体“三资”规范管理;加强对食品药品、安全生产、生态环境保护等执法部门监督检查，严肃查处重大事故背后的失职渎职行为。
3.健全法规制度。认真落实党内监督各项制度，根据中央新修订的廉政准则、纪律处分、巡视工作条例等党内法规制度，配套制定细化措施和具体制度。梳理历年来中央、省、市、区有关廉洁自律和作风建设的文件规定，分类编印《区党员领导干部廉洁自律各项规定选编》。对照中央、省委巡视组反馈意见和执纪办案中发现的问题，按照区委整改落实方案和措施，制定和健全完善各项配套制度。加强对制度执行情况监督检查，严肃问责追究，提高制度执行力。
(二)强化责任意识，认真落实“两个责任”
4.细化责任分解。按照《中共市区委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》要求，建立“两个责任”分解落实制度，每年分类制定落实党风廉政建设“两个责任”责任书，逐层逐级将党风廉政建设“9项集体责任”、“5项个人责任”落实到党组织领导班子、主要领导和班子成员，把监督6项责任分解落实到各级纪检监察机关，使每个责任主体知其职，明其责。
5.深化责任意识。按照全面从严治党要求，认真落实“两个责任”，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。各级党组织要切实把党风廉政建设作为分内之责、应尽之责，深入开展理想信念和党风廉政教育，加强作风和纪律建设，坚决惩治腐败。要健全责任链条，层层传导压力，建立上下有机互动的责任体系。要严格执行党委党风廉政建设主体责任双报告制度、党政领导班子及成员述职述廉制度和廉政谈话制度。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，每年以书面形式向同级党委和上级纪委报告履行监督责任情况，组织纪委委员审阅评议下级党政正职述廉报告，认真落实纪委“约谈”制度。
6.强化责任追究。加强“两个责任”执行情况的监督检查，各级纪检监察机关要探索建立年初有计划、年中有巡查、年底有考核的监督检查机制;要推进建立“两个责任”落实情况的群众评议机制、履职情况公示机制和结果通报机制，加强评议考核结果运用，纳入年度党风廉政建设、机关作风考核和社区党风廉政建设考核，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;结合省、市纪委要求，配套制定全区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任追究办法，加大问责追究，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，坚持“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。实行责任追究案件报告制度，对典型案件及时通报曝光。
(三)紧盯“四风”动向，弛而不息加强作风建设
7.强化作风监督。进一步完善作风建设联动督查机制，充分发挥各督查部门作用，把执行作风建设情况作为党委政府督查、党风廉政建设检查、巡查审计等方面的重要内容，常抓不懈、齐抓共管。紧抓“四风”问题不放松，着力防松懈防变通防反弹，严格监督检查各级、各部门执行厉行节约、公车配备、公务接待、公务消费等规定的情况。加大治庸治懒力度，坚决查纠“为官不为”、“中梗阻”、“不作为”等问题，对为官不为、工作不力、作风不实，严肃责任追究和监督问责。加强专项整治，继续开展执法监管部门和窗口单位、服务行业“庸懒散”、不作为、乱作为专项整治，切实推进各级各部门履职尽责、依法行政、工作落实、服务效能提升，切实加强窗口行业、公共服务领域政风行风建设，进一步改进作风，弘扬正气，狠刹歪风邪气。
8.严查作风违规。加强对违反中央八项规定，省委十项规定，市委、区委三十条意见的执纪监督问责，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规公务接待等问题，坚决查处党员领导干部出入会所、收受“红包”及购物卡、参赌参嫖等行为，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，加大典型案例通报曝光力度。严肃查纠好大喜功、盲目攀比、弄虚作假等行为。加大对行政审批、行政执法违纪违规行为的责任追究力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
9.健全长效机制。推行领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度，定期研判党员干部作风建设状况，紧盯“四风”新形式、新动向，认真排查梳理苗头性、倾向性问题，注重发挥社会监督力量，善于借助新科技新技术手段，及时发现和解决“四风”方面出现的新问题。广泛运用政风热线评议、政风行风民主评议、机关作风满意度测评、作风效能点监测、纪检信访直通车和村干部“勤廉指数”测评机制，构建社会参与平台，营造社会舆论和群众监督氛围。
10.强化廉德建设。坚持遵纪守法和崇德重礼相结合，引导广大党员干部自觉践行社会主义核心价值观，强化党性修养和道德养成，认真组织开展学习《习近平党风廉政建设重要论述摘编》活动，突出抓好理想信念教育，深化“三学三强”活动，引导广大干部自觉践行“三严三实”。大力弘扬优秀传统文化，用好道德讲堂、廉政课堂等形式加强廉政教育和廉政文化建设，全面开展反腐倡廉宣教活动，以优良的党风凝聚党心民心、带动民风社风。深入推进社区基层党风廉政建设，抓好“村居廉线”长效工程，推进村委权力公开透明运行。
(四)保持高压态势，严肃查处腐败问题
