在党风廉政建设工作会议上讲话

时间:2022-05-24 08:40:05 来源:网友投稿

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在党风廉政建设工作会议上讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话6篇

【篇1】在党风廉政建设工作会议上的讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话

                         在全党正在开展保持共产党员先进性教育活动的时候,我局今天召开了党风廉政工作会议,传达学习了中央、盛市和省厅党风廉政工作会议精神,总结回顾了全市系统2004年党风廉政工作情况,部署了2005年的党风廉政工作任务。为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,做好全市系统党风廉政和反腐败工作,下面,我讲几点意见。  一、正确认识全市国土资源系统党风廉政建设面临的形势,不断深化对系统党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识  在省厅和市委、市政府、市纪委的领导下,我市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败稳步推进、健康发展,没有发生违纪违法案件,得到了省厅和市委、市政府的充分肯定。去年按照上级的要求,我们开展了土地市场秩序整顿,有效地遏制了违法占地行为;
大力推进“三个转变”,政府收益亿,比上年增长137%,有效保护了耕地,也保障了经济发展用地;
加大了矿业秩序治理整顿力度,矿业权市场建设取得了突破,收取采矿权价款万元,地质灾害防治也取得了显著成绩;
经营性用地100%实现了招拍挂;
行风评议在全省名列前茅,排位第三。国土资源管理工作能取得如此的成绩,也是和在座的纪检干部的努力分不开的,在此我代表局党组表示衷心感谢。  但是,我们也要清醒地看到,与新的形势任务相比,与上级的相比,与人民群众的愿望相比,全市国土资源系统的党风廉政建设仍面临着比较严峻的形势。主要表现在:  第一、当前国土资源管理任务繁重,中央、省和市委、市政府对我们的要求越来越高、越来越严。XX经济的发展,用地需求达到了前所未有的程度,供需矛盾突出;
实行最严格的耕地保护制度,要求我们必须坚决执行,严格执法。这些使我们国土资源管理部门成为大家关注的焦点。  第二、党中央国务院、省和市委、市政府对反腐败工作的要求越来越严,反腐败的力度越来越大。中央提出构建社会主义和谐社会,腐败问题就是影响构建社会主义和谐社会的重要因素。现在的反腐败不是原来意义上的反腐败,党风廉政建设有很多新的内容、新的要求需要我们去熟悉、去掌握。  第三、去年以来全省国土资源系统出了不少的问题,有不少系统内的干部犯错误,给了我们深刻的警示。  以上这些问题的存在,说明我们不能松懈,不能掉以轻心,在任何时候都不能放松党风廉政建设和反腐败工作,只有这样才能保护好我们的干部,使我们的干部少犯错误或不犯错误,才能确保我们的国土资源管理事业稳步前进。  二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极探索建立健全惩治和预防腐败体系  胡锦涛总书记在中纪委五次全会上指出:“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志”。坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,这是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上作出的重大战略决策,是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求,是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。全市系统要充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义,切实加强贯彻落实工作的领导。一是要站在全局的高度充分认识建立惩防体系的重要性。中纪委五次全会召开前夕,中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,强调坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,采取有力措施建立健全惩治和预防腐败体系。近几年来,虽然通过查处违纪违法分子维护了党和国家以及人民的利益,维护了党纪政纪和法纪的威严。但是看到全省系统内那么多的党员干部因违法违纪受到处理,又为他们感到惋惜,感到痛心,他们也曾经为党、为国家的建设和单位的发展作出过贡献,如今犯了错误,政治前途没有了,有的生活保障没有了,有的家破人亡、妻离子散。他们为什么会走到这一步呢?主要原因归咎于本人,但是与某些管理制度和体制机制存在的缺陷相关。因此,我们只有从根本上抓好预防和保护工作,才能使我们的干部不犯或者少犯错误。党中央审时度势,高瞻远瞩,在总结近十年来反腐倡廉工作的基础上,提出了由惩治为主向惩防并举、注重预防的战略调整。《实施纲要》正是在这一背景下出台的,这是党中央对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,是加大从源头上防治腐败的根本举措,我们要全面理解、深刻认识建立坚强惩治和预防腐败体系的重大意义,把教育、制度、监督、统一于党风廉政建设和反腐败工作的全过程。二是要认真组织学习,把握精神实质。要组织领导班子成员和全体干部职工进行认真学习,还要把《实施纲要》的学习作为开展保持共产党员先进性教育活动的重要学习内容,广泛开展宣传,帮助广大党员干部全面了解、把握基本精神和主要内容。要通过学习,进一步提高对建立惩防体系重要性的认识,进一步开拓我们抓好反腐倡廉工作的思路,进一步营造和形成反腐倡廉人人有责的良好氛围,把我市系统党风廉政和反腐败工作不断引向深入。三是要抓好制度建设。多年来,我们形成了国土资源管理体制体系,但是在新的形势下遇上了新的情况,需要建立新的规章制度,特别是建立新的用人和管人制度。过去我们习惯于内部管理,体制改革到位后,现在要下管一级,必须建立健全各项制度,才能将党和国家赋予我们的职责履行好。四是要加强监督检查。有了好的制度,不抓监督检查,制度就成了一纸空文。纪检监察工作要增强钢性,树立权威,在监督检查上下功夫。“一把手”要主动接受监督,没有监督的权力容易滋生腐败,就容易出问题;
而监督能让你不犯错误,可以提高你的工作能力,增长你的才干和决策水平。五是要严肃查处违纪违法案件,从严惩治腐败行为。近年来,全市国土资源系统还没有发生大的违纪违法案件,但还存在一些损害农民利益、吃拿卡要、乱收费等行为,严重损害了国土资源管理部门的形象。要坚决查办用地和批地上的权钱交易  

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

  指导思想   以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

  主要工作   一、教研组建设方面:
  1、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

  、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

  、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

  2、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

  (1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

  (2)上课关。

  (3)作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

  (4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

  (5)质量关。

  3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

  二、常规教学方面:
  1加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

  2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点.   3、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

  4、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于40节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

  5、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

  我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

  校内公开课活动计划表   日期周次星期节次开课人员拟开课内容   10月127四2王志忠生物圈   10月137五4赵夕珍动物的行为   12月114五4赵夕珍生态系统的调节   12月2818四4朱光祥动物的生殖   镇江新区大港中学生物教研组   xx-9   20XX下学期生物教研组工作计划范文   20XX年秋季生物教研组工作计划   化学生物教研组的工作计划   生物教研组工作计划   下学期生物教研组工作计划   年下学期生物教研组工作计划   20XX年化学生物教研组计划   20XX年化学生物教研组计划   中学生物教研组工作计划   第一学期生物教研组工作计划   

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划   一.指导思想:
  本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

  二.主要工作及活动:
  1.加强理论学习,推进新课程改革。

  组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

  2.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

  强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

  3.加强课题研究,提升教科研研究水平;
加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

  组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

  制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

  三.具体安排:
  二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

  三月份:1、组织理论学习。

  2、高一英语教学研讨活动。

  3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  四月份:1、组织好高三英语口语测试。

  2、高三英语复习研讨会。

  五月份:1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  2、协助开展好我校的区级公开课。

  六月份:1、组织好高考的复习迎考工作。

  2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

  一、指导思想   坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

  本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

  二、工作目标   1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

  2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

  4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

  5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

  6、 加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

  三、主要工作及具体措施   (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

  1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

  2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

  1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

  一、指导思想   高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

  高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

  按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

  二、教学依据和教材使用

  全班共40人,其中男生15人,女生25人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

  二、教材分析   本册的教学内容:(1)混合运算和应用题;
(2)整数和整数四则运算;
(3)量的计量;
(4)小数的意义和性质;
(5)小数的加法和减法;
(6)平行四边形和梯形   本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

  三、教学目标   (一)知识与技能:
  1、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

  2、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

  ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;
认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;
加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。

  (3)教学目标:
  ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

  ②具体目标:
  运动参与:a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

  运动技能:a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

  身体健康:a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

  心理健康:a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

  社会适应:a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

  (4)教学措施:
  采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;
实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;
加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

  二、教学研究的计划   (1)课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

  (2)校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

  (3)论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

  (4)校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;
积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;
做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

  高二下学期语文备课组工作计划   高二下学期化学教学计划   高二下学期语文教学工作计划   关于高二下学期班主任工作计划范文   20XX学年高二下学期班主任工作计划范文   20XX高二下学期班主任工作计划   高二下学期工作计划范文   20XX年高二下学期地理教学计划   高二下学期物理教学计划2   高二下学期语文教学计划      

生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

  4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

  5.培养学生的分析、比较和综合能力。

  6. 培养学生的抽象、概括能力。

  7. 培养学生的迁移类推能力。

  8. 培养学生思维的灵活性。

  五、课时安排   四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排   一、混合运算和应用题(11课时)   1、混合运算2课时   2、两、三步计算的应用题8课时   3、整理和复习1课时   二、整数和整数四则运算(18课时)   1、十进制计数法2课时   2、加法的意义和运算定律3课时   3、减法的意义和运算定律3课时   4、乘法的意义和运算定律4课时   5、除法的意义4课时   6、整理和复习2课时   三、量的计量(6课时)   1、常用的计量单位2课时   2、名数的改写4课时   四、小数的意义和性质(17课时)   1、小数的意义和读写法2课时   2、小数的性质和小数的大小比较3课时   3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时   4、小数和复名数3课时   5、求一个小数的近似数 2课时   6、整理和复习2课时   五、小数的加法和减法(3课时)   小管家1课时   六、三角形、平行四边形和梯形(10课时)   1、角的度量1课时   2、垂直和平行2课时   3、三角形2课时   4、平行四边形和梯形3课时   5、整理和复习2课时   七、总复习(6课时)   XX年2月26日

向纵深发展。

  6、做好论文的撰写、参评工作。

  活动安排:
  二月份:课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  三月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,程中华、戴辉文、孙小娟上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  四月份:课例展示交流。(姚爱祥)组织课题学习,刘华波、曹辉、钱芸上研究课;
课题成员进行子课题研究交流。

