下面是小编为大家整理的公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告5篇
第一篇: 公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告
永嘉县瓯北第五小学
党风廉政建设“一岗双责”责任制
为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此，特制定党风廉政建设领导责任制：
一、责任范围
（一）校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。副校长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。
（二）校工会组织在学校党支部领导下，协助校长抓好学校的党风廉政建设工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
（一）校长在党风廉政建设中应担负的领导责任
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全校党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际，制定党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实；
建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责，对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式，组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持学校纪检干部依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。
6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7、根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
（二）各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任
各处室主任的责任：
l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任。带领党员教师，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，履行工作职责。
2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署。认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育，了解掌握本处室党风廉政建设情况，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。
3、解决重大问题，协调支持大案要案的查处工作。主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会。
4、组织参加党组民主生活会，带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况，带头开展批评与自我批评。
5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定。组织开好民主生活会和民主评议工作。对党员干部进行严格评议、考核，对不合格的要追究责任。评议、考核结果每年要上报，发现重大问题及时报告。
6、开好民主生活会，严格执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规章制度。
（三）领导班子在党风廉政建设中应承担的责任
1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求，结合实际研究制定工作计划，明确目标，分清责任，认真组织实施。
2、制定党风廉政建设的规章制度，建立健全有效的管理监督机制，从源头上预防和治理腐败。
3、运用多种形式，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。
4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作，及时上报和协助查处有关违纪违法案件。
5、严格按照规定和程序选拔任用干部，防止用人上的不正之风。
6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会，认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况，运用批评与自我批评武器，纠正存在的问题。
7、受理信访举报，对重要举报要及时组织调查落实，并向上级纪检监察信访机关和党支部报告。
第二篇: 公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告
党风廉政建设责任制度
认真履行党风廉政建设责任制，切实履行好职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设、反腐倡廉与企业生产经营工作（岗位职责）相结合起来，把党风廉政建设落实到实处，明确党员的责任、工作范围和责任内容，进一步推动车间党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度：
一、工作范围
“一岗双责”是指党员干部（包括班组长），除抓好业务岗位工作外，还应抓好车间、班组党风廉政建设工作，党支部统一领导全车间的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查和考核。
1、贯彻落实上级党组织和部门关于党风廉政建设的工作部署，研究、制定工作计划、目标与具体措施。
2、开展党性党风党纪和廉洁自律教育，组织党员、入党积极分子学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政建设。
3、对党风廉政建设和党员廉洁进行监督。
4、制定党风廉政建设制度并督促落实，做好从源头上预防和治理腐败工作。
5、抓好车间党员廉洁自律和纠正不正之风，督促党员依法依规履行职责。
6、严格按照规定合理安排人员、调配人员。
二、责任内容
（一）党内职责：以参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费为主。
1、书记、主任为车间党风廉政的第一责任人，书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；
各班组长、党员、生产骨干负责责任区党风廉政建设。
2、支委会积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范党员自身行为，塑造文明形象，杜绝违规违纪行为。
3、书记或支委会应定期向党员进行党风廉政教育，不断提高防腐能力。
（二）岗位职责：以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。
岗位职责、工作目标与具体措施以车间岗位指标为准，
第三篇: 公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告
党建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制汇报
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就2018年以来履行党建工作“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请指正。