11.加强组织领导。进一步加大办案力度，保持高压态势不放松，坚决遏制腐败现象蔓延势头。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，加强对下级纪委、派驻机构查办案件工作的领导、督促和业务指导，健全重大案件督办机制，形成上下联动的反腐败工作格局。充分发挥反腐败协调小组作用，完善查办违纪案件的组织协调机制，继续加强与公安、检察、法院、审计等部门之间的协调配合，定期互通情况，实现案件线索共享，形成办案合力。
12.突出办案重点。坚持有贪必反、有腐必惩，严格审查和处置党员干部违纪行为，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为;重点查处领导干部顶风违纪搞“四风”问题的案件;重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能提拔使用的领导干部;重点查处工程建设、征地拆迁、企业收购、国企改制及经营管理、选人用人等重点领域的违法违纪案件;重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件;重点查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件;严肃查处转移赃款赃物、销毁藏匿证据、建立攻守同盟等掩盖违纪事实、对抗组织审查的行为。
13.提升办案效果。深入研究新形势下腐败案件特点规律，推动问题及时发现、案件有效突破。加强信访举报工作，推进阳光信访，深入开展“信访直通车基层下访”活动;强化问题线索管理，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置，定期清理，规范管理;坚持抓早抓小，对党员干部苗头性问题早发现早提醒早纠正，及时约谈函询诫勉;坚持快查快结，发现问题线索迅速查处，该纪律处分的及时给予处分、该组织处理的作出处理、该移送的移送司法机关;坚持治病治心，强化警示教育，深入剖析典型案例，用好用活反面教材，发挥震慑作用。
14.强化办案管理。加强和改进案件监督管理工作，强化办案流程管理，严格执行初核、立案请示报批制度，严格遵守办案程序和办案纪律，依规依纪安全文明办案。进一步加强案件审理工作，认真履行审核把关和监督制约职能，切实提高办案质量。规范涉案资料和款物管理，严禁泄露秘密、以案谋私。认真落实办案安全工作责任制，深入排查、全面消除安全隐患。加强纪律执行情况的监督检查，对出现违纪问题和发生安全事故的严肃追究直接责任和领导责任。
(五)落实“三转”要求，积极推进纪检体制改革
15.全面推进改革。认真推动落实《市党的纪律检查体制改革实施方案》，确保各项改革任务有序推进、按时落地。强化上级纪委对下级纪委的领导，推进查办腐败案件体制机制改革，全面实行下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度，落实各级纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主要求，健全纪检监察系统干部交流推荐机制。抓好区纪委监察局内设机构第二轮调整，进一步清理和清退参与的议事协调机构，健全基层党风廉政建设体制机制。
16.试点巡查工作。围绕“四个着力”，主动出击，在全区选择部分街道、机关部门开展巡查工作试点，重点加大对党风廉政建设“两个责任”落实情况、纪委“三转”落实情况的巡查力度，探索建立巡查工作机制。加强与市委巡视联络办、市整改办联络协调工作，配合区委整改办加强对中央、省委巡视组反馈意见整改落实和制度建立情况的督查。
(六)加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
17.突出教育引导。在全区纪检监察系统强化“忠诚、干净、担当”主题教育，开展“扬廉德、树新风”主题征文、“正气辩坛”系列活动，引导纪检监察干部按照“三严三实”要求修身做人、执纪用权、干事创业;坚持学思践悟，加强党性修养，增强“三个自信”，践行为民宗旨，永葆忠诚本色;严守政治纪律、组织纪律，带头落实中央“八项规定”和各项意见;落实一岗双责，既要身正作表率，又要加强队伍建设，抓好干部管理。
18.严格监督管理。强化全区纪检监察干部组织人事管理，建立全区纪检监察干部信息台账，加强档案管理，严格纪检干部档案资料审核，严格执行纪检监察干部提名考察程序，全面推行纪检监察干部年度述职述廉制度和个人重大事项报告制度;强化纪检监察干部自律意识，严守办案纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，自觉接受监督，依法秉公执纪;加强对纪检监察干部监督力度，进一步健全内控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，严肃查处跑风漏气、以案谋私等行为，以零容忍态度清除自身腐败，坚决防止“灯下黑”。
19.夯实基层基础。加强对区纪委派驻机构管理工作，推进开发区纪工委、监察分局班子建设。切实加强对街道纪委书记、监察室主任的监督。建立派出机构负责人与派出纪工委书记、区纪委、监察局负责人与街道、直属党委纪委书记、监察室主任廉政谈话、约谈、问责制度。进一步规范各纪工委、纪委书记分工和兼职。
20.提升履职能力。着力提升纪检监察干部能力素质，加大干部教育培训力度，举办全区纪检监察干部能力素质提升培训班，组织新任纪检监察干部参加全国、省、市、区各类业务培训，继续办好“纪检监察业务公开课”，深入开展岗位练兵活动，组织纪检监察干部到上级业务部门、基层一线挂职锻炼，促进履职能力提高。坚持求真务实，对工作严、细、深、实，养成绝对忠诚、极端负责的工作作风，敢于动真碰硬，强化责任担当，坚决克服不想监督、不敢监督问题，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的干部坚决问责。