  五月份:课题研究小结

  2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。

  3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。

  (三)教研形式稳中有变,踏实而生动。

  1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

【篇2】在党风廉政建设工作会议上的讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话

  同志们:
  这次全市食品药监系统党风廉政建设工作会议主要是传达学习贯彻各级纪委全会和区局纪检监察工作会议精神,总结去年工作,研究部署我局今年党风廉政建设和反腐败斗争工作,为全局各项工作的开展和食品药监事业的发展提供坚强有力的政治保证。刚才,**同志总结了XX年全市食品药监系统的反腐倡廉工作,并对今年的工作作了部署,希望大家认真贯彻落实好。以求真务实的态度,深入扎实地抓好党风廉政建设和反腐败工作。下面,我结合全市食品药监系统的实际,就如何进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争再强调几点意见。
  一、深刻认识反腐倡廉工作的极端重要性
  加强党风廉政建设和反腐败工作,是实践“三个代表”重要思想,提高党的执政能力的必然要求
  党风廉政建设和反腐败斗争,事关中国特色社会主义事业的兴衰成败。党的十七届四中全会对加强党的执政能力建设作出了全面部署,对反腐倡廉工作提出了新的要求。前不久,胡锦涛总书记在中纪委五次全会上作的重要讲话,从提高党的执政能力,巩固党的执政地位的高度,深刻阐述了新形势下推进反腐倡廉工作极端重要性,要求全党把反腐倡廉工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。他强调指出,坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重伤害,党的执政地位就有丧失的危险,党就可能走向自我毁灭。我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的过程,实际上是一个践行“三个代表”重要思想,使党始终走在时代前列的过程。党中央每年都对党风廉政建设和反腐败斗争进行专门研究,并通过中央纪委召开全会向全党作出部署。在国务院第三次廉政工作会议上,温家宝总理也强调了要解决好腐败问题。我们必须严格按照中央和自治区的部署要求,站在提高党的执政能力的高度,充分认识坚持从严治党,深入开展反腐败斗争的重要性,进一步抓好领导干部廉洁自律、加大查处案件力度、纠正损害群众利益的不正之风工作。
  加强党风廉政建设和反腐败工作是解决我局党员干部党风党纪方面存在的突出问题,保持共产党员先进性的现实需要
  从我局成立至今,就一直注重抓党风廉政建设和反腐败工作。制定了《关于党风廉政建设责任制的实施办法》等9个党风廉政建设制度。每年均召开党风廉政建设专题会议,把党风廉政建设责任制的落实与食品药监各项业务工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,实行“一岗双责”,健全了党组统一领导、党政齐抓共管的反腐倡廉工作领导体制。把党风廉政建设具体任务与业务工作结合起来,把工作任务分解到领导班子成员或责任人的身上。建立健全各级领导班子和领导干部述廉评廉制度,党风廉政建设巡视、考核、奖罚制度。把党风廉政建设列入各级班子的日常管理工作之中。抓头头、头头抓,按照分级负责、层层落实,横向到边,纵向到底的原则把党风廉政建设责任延伸到基层。还通过签订党风廉政建设责任书,把责任分解到每个人员的身上,增强了廉洁自律的自觉性。连续几年来,通过开展“如何做称职的药监人”、“开展批评与自我批评增进团结”、“艰苦奋斗廉洁从政”、“解放思想再讨论”、“学湖南树形象、争一流、上台阶”等专题教育活动推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入。经过一系列的专题教育,我们的干部队伍总的来说是好的。绝大部分的党员干部能够自觉严格要求自己,清正廉洁、艰苦奋斗、廉政勤政。一些不正之风也有所遏制,群众信访、腐败案件的发生呈下降趋势,人民群众对党风廉政建设的满意程度有所提高。但我们更应清醒地看到,对照胡锦涛总书记提出的新要求,对照全面建设小康社会的新任务,对照食品药监事业发展的要求,我市本系统的党员干部队伍在作风上还存在一些不容忽视的问题,反腐倡廉形势仍不容乐观,主要表现为:群众观念淡薄,服务意识不强;纪律散漫,工作缺乏热情;推过揽功,不愿承担责任;好大喜功,沽名钓誉;缺乏艰苦奋斗,整个队伍的凝聚力不够强,有闹不团结现象;不依法行政,弄虚作假;甚至有吃、拿、卡、要以权谋私等行为。如此等等,虽然发生在个别同志或者某个同志的某一方面,但影响了整个队伍的形象,影响了整个局的形象。对此,我们必须要有清醒的认识,必须通过不断加强党风廉政建设和反腐败工作切实解决好机关和党员干部队伍中存在的各种突出问题。
  加强党风廉政建设和反腐败工作,是提高行政能力和监管水平的重要保证
  食品药监系统是政府的职能机构,是党领导下的行政机关,其行政能力的高低,关系到政府行政能力和党的执政能力的强弱。因此,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,全面提高行政能力和食品药品监管水平,是我们当前的一项十分重要而又迫切的政治任务。要完成这一重任必须坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。行政能力同时也包括政府自身的反腐倡廉能力。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调指出:“必须深刻认识到,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。”这一重要论述深刻阐明了反腐倡廉与提高党的执政能力和政府行政能力的内在联系。
  作为政府职能部门,最终目的是为人民群众服务,行政能力的强弱是要人民群众来评判的。如果我们履行职责中的腐败现象得不到有效预防和惩治,就会使人民群众对我们失去信心,就不会支持我们的工作。反之,还会消磨队伍的意志,丧失战斗力,我们的行政能力和监管水平不仅不能提高,还会被削弱。因此,必须把反腐倡廉工作作为提高行政能力和监管水平的大事,旗帜鲜明、坚持不懈地抓下去。我们系统由于组建时间不长,队伍素质、能力与新形势、新的要求不相适应,行政管理和制度建设与履行新的职能不相衔接,手中掌握着执法权力和审批权力,诱发违法违纪的各种因素不同程度地存在,权力运行过程中违法违纪的案件随时会有发生。我们一定要增强忧患意识,从保持党的先进性和提高行政能力及监管水平的高度,进一步认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性,旗帜鲜明、态度坚决、坚持不懈地把反腐倡廉工作抓好抓出成效。只有把反腐倡廉工作抓好了,才能保障我们有效地履行职能,我们所从事的事业才能健康地发展,才能得到人民群众的信赖和支持。
  二、教育、制度、监督并举,深入推进反腐倡廉工作
  坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央科学判断新形势基础上作出的重大战略决策。只有抓紧治标,严惩各种腐败行为,才能为治本创造条件。只有抓好治本,从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤,才能巩固和发展反腐败取得的成果,从根本上解决腐败问题。
  继续狠抓干部队伍的思想政治和职业道德教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
  反腐倡廉,教育是基础。教育搞好了,党员干部的思想作风端正了,精神境界提高了,才能自觉拒腐防变。实践证明,一些党员干部腐化堕落,走上违法犯罪道路,都是从思想防线崩溃开始的,都是逐步放松了思想道德修养和世界观的改造,从而导致私欲膨胀、利令智昏,最终从一名党员领导干部蜕变为人民的罪人。因此,我们要多花点时间精力来认认真真地抓好教育。一是要建立健全教育的制度,用制度来管教育,使教育制度化,形成人人爱学习、人人爱德育的氛围;二是党员领导干部尤其是“一把手”要带头教育,在部署教育的同时,也教育了自己;三是抓住教育的重点把党员领导干部和掌管人、财、物及执法许可审批权的科室作为教育的重点。当前,反腐倡廉教育要与正在开展的学习实践科学发展观活动结合起来。以高度的政治责任感和使命感,把学习实践科学发展观活动作为关系全局和长远的一件大事,切实抓紧抓好。广大党员特别是领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,把自我教育,自我提高作为一种责任,一种追求,永葆共产党员的先进性,真正从思想深处筑起一道坚固的道德防线。
  抓好制度的落实
  制定制度,重在落实。目前,我局的反腐倡廉制度已经不少,现在的关键是抓制度的落实。要养成严格按制度办事,用制度管人、管事的良好习惯。只有落实制度才能管住人、办好事,任何长官意志,或凭老经验是办不好事的,甚至最终要犯错误。近年来,局在落实反腐倡廉制度方面总体上是比较好的,但也应该看到还存在不少漏洞,在一些环节上还有断层。从杨雄钦违法违纪案件及出现一些违规问题上来分析,制度的漏洞还不少,问题的原因主要出在落实制度上。工作中随意性较大,不按制度办事、不按程序办事。尤其在基层,有章不循、有法不依、执法不严、执法不公的现象还时有发生。这些问题虽然出在局部和少数人身上,可严重损害了我们局的形象,挫伤了人民群众的感情,也影响了内部的团结。这些问题的解决,很重要的方面还是要靠落实制度,只有真正把制度落实到实处,才能从源头上防止腐败,才能减少甚至避免违法违纪问题的产生。我们要进一步完善落实制度的保障措施,建立健全落实制度的制度,保证制度不折不扣地落到实处。
  加强监督,加大对权力运行的监督制约力度
  腐败的核心是权力滥用。加大预防腐败的力度,必须加强对权力运行的监督制约。把科学配置权力与干部的有效监督、党内监督和党外监督以及事前、事中、事后监督结合起来,不断探索建立有系统特色的结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运机制,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。《党内监督条例》明确了两个监督重点:一是领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人;二是重点环节和重点部位。除加强对各级“一把手”监督外,还要加强对直接管理人财物的重要部门及权力相对集中的重要岗位的监督,依照权力与义务相衡原则,做到有权必有责,用权受监督,侵权要追究,确保权力依法依纪运行。实行签订干部职工廉洁自律风险抵押金责任书,实行分局、科室“一把手”述廉评廉,公开中层以上领导干部廉洁承诺书,深化政务公开,实行“阳光行政”。
  加大惩处腐败分子力度
  加强预防是治本,严格办事是治标。在加大治本力度的同时,要坚定不移地查处腐败案件。通过严惩腐败分子,严肃党的纪律,使广大党员、干部受教育,发挥办案在治本方面的建设性作用。当前,在办案中要把握好两个重点:一是以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益和违法违纪案件为重点,严厉惩治腐败分子;二是以解决群众反映的突出问题为重点,严肃查处发生在基层的以权谋私案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
  在XX年全区食品药监系统纪检监察工作会议上,局长特别强调要解决好审批和执法方面存在的问题。他说:“去年自治区开展的政务环境评议评价作了一个问卷调查,关于我们系统的结果不容乐观。除了群众对我们职能不了解所产生误解外,也确实反映出发生在少数基层存在的利用手中的审批权和执法权谋取私利和存在‘四难’现象,群众反映很大。这些问题不解决,势必损害政府形象,降低行政能力。今年要继续抓好对这一问题的整治。”
  根据这一讲话精神,我们要对执法情况和一些审批事项进行抽查,可以通过召开座谈会、走访等形式进行了解,把蓝局长的讲话精神好好地落实好、贯彻好。
  三、加强领导,提高反腐倡廉能力,确保反腐倡廉工作取得新成效
  胡锦涛同志指出:“反腐倡廉能力,是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。”我们一定要站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度来抓好这项工作。
  首先,要加强对反腐倡廉工作的领导,始终把它作为关系全局的重大政治任务抓紧抓好。严格按照《**食品药品监督管理局党组、领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》负起各自的职责,加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,主要领导要负总责、亲自抓,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办。班子成员要实行“一岗双责”,谁主管谁负责。在工作安排上,把反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。做到业务工作进行到哪里,廉政建设就抓到哪里,真正把自己的门看好、把自己的事办好、把自己的人管好。
  其次,领导干部要做好表率,增强反腐倡廉能力。每一位中层以上的领导要严于律己、率先垂范,带头严格执行中央和自治区党委关于领导干部廉洁从政的各项规定,带头遵守党纪国法和各项规章制度,带头艰苦奋斗、勤俭节约,带头深入基层和群众调查研究,解决问题。要从自身做起,凡是要求下级做好的,领导机关必须首先做好;凡是要求部属做好的,领导班子和领导干部必须首先做好。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实做到四个“一定要”:一定要加强理论学习,坚定理想信念,永葆共产党人贫贱不能移、富贵不能淫、威武不能屈的崇高品德和浩然正气;一定要审慎对待和运用权力,真正为人民掌握好权、用好权,无论何时何地,都要坚持把最广大人民群众的利益放在首位,多做造福群众的好事、实事;一定要严格自律,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励、慎微、慎独、慎始、慎终、警钟长鸣,严防失足;一定要过好“亲情关”,加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、管理,严禁利用职权为配偶、子女谋取非法利益。在这里,我本人并代表局党组成员郑重表示:坚决服从中央和区局、市委、市政府的领导,严格遵守党的纪律和国家的法律、法令,廉洁自律,以身作则,为全市系统党员领导干部做出榜样。诚心诚意地接受全系统党员的监督,自觉接受上级和社会各界对我们的监督。
  再次,要进一步加强纪检监察队伍建设。我们系统纪检监察队伍的同志,是有战斗力、党组织信任的同志。能严格按照上级的指示和要求,在本职岗位上兢兢业业工作,成效明显。但面对新形势下的新职能、新任务,面对改革开放中复杂而又激烈的腐蚀与反腐蚀斗争,必须不断地提高纪检监察能力和执纪水平。严格要求自己,深入开展纪律教育和作风建设。建立健全各项内部管理制度,严肃工作纪律和保密纪律。纪检监察干部要坚持原则,敢于碰硬,依法办事,秉公执纪,谦虚谨慎,奋发有为。进一步加强思想道德修养,严格遵守党纪国法,增强接受监督的意识,自觉接受监督。做好党员干部的表率。进一步加强思想政治、业务能力、工作作风等各方面的建设,不断提高自身的知识修养、业务能力和工作水平,树立可亲、可信、可敬的形象。
  同志们,党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话以及国务院第三次廉政工作会议精神,为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。全体干部职工一定要学习好、领会好、贯彻好,落实好胡总书记的讲话和会议精神,把思想和行动统一到中央、自治区及区局的要求和部署上来,围绕党的执政能力和全面落实科学发展观,紧密结合保持共产员学习实践科学发展观活动,以求真务实的精神,深入推进反腐倡廉各项工作,不断取得新成效,为**市食品药监系统事业上新台阶,谱写历史新篇章再多作贡献。

