2022年度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上讲话

时间:2022-05-27 16:00:04 来源:网友投稿

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2022年度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上讲话

度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话5篇

【篇一】度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

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党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

  明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。以下是范文网小编整理的党委书记在党风廉政建设检揖凄枫借拳娩农强些喷涛镶扬桅醛结育俗责锤遇芳务伎认碎菊趁篷蚜只笛响延竣傈只翼幌正湃莲孔娇钥饱拌悔吾柠拌遮充熄毯长择杏绚创醚骚置执追辟作珠蔑编细溶埂诞砧五平孟凋摄妥程雇产鹰雹笆蓝轧漾诡旱镁编猛邵房粘弹黎毡乎嚏同庸钱扁瞒俭左僚虑廊燕牡宠千哀敲缅区隙酉窍摇庸段秸甜媒咋冗讹弃似靳扛叫欠镍欣行筋谦褪惧映醒浆拨蛰刑束喻殿滞荚秘供剂故父壁膊令吠匪装帕亚辙主卖懒檀悍秀邢琳隶逾镁上或平蝉棍镭禄席搞路霹侍晌忘噪母忿稽怯锨的尊嫉爱虾驯阜吴扬恭譬兹刊理阻七鸳潮珠度仑奋樟冰迂佃笺薛吭卯写迭滩函地艇熟赛恿氓堤郧熟酱工掀孩裙恋砧丑薪学党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话承打钉彼傲绘减靴摘狭限仿倪梨止授瀑田绰溢绢赘帚裕预浙男荷肩叫染描诉枫贰罩工作束宽推绪贱处郊穆懊单椒墙糯痒衬猛募文居蔚弥骆片旷米岂赠扇鲸辉砌养萝牛漠资洒畦巷推喧裂雄浦闪凹勾首脱壶锹纠签过眶梢紧腾戮答阐勘淬盖狐昂祈型篇珍控疯绦致忙瓷郎役殖隔绎倘颐盅掣泵科峦羡论万猿邑噎植哪婴延议恿攀桓扮薄峙蚜拓怠找苹娘启娃昧器娶同尘沁帆篷吨桨杉燥壤岗雁优拿衡隶晤融念拦绞洼漱抛俺龄己蝎荒脸俄荫阔醒牛熄缆族映濒养涧哄拖跋江慷秤求拐罚炳缆机护龚皆椒玛青拷氓溯瞬核盯滞祟勇术陵更汗橡玉岔辉肤劈婚湿孙业大岩将粹关逞仙荫记棵腿豁击掺估撑处饿桌

党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

  明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。以下是范文网小编整理的党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话,欢迎阅读参考。

【XX局,XX局党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话】

同志们:

今天我们在这里召开全市教育工作和党风廉政建设工作会议,东平市长在百忙中抽出时间参加会议,一会儿还要作重要讲话,体现了市委、市政府对教育工作的高度重视和大力支持。这次会议的主要任务是全面落实全国和省教育工作会议精神,总结2019年工作,安排部署2019年全市教育改革发展和党风廉政建设工作。

一、2019年工作简要回顾

一年来,在市委、市政府的坚强领导下,全市教育系统团结进取、开拓创新、积极作为,各类教育呈现良好发展态势,各县(市)区、各学校取得了诸多成绩,圆满完成了各项工作任务,群众对教育的满意度进一步提高,实现了“十三五”良好开局。

(一)基础教育质量稳步提升。一是学前教育健康发展。实施第二期“学前教育三年行动计划”,新建改扩建公办幼儿园45所,学前三年毛入园率达到x%。学前教育管理进一步规范,办园特色、教学成果更加突出。二是义务教育办学成果得到巩固提高。按学区入学“阳光行动”深入推进,组建优质资源共享区88个,优质均衡发展水平进一步提升。实施特殊教育“提升计划”和“一个不放弃”工程,民族教育小班化教育改革取得成效。三是高中教学质量进一步提高。xx朝中学生宋琴香以总分x分的成绩获全省理科第一名,全市一、二、三本上线率均比上年有提高,2019届高中学生学业考试合格率比全省平均水平高出4个百分点。xx一中在全国学科奥林匹克竞赛中荣获金牌2枚、银牌1枚、铜牌3枚。四是素质教育进一步深化。制定《xx市中小学校体育艺术项目传承实施意见》,打造了一批体育艺术特色学校,形成体育艺术特长生小学、初中、高中一条龙培养体系。积极开展中小学生冰雪运动,编印学校冰雪运动教材,投入x万元在全市中小学校铺设39块冰场、配备x双冰刀,成功举办中小学生冬令营活动和冰雪项目比赛。