第四篇: 国企度纪检监察工作要点范本
2010年度纪检监察工作要点
总体思路：认真学习贯彻党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神，进一步完善惩治和预防腐败体系建设，围绕中心，服务大局，在坚持查办案件的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进我院党风廉政建设和反腐败工作上新水平。具体抓好一下六项工作：
1、进一步加强惩防体系建设，按照XX省人民检察院《实施细则》和XX市人民检察院《具体实施细则》，认真总结近年来检察机关构建惩防体系的经验做法，拓宽思路、创新载体，在完善提高，狠抓落实上下功夫，结合新年度工作任务，进一步抓好任务分解、责任分工和牵头部门的落实工作，并对惩防体系建设任务落实情况开展专项检查。同时加强同人大、政协的联系和沟通，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督；
加强与人民监督员的联系和沟通，听取他们意见，了解他们对检察工作开展情况好的建议，以及对少数违法违纪问题的认识和看法，充分发挥群众监督作用。
2、协助院党组不断推进党风廉政建设责任制的落实。强化责任机制，严格责任考核和责任追究。
（1）始终不渝地把加强对领导班子和领导干部的监督放在首位。加强以领导干部为重点的廉洁从检教育，把教育作为反腐倡廉的第一道防线。严格落实“一岗双责”制，做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。
（2）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力预防和解决干警在党性党风党纪等方面存在的问题。牢固树立监督者必须接受监督的观念，把加强自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓。
（3）坚持查处和保护相结合的原则，既要加大查办检察干警违法违纪案件力度，也要对于受到诬告错告的干警，及时澄清是非，支持他们依法办案。
3、深入开展廉政文化建设。在总结我院以往廉政文化建设优秀经验的基础上，搭建立体化的宣传教育平台，进一步突出廉政文化建设的特色，拓展廉政文化建设的途径，丰富廉政文化建设的载体，多途径、全方位、深层次地加强廉政文化建设，营造出浓厚的“崇廉尚廉”文化氛围，筑牢干警拒腐防变的思想防线。
4、继续加大内部监督力度。
（1）按照党内监督条例和检察机关内部监督规定，加强对业务工作的监督加大执法办案监督力度，把监督重点放在重点部位、重点岗位上，通过案前教育、案中严管、案后回访等办法，努力营造干警不想违法违纪、不能违法违纪、不敢违法违纪的良好机制。
（2）全面推进检务督察工作，落实好上级部署的各项专项检查。一是坚持纠建并举、以建促纠，针对执法办案中存在的普遍性、倾向性问题，加强制度建设和推动机制创新。二是以制度执行力的检查为突破口，进一步强化对执行本院重大工作部署、决议、决定和各项规章制度情况，落实办案安全防范工作和全程同步录音录像情况、扣押冻结款物管理规定情况、遵守检容风纪情况等六个方面的督察，提供纪律作风保障。
5、严肃查处检察人员违法违纪案件。加大查案工作力度，认真处理信访反映的问题，主动发现和查纠队伍中的违法违纪问题，严肃查处各类违法违纪案件、交办、督办案件。对违纪违法检察人员特别是危害严重、影响恶劣的案件，坚决查处，绝不姑息。
6、进一步加强纪检监察队伍自身建设，切实提高纪检监察工作水平。强化对纪检监察人员的学习培训，增强责任意识，提高理论素养，掌握纪检监察专业知识、党纪政纪条规，熟悉检察业务工作，最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质，不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。
XX院纪检组
XX年X月X日
第五篇: 国企度纪检监察工作要点范本
公司纪检监察工作要点深入学习党的精神，以（ ）理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。
二、工作措施
为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好“五项工作”，努力开创纪检监察工作新局面。
（一）抓好廉洁文化基地建设。
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按照集团公司纪委《年廉洁文化建设方案》具体工作部署，2xxx年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；
廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；
廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；
廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持“一月一教育”、“一季一活动”、“一年一总结”和“读报思廉”评比、“警示教育”会、发送“廉洁短信”等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好文化氛围；
二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合；