【篇3】在党风廉政建设工作会议上的讲话

在全局党风廉政建设工作会议上的讲话


   党风廉政建设直接影响到党是否能够健康发展,对社会主义的建设具有十分重要的指导意义。下面是小编给大家整理的,仅供参考。
   在全局党风廉政建设工作会议上的讲话篇1
   同志们:
   刚才,晓波同志代表区局党组作了一个全面、客观、务实的工作报告,讲得很好,我都同意,请大家认真抓好贯彻落实。国生同志 通报了对洪山区局杜少华等人严重违规违纪行为的处理情况 ,大家要高度重视,引以为戒。下面,结合省市局会议精神,我再重点强调三点意见。
   一、深入学习领会,增强反腐倡廉的自觉性和坚定性
   在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记站在党和国家全局高度,充分肯定20xx年党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效,深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务,讲话旗帜鲜明、振聋发聩,对我们坚守阵地、巩固成果、深化拓展,不断把反腐败斗争引向深入、夺取反腐败斗争新胜利,具有重要指导意义。我本人对讲话进行了认真学习,归纳了几个重点内容。
   一是当前反腐形势依然严峻。

主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此,党风廉政建设和反腐败斗争是一场攻坚战、持久战,我们的干部要做好充分的思想准备。
   二是在工作中把握四个重点要求。

对今年全国的党风廉政建设和反腐败工作,习近平总书记提出4个重点要求。第一,严肃责任追究,强化党风廉政建设主体责任,各级党委要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,进一步健全制度、细化责任、以上率下。各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育,筑牢思想上拒腐防变的堤坝。第二,横下一条心纠正四风,常抓抓出习惯、抓出长效,在坚持中见常态,向制度建设要长效,强化执纪监督,把顶风违纪搞四风列为纪律审查的重点。第三,保持高压态势不放松,查处腐败问题,必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,把反腐利剑举起来,形成强大震慑。第四,深化党的纪律检查体制改革,加强制度创新,强化上级纪委对下级党委和纪委的监督,推动纪委双重领导体制落到实处。
   三是把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

讲规矩是对党员、干部党性和对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩,必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。
   四是 制度建设需要 破和立的辩证统一 。

党的十八届三中全会作出全面深化改革重大部署,党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出战略部署,体现了破和立的辩证统一。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,同样要做好破和立这两篇文章。反腐倡廉建章立制要着力健全党内监督制度,要着力健全选人用人管人制度,要着力深化体制机制改革,要着力完善国有企业监管制度。
   二、把握政治方向,认清党风廉政建设和反腐败斗争形势
   王军局长在全国税务系统党风廉政建设工作会议上指出,要清醒认识到管党治党越来越严,反腐之剑越举越高,作风之弦越绷越紧,监督之网越织越密,一把手的责任越来越重。在建设好五大工程的同时,强化五严要求,严格落实主体责任,严厉惩处腐败行为,严明纪律规矩,严防四风反弹,严抓制度建设。省局张国钧局长在全省国税系统党风廉政建设工作会议上指出,要清醒认识到反腐败是党心民心所向,必须采取零容忍的态度。要清醒认识到反腐败斗争形势依然严峻,必须坚定到底。要清醒认识到守纪律、讲规矩是共产党人的基本要求,必须严格遵守。要清醒认识新常态下党风廉政建设和反腐败斗争的新要求,切实履行好两个责任。着力强化权力运行的制约与监督,切实构建起惩防并举的反腐倡廉新机制。市局梅昌新局长在全市国税系统党风廉政建设会议上也提出,认清形势才能够在找到前进方向,对形势的判断直接决定行动的力度和效果。全市国税系统一定要充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、紧迫性和持久性,更加深刻地理解和把握新常态下的反腐倡廉工作新要求。因此,区局开展党风廉政建设,首先要认清以下几个现实问题:
   第一个现实是,全面从严治党时代已经来临。

20xx年12月13日,习近平总书记在江苏调研时,在三个全面基础上,增加了全面从严治党,首次提出四个全面。

全面从严治党是四个全面的重要组成部分,也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国是否能够实现的基本保证条件 。全面二字至少包含三个层面。一是内容无死角,涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。二是主体全覆盖,从严管党治党不仅是党中央的责任,党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。三是劲头不松懈,要把从严治党常态化、制度化。
   第二个现实是,做好党风廉政建设和反腐败工作,就要抓住主体责任这个牛鼻子。

主体责任是党章赋予各级党组织的基本职责。党风廉政建设和反腐败斗争是全党的工作,仅靠党中央抓不行,仅靠纪委抓也不行,必须落实各级党委全面从严治党的政治责任,强化责任担当。中央纪委抓创新体制机制、改进工作方法,不搞一抓到底、全面铺开,而是先从中央部委和省一级抓起,一级抓一级,层层传导压力,推动形成全党动手一起抓的局面。主体责任不能虚化空转,必须细化、具体化。
   第三个现实是推进作风建设新常态需要法治思维。

习近平总书记指出,要以法治思维和法治方法抓作风建设,实现作风建设制度化、规范化、常态化。所谓法治思维,主要包括合法性思维、权利义务思维、公平正义思维、责任后果思维和权力制衡思维等方面。自觉践行依法治国理念,以法治思维推进作风建设新常态,必须坚持以法治的思维想问题、作判断、行措施,实现作风建设规范化、常态化、长效化。
   认清以上问题后,我们再来看看区局的党风廉政建设情况。20xx年,区局紧密围绕上级精神部署开展党风廉政建设,取得了较好的效果。

在20xx年度硚口区政风行风评议中,区局获得全区执法类第二名的好成绩,体现了纳税人对区局工作的认可肯定。

但与此同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作与上级的要求,与纳税人和社会的期盼还有差距,有些问题还比较突出,决不能忽视,必须认真研究,加以解决:一是在税收执法方面, 个别干部在日常税收管理及行政审批过程中思想麻痹大意、工作责任心不强,对工作要求和工作程序的执行不到位,习惯于走过场应付。

二是在作风纪律方面, 个别干部纪律制度意识淡薄、遵章守纪不够自觉,自我约束、自我管理能力不强 。

三是在监督管理方面, 个别部门抓干部队伍建设的责任意识不强,没有很好履行 一岗双责,管理监督不到位,存在失之于宽、失之于软的问题,对队伍建设中存在的问题缺乏重视、解决不及时,对各项纪律要求强调得不够、抓督促检查不到位。

纪检监察部门的监督、执纪、问责的职责范围界定不清晰,履行监督责任的方式方法还不能适应三转后新形势新任务的要求。

四是在廉政教育方面, 活动形式还较为单一,与实际工作结合不紧密,实效性不强,没有达到预期教育效果。
   上述这些问题,究其根源,在领导、在管理、在执行上。党风廉政建设能否取得成果和实效,关键就在领导干部。

我们的干部特别是一把手, 必须进一步把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话和上级精神上来;进一步筑牢拒腐防变的思想防线,永远保持清正廉洁的政治本色;进一步把加强党风廉政建设和反腐败工作摆在更加重要的位置,自觉履行好一岗双责,确保取得更好成效。
   三、 落实两个责任, 深入推进新常态下党风廉政 建设和反腐败工作
   20xx年是全面推进依法治税,全面深化税收改革的关键之年。党风廉政建设谁来抓,各部门负责人负主体责任,纪检监察部门负监督责任。要狠抓两个责任落实,保持党风廉政建设和反腐败斗争的疾风厉势。
   落实主体责任,贵在勇于担当。

所谓主体,那就是在座的各位领导干部。领导在任何时候任何场合都是一个执政团队的领头羊、引路人,决定了一个班子的执政水平和方向的舵手。既然作为领导,就要比一般同志更有担当意识,脚踏一方,撑起一方群众的天,是对下级和同事负责。这担当,不但是勇于创新、敢于开拓、破旧立新,更是要将所在部门的党风政风建设重任承担起来,如果建设不好,干部有意见,群众有意见,领导同志就应当负主要责任。在落实主体责任的过程中,必须把握好三个问题:
   一是解决好谁来抓的问题。

落实主体责任,必须各部门负责人亲自抓、负总责,领导班子成员各负其责。落实党风廉政建设责任制,每一名班子成员都有责任。部门负责人是第一责任人,其他班子成员是分管范围内的主要责任人。
   二是解决好怎么抓的问题。