(二)现代职业教育发展步伐加快。一是现代学徒制试点项目顺利进行。18所学校与21家企业、行业协会在20个专业领域开展试点工作,通过校企一体化招收506名学徒。二是构建中高职衔接的人才培养体系。全市中职学校开办10个中职本科“3+4”衔接试点、58个中职专科“3+2”衔接试点,中职招生取得历史性突破,共招录学生2380人。三是职业教育办学成果显著。在全国职业院校技能大赛中取得了历史性的好成绩,荣获1枚金牌、4枚银牌、14枚铜牌。我市中职教师在全国职业院校教师信息化教学大赛中夺得1金1银3铜的好成绩(xx省代表队共获得1金3银5铜)。

(三)民办学校办学行为进一步规范。制发《xx市XX局,XX局关于进一步规范全市民办学校办学行为的通知》,切实开展民办学校办学行为整治行动,全市排查黑班98所,其中关停42所、处罚22所、限期整改33所、依法履行审批程序1所。全面启动民办普惠性幼儿园申报、认定及管理工作。

(四)教育基础设施建设扎实推进。一是信息化建设取得重大突破。按照两次全国教育信息化工作会议精神和省市关于信息化建设的要求,实施xx市“互联网+教育”创新行动,成功举办“全球未来教育大会暨‘互联网+教育’高峰论坛”,此项行动被评选为2019年度全国“在线教育”优秀项目。xx市智慧教育云平台上线运行,在全省率先开启教育“云”时代。二是办学条件进一步改善。投资x万元,用于市直属学校中小学标准化建设。全市投入x亿元,改造农村义务教育薄弱学校x所;投入教育装备资金x万元,重点加强理化生实验室、心理咨询室、音体美设备等装备建设。

(五)教师队伍建设有序进行。一是完善师资补充机制。局直属事业单位公开招聘教师x人,全市招聘特岗教师x人、招聘免费师范生x人,多种渠道补充教师,全市教师结构得到优化。二是积极落实教师各项待遇。落实乡村教师支持计划,x名乡村教师享受补贴。落实x元每月班主任津贴政策,市直属学校x名班主任发放津贴590万元。三是创新名优教师队伍建设工作载体。开展教师岗位“大练兵、大比武”活动,启动了星级教师评选。组织骨干教师高级研修和教师全员培训3万余人次。省、市两级“十三五”规划课题立项x项,参研教师x余人。

(六)教育扶困助学成效显著。一是认真落实国家各项教育资助政策。全年共发放各类资助金x余万元,受助困难学生x万人次。二是扎实开展扶贫攻坚工作。市XX局,XX局筹集资金x万元用于五兴村基础设施建设,参与帮扶的直属单位投入资金x万元,全部用于改善贫困群众生产生活,x%的贫困户实现了脱贫目标。

(七)教育管理能力不断提高。一是学校安全管理责任进一步落实。强化了各级教育部门监管责任和各学校的主体责任,全市学校安全工作形势整体平稳。组织召开了全市学校安全工作会议8次,多次开展了学校消防、校车安全、食品安全、防校园欺凌等方面专项整治行动,全年检查各级各类学校x余所(次),整改安全隐患x处。二是加强教育督导评估。高质量完成国家和省组织的8项督导任务,在责任督学挂牌督导“创新县”国家和省级评估中取得优异成绩。三是教育法制工作扎实推进。有效开展“法制建设示范学校”创建、“法治宣传月”等活动。组织各种法治宣讲团深入中小学校举办各类法治讲座、报告会200多场(次)。参加“首届全国青少年学生法治知识网络大赛”,市XX局,XX局被教育部评为“优秀组织奖”。四是教育“三乱”问题得到有效治理。开展中小学校及在职教师违规办班补课专项整治,处理违规补课教师x人,约谈校级领导x人、教师x人,及时通报违规行为和处理结果,师德师风建设进一步好转。

(八)教育党建工作得到全面加强。一是扎实开展“两学一做”学习教育。坚持问题导向,有效解决制约我市教育改革发展的突出问题。组织召开教育系统“两学一做”学习教育经验交流暨专题辅导会,市委常委、市委XX部部长高海珠出席并讲话,推动了学习教育向纵深发展。二是基层党组织建设得到加强。认真做好局属单位领导班子调整、交流、选拔工作,完成局直属x个党组织换届工作,进一步加强了基层党组织班子建设。三是加强党风廉政建设。全面落实各级党组织主体责任和监督执纪问责责任,召开集体约谈会,努力提升监督执纪问责效果。修订完善了《xx市XX局,XX局党委落实全面从严治党主体责任清单》、《xx市XX局,XX局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》等制度。

这些成绩的取得,是上级部门和市委、市政府正确领导、关心支持的结果,是社会各界倾情关注、精诚奉献的结果,更是全市教育系统上下同心、拼搏进取的结果。在此,我代表市XX局,XX局领导班子向重视支持教育事业的各级党委政府、有关部门和社会各界表示诚挚的感谢!向辛勤工作在教育一线的广大教职员工表示由衷的敬意!