三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动；
四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
（二）抓好预防腐败制度体系建设
按照《公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注重源头预 2 / 7
防，更加注重治本，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。
1、切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观；
开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益；
开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法；
开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范；
开展警示教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定xx主义信念，坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、领导干部廉洁自律“十不准”、党风廉政建设“八项规定”的要求，自觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。
2、进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，认真进行分 3 / 7
析，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细化各类具体的防范性制度；
要加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性；
要着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，提供制度保证。
3、加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任追究等制度规定。进一步健全内部审计监督制度，落实对重点部门的经济责任审计工作，要把廉政监督与效能建设有机结合起来，进一步提高工作效率和服务质量。要切实加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治腐败的工作领域，推进党务、企务公开，落实职工群众的知情权、参与权、选择权、监督权，形成职工群众支持并积极参与的有效机制。
（三）抓好信访与案件查处工作
纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获取“群众 4 / 7
第一信号”和案件线索的主渠道。为此，在纪检信访方面，建立每月8日（休息日顺延）为纪委书记信访接待日制度，纪检监察干部要变上访为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、苗头性、倾向性因素的通道，及时发现问题，化解矛盾，理顺情绪，促进和谐企业的建设。力求做好“三个着力”，一是服务上着力，认真受理每一件来信、接待好每一次来访，在规定的时间里做到“件件有着落，事事有回音”；
二是沟通上着力，以严谨、细致、负责的态度，做到“言之有理、言之有情，平等对话、静心沟通”；
三是处理上着力，把“煤炭资源流失、侵害职工群众合法权益、顶风违纪”作为重点，做到有诉必查、查必有果，严肃查处少数干部中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正当利益，坚决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。
（四）抓好效能监察工作
在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在经营管理工作中进一步发挥监察部门的作用，加强研究和探索，力求新的突破。xx年，监察立项2项，要完成上级部门确定的监察项目。以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对煤炭质量管理、劣质煤经营管理、自用煤管理等进行监察立项，通 5 / 7
过跟踪监察问效，提出监察建议，纠正和处理经营管理工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避免经济损失，促使企业资产保值增值。要抓好纠风工作，讲求服务态度，提高服务质量，形成主动为生产一线服好务，为矿区职工服好务的思想和作风。
(五抓好纪检监察队伍自身建设
积极参与“创先争优”竞赛，深入开展创建学习型纪委活动，不断提高自身素质，进一步增强适应纪检监察工作的新形势、新任务、新目标的需要，培养一支高素质纪检监察干部队伍。一是深入学习贯彻党的精神。开展 “六个一”活动，原原本本读一遍《报告》；
集中上一堂辅导课；
开展一次大讨论；
举办一期培训班；
撰写一篇学习心得；
为公司抓好“五件大事”、建设“六型企业”的目标献上一策。要通过认真学习精神，进一步把握科学内涵，领会精神实质，切实加强自身建设，以更新的理念、更好的状态、更强的本领、更实的作风，推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。