落实主体责任,各部门领导班子成员要发挥好三个作用。第一,领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要日程,与业务工作同步考虑,同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法,认真负责地参与决策,不能袖手旁观。第二,是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人,对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求,对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告,守土有责,对党负责。第三,班子成员要发挥好表率作用。带头落实上级关于党风廉政建设的整体部署,带头廉洁自律。
   三是解决好抓什么的问题。

一抓作风建设,把作风建设作为永恒课题,经常抓、深入抓、持久抓,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果。二抓意识建设,不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。强化党员干部的意识和组织意识教育,严格遵守和维护党章,自觉与党中央保持高度一致。三抓执纪问责。要把权力关进制度的笼子,对干部加强日常监督管理。要旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪问责,形成有力震慑。
   落实监督责任,重在 聚焦主业 。

纪检监察部门的监督责任意味着其既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风,是履行监督责任的重要保证,是实现治理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制,加大自我监督力度,切实解决灯下黑问题。
   一是落实监督责任必须转职能,聚焦主业。

要把更多的力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理事项,坚决把不该管的工作交还给主责部门,把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。
   二是落实监督责任必须转方式,强化监督。

纪检监察部门要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能;在查办案件中,对反映的问题线索,及时清理;对被反映的同志,及时约谈,立足于抓早抓小,治病救人。通过工作方式的转变,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实,进一步形成监督合力。
   三是落实监督责任必须转作风,加强自身监督。

正人先正己。必须加强和完善内部监督机制,用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。
   严格责任追究,长在完善机制。

严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障,也是从严治党方针的具体体现。
   一是有责必究,追究必果。

把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来,实施责任追究倒查制,出了问题从严从快处理,实行层层追究,不管查到什么人,都要坚决处理,不搞下不为例,形成良性的责任导向。
   二是分清主次,抓住重点。

在责任追究的重点对象上,要坚持以抓领导干部为重点,以重要岗位的主要领导干部为重点。同时要以绩效考核为抓手,将落实责任与考核结合起来,加重党风廉政建设工作的考核力度。区局也制定了巡查工作办法,对不遵守纪律的干部和分管领导严肃追责。考核也好,追责也好,都要跟年终评优评先挂钩,切实发挥责任追究的威慑力。
   三是宽严相济,区别对待。

把出了问题积极查处与出了问题遮遮掩掩的责任分开,对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护,或者干扰、阻碍责任追究调查处理的作为责任追究的着重点,充分调动领导干部履职尽责的自觉性和积极性,特别是一把手切实履行一岗双责的责任意识。确保监督者也受监督,形成监督问责的闭环。
   同志们,党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。让我们真正把思想和行动统一到中央和省市局的部署要求上来,进一步坚定信心,脚踏实地,改革创新,锐意进取,为全面推进依法治税、全面实现税收现代化提供坚强有力的纪律保证。
   谢谢大家!
   在全局党风廉政建设工作会议上的讲话篇2
   同志们:
   今天,召开全局党风廉政建设工作会议,主要任务是贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委五届六次全会精神,明确新常态下党风廉政建设新要求,把思想认识高度统一到中央和省委、市委的决策部署上来,扎实开展我局20xx度党风廉政建设工作。下面,我先讲三个问题。
   一、清醒认识当前党风廉政建设的严峻形势
   不久前召开的中央纪委、省、市纪委全会都着重强调了坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设法规制度,落实两个责任,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决遏制腐败蔓延势头,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。这不仅是全市、也是全国、全党反腐倡廉的大形势、新常态。在这种新常态下,就如何做好我局党风廉政建设和反腐败工作,局党组己经进行了多次的广泛调查和深入研究,认真分析了我局党风廉政建设存在的问题和不足。就当前我局党风廉政建设工作的情况看,成绩明显,总体良好,但与新常态下,从中央到省、市各级对党风廉政建设工作的新要求还有不小的距离,与行业发展还有不相适应的地方,主要表现在以下几个方面:
   思想认识有偏差,贯彻落实不到位。一是全体党组成员及班子成员对廉政工作的重要性、必要性、紧迫性的认识程度不高。说起来重视、大会小会反复讲,但从根本上还是将廉政建设作为一项辅助性工作,没有真正像重视业务工作一样放在心上、抓在手上,及时研究调度、推进落实。二是普遍有老好人思想,没有认真、大胆去抓去管。工作交流甚至是批评都是围绕业务工作。视廉政方面为敏感话题,怕一谈廉政伤了同志们感情,谈虎色变、不敢触碰,甚至发现一些苗头性的问题也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不关己的思想。特别是中层干部和普通职工,认为抓廉政是领导的事情,自己岗位没有什么人、财、物方面的权力,没条件腐败,也不会腐败,自身缺乏廉洁从政、廉洁办事的警觉。四是对全国全党反腐倡廉的新常态认识不足。只是感觉到了新常态的压力,或者迫于新常态的压力,没有从思想上主动认识和准确把握新常态的新要求,没有将思想认识统一到新常态要求上来。
   廉政职责不清晰,责任追究不到位。一是领导班子和党员干部落实党风廉政建设主体责任和一岗双责的权责划分不清晰。局里的分工只是沿袭了上级的要求,缺乏完善细致的规定和制度,造成领导干部对自己岗位应当担负的廉政责任认识不清。二是领导干部廉政建设工作规范不明确。有些领导干部既不明白自己的职责,也不清楚廉政工作标准,不知道廉政工作该抓什么、如何去抓,对自己的失职不作为、甚至自身违反相关规定不能及时察觉。三是缺乏完善的责任追究办法。职责不清,出了问题也无从追究责任,更多地局限于提醒和批评,没有实质性的处罚措施。因为责任追究不到位,弱化了党员干部抓廉政工作的主动性和紧迫感,甚至出现了问题也觉得与自己关系不大,影响了廉政工作的落实力度。
   工作制度不健全,监督检查不到位。一是制度建设不系统,有漏项,造成工作落实找不到有效依据。特别是对于市级以上层面出台的一些规定,没有结合单位实际进行细化。比如干部职工违规违纪的处理,在《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》之外,缺乏具体的内部规定,对于一些较小的违规违纪行为,不能进行有效管理。二是制度不严密,不具体。有些制度仅仅是沿袭和落实上级要求,从根本上缺乏执行的意愿,有些管理制度只有方向性的要求,没有细化标准和明确界限,执行起来缺乏操作性,没有起到具体指导和规范工作行为的作用;有些制度规范定得过于宽泛,执行起来弹性大大,受人为因素影响较大,存在廉政问题隐患。三是工作程序不规范。特别是涉及审批和决策程序方面,依然存在按照惯例、沿用老办法的思路,没有建立起系统的集体决策和规范的审批程序。四是制度不能适应新常态的要求。大多数制度只考虑了业务工作流程,没有考虑工作中可能出现的廉政问题并明确防范措施,有防范措施的也缺乏有效的监督检查,对后期发现的违规违纪行为缺乏相应的处罚依据和处罚措施,影响了制度的严肃性。
   工作机构不健全,工作力量较薄弱。局里虽然设立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,但也基本上只是一个名义上的机构,很少真正行使工作职责。全局党风廉政方面的重点工作一般是局党组会议研究,日常性的工作由分管领导安排责任科室落实。工作力量方面,缺乏专职或相对专职的工作人员,缺乏对相关政策、规定有深入研究分析的人员,普遍存在吃不透、把不准的现象,也无法具体开展有针对性的工作,工作能力欠缺较大,造成工作更多地停留在表面上,实效不明显。
   二、强化责任,扎实做好党风廉政建设各项工作
   切实履行好主体责任,推动党风廉政建设取得实效。坚持党要管党,从严治党,按照一岗双责要求,局党组领导班子、主要负责人、领导班子成员要真正把担子挑起来,管好份内工作,让主体责任落地生根,形成实实在在的工作支撑。今后,局党组每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作,班子成员每年组织2次专题调研,每季度至少听取分管领域党风廉政建设情况汇报,每年组织一次廉政谈话,与各科室、局属各单位负责人签订党风廉政建设承诺践诺书,抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究四个环节,确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实廉情分析制度,组织由重点科室、局属各单位负责人和重点岗位人员参加的廉情分析会议,对全局廉政风险点进行新一轮排查、梳理和调整,进一步扩大防控范围,销除腐败滋生的土壤,确保全局人员廉洁从政。
   加强宣传教育,筑牢思想防线。一是认真学习贯彻中央纪委和省市纪委全会精神及习近平总书记重要讲话,按照中央四个全面的战略布局和省委、市委决策部署,扎实开展三严三实专题教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂,教育引导党员干部积极践行社会主义核心价值观,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终做到立党为公、执政为民。二是注重从政道德教育。德是党员干部之魂。新形势下加强反腐倡廉教育,要从道德建设这个基础抓起,教育引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心、自觉拒腐防变,防微杜渐,始终做到清正廉洁、忠于职守,模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。三是注重党的优良传统和作风教育。党的优良传统和作风是我们党的政治优势,要按照为民、务实、清廉的总体要求,强化优良传统教育和作风教育,始终把人民利益放在第一位,大兴密切联系群众之风,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,用实际行动来体现党的先进性和纯洁性。四是注重反腐倡廉法规制度教育。要大力加强学习教育,引导全体党员干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,始终正确看待手中权利、所处地位和个利益,做到廉洁奉公、严于律己。
   牢固树立纪律和规矩意识,形成按规矩办事、按规矩用权的工作环境。讲规矩,就要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩,形成不逾矩的高度自觉。一是要主动学规矩,让制度入脑入心。在纪律上,对自己的要求必须更严一些,标准必须更高一些,真正把讲规矩当作一种责任,增强党性修养,明白哪些该做,哪些不该做;哪些该说,哪些不该说;哪些该大力提倡,哪些该坚决反对。二是要坚持用规矩,以制度管人管事。坚持用规矩、按制度办事,是党员干部应有的品德和修养,更是政治上的清醒与成熟。要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念,自觉置于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事。三是自觉守规矩,保持良好形象。守规矩贵在自觉,难在自律,党员干部要自觉消除特权思想、长官意识,不断加强党性锻炼和道德修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强讲规矩的自觉性和坚定性。要强化四德、严守三律,以对党、对事业、对职工、对家庭、对自己高度负责的态度,始终保持清醒的定力,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节,勤政廉政、干事干净,真正做遵守道德的楷模。四是要乐于接受组织和群众的监督,敢于听取批评意见。在新常态下,要有如履薄冰、如临深渊之感,心怀敬畏,时时讲规矩,切不可忘乎所以,无所顾忌。要把监督和批评当作一种警示和鞭策,防微杜渐,不断进步。
   严格执行中央八项规定,深入持久改进作风。作风建设永远在路上,严格执行中央八项规定,要在抓常、抓细、抓长上狠下工夫,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和绳锯木断、滴水石穿的恒心抓好畜牧系统作风建设。在坚持中深化、在深化中坚持,继续看住一个个节点,解决一个个具体问题,带动作风的整体转变,抓出习惯,抓出常态。对党的群众路线教育实践活动中查摆出的问题,要继续抓整改落实,深刻剖析产生问题的根源,明确整改方向和措施。进一步深化庸懒散专项治理,严禁庸政、懒政、怠政现象,做到不达目标决不罢休,不整改到位决不收兵。紧盯四风问题出现的新形式、新动向,要及时发现,采取有效措施及时应对,坚决防止不良作风反弹回潮。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,建立健全维护群众利益科学决策、权益保障机制,健全执法信息公开、限时承诺、结果查询等制度,规范执法行为。加强效能建设,紧紧围绕畜牧发展、围绕群众反映的热点问题,围绕转变职能,加强行政效能监察,提高行政效能。
   三、加强组织领导,确保党风廉政建设深入开展
   一是加强领导,落实责任。要把反腐倡廉建设纳入年度目标管理责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任,严格落实一岗双责制和一票否决制度,明确责任,细化任务,抓好落实。二是突出重点,狠抓落实。今年的反腐倡廉工作任务已经明确,各科室、站单位要结合各自工作实际,突出工作重点,认真安排部署,积极组织实施,抓好工作落实,确保党风廉政建设各项任务落到实处,取得实效。三是强化措施,完善机制。要建立动态管理机制和督查机制,强化考核奖励机制,切实抓好日常工作,全面推进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。对因工作不力、管理不严而出现问题的单位,要严肃追究主要负责人和相关人员的责任。
   同志们,今年的目标任务已经确定,关键是抓好落实,取得实效。我们要在市委、市政府的坚强领导下,在市纪检五组监督指导下,大力弘扬担当精神,以更加坚定的态度,更加有力的措施,更加扎实的工作,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,提振精神,勤政廉政,为全市畜牧业持续健康发展和两个率先目标早日实现凝聚正能量,提供坚强保证。
   谢谢大家!
   在全局党风廉政建设工作会议上的讲话篇3
   同志们:
   今天,我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是:以党的十八大、十八届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻落实中纪委十八届三次全会、自治区纪委九届四次全会精神,总结部署我局今年党风廉政建设工作。具体讲以下几点:
   一、全面贯彻各级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署
   十八届中央纪委三次全会,深刻分析了当前反腐败形势,研究部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。习总书记在会上的重要讲话,明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务,为做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。自治区党委书记王君同志在全区纪委九届四次全会第二次全体会议上突出强调,要认真学习十八届中央纪委三次全会和习近平总书记重要讲话精神,进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感。
   信访工作是全党、全国党风廉政建设的重要组成部分,也是最直接的群众工作,信访系统党风廉政建设事关维护群众合法利益、密切党和群众的血肉联系,事关社会的和谐稳定。为此,要继续坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓,切实增强做好工作的紧迫感和责任感,把思想和行动统一到各级党委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,认真贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,明确任务,聚焦重点,以更加坚决的态度、更加坚定的信心、更加有力的举措,真抓实干,开拓创新,不断取得党风廉政建设的新成效。
   二、创新机制,强化措施,确保重点任务的落实
   20xx年是信访工作改革不断深化的一年。在深化改革、加快发展的进程中,各种矛盾相互交织,各种观念相互碰撞,会出现许多新情况、新矛盾和新问题,对党风廉政建设和反腐败工作提出了更加严峻的挑战。我们要按照上级党委的决策部署,紧密结合我县信访工作实际,聚焦中心,完善机制,强化措施,真抓实干,确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。要突出抓好以下几方面工作:
   一是加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作,要强化理想信念教育,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,着力培育和践行社会主义核心价值观,引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。要抓好廉洁从政教育,认真开展反腐倡廉法规制度教育,运用廉政先进典型开展正面教育,运用典型腐败案例开展警示教育,逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局,教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设,围绕廉政主题开展宣传教育活动,让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则,在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
   二是强化纪律建设,着力克服组织涣散、纪律松弛问题。