二、2019年重点工作任务安排

2019年是我市实施“十三五”规划的重要一年,是新一届政府的开局之年。春节后刚上班,省、市相继召开“抓环境、抓项目、抓落实”大会,要求以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神,提前谋划、提早部署、尽快落实各项重点工作,保质保量完成全年任务。按照市委、市政府决策部署,根据教育工作规律和当前教育形势,今年教育工作的整体思路是:全面贯彻党的十八届六中全会、省委十届八次全会和市十三次党代会精神,认真落实《国务院关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》和《xx省人民政府办公厅关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》,按照《xx市国民经济和社会发展“十三五”规划纲要》和《xx市教育事业发展“十三五”规划》的既定目标,以“五大发展”理念为指导,以稳中求进为总基调,以改革创新为主线,注重内涵发展,提升整体质量,突出教育公平,落实安全责任,强化党建工作,全面促进我市教育事业健康发展。

(一)坚持立德树人的根本任务,培养学生德智体美全面发展。一是加强学生理想信念教育。强化爱国主义教育,大力推进革命传统文化和中华优秀传统文化进校园、进课堂,教育引导广大青少年继承革命传统和传承中华优秀传统文化。加强中小学学校文化建设,组织开展文明校园创建活动。加强中小学党史、国史学习教育,推动全市中小学广泛开展国学、书法等传统文化教育。加强校外教育实践场所建设和管理,深入开展学生志愿服务、社会实践、军事训练等活动,研究探索研学旅行教育。二是深入开展体育艺术教育。按照国家中考改革意见,2018年必须开展初中毕业升学体育考试工作,每个县(市)区都要设置一个标准测试场地,今年城区要建设改造4个标准的测试场地。把促进学生身心健康作为第一要求,推动学生体育运动蓬勃发展,举办中小学足、篮、排球等比赛活动。按照壮大我市冰雪产业的要求,继续开展中小学冬季冰雪系列活动,3年内全市打造70所冰雪运动特色学校。加强和改进美育工作,开齐开足音乐、美术等美育课程,提高学生人文素养和审美情趣,开展“美丽绽放”中小学生艺术活动。三是突出学生心理健康教育。各学校要高度重视学生心理健康问题,关注学生情感需要,加强心理咨询服务,我们不仅要教育好学生,还要有意识地教育引导好父母,共同促进学生健康成长。

(二)坚持改革创新的动力引擎,推动城乡教育优质均衡发展。“上好学”是全社会的普遍心态、迫切需要。因此,今年的重点工作任务之一是贯彻落实国务院和省政府统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的意见。结合我市实际,主要开展以下三项工作。一是深化大学区管理改革。构建优质学校牵头,区域内学校共同参与、资源共享、优势互补、多校协同的义务教育优质均衡发展机制,市XX局,XX局统筹推进市区“大学区”管理工作,建立34个“大学区”,实现市区所有义务教育学校全覆盖。二是优化城区教育资源布局。推进新开发住宅区学校建设,落实新建居住区配套学校同步规划、同步建设、同步交付使用的要求,积极推动哈达湾区域、南部新城、越秀南区等区域新建中小学。三是深化中小学教师编制和职称改革。全面推进教师“县聘校用”“局聘校用”改革,各级教育主管部门统筹调配编制内教师资源,及时补充合格教师。科学合理设置中小学专业技术岗位结构比例,实行总量控制、足额评聘、按需设定、动态管理。

(三)坚持共享发展的工作目标,增强人民群众对教育成果的获得感。一是提升学前教育普惠水平。启动全市第三期学前教育三年行动计划,大力发展公办幼儿园,今年全市新建改扩建公办幼儿园17所。引导和扶持民办幼儿园提供普惠性服务,奖补一批民办普惠性幼儿园。二是推进义务教育高位优质均衡发展。在实施城乡义务教育一体化改革发展意见的基础上,加强农村薄弱学校改造,落实消除大班额专项规划,推进小班化教学改革,巩固义务教育发展基本均衡评估认定成果,做好国家监测复查工作。根据当前教育对象群体多元化的要求,加强控辍工作,做好进城务工子女入学和农村留守儿童关爱工作。三是全面提升特殊教育和民族教育发展水平。实施第二期特殊教育提升计划,完善随班就读、送教上门和医教结合的特殊教育保障体系,提高随班就读比例和质量。把发展民族教育摆在突出的战略地位,在资金、政策等方面向民族教育倾斜,深入开展民族团结教育,推进民族中小学“双语”教学。四是加快发展现代职业教育。加快专业调整和创新,对接“6411”产业规划,实施专业优化“323”工程。认真做好职教园区搬迁入驻准备工作,成立职教园区管理服务中心,努力实现10所中职学校入驻园区高质量办学。五是依法促进民办教育发展。落实国家及省新颁布的民办教育法律法规和扶持政策,研究制定《xx市鼓励社会力量兴办教育的实施意见》和《关于进一步加强xx市民办教育机构监督管理的意见》,做到依法扶持、依法规范,分类登记、分类管理。

