在全区打击传销联席会议第一次工作会议上讲话

时间:2022-05-28 10:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在全区打击传销联席会议第一次工作会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在全区打击传销联席会议第一次工作会议上讲话

在全区打击传销联席会议第一次工作会议上的讲话4篇

【篇1】在全区打击传销联席会议第一次工作会议上的讲话

新校长第一次上任讲话在府院第一次联席会议上的讲话

  第一次府院联席会议上的讲话董庆华二○一一年十月日同志们:为了进一步贯彻落实党、国务院和省县政府关于健全行政争议解决机制、推进依法行政的有关部署和要求,今天我们在这里召开我县预防和化解行政争议工作

  第一次府院联席会议,这对推动行政与司法的良性互动,共同做好化解行政争议、推进依法行政工作,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义.刚才,县政府和县法院分别通报了今年我县行政复议应诉和行政审判工作情况.

  下面,我讲几点意见.

  一、提高认识,增强预防和化解行政争议的责任感与使命感行政复议、行政诉讼是人民群众理性表达利益诉求的法定渠道,是行政机关与人民群众在法律框架内晰事明理、解疑释惑、平等对话、达成共识的重要平台,实践证明是妥善化解行政争议的有效途径.

  当前,由于受复杂综合因素影响,社会矛盾呈现主体多元、类型多样、案件多发的态势.随着经济社会的发展,公民法制意识、权利意识不断增强,而各级行政机关的管理理念、能力、水平与人民群众的期望和要求还有一定差距,尤其是涉及民生保障的领域还存在一些突出问题,不少社会矛盾纠纷以行政争议的形式表现出来,并通过行政复议、行政诉讼的渠道反映出来.

  因此,各地、各部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度,充分认识做好新形势下预防和化解行政争议工作的重要性与必要性,增强责任感和使命感,采取切实可行的措施,加强预防和化解行政争议工作.

  (一)加强预防和化解行政争议工作是构建和谐社会的重要保障.

  《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程.和谐社会,并不是没有矛盾与冲突的社会,而是能够有效运用法律制度和程序规则来不断化解矛盾与冲突的动态式的稳定社会.

  通过行政复议、行政诉讼,依法撤销或变更那些违法的或者不当的具体行政行为,用法律手段消除因行政争议引发的不和谐因素,维护群众的合法权益,从而达到调整社会关系、平衡社会利益、化解社会矛盾、维护社会秩序的目的.因此,畅通行政复议、行政诉讼渠道,引导人民群众以理性合法的方式表达利益诉求,将行政纠纷解决在初发阶段,对于保护最广大人民群众的根本利益,促进行政机关依法行政,构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义.

【篇2】在全区打击传销联席会议第一次工作会议上的讲话

在2010年第二次电信行业市场工作联系会上的发言

(市场监管处)

各位领导、同志们:

大家下午好:

今天,我们在这里召开西藏电信行业2010年度的第二次市场联席会议,主要任务是:总结自今年以来各公司贯彻落实《工业和信息化部关于规范当前电信市场秩序的意见》、《工业和信息化部关于进一步落实规范电信市场秩序有关文件精神的通知》和市场经营情况,通报目前市场中存在的问题,研讨《西藏自治区手机、网络实名制工作实施方案》。从全区电信市场情况看,自今年初以来,电信主管部门为维护电信市场秩序和电信业的有效有序的竞争环境,先后出台了多项举措,我局为贯彻落实好电信监管政策,下发了多个文件,召开了多次会议,使我区电信市场保持了健康有序的发展势头,电话用户总数达到180.82万户,同比增长12.35%;
其中固定电话用户达到53.67万户,移动电话用户达到127.15万户;
互联网用户达到47万户;
全区电信业务总量累计完成13亿元,同比增长32%;
电信主营业务收入累计完成5.1亿元,同比增长2%。但从市场检查和反映的情况看,电信市场仍存在一些不规范的竞争行为,低价竞争已使我区电信业务收入同比增长有较大幅度的下降,对电信市场健康有序发展带来了负面影响。为更好地维护我区电信市场秩序,下面,就今年以来第一次联系会议以来的监管工作、市场中存在的主要问题作一总结,并谈谈下一步电信市场的监管工作,请大家批评指正。

一、电信市场监管所做的主要工作

今年初以来,市场监管处在局党组和主管局长的领导下,在全区范围内组织各公司全面贯彻落实《工业和信息化部关于规范电信市场秩序的意见》、《关于进一步落实规范电信市场秩序有关文件精神的通知》和2010年全区电信行业工作会议精神,以“加强市场监管,防止恶性竞争,维护市场稳定”为中心,加强了对全区电信市场监督检查、沟通协调工作和情况通报工作,狠抓了电信违规经营行为的整顿和规范,主要开展了以下工作:

(一)出版了《西藏电信市场监管动态》。为了进一步强化对我区电信市场经营行为的监管,加强对电信业务市场违规行为的查处力度,结合我区电信行业的实际情况,根据局党组安排我处负责编撰出版了《西藏电信市场监管动态》,对我区的电信业务发展情况、电信市场存在的问题、共建共享等方面进行了深入的研究分析,截止目前《西藏电信市场监管动态》已发行了三期。

(二)完成了回拨业务清理工作。根据《关于做好回拨业务清理工作的通知》的通知 (工信电管函〔2010〕79号)文件精神,西藏通信管理局高度重视,要求运营企业统一思想,齐心协力,从规范市场秩序,切实维护用户利益和维护社会稳定和国家网络信息安全的大局出发,认真做好回拨业务清理工作。根据各公司上报的情况看目前我区电信市场均未发现回拨卡销售、各运营企业没有使用回拨业务平台、也未向回拨平台提供中继线服务。

(三)加强电信资费信息管理工作。根据《关于加强电信资费信息管理工作的通知》(工信部通〔2010〕61号)要求,我局积极组织区内各电信运营企业召开了专题会议,对我区电信资费信息报送进行了认真分析研究,强调了做好电信资费信息报送工作的重大意义,为了使电信资费信息报送工作得以顺利进行,我处还组织各电信运营公司相关人员进行了电信资费信息报送的专题培训,并于今年四月初完成了我区电信资费信息的报送工作。