要全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。首先,要严明政治纪律。认真执行党的路线方针政策,维护党的集中统一,决不允许有令不行、有禁不止,确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保上级各项重大决策部署的贯彻落实。其次,要严明组织纪律。当前,我们有的党员干部个人主义严重,对组织上的意见要求、安排部署执行上不够到位,我行我素,这些都属于违反组织纪律和组织原则的行为,绝对不能任由这样的风气滋生蔓延下去。要对党员干部严格教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。通过严格教育、严格管理,严肃纪律,推进党的组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力,为信访工作的科学发展提供有力的组织保障。
   三是要密切党同人民群众的血肉联系,切实加强和改进作风建设。

今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年,我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力,以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度,坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约,反对铺张浪费,整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度,强化正风肃纪,坚决克服四风问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用,以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。把改进作风、反对四风作为党风廉政建设责任制的重要内容,把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中,从而使公正、廉洁成为我局干部职工的普遍的价值取向,筑牢抵御腐败的精神防线。
   三、切实加强对党风廉政建设工作的领导
   全局干部尤其是党员领导干部要从政治和全局的高度,切实加强领导,切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到全局去考虑,既要以身作则、做好表率,又要履行职责、带好队伍。党员领导干部要自觉加强党性修养,勤勤恳恳地为信访群众、干部职工服好务。
   20xx年,我们要强化领导责任意识,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中,坚持党风廉政建设和信访中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,起考核。全体干部也要积极参与,对各自职责范围内的工作不等不靠不推托,领导给干部作榜样,党员给群众作榜样,增强法治意识,带头遵纪守法,自觉接受组织和群众的监督;增强创新意识,努力学习新知识、研究新问题,不断提高工作能力和水平;增强宗旨意识,始终保持良好的精神状态为党和人民做好信访工作。

【篇4】在党风廉政建设工作会议上的讲话

在局党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:

这次党风廉政建设会议,是全市水利系统深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话和中央纪委四次全会和省纪委十二届七次全会、市纪委七届六次会议及全省水利系统党风廉政建设工作会议精神,深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作的一次重要会议。刚才**同志传达了中央、省、市纪委全会和全省水利系统党风廉政建设工作会议精神;
市纪委监委驻局纪检组长**同志对贯彻落实中央和省委、市委以及全省水利系统党风廉政建设工作会议精神、加强党风廉政建设提出了明确要求;
我与局党组成员、市水利服务中心负责人签订责任书,局党组成员与分管科室部门负责人、***治理建设管理处项目法人签订责任书。今天的会议精神内容,为我们全年的党建及党风廉政建设指明了方向、理清了思路、明确了任务、落实了责任,希望大家认真思考,切实抓好贯彻执行。

下面,我就2019年全局党风廉政建设工作及存在的突出问题,对做好2020年工作讲三点意见。

一、2019年工作回顾

过去的一年,在市委、市政府和市纪委监委的正确领导下,特别是在市纪委监委驻局纪检组的监督指导和大力支持下,局党组团结和带领水利系统广大党员干部,深入贯彻落实习近平总书记治水思路,切实履行全面从严治党主体责任,注重解难题、抓预防,通过以案肃纪教育活动,持之以恒抓作风建设,打了翻身仗,党风廉政建设和反腐败工作考核取得了优秀的好成绩。

一是党风廉政建设有效落实。

一是压实责任。年初局党组印发了落实党风廉政建设主体责任和监督责任的分工意见,制定了局党组和基层单位两级领导班子、主要负责人和班子成员主体责任清单、任务清单,将全面从严治党各项任务逐一落实到两级主要负责同志、班子成员和有关部门,做到全面从严治党每项任务有人抓、有人干,做到工作有落实、有考核。二是实行签字背书。强化党政同责、一岗双责,落实党组织总揽全局、协调各方的作用。截止去年底局党组研究部署全面从严治党事项16项,做到市委有部署、工作落实有行动。班子成员深入基层调研**次,覆盖所有基层单位和重点水利工作一线,全面掌控、统筹推进全面从严治党和水利事业发展。为深刻汲取身边违法案件教训,实施有效监管,局党组书记与党组领导班子成员,党组成员与分管科室负责人及相关同志认真开展廉政谈话。举一反三,警钟长鸣。局党组全年共召开三次专题生活会,每次会议前都认真落实谈话制度。三是督促落实。为全面落实主体责任,7月份,局党组利用一周时间,对全局基层党组织开展“双责双查双促”活动,落实全局各级党组织和领导干部抓实党建工作和水利工作“双重责任”,检查全面从严治党主体和监督“双重责任”落实情况,进而实现全面从严治党主体责任与推进全局重点工作“双促进、共提高”的目标。结合水利事业改革,对市直水利系统的6个基层党支部进行了重新组建,增设了1个基层党总支、1个工程项目管理处的临时党支部,明确各支部的纪检委员及的职责,进一步夯实了基层党组织建设。局班子成员带队深入基层一线,常态化督促检查全面从严治党落实情况、重点业务工作完成情况。落实党内关怀激励机制,拿出5000元对困难党员进行了帮扶,争取市直工委2000元,对1名特困党员进行了救助。

(二)水利行风政风不断好转。

一是持续开展精神文明建设。持续开展“文明城市从我做起”活动,以实际行动践行忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神。积极倡导机关新风正气,提升机关干部整体文明水平和综合素质。巩固舆论阵地、全年在《中国水利报》、《中国水利网》《**日报》、《**日报》等媒体发表文章30余篇,二是严格遵守党的纪律。局党组召开全局领导干部警示教育大会3次,及时落实市纪委监委对4名同志违纪线索的处理意见,要求统一思想,以案为鉴,以案示纪,以案说理,对党员干部进行再警醒、再教育,对全面从严治党进行再动员、再部署。三是组织好警示教育。局党组组织理论中心组(扩大)学习18次、书记大讲堂4次、系列党课7次、专题研讨会8个,党组成员积极参与党支部组织生活会2次,举办全局领导干部培训班3次。组织学习了《中国共产党处分条例》《中国共产党监察法》等法规,组织党员干部参观了 “利剑高悬 警钟长鸣”警示教育主题展。组织观看电教片《蜕变》、《代价》,并层层组织学习讨论,全面加强了基层党的组织纪律。办理信访案件和群众来访9 起,确保涉及水利话题的事件有效回应,宣传好党的主张、传播好党的声音,引导好干部群众,把握正确的舆论导向。

(三)从严治党得到有效监督

一是主动配合驻局纪检组监督。坚决执行纪检组参加研究“三重一大”事项会议机制、重要工作互相通报机制、党员干部谈心谈话机制、党风廉政建设监督检查机制,重大事项主动接受纪检组监督,拟提拔转任的科以上干部、水利服务中心党总支人选等共计17名干部均征求了纪检组意见,增强了派驻监督的针对性和实效性。二是充分运用监督执纪“四种形态”。年初以来运用监督执纪“四种形态”处置4人,其中运用第一种形态处理干部3人,政纪处分 1人。三是坚持失责必问、问责必严。局党组以强有力的问责推进压力传导,倒逼责任落实,局成立了纪工委,配合驻农委纪检组共处置问题线索4件,件件有着落,三名干部因违纪被执行纪律给予党内警告和政纪处分。达到了查处一例、教育一片的目的,持续推动党风政风向上向善。