一、党建履责情况
(一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。
(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动2018年度重点项目建设，推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议，传达《关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见》精神，并进行集中学习，切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有力的干部队伍。
(三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。督促分管部门制定“两学一做”学习教育2018年度学习计划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，学习领会习近平总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。
第四篇: 公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告
落实党风廉政建设和“一岗双责”责任清单
落实*风廉政建设和“一岗双责”责任清单
序号
责任清单
主要内容
完成情况
1
履行领导责任
严明*的整治纪律，自觉维护**集中统一，坚决执行上级*委（*组）关于*风廉政建设的决策部署。
认真履行县政府*组*风廉政建设第一责任人的职责，全面贯彻落实县委、县政府关于*风廉政建设的决定、规定和工作部署，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，在抓好教育、健全制度、加强监督方面统筹部署，狠下功夫，确保将落实廉政建设主体责任与政府各项中心工作同安排、同部署、同落实，推动了全县政府系统*风廉政建设和反腐败工作任务的较好完成。
2
强化组织推动
每年至少2次主持召开*委会（*组会议），专题部署*风廉政建设工作，听取下一级*组织工作汇报，协调解决问题。
全年共召开10次常务会议，专题研究部署*风廉政建设工作，听取班子成员及其所分管部门的廉政工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。坚持每月召开一次归口部门廉政工作联席会议，由班子成员召集所分管部门主要负责人汇报部门年度廉政工作打算、进展情况和突出问题，深入探讨，分类指导，集中分析经济社会重要领域最新廉政工作形势，解决相应问题，确保将问题消灭在萌芽阶段，减少违法乱纪行为发生。
3
加强宣传教育
采取多种方式，加强对把班子成员和*员干部的*性*风*纪教育和廉洁从政教育
坚持在每一次的会议、办公会议、*组集中学习中，通过廉政专题学习、主讲廉政*课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，向班子成员传达*关于*风廉政建设和反腐败工作的最新精神，保证反腐倡廉教育开展的常态化，确保政府系统全体*员干部及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不“闯线”。
4
强化监督检查
每年年底带队考核开展*风廉政建设责任制落实情况检查考核，并约谈检查考核末位或干部群众反映问题集中的单位负责人
一是在考核前做好准备工作，亲自带队深入各被检查考核地区单位听汇报、点问题、提要求，使各单位领导班子、领导干部抓*风廉政建设的主体责任意识进一步增强，*风廉政建设各项任务进一步得到落实。二是将好的作风贯穿考核工作始终。坚持以上示下，积极发挥表率作用，带头开短会、讲短话，将八项规定和20条意见的要求贯穿考核始终，得到了基层和群众的广泛好评。三是通过考核树立了良好导向。大力改进考核工作，将以往年终一次考核制调整为半年及日常检查、年终考核和社会评价三部分，更加突出对*委落实主体责任的考核以及日常工作实际成效的评价，引导各单位树立起*风廉政建设和经济业务一起抓，切实把功夫下在平时、实实在在抓落实的工作导向。通过全面考核检查，达到了总结经验亮点，查找问题差距，鼓励先进，带动后进，更好推进*风廉政建设深入开展，营造全县风清气正良好氛围的目的。
5
落实监管责任
加强对领导班子成员和下一级*组织主要负责人的监管，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实一岗双责。
与全体班子成员和25个组成部门“一把手”签订*风廉政建设责任书，明确各自职责任务，实现政府系统廉政建设工作有序、有效、全面推进。对领导班子成员及下一级*组织主要负责人坚持常打 “预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。今年以来，约谈*组成员、局委和乡镇办事处负责人35人次，起到了较好的激励和督促作用。
6
带头做好表率
坚持以上率下、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，做廉洁从政的表率，带头接受干部群众监督，公布个人行使权力清单，
一是坚持民主集中制原则。始终不渝地遵循集体领导原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金的使用等，均经过集体充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。二是坚持洁身端行。认真贯彻落实八项规定和二十条意见，做到有令必行，令行禁止，时刻把自己置身于*和群众的监督之下。带头述职述廉，严格执行个人有关事项报告制度。三是严格要求亲属和身边工作人员。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与*风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。
第五篇: 公司财务科落实“一岗双责”暨党风廉政建设责任制工作报告
党风廉政建设责任制“一岗双责”实施方案
为把党风廉政建设责任制“一岗双责”实施办法落到实处，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据《赫山区党风廉政建设责任制“一岗双责”实施办法》的要求，现制定本方案。
一、贯彻落实中共中央、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署与要求及法规制度。2月上旬制定《赫山区统计局党风廉政建设工作计划》和《赫山区统计局规章制度》，并组织实施。
二、贯彻落实《赫山区党风廉政建设责任制“一岗双责”实施办法》的要求，切实开展“四个一”活动。
1、召开一次局务会议。3月19日组织召开局务会议，部署职责范围内的党风廉政建设工作。会上向党员干部发出党风廉政建议征求意见函。
2、开好一次民主生活会。4月上旬召开党组民主生活会。针对党员干部对班子人员提出的党风廉政建设方面和工作方面提出的意见进行面对面的交谈，开展批评与自我批评。
3、签订一个责任状。3月26日与班子人员、所属股室负责人签订党风廉政建设责任状。
4、进行一次廉政谈话。7月中旬班子人员分别与
所分管的股室人员进行一次廉政谈话。
三、履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政和贯彻落实科学发展观的情况、“一岗双责”情况进行监督、检查和考核。年底，作好准备迎接区委、区政府对本单位党政班子和领导干部落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的责任考核，争取考核过关。
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