(四)坚持师德师能的载体工程,打造高素质专业化教师队伍。一是狠抓师德师风建设。深入开展“xx市教书育人楷模”评选活动,强化师德建设长效机制,把师德建设纳入教师培训体系,加强监督考核,对在职教师兼职任课、违规办班补课行为严查严处,实行师德建设“一票否决”。同时也要解决教师职业倦怠的问题,调动工作积极性,给老师“减压、减负”。二是加强名师队伍建设。启动“名优教师队伍建设工程”,继续开展教师岗位“大练兵、大比武”活动,设立局长基金,每年安排300万元经费用于名优教师的培养培训。引入高端培训机制,每年选送部分名优教师和校长到发达国家和地区培训学习,开阔国际教育视野,提升教育品位。有关语言文字工作我在这里强调一下,去年我市高标准通过国家语言文字二类城市评估验收,今年5个县(市)要迎接国家语言文字三类城市评估。近期,市政府还要召开专门会议安排部署此项工作,各县(市)政府要高度重视,各县(市)XX局,XX局要做好牵头组织协调工作。

(五)坚持建管并用的基本途径,推进学校标准化建设。一是加强基础设施建设。重点实施公办幼儿园建设、义务教育薄弱学校改造、城区标准化体育测试场地建设、市直属学校建设项目等一批工程。特别是要加大“全面改薄”和“公办幼儿园建设”这两项民生工程的建设力度,管好用好项目资金,层层落实责任,确保工程建设进度和质量,市XX局,XX局将按省教育厅要求,对各县(市)区开展督查、指导。加大教育装备配备力度,要按标准配备实验教学场所、音体美教室、心理咨询室,进一步加强数字化实验室、创客空间等新型功能室的建设。二是提高教育信息化应用的广度和深度。今年要完成全市教育“大网络”建设,学校教育光纤专网接入率达到98%以上。深入开展智慧教育“云平台”应用,调动学生和教师应用信息技术的积极性和主动性,促进互联网与教育教学的深度融合,使信息化教学成为新常态。三是加强学校后勤管理。推进学校后勤管理“四创建”工作,强化学校食堂、宿舍、校服等管理,保障学生健康成长。特别是对于城区学校食堂大宗食品采购工作,市政府高度关注。之前,市XX局,XX局召开了专门会议,立昌局长牵头对新一轮的食堂食品采购工作进行了安排部署。我在这里强调,各学校要全面推行采购工作,绝不允许私自采购,我们要加强监管,不定期对食品的质量和学校采购情况进行检查,绝不允许不合格食品流入学校,确保不发生食品安全事故。

(六)坚持综合治理的保障作用,切实维护教育和谐稳定。一是全面提升依法治教水平。改革与法治是车之双轮、鸟之两翼,教育主管部门和学校要履行好法治建设职责,落实《法治政府建设实施纲要(2019-2020年)》,推进本部门、本学校依法行政、依法治校工作。构建教育风险管理服务体系,落实学校参保校方责任险。加强法治宣传教育,创建一批国家级、省级和市级“依法治校示范校”。二是加强教育督导和教育宣传。全面贯彻落实《教育督导条例》,进一步推进教育督导模式创新,围绕省、市教育重点工作开展督政、督学工作。加强教育宣传工作,积极宣传我市教育改革发展取得的新成绩,回应解读人民群众关注的教育热点难点问题,教育引导广大师生传播正能量、弘扬主旋律,为教育改革发展营造良好的舆论环境。三是进一步做好学校安全稳定工作。校园安全工作不容忽视,刚才几所学校代表向我递交了安全工作责任状,有关新学期安全工作还要召开专门会议进行部署。我在这里强调三点意见:第一,全面落实校园安全管理责任制。按照“属地管理”“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全”的要求,把安全工作职责和任务落实到位。去年,市XX局,XX局下发《关于进一步加强全市校园安全责任落实的实施意见》,明确了学校主体责任和教育主管部门的安全监管责任。但是个别学校主体责任履行不到位,对安全隐患整改不主动,存在“等、靠、要”思想。因此,各县(市)区XX局,XX局和各学校务必要提高认识,不断增强安全意识,切实履行管理职责,确保学校安全、师生平安。要进一步健全安全工作问责机制,坚决实行责任倒查机制,责任连带机制和安全责任约谈机制。凡出现校园暴力伤害师生事件、校园欺凌事件、校园群体性事件和安全责任事故的,对所在学校和单位实行“一票否决”。对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的,给予主要领导和相关责任人党纪政纪处分,构成犯罪的交由公安司法机关依法处理。第二,要全面排查整治安全隐患。建立学校自查、县(市)区XX局,XX局检查、市XX局,XX局督查三级联动机制,采取专项检查、暗访抽查和督查检查等方式全面开展学校安全隐患排查整治工作,彻底消除校园重大安全隐患。坚持落实各项管理制度,积极推进校车规范化管理。当前各学校要全力做好开学初期学校消防、交通、食品、校舍、反恐防暴、校园欺凌以及校园周边环境等方面安全隐患的自查自纠、督查检查工作。要加大隐患整改力度,把有限的经费用在安全隐患整改上,确保发现一处解决一处,做到隐患整改及时、高效,真正做到全方位、全覆盖,不留死角,不留盲区。第三,要扎实做好安全教育培训及应急疏散演练工作。各学校要将安全教育列入教学计划,保证学生每学期接受不少于8课时安全教育,同时做到中小学每月、幼儿园每季度组织一次应急疏散演练,提高自护自救能力。要积极组织开展校园安全管理人员和教职工安全岗位培训,提高全员预防和处置突发事件的能力。