(四)夯实党风廉政建设工作。一是认真落实主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任与监督责任,全面推行清单管理,四月份召开全市水利系统党风廉政建设和作风建设会议。局党组书记与局机关各科室、局直属各单位签订党风廉政建设责任书,形成抓主体责任落实的工作合力。坚持“三重一大”集体研究决策,开展水利扶贫领域腐败和作风专项治理,强化对权力运行的监督制约。二是强化风险防控。针对近年来巡察、审计、稽查、检查中发现的问题,认真梳理排查党风廉政建设存在的薄弱环节,加快完善覆盖所有水利业务管理领域的廉政风险防控体系。认真进行廉政风险点的排查工作,共梳理廉政风险点85个,并对所有风险点均制定了相应的风险防控措施。三是加强监督检查。把准关键节点,通过及时组织学习中央省市纪委违反中央八项规定精神问题通报,及早通过各种方式进行提醒,加强监督检查,确保持之以恒正风肃纪。组织元旦和春节、升学、中秋和国庆节节前廉政谈话,号召广大党员干部深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题。四是开展专项排查。以领导干部为重点开展整治“帮圈文化”专项排查工作,覆盖所有公职人员,严格对照中央和省、市相关文件规定,对照市纪委市委组织部的相关文件精神,聚焦十个方面的问题,做好组织学习、谈心谈话、查摆问题,全面开展自查自纠。开展领导干部违规收受礼品礼金问题专项治理,制订了《领导干部利用名贵特产类特殊源谋取私利问题专项整治工作方案》,组织全体科级干部逐一自查自纠,逐一填写承诺书和领导干部自查情况登记表,保证了此项活动不走过场,取得实效。8月份,局纪工委和驻局纪检监察组对暑期休假期间违反中央八项规定精神突出问题专项检查1次。对2014年8月至2018年8月受到党政纪处理的党员干部的处理落实情况进行专项排查,并按照规定落实到位。

(五)促进水利工作持续向好。以干部作风整顿活动为契机,提升水利服务建设水平。一是完善“一次办妥”事项。优化营商环境,简化办理流程,建立高效快捷的工作体系。二是落实“重强抓”工作。成立**市节约用水工作领导小组,编制了《**市水资源配置规划》,河长制工作有名向有实转变,高质量完成各项工作任务。三是扎实推进农村饮水巩固提升工程。2019年整合资金1362万元,重点解决部分县区农村饮水铁、锰超标问题的饮水安全;
四是加快推进水利工程补短板。2019年争取到省以上资金2.84亿元,重点开展**干流综合治理工作、泵站改造、中小河流治理等年度项目基本完成,河道治理项目加快推进。实施水库后期移民扶持项目,确保移民安全稳定。五是水生态建设取得新进展。实施生态清洁小流域水土保持治理工程;
统筹做好综合整治和生态治理工程。六是水利改革持续深化。深化农业水价综合改革,开展相关工程项目建设。

2019年工作,我们必须清醒的看到,摆在我们面前的任务依然严峻复杂。

一些基层支部落实全面从严治党主体责任不到位,个别支部书记不真抓不真管,责任要求基本停留在口头上,没有落实到行动上,对党员干部和职工的教育、监督管理不严格,压力传导层层递减;
一些党组织开展党内政治生活随意化、平淡化的问题还没有根本解决,工学矛盾尤为突出,造成有的单位学习教育的持续性不强,突击学习的现象较为普遍,学习效果也受到影响;
有的单位全面从严治党压力传导不够,执纪刚性不足,特别是对近年来水利系统出现的违纪违规事件思想麻痹、警醒不够,没有深入剖析原因、吸取教训,研究制定针对性的防控措施,“两个责任”落实仍有空档和短板。个别党员干部的党员意识、宗旨意识淡薄,缺乏带头意识和艰苦奋斗精神,表率作用差;
有的单位“四风”问题的新表现仍有不同程度的存在,违反中央“八项规定”80条清单还不同程度存在,比如重大事项决策不严谨,财务管理把关不严、不规范问题,差旅费、办公经费核销不合理等现象仍有发生。对此,我们必须高度重视,采取有力措施认真加以解决。

二、准确把握党建、党风廉政建设及作风建设工作面临的新形势新要求

近日,中共中央印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。我们各级党组要切实抓好《规定》的学习贯彻,增强“两个维护”的政治自觉,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子”,抓住党委(党组)这个关键主体,不折不扣落实全面从严治党责任,不断提高履职尽责本领,努力提高战胜各种风险挑战能力,以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化。

在十九届中央纪委四次全会上,习近平总书记指出要深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。反映出我们党对全面从严治党的规律性认识提升到了新的高度,是新时代管党治党的科学方法论和重要遵循。要求推动各级党组织尽锐出战、善作善成。督促落实全面从严治党责任,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。

省纪委十二届五次全会深刻分析了“管党治党越往后越严”的趋势,对坚定不移全面从严治党、推动纪检监察工作高质量发展作出了具体部署。

市纪委七届第五次会议要求,要把“严”的主基调长期坚持下去,一以贯之推进全面从严治党向纵深发展,为统筹推进疫情防控和经济社会发展、决胜高水平全面建成小康社会提供坚强保障。全会要求全市各级领导干部要带头严守政治纪律和政治规矩,带切实发挥表率作用。紧抓中央、省、市重大决策部署落地见效,紧盯“四风”问题和群众身边的不正之风,着力在拉高标杆争先出彩上进一步提升,在增强执行力创新力、推动工作落地见效上进一步提升,在优化发展环境、增强企业和群众满意度上进一步提升,在狠刹“四风”、特别是整治形式主义官僚主义上进一步提升,持续营造学的氛围、干的氛围、严的氛围,形成干部提神、工作提效、发展提速的良好局面。

三、扎实做好2020年全面从严治党各项工作

全局上下要在学深悟透、深刻领会十九届中央纪委四次全会精神的基础上,认真落实省委和市委关于党风廉政建设有关要求及全省水利行业党风廉政建设会议工作部署,紧密结合实际,采取有效措施,确保我局党风廉政建设和反腐败工作不松劲、不停步、再出发。

(一)提高政治站位,强化政治监督。

一是抓好理论武装。要持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神的学习,认真抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的学习贯彻,真正做到真学真懂真信真用,从而更好地武装头脑、推动工作。二是提升政治站位。善于从政治和全局的高度,观察问题、思考问题;
善于从有效推进水利治理体系和治理能力现代化的高度,谋划工作、推进落实,把个人成长、单位建设自觉融入到民族复兴、国家图强的中国梦中,强化大局意识、服从意识,摒弃个人主义、功利主义思想。三是强化政治担当。坚守党的初心不改,特别是在大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明。联系到当前实际,在抗击疫情的特殊时期,各级党组织和广大党员干部,必须坚决落实习近平总书记和中央、省委的部署要求,带头做好防控工作、带头克服麻痹思想,听招呼、守纪律,不信谣、不传谣,管住人、看好门,以坚决夺取疫情防控阻击战的全面胜利,体现我们应有担当。

(二)落实主体责任,强化从严治党。

党组成员带头履行“一岗双责”,肩负起分管领域党风廉政建设的政治责任。一是必须提高思想认识。要牢固确立“政府工作讲政治、业务工作重党建”的工作理念,充分认清两者之间的辩证关系,坚决克服“重业务、轻党建”的错误认识,把做好党建与业务融合作为一项政治任务、作为应有担当、作为推动事业高质量发展的有效途径来认真对待。二是必须增强行动自觉。从水利行业强监管、水利工程补短板的实际出发,统筹抓好党建与业务工作,党组成员和各单位主要负责同志要亲自过问、亲自督促、亲自落实各项党建工作任务,主动压紧压实抓好党建工作的主体责任、第一责任,切实打通党建工作在基层落实的“最后一公里”。三是必须注重实际成效。把重点放在进一步解放思想推动高质量发展上,放在积极构建新型政商关系上,放在坚决克服形式主义官僚主义上,放在扎实推进主题思想教育成果转化上,放在持续抓好各个专项整治落实上,放在“统筹推进全市疫情防控和经济社会发展”工作之中,真正通过有效融合,推动事业更好开展、取得更大成绩。

(三)聚焦精准发力,强化廉政教育。

大力弘扬水利精神,筑牢信仰之基,推动形成我局良好的政治生态;
利用廉政文化、警示教育、微党课等载体,开展形式多样、覆盖广泛的廉政教育活动,提高干部职工廉洁自律意识;
要树立严管就是厚爱的理念,常态化开展“以案肃纪”警示教育活动,强化对“管权、管事、管人”制度管理,织好“防护网”,发现各类违纪倾向性苗头性问题做到早提醒、早教育,打好廉政预防针,为干部职工干事创业提供政治生态保障。

(四)坚持问题导向,强化执纪问责。

按照“作风建设永远在路上”要求,进一步加大监督执纪问责的力度,更好地推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。一是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。特别是当前水利工程投资规模大、项目多,一些重点领域和关键环节廉政风险突出,更需要我们必须按照水利行业强监管的思路要求,进一步增强防范风险意识,进一步加强水利行业行风建设,切实从源头上预防和治理腐败问题,确保水利资金安全、项目安全、干部安全。二是坚持抓住“关键少数”与管住“绝大多数”相结合。抓好重大节点、敏感区域、安全生产、作风管理等的监督检查,认真开展新冠肺炎防控措施、工作督促检查、办公管理、工作作风等方面的专项督查,以严明的纪律推动各项工作落地落实落细。三是坚持无禁区、全覆盖、零容忍。深化运用监督执纪“四种形态”,重点在用好第一种形态上下功夫,加强对干部的日常管理和监督,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,抓早抓小,防患于未然,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态,防止小毛病演变成大问题。以钉钉子的精神,答好农村安全饮水监管,答好党风廉政反腐败建设,答好河湖长制、水利强监管、防灾减灾、节约用水,答好主题思想教育这份终身答卷,答好当前“新冠肺炎”阻击战的答卷。

谢谢大家!