二是进一步提高纪检监察干部业务能力。通过开展培训、组织外出参观学习、提高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依法依纪能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等“五种能力”，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化，与时俱进，创新实践，积极探索，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护党纪 6 / 7
的严肃性出发，推动企业又好又快发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。
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第六篇: 国企度纪检监察工作要点范本
国资纪检监察工作要点2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是推进全市“四大行动计划”有效落实以及国有企业快速发展的关键之年。各监管单位党组织和纪检部门要围绕十八大主题，以党的十八大精神为指导，紧密联系反腐倡廉实际，把学习贯彻十八大精神与学习贯彻总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话结合起来，认真落实中央纪委、省纪委和市委关于反腐倡廉重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，严明党的纪律特别是政治纪律，切实转变机关和干部工作作风，加强惩治和预防腐败体系建设，科学有效地做好防治腐败工作，为国有企业快速、健康发展提供坚强的政治保证。
一、加强监督检查，维护党的纪律 各监管单位党组织和纪检部门要紧紧围绕中央和省市各项重大决策部署，加强监督，确保思想同心、目标同向、工作同步。一是维护党章权威。各级党组织要认真学习党章，严格遵守和自觉维护党章。要把学习党章、遵守党的政治纪律作为中心组学习内容，列入党员教育的整体规划，使政治纪律教育经常化、制度化。要牢牢把握党的十八大确立的旗帜方向、目标任务、主题主线，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持社会主义基本经济制度，毫不动摇地做强做优国有企业、发展壮大国有企业。二是严明党的纪律。要加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行
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情况的督促检查，引导和督促企业党员干部坚持正确政治立场和政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，始终做到讲政治、顾大局、守纪律，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是保障中心任务落实。按照中央、省和市关于转变经济发展方式以及市委市政府“四大行动计划”决策部署，认真抓好国有企业改革发展各项工作落实。重点检查转型升级、创新驱动、深化改革、资源整合、风险管控、重大项目投融资和建设等情况，加强内控机制体系建设，坚决纠正违反财务规定、弄虚作假行为，促进企业平稳运行和质量效益提升。
二、转变工作作风，密切党群干群关系 坚决贯彻落实中央、省委和市委要求，大力弘扬党的优良传统，加大作风整治力度，努力取得作风建设新成效，以优良作风推动工作。一是严格执行中央、省委和市委作风建设新规定。要依据中央八项规定和省委、市委十项规定精神，紧密结合本企业实际，严格对照要求，查找和剖析本企业在调查研究、会务接待、文件简报、职务消费、廉洁从业，以及党员干部联系群众、帮扶救助困难职工等方面存在的问题，制定抓落实的长效机制，真正把中央、省委和市委的各项要求落实到具体工作中去。二是大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持深入基层、深入企业，推进“三解三促”活动制度化、常态化，倡导“一线工作法”，认真倾听职工群众的意见和呼声，关心他们的生产生活，为职工群众做好事、办实事、解难事。坚持一切从实际出
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发，不搞形式主义、不做表面文章，把全部心思用在干事创业上，努力创造实实在在的业绩。三是着力加强企业领导人员廉洁从业工作。完善公司法人治理结构，强化董事会、监事会的监督职能，进一步发挥党组织参与决策、带头执行、有效监督的政治核心作用。细化和落实“三重一大”决策制度，严格执行领导人员薪酬管理规定。加强对职务消费行为的约束、管理和监督，通过完善制度规范，进一步明确职务消费的具体项目、人员范围和费用标准，确保职务消费有章可循、有规可依，实现“零增长”。各级领导干部要严于律已，加强对领导人员亲属和身边工作人员的教育和管理，严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他特定关系人谋取不正当利益；
严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证，严格执行住房、车辆配备等有关规定，严格规范领导干部离职或退休后从业行为。