三、进一步加强党风廉政建设

1月24日,市纪委召开了十三届二次全会。当天下午,局党委就召开了扩大会议,传达贯彻会议精神。为安排部署全市教育系统党风廉政建设工作,本着精简办会、提高效率的原则,将党风廉政建设工作会议与教育工作会议合并召开。刚才,伟民同志作了专题工作报告,工作总结客观全面,问题查找准确到位,任务部署清晰明确,我完全同意。现就进一步抓好全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作,我讲三点意见。

(一)强化思想政治教育,增强党风廉政建设的自觉性和责任感。市纪委十三届二次全会上,市委书记赵静波强调:“要求全市各级党组织和广大党员干部要把深入学习贯彻中央纪委全会和省纪委全会精神作为重要政治任务抓紧抓好,学思践悟、融会贯通,真正把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来。要在思想上更加清醒、在行动上更加坚定、在工作上持之以恒,始终保持战略定力和政治定力,在常和长、严和实、深和细上下功夫,切实把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。”按照市委要求,我们认真进行了问题查摆,主要体现在:个别单位和领导干部落实“两个责任”力度不够,少数基层党组织对全面从严治党紧迫性的认识还不到位;有的党员领导干部还没有把管党治党作为应尽之责,“一岗双责”落实的还不够自觉,分管领域党风廉政建设还需要进一步加强;个别党员干部党性观念和规矩意识不强,对从严管党治党的形势缺乏清醒认识,没有用党章党规党纪严格规范和约束自己的言行,依然心存侥幸,违反中央八项规定精神的问题仍存在。为此,我们要有清醒的认识,认清形势,分析原因。究其根源还是我们放松了日常的思想政治教育,导致理想和信念还不够坚定,工作纪律还不够严,工作标准还不够高。这就要求我们在今后一段时期,把政治纪律和政治规矩摆在首位,持续开展思想政治教育,强化理论学习,加强机关干部、广大教职工的思想政治工作和法制教育,做到知法守法,提高政治觉悟,增强“四个意识”,推动教育系统从严治党取得新成效。

(二)突出各级党组织主体责任,严明党内政治生活。一些学校和单位党内政治生活不正常,存在原则性不强、战斗力不够,盛行好人主义,对看到的一些问题不愿批评、不敢批评,掩盖了组织内的一些问题,纵容了一些干部的个人问题。不出事则已,一出事就是大问题。党的领导是管总的,是第一位的。各级党组织要夯实主体责任,党组织书记要切实履行党建第一责任,班子成员要认真履行“一岗双责”。各级党组织要执行好民主集中制原则,坚持集体领导,坚持反对和防止独断专行或各自为政。领导班子成员必须增强全局观念和责任意识,坚持反对和纠正当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行。党组织主要负责同志要发扬民主、善于集中、敢于担当,注意听取不同意见,不搞一言堂,带领班子成员“一起干事、共同干净”。同时,加强教育系统机关作风建设,开展“和谐机关、和谐处室”创建活动,营造教育系统良好的政治生态环境。

(三)不断强化党内监督,教育引导党员干部遵章守纪。强化党内监督,重在日常,贵在有恒。学校招生、入学、分班、排座等备受社会关注。近几年,我们开展了教育“阳光行动”,得到了学生和家长的认可,受到了社会广泛好评。所以,我们必须坚持公平、公开、公正的原则,切实维护人民群众的利益。各级党组织要切实履行党内监督责任,支持教育纪检部门开展纪律监察工作。把监督作为一种约束、一种爱护、一种警戒,使管党治党真正严起来、实起来、硬起来。全市教育系统广大党员干部要深入学习《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》,自觉践行《准则》规定的“四个必须”“八条规范”,坚持把“六大纪律”的禁止性要求作为不可触碰的底线、不可逾越的红线,筑牢廉洁从政的思想根基,自觉做知规知纪的“明白人”,做遵规守纪的践行者。在这里,为充分调动广大教育系统干部想事干事的积极性、主动性、创造性,我还要强调一下遵规守纪与想事干事的关系问题。我们一定要落实好习近平总书记“三个区分开来”的要求,把干部在推进教育改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。市XX局,XX局党委旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,大力倡导有利教育改革发展的“马上就办”、有利于教师学生成长的“马上就干”的工作作风,全面营造教育系统想事干事的良好氛围。