(四)组织完成了网站备案系统的升级改造工作。根据工业和信息化部《关于进一步深入整治手机淫秽色情专项行动工作方案》第二阶段工作安排,3、4月份召开了多次网站备案系统建设会议,对备案系统的升级改造工作作了部署,目前,管局和各公司的备案系统建设工作已经完成,系统联调工作也已完成。

(五)组织相关人员对拉萨及各地区的电信市场进行了多次明察暗访,并针对发现的问题召开了专题会议。目前,我区电信市场仍存在对电信市场管理的相关文件贯彻执行不够,宣传不到位,甚至对电信主管部门的相关管理规定置若罔闻,特别是有的地区分公司在业务经营活动中已是三令五申、明令禁止的行为,仍然违规经营。针对这些情况,经局领导批准,我处专门组织相关人员对个别公司的违规行为进行了深入调查,召开了专题会议,经与会同志充分讨论,形成《整规电信市场经营秩序专题会议纪要》,对存在的违规行为,要求相关企业立即进行整改。

(六)起草了我区手机、网络实名制登记方案(草案)。为净化社会文化网络环境,防止淫秽色情、违法反动等有害信息通过手机和互联网传播,严防分裂分子利用手机等通信工具从事分裂活动,切实维护我区社会稳定,我处根据局党组安排起草了我区手机、网络实名制登记方案,前段时间已将征求意见稿发放给各企业征求意见,各企业结合自身提出了很好的建议和实施中存在的困难,今天也将提请会议讨论。

二、目前电信市场存在的主要问题

现阶段,西藏电信业又好又快、有效有序发展的关键是最大限度地减少不和谐因素。就近几个月从我处掌握的情况看,虽然电信用户申诉量持续下降、未出现一起因互联互通而发生的通信质量问题,但由于新的电信重组后,工信部发放了新的电信业务经营许可证,个别电信运营公司没有认真学习贯彻国家有关文件精神,未理解全业务经营在目前还是有限制的,致使电信市场上的不规范竟争问题并没有得到彻底解决,电信市场违规现象时有发生,主要表现在以下几个方面:

1、违规经营行为虽经我局多次纠正,但仍然存在。个别地区分公司对国家和电信主管部门关于电信业务、电信市场管理的相关文件贯彻执行不够,宣传不到位,在业务经营活动中仍然违规低价竞标、违规超范围建设经营有线宽带接入、无线固话的行为时有发生;
经多次纠正的网内网外差别定价,经市场检查发现,个别县级营业厅资费公示栏所公示的资费项目中仍存在网内网外差别定价的业务资费宣传行为。这些违规行为与《关于规范当前电信市场秩序的意见》、《工业和信息化部关于进一步落实规范电信市场秩序有关文件精神的通知》和通信管理局相关文件精神背道而驰,特别严重的是有的地区分公司对我局当地通信市场监管办公室的工作不予积极配合,出现敷衍搪塞、甚至出现抵触情绪,对违规行为整改不积极,将严重影响我区电信市场的稳定和持续发展,给后续监管工作危害极大。

2、以低价为主要竞争手段,争夺客户市场。各公司相继推出了多种优惠促销活动方案,开展了预存话费送话费、送手机、新用户入网赠送话费等活动,有的公司预存话费的优惠幅度较大。这种“竭泽而渔、杀鸡取卵”的行为,虽然致使用户总数1-3月增加了1.38万户,电信业务总量同比增长达到32%,排全国第2名,但电信业务收入同比增长仅为3.6%,排全国第30名,这种量收不同步的现象,充分说明了我区电信业务资费下降过快,市场竞争日趋激烈。虽然电信资费已大部分实行了上限管制和市场调节价,但各公司要清醒认识到我区有限的用户资源,过渡开发将导致业务收入不会随用户量的增加而增长,反而会出现下降的可能。特别是现阶段,对集团客户的争夺,主要采取大幅优惠和套餐资费赠送等方式,直接导致用户ARPU值的下降和收入的大幅降低,市场竞争加剧。因此,各公司一定要控制好电信资费下降的速度,保证业务收入随用户数的增加而平稳增长。

3、电信资费履行审批备案程序不及时。各公司对部分优惠促销活动方案未履行或未按时履行审批报备程序,甚至有的业务上市已有较长时间了,至今也未履行审批备案程序。各公司未根据相关规定,对部分涉及电信资费变动或优惠促销活动前10个工作日履行审批备案程序。这个问题已反复强调了多次,而目前仍然存在。

4、有害信息治理工作重视力度不够。根据工业和信息化部、通信管理局《关于进一步深入整治手机淫秽色情专项行动工作方案》,自今年1月份开始已进入第二阶段,其中有深入整治业务推广渠道、切实落实网站接入责任、严格清理接入资源层层层层转租问题、严格规范手机上网代收费等11项具体工作,并要求各公司于每月3日前上报上月工作进展情况,但各公司未将工作进展落实情况按时上报,有的公司甚至存在我处人员催报多次至今未报的现象。

5、电信服务质量不高。根据申诉中心受理的申诉表明,目前我区数据业务的上网速率太慢、计费差错较多、宽带存在质量问题且维修不及时,有的公司对其集团客户存在增值业务强制订制行为,用户意见较大。因此,电信服务质量需进一步提高。

全区电信市场前几个月出现的上述不规范和违规竞争行为,造成了西藏电信行业竞争力不强、整体形象下滑等一系列问题,严重制约着整个西藏电信业的发展后劲,希望各公司在今后的市场经营活动中理性竞争、有效竞争、合作共赢,创造一个公平公正、有效有序的市场竞争环境,真正认识规范市场竞争秩序的重要性,大家携手共同促进电信行业和谐健康地发展。