三、突出惩防体系建设，提升综合防控水平 进一步加大惩防体系建设，根据中央即将出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，研究制定国资系统惩防体系建设目标任务，有力提升反腐倡廉建设的系统性、科学性和有效性。一是深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕学习贯彻十八大精神，深入开展理念信念、党性党纪、廉政法规、政治品质和道德品行教育以及主题教育实践活动。大力开展正面典型示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，建立健全分类分层施教机制，切实提升反腐倡廉教育的覆盖面和针对性。深入推进廉政文化建设，大力开展廉政文化示范点创建活
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动。二是健全反腐倡廉制度体系。坚持以制度建设为主线，制定完善国资监管、党风建设和反腐倡廉工作特别是责任追究等一系列制度、规定、办法，加强对党员领导干部的综合考核，督促领导干部班子及成员履行“一岗双责”，强化责任追究工作，实行党风廉政责任和经济利益挂钩，提升制度执行力和源头防腐成效。三是深化廉洁风险防控机制建设。以风险管理为导向，以流程梳理为基础，以重大风险报告、预警和应急机制为支撑，围绕生产、经营和管理等重要环节，深入开展思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作等方面的廉洁风险点排查活动，进一步理清权力运行清单和动态风险管控程序，着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施得力、预警及时的廉洁风险防控机制体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
四、强化效能监察，解决突出问题 加强对重点领域和关键环节的监督管理，着力解决群众反映突出的问题。一是深化专项治理工作。抓好工程建设领域突出问题专项治理，重点加强招投标工作规范管理。严格控制“三公”经费支出，严格公务用车配备使用管理规定；
巩固对庆典、研讨论坛、公款出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果。深化党务公开、企务公开和行风评议工作，建立健全长效工作机制。坚决纠正安全生产和国有企事业单位招聘等方面的不正之风。二是加强效能监察工作。针对在建项目、资金管理、节能减排等开展效能监察，发现和纠正存在问题，着力打造优质、高效、廉洁项目，促进企业提升管理水平。三是加强对权力
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运行的制约监督。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，加强对领导人员特别是主要领导的监督。加强民主监督、法律监督和舆论监督，适时召开廉情分析会，堵塞漏洞，排除风险点，让权力置于阳光之下。
五、加大案件查处力度，始终保持惩治腐败的强劲势头 坚决查办违纪违法案件是反腐倡廉重要任务，也是惩治腐败的重要手段。要继续加大查办案件力度，做到有案必查、有腐必惩。一是加强信访举报工作。加强和改进信访举报工作，建立信访举报、行风热线、网络投诉“三位一体”工作机制，拓宽举报渠道，加大信访案件排查、交办和督办工作力度。二是严肃查处违纪违法案件。严肃查办滥用职权、贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律案件；
严重损害职工群众合法权益的案件；
利用企业内幕信息、商业秘密、新增业务谋取非法利益的案件以及商业贿赂的案件，始终保持惩治腐败的高压态势。三是发挥查办案件治本功能。建立健全重大案件剖析和通报制度，深入研究发案规律，及时查找管理和制度上的漏洞，利用查案成果加强教育警示、推进建章立制、强化制约监督，对腐败现象易发多发领域突出问题进行全面系统深入的治理，努力实现查处一案、整治一片，教育一片的效果，放大办案效应。
六，注重自身建设，履行好职责使命 各级纪检监察机构和纪检监察干部要全面履行党章赋予的职责，努力在实践根本宗旨、做好群众工作上作出表率、取得实效。一是要切实加强企业纪检监察组织建设。全面贯彻落实上级有关文件和指示
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精神，进一步加强市属国有企业纪检监察组织的规范化、制度化建设，不断健全组织机构、规范职能设置、完善工作机制，切实提高纪检监察组织建设的科学化水平。要配齐配强纪委领导班子，真正把党性好、作风正、能力强、威信高的干部选拔到各级纪检监察机构领导岗位，提升整体功能。二是切实提升纪检监察干部队伍素质。认真学习中国特色社会主义理论体系和党章，坚定理想信念，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。组织开展纪检监察干部业务培训，加强岗位练兵和实践锻炼，努力培养“善监督、能创新、懂经营”的纪检监察干部队伍。加强作风建设，牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识，提高工作效率和工作，把率先垂范的要求体现在具体的行动上。三是切实加强纪检监察工作机制创新。深入推进反腐倡廉管理提升活动。规范业务流程，建立健全内部监督制约机制；
建立健全与监事会、审计、法律、职代会等部门的沟通协调机制；
建立健全国有企业纪委互动交流机制；
推动纪检监察工作创新突破，进一步提升国资系统反腐倡廉建设的整体水平。
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