下面是小编为大家整理的巩固教育成果,积极应对机遇（完整文档）,供大家参考。
工 作 简 报
第 3 期（ 总第三十四期）
浙江期货行业协会
2011 年 03 月 14 日
巩固教育成果 积极应对机遇 ——协会教育培训专业委员会一届四次会议在杭召开
2010 年 3 月 2 日 ， 协会教育培训专业委员会一届四次会议在杭召开。
会议重点审议了协会 2010 年教育培训工作报告， 讨论并确定了协会 2011 年度教育培训工作安排及重点调研课题， 表决通过了委员会增补与改选委员的议案。
协会 2010 年度教育培训工作得到了与会委员的充分肯定， 总结起来主要有两大内容， 一是投资者教育工作； 二是从业人员后续培训。
在投资者教育方面， 主要做了三项工作：
配合股指期货上市， 联合电视、 电台、 报纸、 网络等媒体， 全方位开展投资者适当性制度宣传教育； 举办“走近期货、 走进浙大暨校园大型联合招聘会”系列活动；开展期货公司投资者教育工作现场检查。
在从业人员后续培训方面，协会先后举办了针对券商 IB业务人员、 期货信息技术人员、 从业资格考试人员、 期货居间人等系列培训， 共计全年培训人数达 2907 人， 培训学时26919 课时。
另外， 协会还配合交易所开展了期货学院分析师提高班、 股指期货套期保值研修班等专题培训活动。
上述工作对于宣传期货知识、 警示市场风险、 培育期货市场、 引进期货人才以及提升从业人员业务素质都起到了很好的促进作用。
为进一步提升教育培训工作水平， 各位委员结合市场变化及公司自 身需求提出了许多中肯的建议：
进一步加强对期货居间人的培训， 尤其是合规展业意识的增强；强化对营业部经理培训， 着力提升其整合营业部各种资源的水平； 引导、 培养更多的期货人才去营业部； 加强期货公司反洗钱培训工作等。
2011 年是期货行业发展的重要年度， 新的投资咨询业务即将推出， 新的期货品种陆续上市， 这些都为期货市场的发展带来新的机遇。
会议明确了教育培训专业委员会 2011年度工作要点。
在投资者教育方面， 一是协会将启动与温州、 台州、 绍兴、 金华等地方高校合作事宜， 将期货课程安排到教学计划中去， 为各地方营业部培养输送人才； 二是深化与浙江大学合作， 继续开展“期货走进浙大”系列活动， 为期货公司培养储备人才。
在从业人员后续培训方面， 第一， 结合期货投资
咨询新业务的推出， 开展针对期货公司投资咨询业务目 标人员的专项培训； 举办投资咨询业务研讨会， 搭建期货公司专门人员与业内专家交流的平台； 第二， 为提升营业部经理的管理水平， 增强公司反洗钱工作意识， 分别组织举办期货营业部经理人力资源管理、 反洗钱等专题培训； 第三， 举办两期信息技术人员及相关负责人培训班， 进一步加强期货公司信息安全建设； 第四， 结合期货公司诚信评价体系建设及期货居间人档案库建设， 进一步加强期货居间人培训工作， 对未参加培训或培训考试未合格人员纳入重点培训对象， 切实提升居间人规范执业与服务客户的水平。
会议对期货居间人的转型与管理进行了专门讨论， 在三个方面达成了一致认识：
首先， 呼吁监管层按照证券经纪人管理办法的模式尽快出台期货居间人管理办法， 对居间人参照从业人员管理， 在展业资格、 业务范围、 行为规范、 佣金报酬及法律责任等方面作出规定， 使期货公司对居间人管理在全国层面上有规可循。
其次， 随着期货市场的发展， 期货居间人员工化、 职业化（ 经纪人）
趋势日 益明显， 希望中期协对居间人的教育培训建立统一标准要求， 指导期货公司及地方协会开展相关工作。
另外， 在全国性的居间人管理办法尚未出台之前， 地方协会应该在居间人数据库建设、 教育培训及诚信管理方面可以先行探索， 规范引导区域居间人的展业行为。
会议对协会 2011 年调研课题《关于辖区期货公司客户结构转变对公司运行的影响》 进行了深入探讨。
委员会们普遍认为，该课题对于期货公司改善客户结构、 提升服务质量、打造竞争优势有一定的引导意义， 同时也能为期货监管部门提供决策参考。
本次会议充分发挥了专业委员会的专业职能， 奠定了协会 2011 年度教育培训工作的基本基调， 指导协会教育培训工作以培育市场、 培养人才为中心开展工作， 推动协会各项职能得到有效履行。
抄报：
中国期货业协会， 浙江证监局。
分送：
会长、 副会长、 理事、 副秘书长， 存档。
印 28 份