三、加强监管,努力打造和谐竞争环境

规范市场竞争秩序,构建公平公正、有效有序、和谐健康的电信市场环境,是西藏通信管理局的一项重要职责所在,西藏通信管理局今年全区工作会议明确提出要“着力营造和谐竞争环境、着力加快TD发展、着力查处违法违规行为、着力规范企业定价行为”,出台了关于规范市场竞争秩序、建设和谐行业的一系列措施,得到了各电信运营公司的一致认可和积极响应。但由于全区电信市场中仍存在诸多不规范的竞争行为,下一步的电信市场监管任务仍很重,下半年市场监管处和各公司要积极配合管局紧紧围绕“构建和谐行业”这一中心开展好以下工作:

一是继续推进深入贯彻落实电信主管部门《关于规范当前电信市场秩序的意见》、《关于进一步落实规范电信市场秩序有关文件精神的通知》等文件精神,各公司要严格按照文件要求,规范市场经营行为,对于前期发现的违规行为要按要求尽快予以整改。市场监管处将在管局党组领导下组织各种形式的监督检查和调研活动,检查违规项目的整改情况,对违规经营行为不予整改、整改不及时不到位或再出现类似违规经营行为的,将按照《关于进一步加强电信市场工作的意见》(国办发〔2003〕75号)、《关于加强依法治理电信市场的若干规定》(信部政〔2003〕453号)和《整规市场经营行为专题会议纪要》等文件精神,给予从重处罚,并追究相关公司负责人、直接责任人的责任,促进西藏电信业运营环境的改变,使西藏电信市场逐步走向规范,不规范竞争得到有效遏制,使西藏电信业的竞争回归到理性竞合的轨道上来,创造一个公平公正、有效有序的市场竞争环境,实现行业可持续发展。

二是抓好增值电信业务发展,重点解决SP恶意定制、短信陷阱、骚扰信息等用户反应强烈的问题,市场监管处将根据今年工作安排于近期开展一次SP业务拨测工作,请各公司给予积极配合;
各企业要进一步建立健全信誉管理体系和拨测工作,建立健全长效的内部管理机制,对违规SP作出严肃处理,以促使信息服务业务资费和收费行为的进一步规范,树立电信企业诚信服务的良好形象。

三是抓好电信用户申诉处理工作。各公司要围绕收费及资费、营销管理、服务履约、合作管理、信息内容、投诉处理等问题组织排查处理;
要公开向社会承诺服务,并督促落实,不违背一项服务承诺,确保服务品质;
市场监管处将不放过一起电信用户申诉案件,促使企业依法经营,切实提高了电信服务质量,为用户营造一个放心的消费环境。

四是切实抓好《西藏自治区电信行业整治手机淫秽色情专项行动工作方案》的实施和互联网有害信息的治理工作,各公司要切实抓紧抓好各阶段的各项工作,整治业务推广渠道,落实网站接入职责,清理接入资源层层转租等各个环节,按照“谁经营谁负责、谁接入谁负责”的原则,督促所接入的网站加强内部管理,建立信息安全管理和栏目审核制度,把可能出现的问题处理在萌芽状态。市场监管处也将进一步加强检查,健全长效管理处置机制,做到有害信息出现一起迅速查处一起,使其对社会的危害性减少到最低程度。网站备案系统建设完成后,各公司要根据制定的备案系统数据处理方案,组织完成数据的迁移工作,确保新旧系统在技术和业务上实现平稳过渡,并根据《互联网备案管理工作细则》要求,认真开展网站的备案工作。

总之,随着信息通信技术的发展和融合,社会信息化对电信行业提出了更高的要求,我们必须突破原有业务领域的概念和范畴,树立信息服务业大行业观念,切实承担起国家和社会所赋予我们电信行业的历史使命。而随着监管对象发生变化并日益复杂,作为电信监管部门将会对监管重点和范围作出相应的调整,做到与时俱进,加强行业监管,切实维护电信消费者的合法权益,努力创造良好的市场环境和政策环境,促进全区电信业持续快速、和谐健康发展。