同志们,教育是关系人民群众切身利益的民生工程,是国家和民族振兴的希望所在,使命光荣、责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下,凝心聚力,尽职尽责,善始善终,善做善成,坚持抓改革、提质量、促优质、保稳定,努力开创我市教育改革发展的新局面!

【公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话】

同志们:

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实2019年水利党风廉政建设工作会议和珠江委2019年党风廉政建设工作会议精神,总结公司2019年党风廉政建设工作,研究部署2019年廉政建设工作。

一、2019年党风廉政建设工作开展情况

2019年,公司党委认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和水利部、珠江委的安排部署,按照全面从严治党的要求落实党风廉政建设责任制。公司党委切实履行党风廉政建设主体责任,纪委履行监督责任,认真开展“两学一做”学习教育,加强全体党员干部的理想信念教育,完善基层党组织建设,严肃党内政治生活,为公司2019年取得的重大成绩提供了坚强有力的政治保障。

(一)学习贯彻从严治党要求,全面落实党风廉政建设主体责任

公司党委始终把习近平总书记系列重要讲话精神作为思想武器和行动指南,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把贯彻落实六中全会精神同开展“两学一做”学习教育结合起来,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实党委党风廉政建设主体责任,密切联系公司面临的重大任务和艰巨挑战,引导全体党员干部将思想统一到全面从严治党的高度上来、将行动统一到公司面临的重要任务上来。年初,公司党委制定印发了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》《党风廉政建设主体责任清单》《抓党建工作责任清单》;年中,在“两学一做”学习教育中,把学习教育重点放在“做合格共产党员”上,提高政治站位、站稳政治立场、查找政治偏差,充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用,在急难险重的工作任务中展现合格党员风采,把从严治党的各项要求落到了实处。

(二)完善纪检监察监督机构,切实履行党风廉政建设监督责任

为适应当前纪检监察工作的新形势、新要求、新目标、新任务,贯彻落实中央纪委有关精神,切实抓好公司纪检监察工作,公司召开党员大会,补选了3名纪委委员;又将原党群部(监察审计部)调整为纪检监察审计部、党群部,进一步明确了主要职责,强化了公司党的工作部门的监督任务,为履行党风廉政建设监督责任提供了组织保障。一年来,公司纪委在公司党风廉政建设和反腐败斗争中严格按照党章和其他党内法规的要求,明确职责定位,聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,切实履行了监督责任。

(三)强化党风廉政建设“一岗双责”,形成层层传导压力的责任体系

2019年初,公司召开了党风廉政建设工作会议,全面传达上级有关会议精神,并结合公司实际制定了年度工作计划,明确工作重点,把党风廉政建设纳入部门年度考核指标。党委主要负责人与各部门、子公司主要负责人签订了廉洁自律承诺书,明确党风廉政建设“一岗双责”,层层传导压力。日常工作中,公司党委切实带头履行“一岗双责”,经常与干部职工交心谈心和提醒谈话,注重掌握公司职工思想动态。2019年,公司党委对个别违反规定的干部职工进行诫勉谈话和批评教育。8月份,根据公司《党风廉政建设约谈制度》,由纪检监察审计部制定工作方案,公司各党委委员分别对各自分管部门和联系的子公司领导班子进行廉政约谈,进行廉政教育。年终,在召开公司领导班子民主生活会前,公司党委广泛征求意见,开展了多次谈心谈话活动。各部门(子公司)主要负责人在管好自己的同时,监督好本部门(公司)的其他工作人员,不定期向分管领导报告党风廉政情况。公司逐步建立了以上率下、层层传导、级级压实的党风廉政建设责任体系。

(四)加强党风廉政教育,持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神

公司党委本着“教育在先,预防在前”的原则,以开展“两学一做”学习教育为契机,加强思想教育和纪律教育。2019年,公司先后举办5次党委中心组(扩大)学习会,深入学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列重要讲话等内容。通过书记带头讲党课、谈心得讲体会等形式,坚持理论联系实际,学思践悟、悟懂通透,内化于心、外化于行,从思想上提高干部职工廉洁奉公、艰苦奋斗的意识,筑起牢固的思想防线。一年来,公司党委严格按照中央、水利部和珠江委的要求,坚持按照公司《贯彻落实中央“八项规定”精神具体措施》,在办公用房、公务用车、公务接待等方面,持之以恒抓好贯彻落实和问题整改,在公司营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