【篇5】在党风廉政建设工作会议上的讲话

党风廉政建设工作会议上的主持讲话

党风廉政建设工作会议上的主持讲话

  在纪念建党85周年暨党风廉政建设工作会议上的主持讲话

  各位领导、同志们:  今天,我们在这里召开纪念建党85周年暨党风廉政建设工作会议,参加会议的有全体党委委员、新入党的同志、受到表彰的先进集体和先进个人、各单位党员代表共160余人。会议共4项议程,第一项是组织新党员宣誓,第二项是对获得“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号的集体和个人进行表彰,第三项是传达全市公安机关反腐倡廉暨警务督察工作会议精神,第四项是xxx局长讲话。

  现在,大会正式开始,请全体起立,奏国歌。

  ……

  首先进行大会的第一项议程,请局党委委员、政治处主任xxx同志带领15名新党员宣誓

  ……

  先进性教育活动开展以来,全局上下深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,以饱满的热情和扎实的作风,积极投身全面小康社会建设进程,涌现出了一批先进集体和先个人,下面由我来通报一下受到上级表彰的先进集体和先进个人名单。

  交巡警大队党总支被扬州市委评为先进基层党组织,治安大队党支部被县委评为先进基层党组织,宋立顺被县委评为优秀党务工作者,王学明、方忠、邱忠民、尤培立、梁永平被县委评为优秀共产党员,出入境管理科被县委评为机关党员示范窗口。

  为了进一步鼓舞士气,激发斗志,我局也评选表彰了一批先进集体和先进个人。下面进行会议的第二项议程,请仲局长宣读《关于表彰“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”的决定》

  ...

  下面进行颁奖:

  请获得先进党支部的指挥中心、刑侦、防控、国保、交巡警大队范水中队等单位负责人代表上台领奖

  ……

  请获得“优秀党务工作者”的十名同志上台领奖

  ……

  请获得“优秀共产党员”的孙红春,李从俊、罗林华、王登春、周茂华、孙金魁、黄彩佑、盛家伟、杨海清、陆艳等十名代表上台领奖

  ……

  下面进行会议的第三项议程,请纪委书记xxx同志传达全市公安机关反腐倡廉暨警务督察工作会议精神,大家欢迎。

  ……

  下面,进行会议的最后一项议程,请局党委书记、局长xxx同志讲话,大家欢迎。

  ……

  同志们,刚才全体党员重温了入党誓词,隆重表彰了一批先进集体和先进个人,戴书记传达了全市反腐倡廉暨警务工作会议精神,特别是xxx局长从三个方面阐述了责任感对我们做好公安工作的极端重要性,既是对当前正在开展的责任心教育活动的一次很好的再动员,也是一次生动的党课,对我们进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,全面加强党的建设,深入推进当前各项工作具有重要的指导意义,希望同志们迅速吃透这次会议精神,把握责任感的内涵实质,不断培养自身的责任感,并转化为现实战斗力,全力投入20xx年公安工作。

  会议到此结束,请全体起立,奏国际歌。

  ……

  散会。

上个世纪,中国共产党从人民的利益出发,带领全国人民,历尽千难万险,用鲜血和生命换来了中国革命战争的胜利,换来了新中国的今天,小米加**,农村包围城市作为宝贵的经验已载入史册。在日新月异的新时代,面对变幻多端的国内国际形式,共产党员,有责任有义务珍惜和发展壮大党的队伍,有责任有义务用青春和生命去捍卫她的尊严,永葆她的本色,有责任有义务带领十二亿炎黄子孙走向新的辉煌。

共产党员要在新形式下发挥党员的模范带头作用、战斗堡垒作用,自身素质要强,作风要正,要在思想、工作、生活中始终保持先进性,只有具备先进的思想、文化,才有一定的政治高度,才具备率先垂范、开拓创新的资格,才能说服众人,号召、引领众人,巩固党的执政地位,坚持党的绝对领导。

共产党员怎样才具备先进性?如何保持共产党员的先进性?作为一名普通的共产党员,结合自身工作,我谈两点意见。

一要提高自我控制能力。我们从电视上、报纸上及人们的谈论中常听到层次不等、职位不等的党员发生这样那样的问题,有的触犯了党纪国法,被双规、开除、判刑,背判了党,背判了人民。尽管原因是多方面的,但根本原因是平时不注意党性修养、缺乏自控能力造成的。党员必须严格约束自已,把握自已,否则即使制度再完善,管理再严格,监督再有力,也不能避免一些人以身试法、铤而走险。提高自控能力,不仅仅需要在思想上加强改造,还要从行动上自我约束,在心理上自我调整。要正确对待得失,得与失是对立统一的,有的人付出了许多,但由于种种原因,职务没有升迁,待遇不见改变,便觉得吃了大亏,自抱自弃,劳骚满腹,人生目标发生偏移。这时要头脑清醒,因为党员就应该比其他同志付出的多,奉献的多,牺牲的多。

同时要正确看待监督。有的同志犯错误,很大程度上是过分估计了自已,低估了组织和群众,自以为计划周密,办事隐蔽,自认为做的神不知鬼不觉,但实际是在掩耳盗铃,不要忘了那句老话“群众的眼睛是亮的”,当你正犯错误时,群众当着面是笑脸相待,背后说不定就举报你,申斥你。今年以来,公安机关自上而下在全系统内推出了“五条禁令”在车、枪、酒、赌上做了严格界定,请广大人民群众监督,违者轻的予以纪律处分,重的则予以辞退或开除。有的同志对此不理解,嗤之以鼻,认为禁令过分严格,不近人情。但正如军人的天职是服从命令一样,禁令即已公布于众,就必须做到令行禁止。在铁的纪律面前,就要求全体民警必须正确看待监督,转变思想,自觉接受监督。人民警察只有把更多的时间用在工作和学习上,用在处理与人民群众的关系上,才能提高认识,提高思想觉悟,转变工作态度。自觉尊守禁令,筑起一座防腐拒变的城墙,禁令将不再是束缚民警行动的“紧箍咒”,而会成为管好队伍,树好形象的明镜。“知人者智,自知者明,胜人者力,自胜者强”,党员要经受住考验,做生活的强者,按江泽民同志提出的“自重、自省、自警、自励”的要求,养成自省自查的良好习惯,不断增强免疫力,提高自控力。

保持党员的先进性,必须不断学习,用知识充实、完善自身,提高我们各方面的能力。首先要学习理论,加强马克思主义理论学习。江泽民同志说“理论建设是党的建设的根本,理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂”。但现在很多党员尤其是年轻的党员一提到“马克思主义、毛泽东思想”就皱眉头,嫌烦,觉得那是唱高调,不实际。这就失去了一个共产党员应具备的基本的理论知识,失去了政治方向,就不是一个准党员、好干部。做为党的忠实支持者、拥护者,不具备一定的理论知识,同样难以说服众人,难以在金钱、权利面前保持清醒的头脑。只有弄懂、弄清党的辫正统一思想,才能坚持正确的人生观,世界观,才能在关键时刻经得起考验,始终同党中央保持一致。同时,要广泛学习先进的科学文化知识,学习与本职工作息息相关的业务知识,广读优秀的文学艺术作品,通过学习,做一个聪明的党员,睿智的党员、思想先进、德才兼备的党员。当今时代,是一个网络化的信息时代,各种技术知识更新迅速,有人提出不懂微机、不懂英语就会落伍于飞速发展的社会。一个落伍的党员又怎么带领大家开拓未来?去年以来,公安局要求凡40岁以下的民警必须参加微机知识培训,拿到初级证书,于是同志们争着报名,想尽千方百计也要参加培训,有的民警即便是自费也要去学习。有不少四十岁以上的同志也不甘落后,借来学习资料自学,与我一块办公的尹燕菊同志47岁了,硬是背下130个字根,现在她已能熟练地在微机上写材料了。事实证明,我们只有充分利用现代化的办公设施,才能更迅速、更直接地提高工作效率,提高为人民服务的水平。才能适应社会的发展,形式的需求。不要嫌学的晚,不要怕学不会,也别去责怪社会的无情,推脱时间的窘迫。用毛泽东同志的话说就是“我们能够去掉不良作风,保持优良作风。我们能够学会我们原来不懂的东西。我们不但善于破坏一个旧世界,还将善于建设一个新世界。”当今时代,是要求人们终身学习的时代。共产党员要始终站在时代前列,在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定,在社会发展中起先锋模范作用。

在新的历史条件下,认真学习、身体力行“三个代表”重要思想,是共产党员站在时代前列、保持先进性的根本要求。我们必须立足本职、联系实际,坚定自觉地实践“三个代表”重要思想,把共产党人的先进性在学习、工作和社会实践中充分发挥出来。

在前一阶段学习的基础上,又以多种方式开展了12个学时的学习讨论,进一步提高思想认识。一是召开了3次支部大会,组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器;
二是认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话,举行了党员及入党积极分子的学习座谈会,结合当前单位工作实际,畅谈各自的学习体会;
三是以先进典型引路,学习任长霞、郑培民等优秀党员干部的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得失、量差距;
四是组织观看《焦裕禄》、《党的女儿》、《邓小平》等多部优秀vcd影片,进一步活跃了学习活动。

(二)广泛征求意见建议 从3月中旬以来,就支委成员、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,向本支部所辖科室的党内外群众、机关其他科室的同志广泛深入收集征求各方面意见。据统计,各种方式向本支部所辖科室的党内外群众征求意见48人次,召开座谈会3次,个别访谈42人次,向机关其他科室的同志征求意见共26人次。根据反馈信息并整理,累计提出意见18条。

(三)切实做好自我分析 在意见多层次的反馈基础上,党员和支委按照”三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的机关党员先进性具体要求,认真进行了党性分析。按照”重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,各党员本着实事求事,治病救人的态度,认真撰写了不少于1500字的党性分析材料,并由支委进行了严格审查。

(四)认真开展民主评议按照安排,每个党员都在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,并接受了满意度评议。结果显示,有95%以上的党员满意度高于90%,无一人满意度低于70%。党委成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会,另一方面又参加党委专题民主生活会。

(五)深入开展交心谈心 切实按照”三个必须”(支部书记必须主动找每一位支委谈心一次以上,找有关科室领导谈心,支委委员必须分别与所属科室的党小组组长谈心一次以上;
党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次以上),要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,支部共谈心104人次,其中:支部书记谈心26人次,支委委员谈心18人次,党员互相谈心60人次。

二、分析评议突出”四抓” (一)抓基础 为开展好分析评议工作,先后召开了2次支委会,专题研究分析评议工作。工作中,切实按照”关键在领导、基础在小组、落实在党员”的要求,党员干部带头搞好党性分析、带头写好党性分析材料、带头开展批评与自我批评;
以此带动全体党员找问题、查原因、明方向、分析评议、学习讨论,充分体现出党支部、党小组的带头、带领、带动(”三带”)作用,进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。

(二)抓关键 自我分析”真准深像”。真即自我分析客观真实,讲真话说真事,暴露真实思想和想法,评议自己要真,评议别人要真;
准即突出问题找准查准,通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距,问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观,找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题,从大处着眼,从小处着手,找准在学习实践”三个代表”重要思想,保持共产党员先进性方面的差距和突出问题;
深即分析原因深刻深入,要以”三个代表”重要思想为指导,从世界观人生观价值观上分析原因,在组织分析中要升上去,高标准严要求,在个人分析时要降下去,深刻分析产生问题的思想根源;
像即剖析问题恰如其分,严格对照”三个代表”重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式,剖析出自己的特点和个性。交心谈心诚恳有效。谈心活动是分析评议阶段的重点工作,也是难点和亮点工作。党支部书记在活动中充分利用转达反馈意见的机会,和党员们以及几个科室的领导进行了交心谈心,各党员之间也本着”团结——批评——团结”的精神,敞开思想,畅所欲言,互相征求意见,积极开展批评与自我批评,有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志,以此提高认识,正视问题,修正错误,真正做到了思想上有触动,实际中有行动,从而达到提高修养,解决问题,融洽感情,增进团结的目的。