【篇3】在全区打击传销联席会议第一次工作会议上的讲话

在全区社会管理110应急联动单位工作联席会议上的讲话


  同志们:  去年8月份,我区全面启动社会管理110应急联动机制,一年来,各级各部门坚持“政府主导、统一指挥、部门联动、社会参与”的工作方针,认真履行部门职责,确保了全区社会安定稳定和人民安居乐业。刚才,公安分局 同志通报了去年以来全区110应急联动机制运行情况及存在问题,并就调整全区社会管理110应急联动工作领导小组成员单位及工作职责进行说明,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就下一步工作提几点意见:  
  一、思想认识要再提高  
  建立110应急联动机制,就是要科学整合政府职能部门和全社会各类应急力量、应急资源,及时有效急群众之所急、帮群众之所难。当前,随着我区经济社会发展步伐不断加快,社会矛盾也日益尖锐,特别是征地拆迁、劳动就业、社会保障、收入分配、教育医疗、扶困帮贫、环保安全等关系群众切身利益的问题比较突出。我们将110应急联动工作作为 的民心工程、造福工程抓好抓实,就是要通过这个惠民、便民、利民的服务平台,受理人民群众最关心、最直接、最现实的问题,帮助群众排忧解难,充分体现“雪中送炭、急人之困”的工作宗旨,最大限度减少社会不和谐因素,拉近政府与群众的距离。各单位务必提高思想认识,要站在贯彻落实党的十八大精神和十八届四中全会精神的高度,自觉把110应急联动工作置于保障和改善民生的总目标中来研究,放在推动我区经济社会发展中来筹划,进一步加强领导,增强做好工作的责任感,使110应急联动工作在推动我区经济社会科学发展跨越发展中发挥更大更广更强的作用。  
  二、组织领导要更有力  
  全区110应急联动机制实行的是三级格化管理,即一级格为区110联动中心,二级格为各联动部门,三级格为各联动部门的下属工作单位或应急处置队伍。因此,要确保机制正常高效运转,必须要明确几个问题:  
  一要理顺组织领导体系。区110联动中心与各联动部门之间在社会管理应急处置方面是指挥与被指挥的关系,对区110联动中心的指挥调度,各部门各职能单位必须无条件服从。  
  二要明确职责分工。各联动单位的工作职责分工在去年下发的“全区110联动工作方案”中已经明确,今年由于 的内设机构设置和人员变动,经区联动工作领导小组研究同意,重新调整了全区联动单位以及职责分工,各单位要按照职责分工和工作要求,切实履行好各项联动职责。  
  三是强化督促考核。群众诉求办理质量和满意度决定着110联动的生命力和社会公信力。区110联动中心要详细记录并定期总结、评估日常接处警、研判调度、指挥处置及信息收集报送等工作情况,加强对联动单位应急联动工作的指导和督查。另外,要建立健全考核和责任追究制度,主要考核标准要尽快出台,我建议要围绕两个方面内容进行考核,一是考核联动单位对群众诉求事项的办结率;
二是测评群众满意率,可以通过电话、短信或现场回访群众等办法进行测评。联动工作要列入区管委会年终目标考核重要内容,考核结果也要纳入绩效考核体系中,全年110联动考核成绩排名在后3名的,相关联动单位不能参评当年综治工作先进单位。同时,对于有令不行、应而不急、联而不动的行为及责任人员,要严肃追责。  
  三、运行机制要更到位  
  110应急联动工作在全国、全省、全市各地已经推行很多年,而我区只有不足一年,整体机制和工作尚待磨合和成熟,所以要注重借鉴各地先进典型经验,积极探索符合我区实际的新思路、新举措,不断完善工作机制,力争把110应急联动平台打造成我区社会管理创新的一张闪亮的新名片。  
  一要完善分级指挥机制。区110联动中心接到警情后,指令只下达到各联动单位,联动单位接到指令后,应迅速调动指挥本单位可调动的力量到现场进行处置,事件处置的进展情况和结果要及时反馈到区110联动中心。遇到紧急事项需其他部门支援时,各联动单位可实时向区110联动中心报告请求支援,联动中心视情调度其他部门应急队伍迅速支援,形成应急联动合力。  
  二要建立分级联动机制。为最大限度发挥联动资源,今后可根据部门职责分工和警情性质的不同,建立分级联动机制。即:公安、消防、医疗急救等承担经常性社会服务、紧急救援和应急处突的部门,以及水、电、气等与民生密切相关的公共事业单位作为一级应急联动单位,确保24小时值班,并做到“三定”:定值班场所、定专门应急队伍、定职责任务。非经常性承担社会服务和应急处置的部门列为二级应急联动单位,也要做到“三定”:定应急联动联络员、定专业人员、定职责任务。其他需要协助和参与的单位和社会组织则列为三级应急联动单位,主要负责联动工作的纪检督察、后勤保障、业务咨询、宣传工作等任务。  
  三要建立社会参与机制。除了现有的联动单位外,可以鼓励和吸收群团组织、自治组织以及广大志愿者团队积极参与联动工作,充分整合社会各种资源,有力补充联动力量,有效凝聚正能量,共同维护社会秩序。  
  四、联动能力要再提升  
  一要做强做大区110联动中心。区110联动中心作为 对外服务平台之一,一头连着群众,一头连着政府,位置重要,作用特殊,既是政府和群众的“连心桥”,也是110联动工作的“推进器”。要充分发挥区110联动中心的中枢协调作用,努力建成集通信、指挥、调度和信息处理于一体的全区应急联动指挥平台,使各职能部门之间实现互联互通、资源共享,并与各类便民服务平台实现无缝对接,确保群众各种诉求得到回应和妥善处置。今年正在建设的全区农村公共视频“天”工程就是个很好的例子。  
  二是加强应急联动队伍建设。各联动成员单位要充分发挥主观能动性,按照“专业化与社会化相结合”的原则,以专业队伍为基本力量,以公安、武警、区直部门和镇村干部为突击力量,以企事业单位专职队伍和社会志愿者队伍为辅助力量,制定完善应急联动预案,积极开展常态化的应急演练,不断提高联动队伍素质,真正建立一支快速反应的精兵队伍。  
  三是提高应急联动服务质量。要着力解决规范服务方面存在的问题,制定完善接处警、登记受理、联系告知、上门服务等规章制度,细化服务内容,并向群众公开,自觉接受群众监督,要把群众满意不满意作为检验和衡量工作的最高标准。各成员单位要开通与区110联动中心专线电话,一旦遇到报警、求助,要坚决服从联动中心下达的处置指令,特别是明确列为一级应急联动单位的,必须无条件开通专线电话。  
  四是做好应急联动后勤保障工作。各应急处置队伍要配备应急处置所需的应急设备、通讯器材、生活用品、交通工具等物资以及有关技术、信息储备,并保证及时补充和更新。同时,要建立健全应急处置装备物资的储存、调拨、配送体系,加强对储备物资的动态管理,建立起机动灵活、稳定可靠的应急通讯系统,为应对突发事件提供有力保障。  
  五是做好宣传发动工作。各联动单位要充分利用广播、电视、络、标语、图展等媒介,宣传110应急联动工作的重要意义、部门分工、求助范围和运行流程。要公开对社会承诺本单位110服务事项的办理时效、质量及有关规定,接受媒体和群众的监督。要及时总结提炼工作经验,宣传典型事迹,跟踪报道社会联动解决社会热点难点,展示联动工作成果,营造良好舆论氛围。要定期组织人员下基层、进社区、进校园,加强报警求助和自救自处常识的宣传教育,使联动工作深入人心,收到实实在在的成效。  
  同志们,110应急联动工作是一项涉及众多部门、惠及千家万户的综合性工作,是民生工程,我们要切实从关爱民生、维护广大群众利益、构建和谐社会出发,增强责任意识和协作意识,提高办事质量和效率,提升群众满意度,为建设服务型政府、构建和谐社会做出积极的贡献!  
  谢谢大家! 
  