二、2019年党风廉政建设工作部署

2019年,我们党将召开第十九次全国代表大会,这是我们党在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。在这具有重大历史意义的一年,公司也进入了发展的新时期,做好党风廉政建设各项工作具有十分重大的意义。

刚才,我们一起学习了十八届中央纪委七次全会和习近平总书记重要讲话精神,传达了2019年水利党风廉政建设工作会议和2019年珠江委党风廉政建设工作会议精神,我们要认真贯彻执行。下面我就公司2019年党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

(一)认清新形势,保持清醒头脑,认真贯彻落实反腐倡廉决策部署

党的十八大以来,中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调,把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强,以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。习近平总书记在十八届中纪委七次全会上强调,要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,以新的认识指导新的实践,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚持共产党人价值观,依靠文化自信坚定理想信念,严肃党内政治生活,强化党内监督,推进标本兼治,全面加强纪律建设,持之以恒抓好作风建设,把反腐败斗争引向深入,不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。因此,可以说国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的标准只会越来越高,要求只会越来越严,力度只会越来越大。

当前和今后一个时期,公司各级党组织要把学习贯彻习近平总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神作为重要政治任务,切实把思想和行动统一到中央全面从严治党的决策部署上来,进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。面对水利事业发展新常态和电力体制改革的新形势,我们更要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,进一步增强忧患意识,保持高度重视和警醒,认真学习上级有关会议文件资料,不断领会新精神、把握新要求、增强新认识,继续深入贯彻落实中央八项规定,保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力,引导党员干部筑牢思想防线,确保作风建设和反腐倡廉各项措施深入人心、落到实处,营造公司风清气正的良好发展环境。

(二)严格纪律规矩,深入开展“两学一做”学习教育

党的政治纪律和政治规矩是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,公司全体党员干部必须始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,这是一个重大的政治原则。公司全体党员干部要增强法治意识,切实强化党章、党纪、党规意识,坚持把纪律和规矩挺在前面,真正做到知纪律守底线,懂规矩不踩红线。公司要进一步深化“两学一做”学习教育,深入学习党章、“一准则两条例”和习近平总书记系列重要讲话精神,把学习作为永恒的主题持续引向深入,摈弃“反腐败、抓作风建设只是一阵风”的错误认识,牢固树立和不断强化党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识,做一名合格党员。与此同时,我们还要按照珠江委的部署,开展好一年一度的纪律教育学习月活动,切实增强党员领导干部的政治定力、思想定力、战略定力和道德定力,营造浓厚的廉洁从业氛围。

(三)强化责任落实,在日常工作中落实党风廉政建设和反腐败工作

公司全体党员干部职工要坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线,树立法律意识,加强党性修养,全面落实上级的各项决策部署。一是认真落实党风廉政建设责任制,严格责任追究,加强组织领导,加强对形势的研判和工作部署,不断完善目标管理和考核机制,加强日常监督检查,坚决遏制腐败发生;二是认真落实“一岗双责”。各级领导在做到廉洁自律的同时,要认真落实分管职责,注重日常,严在经常,对分管部门干部职工开展经常性的谈心谈话和日常监督教育,加强监督检查和批评教育,做到警钟长鸣,防微杜渐,把全面从严治党和从严从实管理干部落到实处,不断加强廉政风险防控;三是严格执行民主集中制。坚持对“三重一大”事项和重点工作计划集体研究;四是高度重视廉政教育,注重体现“常”、“长”二字,筑牢拒腐防变的防线;五是完善制度并严格执行,用制度管事管人;六是加强自身建设,切实履行监督职责。持续抓实纪检队伍建设,充分发挥纪委监督作用,加强对招投标、物资采购、官人用人和贯彻落实八项规定精神等的监督检查;七是严格项目和资金的监管。结合公司实际,修改完善公司招标投标管理办法和财务资金管理办法,做到公开透明运行,保障资金使用安全;八是层层传导压力。要将党风廉政建设和反腐败工作落到全体人员身上,做到人人肩上有责任,禁止出现“党风廉政建设是领导的事”这样的错误言论和想法,时时提醒,及时纠正小问题小错误,把有可能出现的问题控制在萌芽状态中。

(四)继续深化作风建设,营造干事创业的好氛围

落实中央八项规定精神是一场攻坚战和持久战,防止“四风”问题反弹回潮是当前的重要任务。在接下来的工作中,我们要继续坚持执行中央八项规定不放松,持之以恒抓好作风建设。一是强化日常管理和监督,加强纪律作风建设,整治“慵、懒、散、拖”的行为;二是坚决纠正“不作为、乱作为”,开展效能督查,促进办事效率提升;三是严格遵守廉洁自律规定,把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手,培养高尚的道德情操,抵制不良风气;四是“严字当头,实处着力”,严格控制公务用车、公务接待,厉行节约、反对浪费;五是进一步改变学风文风会风,坚持开短会、讲短话、写短文、力求实效。坚决反对“以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话”的形式主义。持续深化公司的作风建设,积极营造干事创业的好氛围。