(三)抓落实 在分析评议过程中,做到边学边查边改边做,以查摆检验学习效果,以整改修正查摆结果。我支部由生产、安全、行政后勤、财务以及办公室五个科组成。占了机关科室的40%。针对单位住房管理不够规范的问题,调整加强了房管人员,对单位住房情况进行了摸底排查;
针对考勤制度不够严格的问题,由督查队牵头,轮流抽调行政后勤、办公室的同志组成考勤组,增加了定期、不定期考勤的次数;
针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题,建立健全了党员学习教育长效机制。

(四)抓结合 抓好分析评议与本职工作的结合。先进性教育,最终目的是推动各项工作的开展。分析评议阶段,一手抓先教,一手抓工作,以先教促工作,认真研究新的工作思路,采取新的工作措施,使单位的各项工作得以健康发展。同时开展了访贫问苦捐助活动,我支部党员及群众共48人,收到捐款2683元,全部捐给了一位在去年考取北大同时又失去父亲失去家庭经济支柱的特困生。在这次捐款中,党委领导捐款最多,充分体现了党员领导干部的表率作用。

三、两点启示 一、建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省,才能更好地开展民主评议和互相帮助,否则,分析评议只能空谈、流于形式,达不到应有的目标和效果。

二、充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则,是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主,充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性,才能收集到各种好的建议和意见,做到集思广益、群策群力;
只有坚持集中,才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题,深刻分析产生的原因,明确努力方向,以此完善各项工作。

【篇6】在党风廉政建设工作会议上的讲话

在全区党风廉政建设工作会议上的讲话


  同志们:
  经区委、区政府研究,决定召开全区党风廉政建设大会。这是继全区经济工作会议、优化经济发展软环境会议和区委十届三次全委扩大会议以后,区委、区政府召开的又一次事关楚州发展全局的十分重要的会议。这次会议的主要目的是:认真学习hjt同志在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话,深入贯彻落实中共中央、国务院和中纪委关于党风廉政建设的若干文件精神,进一步加强我区党风廉政建设和优化经济发展软环境工作,激浊扬清,反腐倡廉,端正党风,严明政风,为实现全区“跨越发展、进位争先”目标,锻造一支勤政爱民、高效廉洁的干部队伍,打造清正廉明的政治环境和一流的经济发展软环境。下面,我根据区委常委扩大会议研究的意见,重点讲四个方面问题:
  一、肯定成绩,正视不足,全面客观地把握我区党风廉政建设的现状
  近几年来,特别是今年以来,区委、区政府把党风廉政建设和优化发展软环境工作作为楚州“跨越发展、进位争先”的重要抓手,摆上位置,落到实处,取得了初步成效。
  一是造浓了廉政教育氛围。按照《实施纲要》要求,我区立足大宣教格局,以廉政文化建设为抓手,从机关走进社区,从学校延伸到家庭,从城市走向农村,多形式、多渠道开展了党风廉政教育。在全区中小学生中开展了以廉政为主题的作文大赛、少儿书画比赛,编印了楚州党员干部廉政教育读本,开展了“学习恩来精神,弘扬廉政文化”演讲比赛,创作了20多个以反映领导干部廉洁从政为题材、富有地方特色的廉政文艺节目,在各乡镇巡回演出,其中,大型多媒体音乐话剧《周恩来与故乡》,在省、市、区演出60多场次,收到了良好效果。
  二是规范了权力约束机制。为提高党风廉政建设的科学性、规范性,我区先后出台了党员领导干部经济责任审计制度、领导干部下访制度、行政审批制度、政府集中采购制度等多项党风廉政建设和干部管理相关制度,行政执法行为得到进一步规范,党员干部特别是领导干部依法行政意识进一步增强,依法行政能力得到不断提高。
  三是提高了案件查办质量。为保持反腐败工作的力度不减,解决“高压线不带电”的问题,区纪检监察机关和司法、审计等相关部门坚持面向重要经济领域、关键权力岗位和管理薄弱环节,利用经济责任审计、专项治理、效能监察等手段,严把监督关,并把案件查处的重点放到了发生在群众身边、侵害群众利益的问题上,放到阻碍全区经济发展的人和事上,放到利用职务之便谋取不正当利益的案件上。今年以来,立案查处了一批案件,为国家和集体挽回了经济损失,有些案件的查处在全区广大党员干部中引起了震动,有力地敲响了严格自律的警钟。
  四是优化了经济发展软环境。解放思想、优化发展软环境大会以来,全区上下围绕服务企业、服务基层、服务群众,大力推进思想解放,不断完善制度建设,加大各项措施的落实力度,全区经济发展软环境进一步优化,有力地推动了经济社会加快发展。在制度建设方面,出台了《软环境建设工作意见》、《软环境建设考核评议办法》和《楚州区经济发展软环境建设四条禁令》等文件,进一步细化了软环境建设的各项工作内容。组织全区64个软环境建设重点窗口服务单位,面向社会公开服务承诺,公布了投诉电话,接受企业和群众投诉。在服务企业发展方面,区委、区政府专门成立了项目办,对全区项目实行扎口管理;进一步完善了项目审批服务机制,进驻审批中心的25家单位实行“一站式”服务、集中式办理,对进开发区项目审批实行“零规费”。为了遏制“三乱”行为,严格控制涉企检查,实行了涉企检查报批制;加强了对企业处罚行为的监督,企业首次轻微违规的,做到以教育为主,不予处罚;做好企业年检服务工作,除法律法规规定以外,其它年检事项一律取消;实行“宁静生产日”制度,每月1至25日,除税务、环保和安监部门外,其它部门和单位被严格限制到企业检查。同时,开展了全民创业调研服务、企业服务月活动和优化环境突击月等活动,进一步增强了广大干部职工的开放意识、大局意识、服务意识、纪律意识和诚信意识。在责任追究方面,区软建办围绕行政机关依法行政、政务公开、行政效能、服务质量和会风会纪、工作纪律、禁酒令、区委区政府中心工作以及交办的临时性、突击性任务,先后组织多次明查暗访,针对发现问题刊发专题通报,对损害软环境建设的各类违规行为进行了责任追究。
  应当说,近年来特别是今年以来,我区的党风廉政建设总体形势是好的,为维护全区社会稳定、促进改革开放、推动经济社会发展,发挥了十分重要的作用。但我们也必须清醒地看到,我区党风廉政建设工作仍有薄弱环节,少数单位和极个别党员干部身上还存在一些不容忽视的现象和问题。
  一是少数干部仍然存在侵占公有资产、以权谋私、损公肥私等现象。有的干部在工程建设和招投标等过程中运用“潜规则”搞“暗箱操作”,从中渔利;少数干部甚至在重点工程建设中,弄虚作假,虚报实物量,编造假财务会计资料,骗取国家补偿资金;有的国有和集体企业负责人置企业利益于不顾,甚至趁改革之机侵吞和转移国有集体资产,使企业遭受损失;有的村干部在堆堤、渔塘等村级集体资产承包经营中收受、索要好处,损公肥私,谋取私利,以致群众举报不断。
  二是少数干部服务意识差,个人利益至上,违规执法现象时有发生。少数部门干部在其位不能谋其政,主动服务的意识不强,办事效率低;有的单位工作人员虽然做到了“门好进、脸好看”和拒吃请,但一味讲原则不变通、推诿扯皮拖拉,事情仍然难办;少数干部不正确履行职责,专做表面文章,大搞形式主义、形象工程,给国家和集体造成不应有的损失;少数干部遇到利益就上,遇到问题就让,职责范围内能处理解决的问题也一味坐等上级领导指示、批示,将小问题拖大,将矛盾上交,贻误发展时机,影响社会稳定;少数管理部门和极个别干部全局意识比较淡薄,重“小我”、轻大局,重眼前、轻长远,投资者一来就收这费、要那费,名目繁多;少数行政执法、管理部门仍然存在趋利执法、唯利管理、以罚代法、以收代管、以罚代管,执法不亮证、收费不透明、罚款不出据等现象,企业反响较为强烈。
  三是少数干部自身要求不严,勤政廉政不够。主要表现为存在四种不良风气:一是吃喝风。有的人整天热衷于吃吃喝喝,今天你请我,明天我请你,轮流座庄,相互吃请。有的通过吃喝拉关系、拜门子;有的甚至招待亲朋、休闲娱乐等费用,也以接待名义公款报销。二是休闲风。有些同志把心思不放在工作上,放在服务上,放在事业上,而是追求享受,追求娱乐,饭前打牌,饭后桑拿。三是说情风。个别干部,包括我们一些领导干部党性原则不强,遇事喜欢替人说情,干扰和影响执法部门的正常工作。有的人平时不严格要求自己,一旦出现问题,不是承认错误,深刻反省,而是首先想到要找关系说情,力图将大事化小、小事化了,力图规避党纪政纪处理,严重干扰执纪执法,严重干扰党风廉政建设。四是游玩风。有的部门借学习考察之名游山玩水;有的借开会、调研之名游山玩水;有的借招商引资之名游山玩水,有的借联谊参观之名游山玩水,特别是少数单位轮流公款旅游。
  四是行业不正之风仍需遏制,“看病贵”和“上学难”仍是热点问题。医药购销过程中仍有不规范的地方,以致部分药品价格和诊疗设备的检查费用仍然较高,一些医务人员接受药品销售人员的回扣后虚开大药方的现象仍然存在,收受病人“红包”现象仍未彻底杜绝;教育资源配置不尽合理,以择校费、捐资等名义的教育乱收费和民办学校高收费问题没有得到根本遏制。
  五是少数领导干部对党风廉政建设重视不够,“一岗双责”落实不力。少数单位主要领导原则性不强,好人主义严重,对党员干部疏于教育、管理和监督,对错误的思想和行为抵制不严、批评不力,对身边发生的一些不正之风、道德失范和腐败现象,视而不见,麻木不仁,任其泛滥,甚至同流合污,使少数党员干部走上了违法违纪甚至犯罪的道路。
  以上列举的几个方面的现象和问题,虽然只是发生在少数单位、极个别人的身上,但是,全区所有党员干部特别是领导干部都要对照自身,查找不足,引以为戒。对党风廉政建设,区委一直是高度关注的,今天召开这样规模的大会,通报发生在大家身边的人和事,并以专题片的形式来教育、警示大家,是本着“惩前毖后、治病救人”的方针,本着教育在先、提醒在先、挽救在先的原则,以最大限度地教育和保护我们广大干部,这也是对党的事业高度负责的体现。希望同志们一定要警钟长鸣,从小处着眼,以自己的实际行动筑牢拒腐防变的堤坝。

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