【篇4】在全区打击传销联席会议第一次工作会议上的讲话

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在社区党建联席会议讲话

1. 如何更好地发挥村党组织书记的作用,让他们真正做到有位有为,积极
对于上面仁兄的回答那是别人的讲稿:个人认为:人做任何事,必须要学做人。
不管你是在官场还是商场。你要调节好你所在环境的关系。

包括你要更好的了解你所在环境的情况。在其位、做其事、同样在其责。
民生政策在于基层要融入群众,了解群众。国家推进基层党建建设,同样也是希望提高行政能力,加强基层与群众的了解和沟通。

以更好的为民办事、民事办好了,也就是办好了国事。没有民哪来国。

以前民国、现在是国民。国家虽大力推进党政建设,鼓励大学生下基层。
这是好的举措。提高基层的文化知识水平和各项组织办事能力。

实际我觉得是适得其反的效果。因为太多的只是谋一好差《按以前的话说就是吃皇粮的》时间长更会腐败、历史重演。
要想下基层的人做好及发挥好。太多表面的无法成功,只会加剧事情的恶化。
做到实事才是办事。说到做到,平常人都很难,跟何况是党人呢!心态决定你如何去做事。
你在其位要把它看成是如果你做错或是没做成。你的老板明天就解雇
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你。
《个人意见,不能代表群众。》。

2. 如何加强对社会团体党的建设工作的领导
社会团体业务主管部门或挂靠单位党组织要重视社会团体党 组织工作,把加强社会团体党组织建设作为党组织工作的组成部 分,列人工作议程,定期研究。
要帮助社会团体党组织解决工作中 的实际问题,充分发挥社会团体党组织在改革和现代化建设中的 积极作用。

加强对社会团体党的建设工作的领导。
党委要把社会 团体党的工作作为党的建设工作的重要组成部分,列人议事议程, 切实加强领导。各级党委组织部门和各级政府民政部门以及社会 团体业务主管单位党组织要通力合作,共同做好社会团体党的建 设工作。
社会团体业务主管单位、挂靠单位党组织和街道社区党组织, 要切实做好所领导社会团体党的建设工作,指导和帮助具备建立 党组织条件的社会团体及时建立党的组织;
根据社会团体的变化, 适时调整社会团体党组织的设置;
选好配强社会团体党组负责人, 并做好党组织负责人的教育和培训工作;
监督指导社会团体党组 织认真履行其职责,按照“三个代表”要求,加强和改进党组织的自 身建设。

改进领导水平,提髙领导水平。
同传统的经济社会组织比较,
各种新型社会组织在组织性质、组织
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形式和组织结构等方面有其 明显的特点。在这些组织中开展党建工作,加强党的领导,必须根 据自身特点,有针对性地改进领导方式和工作方法。
要坚持“为企 业所需要,为业主所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎”的原则, 围绕企业改革和生产经营开展工作。

在形式上,坚持相对集中与 分散活动相结合,做到灵活多样。
在时间上,坚持业余与脱产相结 合,即严格组织制度,又根据生产经营实际开展活动。在内容上, 坚持思想政治工作与生产经营相结合,充分发挥党员在非公有制 经济发展中的骨干带头作用。

在工作运行上,要建立统一协调的工作机制,建立党建工作联席会议制度,对新型经济社会组织中党 的建设的有关工作实行定期研究,定期汇报,定期协调,定期监督。

对党建工作基础薄弱,采取领导分工包扶的办法,进行重点整顿;

对党建工作基础好的,要帮助总结提高,推动他们不断上台阶、上 水平。
要充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地,及时总结宣传搞 好新型经济社会组织党建工作的经验,促进新型经济社会组织的 发展,并随时注意发现、培养和树立一批党建工作的先进典型,确 立一批党建工作示范点,以指导和推进新型经济社会组织党建工 作的全面发展。

3. 如何让社区与辖区单位实现资源共享共驻共建
社会参与是社区建设的核心,社区共建是加强社区建设的有效途
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径。
近年来,城市社区充分利用社区资源,深入开展社区共建活动,大力培育驻区单位、各类组织和全体成员的地缘意识、参与意识、公共服务意识,呈现出“共驻社区、共建社区、共享社区资源”的良好态势。

但是,城市驻区单位参与社区建设,主要靠政府组织有关部门与社区结对,靠社区工作者反复上门向辖区单位汇报情况、征求意见、提供服务来争取支持,总体上看,普遍存在着“一头热、一头冷”现象,使得社区资源大量闲置、无法共享。
一、制约社区资源共享的四大因素 一是资源拥有单位对参与社区建设热情不高,由于政府尚未对资源共享问题出台具体的、操作性强的实施细则,对资源拥有单位在责、权、利等方面缺乏有约束力的规定和要求,一些单位没有将社区建设看成自已应尽的义务,纳入工作计划之中。

二是辖区单位对资源共享存在一定顾虑,在社区资源共享实施过程中,会出现使用维护、安全责任等管理问题,无形中给资源提供单位增加了工作量和管理成本。
三是社区对辖区单位平时要求的事多,提供的服务少,使一些单位共驻共建积极性不高。

四是尚未形成社区资源共享的制度体系。

二、推进社区资源共享的几点建议 为推进全市社区建设,充分利用社区资源,完善社区功能,实现“社区工作社会化、社区资源整合化、社区设施配套化、社区服务群众化、社会效益最大化”的“五化”工作目标。现就我市实行社区资源共享提出如下建议:
(一)政府和有关部门一是要建立组织保障机制,成立社区共建工作领导小组,全面
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落实共建共享的各项工作任务。
二是要建立制度保障机制,市民政局负责对全市开展资源共享活动进行指导、检查、考核和评比,各区民政局负责组织实施。各级民政、文化、教育、卫生、体育等行政管理部门要制定相应的措施,鼓励、支持、规范驻区单位为社区居民开展文化教育体育、生活卫生等服务,充分发挥单位内部设施的作用。
(二)各街道作为社区建设的责任主体,要进一步加强社区共建工作的领导,认真组织实施。同时要立足自身,做好新建办公、活动用房的规划建设工作,特别是做好党员活动阵地的规范化建设工作,建立社区党群服务中心或社区服务中心。
(三)各社区居委会一是要确定专人与共建部门保持经常性协调联系,主动取得共建部门的指导和帮助。

二是社区居委会和社区单位应建立相对固定的资源共享网点和项目,明确服务的内容、方式、时间以及双方的权利义务等。
签定协议前,社区居委会应广泛征求社区居民的意见,重大问题应当经社区居民代表会议讨论决定。协议签定后,由社区居委会向所在地街道办事处申请,经区民政部门审批后发放《社区服务证书》和社区服务标志。
社区服务单位如不履行协议的,社区居委会可解除协议,并由所在地区民政部门收回社区服务标志。三是要以社区党建工作联席会为纽带,组建社区资源共建共享协调小组,定期召开党建联席会议,研究社区资源共建共享中遇到的各方面的问题,组织辖区内机关、社会团
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体和企事业单位开展资源共享活动,逐步走出一条依靠社区整体力量促进社区自我发展、自我完善的新路子。
同时,社区居委会要协调小区业主委员会、物业管理公司共同搞好居民活动阵地建设工作。

4. 抓好城市区域化党建工作有什么好的想法和意见建议 (一)完善党建联动机制 1.分级建立区域党建工作联席会议制度。
建立区级区域党建工作联席会议制度,与驻区的攀钢、十九冶等大企业和其他国有企事业单位党组织共同协商东区的党建工作;
各级区域联合党组织要建立本级区域化党建工作联席会议制度,重点研究本辖区的党建工作重大事宜,牢固树立大事共议、实事共办、要事共决的区域化党建“一盘棋”思想。

2.实行委员结构制。
在区域联合党组织中探索实行委员结构制,书记由街道(镇)党(工)委、社区党组织负责同志担任委员由参加区域化联合党组织的单位的党组织负责人或具有党员身份的分管领导组成。书记、委员单位的负责人或分管领导发生变动时,由新任负责人或分管领导自动兼任区域联合党组织委员。
书记和委员均实行兼职,不改变其原有的组织人事及工资待遇等关系。

3.签订《区域化党建共建公约》。
各街道(镇)党(工)委、社区党组织和区域联合党组织要同时与区域内各类基层党组织签订《区域化党建共建公约》,明确各自职责和
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共建内容,把履行区域化党建工作责任制情况作为各基层党组织领导班子及成员年终述职和绩效考评的重要内容。

(二)完善资源联享机制 1.实现区域化党建阵地资源共享。
各街道(镇)、社区的党员服务中心、党员干部现代远程教育站点等要积极向辖区各类党组织开放,并鼓励、引导辖区各类党组织向社区居民开放文体设施和活动场所等。优惠或者免费利用街道(镇)、社区、居民小区和辖区各类党组织的办公场所、会议场所、活动场所等室内资源和区域内公共广场、社区运动场、中小学体育场等场地资源,科学整合区域内图书馆、社区书屋、文化站点等科教资源,打造区域内党组织共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地,形成功能互补的社区党建阵地群。
2.实现区域化党建人才资源共享。积极探索街道(镇)、社区与辖区企(事)业单位之间的人才交流方式,建立并完善党员干部挂职交流制度、社区“兼职委员”聘用管理制度、非公有制经济组织和社会组织党建指导员制度和街道(镇)、社区党组织党员干部联系辖区企(事)业单位党组织制度,实现街道(镇)、社区与辖区各类党组织的人才共育、共享。
3.实现区域化党建资金共享。各街道(镇)、社区要加强与辖区各类党组织在社区“四有一化”建设中的合作,强化辖区各类党组织共建意识,引导社会各方力量通过捐款捐物等方式为社区建设提供支持;
鼓励区域联合党组织按照自愿原则,向辖区各类党组织、受益单位等筹集资金兴办公益性事业;
解决好区域联合党组织开展各项共建活动以
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及志愿服务活动所需的场地、经费等问题,进一步提升社区服务的承载能力。
(三)完善服务联手机制 1.建立区域内联手收集民情机制。区域化党建各成员单位要组织党员干部通过实地走访、开通党建微博、公布手机号码等多种形式、多种渠道广泛收集辖区各类党群组织和党员群众关心的热点、难点问题,了解群众的思想动态和利益诉求,建立民情台账,并通过联席会议制度或沟通机制,共享民情民意信息。

2.建立区域内联手服务群众机制。各街道(镇)、社区要协同区域联合党组织,将收集到的民意民情汇总后分类掌握,需要由各成员单位处理的,及时通知单位妥善处理;
需要由多个成员单位共同处理的,适时召开工作联系会议,协调处理。
同时,引导辖区各类党组织和在职党员到社区“双报到”,积极参与网格党小组、网格党员服务队以及区域性、公益性志愿组织,为辖区居民群众提供政策宣传、科普宣传、家政服务、助学支教、贫困帮扶等志愿服务活动。

3.建立区域内联手反馈监督机制。
各区域联合党组织成员单位要及时将辖区群众反映的热点、难点问题办理情况向区域联合党组织和相关单位、群众反馈,并接受区域联合党组织和辖区单位、群众对服务质量、服务效果的监督。

(四)完善发展联促机制 1.建立“三联三促”工作机制。
建立区级领导联系区域联合党组织制度,促进区域协调发展;
建立区域联合党组织委员联系辖区重点企业制度,促进企业健康发展;
建立“双向管理”党员联系社区群众制度,促进社会和谐发展。

2.建立重点
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事项征询制度。
区域联合党组织对辖区内涉及经济、社会、生态文明建设方面的重大事项,要事先征求辖区党组织和居民意见,做到听民生、知民意,最大限度降低发展阻力。

3.建立重大项目建设分区负责制。
在涉及全市、全区的重大项目工作中,区域联合党组织要将服务重大项目工作的任务按照成员单位构成情况分区域、分类别下达,充分发挥各成员单位作用,确保重点项目工作的顺利推进。

(五)完善和谐联建机制 1.实施公民道德建设工程联建。
各街道(镇)、社区要充分利用辖区各类党群教育资源,加强与各类党组织在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育合作,引导辖区党员群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

2.实施群众性文化活动联建。
联系协调辖区各类党组织积极参与“社区艺术节”、“社区体育节”等社区文化活动;
进一步挖掘企业文化、校园文化等文化载体,。

5. 如何做居委会书记
3 社区工作里面感受到,因此,我们的工作就不能墨守成规,要针对不断变化的社区情况来调整我们工作的对策和方法,这就要求我们的工作必须不断开拓创新。
一是要互相交流,取长补短,促进社区各项工作的提升。作为主任要充分运用“走出去请进来”这个学习方式,互相交流,取长补短,才能
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有效促进社区建设各项工作的提升,才能寻找推进城市基层党建工作的新路子,将我们端州基层党建知名品牌工作做得更细更扎实,取得更好的效果。
比如,我在一次经验交流会中,结合自己的工作实际,悟出了一个道理:在做好每一项工作的同时,要注意总结提高,还要注重包装和宣传,要拉高标杆,戒骄戒躁,标新立异,大胆创新。这样才能使得你的工作成效与影响与众不同。
二是不断增值自我,更好为社区居民服务。现在,随着政府职能的转变,确实有大量的工作已经重心下移,即“上面千条线、下面一支针”。

社区作为联系政府与群众的桥梁与纽带作用,你不为政府分忧解难是不可能的,你只有不断增值自我,“有为”才能“有位”。所以,要明确社区建设的各项工作目标任务,要结合社区服务、管理、教育等工作不断加强学习,努力提高自己的素质,提升工作业务水平,提高自己的处事能力,来应对新形势,高标准高规格完成各项工作。

社区是最直接面对居民的窗口,作为社区党政“一把手”,在按时按质按量做好社区党建、社区日常服务管理工作的同时,要坚持通过开展“串百4 家门、知百家情、暖百家心、解百家难、管百家事”等一系列贴近民心、贴近居民生活、贴近社区工作实际的活动,把党员群众团结在社区党组织周围,增强社区的凝聚力和向心力。“所谓火车跑得快,全靠车头带”。
首先自己要端正工作态度,改变工作作风,不使社区工作者工作机关化倾向在本社区发生,不沾染上某些领导干部当官做老爷的官僚习
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气,多开展一些现场办公和“三联系一接访”问计于民,结合民情走访等居民见面率的活动,拓宽沟通渠道,真正做到“民需我知、民困我帮、民忧我解”,务实多一点,既对上级(政府)负责,更要对下面(百姓)负责。调动社区工作者的积极性,改变“等、靠、要”的状态,而是要形成人人都“想干、能干、会干、干好”的工作氛围,力争有新突破,在社区建设工作方面上新台阶,在创建全省城市区域化党建知名品牌工作中不拖后腿,争当排头兵。
三是务实为民,服务群众,用真情感动共建单位。与共建单位尤其是市级的单位充分沟通,以充分利用共建单位的丰富资源,为社区建设、社区党建工作出谋献策,让居民群众在共建活动中得到实惠,相信这是我们每一位书记主任都感到难办但办好了对社区的好处非常大的事情。
我认为要从“真心实意”上下功夫。还要“胆大心细面皮厚”。

为什么要重点讲“胆大心细面皮厚”。列举?在2005年开始市直结对共建工作活动的时候,我曾经遇到过社区开展活动需要经费,当时拿着资金申请到其中一共建单位找5 主要领导说明来意,希望得到他们的大力支持,当时共建单位领导对结对工作有点抗拒,意识不到位, 讲话语气比较重,当时直头比他话左面蒙蒙:你们需要钱找你们的区长麻,找你们办亊处麻,为什么找我们!听了这番话我的心情真是不好受,但是想到为了社区结对共建工作有序开展,通过结对共建活动开展社区服务,为党员群众在共建活动中得到实恵。
只好厚着面皮,面带笑容,从容面对。在共建工作中我悟出了:平时
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要充分利用党建工作联席会议、抄送会议纪要、互访、开展共建活动等机会,及时向结对共建单位通报社区各阶段工作情况和工作计划安排,主动征询意见建议,提请给予指导帮助等。
并经常通过电话、信息进行情感交流,在工作上力所能及地为辖区单位提供一些结合社区工作实际的服务,既使结对共建单位对社区工作的开展心中有数,又增进相互了解,加深对社区的热爱,强化“驻在社区、关心社区、建设社区”的意识,从而主动支持配合社区的工作,为社区的发展出谋献策、出钱出力,形成社区党建“资源共享、文明共创、稳定共保、事务共管、难题共解”的新格局。

6. 2008年社区的计划
2008年社区工作计划 为深入贯彻党的十七大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,开创我市街道社区党建工作新局面,根据省委组织部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神,结合我市实际,特制定本计划。
一、指导思想 以XX理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证。

二、目标任务
街道社区党的建设要努力实现五个好的目标要
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求:(1)领导班子好。
领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。
街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。
街道、社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。
社区各项事业协调发展,经济、政治、文化和社会建设成效明显,社区治安良好。(5)群众反映好。
社区群众和驻区单位对街道、社区党组织的工作满意,街道、社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今后三年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设 1、配强街道社区领导班子。按照干部四化方针和德才兼备原则,拓宽选人用人渠道,采取上派、下选、内育、外聘等方式,多渠道选贤任能,选好配强街道、社区领导班子,特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记,逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。
经过三年的努力,使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任,逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构;
街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度,社区党组织书记大专文化
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程度的达到80%以上。提倡社区两委班子成员交叉任职,社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担任。
实行一肩挑的社区,应配备1名专职副书记,负责党务工作。

2、加强街道社区工作力量。
采取从机关单位选派,从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施,选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人,5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。
同时,对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合,由社区党组织统一领导和管理,加强社区工作力量。

3、搞好街道社区干部和工作人员的培训。
县区要把街道社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系,制定培训规划,加大培训力度,不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式,结合实际进行分级分类培训,每名街道社区干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
(二)扎实有效地抓好街道社区党员的教育管理 1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不同类型的党员,区别情况,分类管理。
对纯居民党员要摸清情况,全部纳入党组织管理,不留空白;
对离退休人员和下岗职工中的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党组织管理;
对在辖区内务工经商的流动党员,通过设置
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流动党员联络站、活动站,主动联系管理;
对驻区单位的在职党员,建立向社区党组织报到制度,实行双重管理。

2、严格党的组织生活制度。
认真落实三会一课、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。
健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。

3、丰富党性实践活动。
结合社区建设实际,通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式,积极组织党员参加社区建设,服务居民群众,发挥党员先锋模范作用。

4、做好发展党员工作。
按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,原则上每个社区每年至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全街道社区党建工作机制 1、健全党建工作协调机制。
县区建立社区党建工作指导委员会,街道建立社区党建工作协调委员会,社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作指导委员会每年要召开一次社区党建工作会议,分析形势任务,安排部署工作。

社区党建工作协调委员会每半年召开一次会议,加强相关职能部门之间的沟通协调,共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作
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联席会议每季度召开一次,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞。

7. 村组织班子联席会议需要写什么内容
《农村基层党组织工作条例》和《村民委员会组织法》颁布实施以来,农村基层民主政治建设取得了很大成效。
但也出现了这样或那样一些实际问题,比较突出的就是党支部与村委会的关系处理问题。正确处理党支部与村委会的关系,必须明确,村民自治是党领导下的村民自治活动,村民自治是党领导农村改革和发展的产物,村民自治也只有在党的领导下才能沿着正确的方向达到预期的目标。
一、正确认识村委会与村党支部的关系 1.澄清几种模糊认识。有的村委会的同志认为,村委会依法开展工作、行使职权,村党支部无权过问,并以此为借口,排斥村党支部的领导。
这种认识把基层民主极端化,是自由主义和无政府主义的表现,必须引起我们的高度警觉。村民自治是在党的领导下开展的自治活动,村委会必须在党支部的领导下开展工作,这是我们在处理党支部与村委会关系中必须始终坚持的一条重要原则。
有的同志对村党支部核心领导作用的发挥存在片面认识。认为党支部的领导核心作用就是体现在抓党建、管党务上,除此之外的权限都属于村委会。

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持这种观点的同志,虽然在原则上承认了党支部是领导核心,但在具体工作中不仅不接受党支部的领导,而且与党支部争权。这种对党支部的核心领导作用在表面上肯定、实质上否定的观点和做法也是错误的,也必须纠正和克服。
党支部是农村各种组织和各项工作的领导核心,其作用决不仅仅局限在抓党建、管党务上,更不是一句空洞的口号,而是必须从各个方面体现出党对农村工作的领导。这条原则,在我们处理党支部与村委会的关系中,要毫不动摇。
还有的同志认为,村党支部是领导核心,就是包揽村里的一切事务。这种观点忽视和否定了村委会的职能作用,看不到村委会在推进农村基层民主政治建设,促进农村经济发展和社会稳定中的重要作用,搞以党代政,把党对农村工作的领导,理解成村里的事不论大小、巨细都要由党支部说了算,进而包办代替村委会的工作。
这种观点和认识走向了问题的另一个极端,也是错误的,同样是需要克服和纠正的。

2.理清领导与被领导的职能关系。
党支部与村委会的工作是一个有机的整体,党的领导和村民自治在人民利益上是高度统一的,村民自治只有坚持党的领导才能顺利开展。因此,党支部与村委会领导与被领导的职能关系主要体现在以下两点:首先,村党支部具有对贯彻执行党的路线、方针、政策和落实上级组织的工作部署进行把关定向,对本村的经济和社会发展进行规划部署,对村里的重大问题提出决策意见,以及对村委会干部进行管理、教育和监督等重要职能,并具有对本村各种组织和各项工作实行统一
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领导的职责。
但党支部核心领导职能的履行和领导权力的行使,离不开村委会职能作用的发挥,离不开以严格民主决策程序、支持保障村委会依法开展工作这一重要的基础。其次,村委会的职能,主要包括了依法开展村民自治的工作内容,除了处理好职能范围内的日常村务以外,对有关重要问题的处理,必须在党支部的领导下,依照有关法规召开村民大会或村民代表会议讨论决定。
村委会履行职能,一定要符合党的路线方针政策,并以自觉维护和接受党支部的领导为前提。也就是,通过村委会职能作用的发挥,把党的政策和党支部的部署,贯彻到村民自治活动之中,变成全体村民的意志和行动。
3.规范村级工作的决策程序。在农村实际工作中,凡涉及到经济和社会发展规划、集体经济所得收益的管理和使用,乡统筹的收缴,村提留的收缴及使用,村办学校和村建道路等经费的筹集、管理和使用办法,集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业建设的承包方案,村民的承包经营方案,宅基地的使用方案,计划生育指标分配方案,以及村民自治章程和村规民约的制定和修改等村内重大问题和重要事项,群众的关注程度高,涉及农民群众各家各户的切身利益,都要在党支部的领导下,实行民主决策和科学决策。
一般情况下,决策程序要经过以下三个步骤:第一步,提出决策意见。主要有三种方式,一种是由党支部提出决策意见,提交支委和村委联席会议讨论修订;
另一种是由村委会提出决策意见,经党支部同
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意后,提交支委和村委联席会议讨论修订;
再一种是在党支部书记的主持下,由村委和支委联席会议直接提出决策意见。
第二步,在广泛征求党内外群众意见和建议的基础上,将修订后的决策意见,提交党员大会讨论,并形成决议。第三步,召开村民大会或村民代表会议,对决策意见经过讨论后进行表决,表决通过后付诸实施。
在上述决策程序中,党支部始终处在领导地位,发挥核心领导作用,主要体现在主持提出决策意见,支持帮助村委会依法履行民主决策程序,监督保证决策内容和决策程序符合有关政策、上级组织部署要求和有关法律法规。

二、认真履行村党支部书记与村委会主任的工作职责 在村级各种组织中,党支部是领导核心,党支部书记是这一核心中的一把手,在领导农村各种组织和各项工作中,其责任和作用最突出,是村里全局的驾驭者,是全村经济和社会事业发展的主要策划者和带头人。
中央提出的农村党支部“五个好”目标要求中,。







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