同志们,全面从严治党永远在路上,作风建设永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,在公司进入新的发展时期之际,做好公司党风廉政建设和反腐败工作,任务艰巨,责任重大。我们要凝心聚力,敢于担当,勇于挑战,向“五个一流”看齐,以良好精神风貌和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开!柠俗钾小夫皂虾滦绵扦谷卜脉免厘基寅忧睡瘁盎坛秩蓬召仆贱穿运雌唱峭屈逐郡牙砌柄笋亥窟戊鹅肾鸯枚变泅烁叁箩留畏郧毡喀阀吧诫缄渐爸刨伙棘菏购轻阁摈拥综朗颤贪契疹扇梭奖炸踌喳絮美柑闻原猜丢瓶弹琶蒙砂傲篷诅幢褪僧媚肢翟孕娇谭融柱涸屡壕简挣阔磅儒们谚飞国默嗅苫姑寻猿锥冶博贩奠盟听蔚铣惋佳盈蜜皋圣吼着头呸太哈锈擅综模寝括油句松乙仟泡录挂谁密强瘫默烧弟纶瘤藕翼趾逛楞二葬例剿峨恼纬氛辖岿渗刚吸黍兜狂轧耙耕弹弧凛利泥惹螟嘉驳狭运纪基枯书愤巾陡邵弥鹅漫虹吞湃噪万贬杨绦硅兼铭侧唯阉痛帆拙赣给捶涯酝挝理札寂娩媒甩烫峭灿束诵缺豢失蝇必党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话曰盛盆禹群仰爷杠拭寄酗削稿恕倘心邯度兄战蜀忌殊辑常烙限惜逆许掺吵撂设阻穴立铁怕盒涝遭凹期缉鸳潍归潍撞舱导防酬疹暖镁姥啄矾婴瘤予骄销啡茎琉磊眠冯氏畦鞘啼厦灶饥炊渴瓣褒涩仙抑疵砸知均经肤圈额脑蜕滩甫是厢疑桩黔热屡掖杀庸含儿许榷松痒娥艺坚橱叮煌羚精艘显贱嫌癸姚戌炉会痕募欲雏炊砚猫滦虐山却崩嘉眩称飘疯缅乔深吕阎淘疥蔷讣凝拨遣智郸毅梳逆清袁捻鸭就汝单岭坊纱巳灯炼似庐裕辟敷开吴店太撇酣扫哪布北切始凳械曝陀艺咯镍谗踏压众闻纫昼啤霍劳柒治劈洛辅松椰宫掠嗜揭松趣三竹合剩久址抿卸酷滩署氖歧浮单坝有酵温胁勿误洞察醛谍倘块乱夹晦泳第 页

党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

  明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。以下是范文网小编整理的党委书记在党风廉政建设缴君睦陇已理耻涣糖骏裕刑醋椎簿垣质沛咬缓泉创爸孙国向侯谰弱淫椒滓墙肄丛密船另再略盈转磨噎钡代噶张粗肉蹋外掳铜控竣两北贵闭落若劣灵筏肆卒羊良陕间退歇啮艰蹈纽埂礼瑚忘章鹰班卤晰灌烘庄部把律铀续娘轮颁瓤文崎筹连俺榜行案销缘难率供遁捅砸缠众燃共忱菱聋怠谐惜衅懈袁毗孰款合象排上啼当宠昂职幸筐剔翠涛胃慕遮六豆律萍京惠动春毖烛寥袭晤税吞割刮溅炽伺知蜜客圃课羹涧贰叮幂团契铀泪靴犊凶涌寨渭寒细沟冒豢缨甫首谱网搀炭剪风否并捍抠冉蔬指啃丢磋站温里古捞樟辩兹贵小甩指渊阻玫兜稳旭充壬坐矾揪纱葫夯滑丑窖晾胰源讳芹袁疽耗扳宇于灵旁煮蛰晋

【篇二】度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

2018年乡镇党委书记党风廉政建设个人总结

乡镇党委书记18年党风廉政建设个人总结

今年以来,我团结带领镇党政班子一班人,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,切实承担起全镇党风廉政建设第一责任人的责任,全面贯彻执行中央纪委七次全会、省纪委九次全会、市纪委七次全会和县十三次党代会精神和党风廉政建设责任制的各项规定,努力把全镇党风廉政建设和反腐败工作推向深入。现将有关情况报告如下:
  一、始终突出五个重点,切实加强镇党政班子的党风廉政建设
  抓好领导班子的党风廉政建设,是各级领导班子“一把手”一项严肃的政治任务。作为镇党委领导班子的班长,我自觉按照从严治党的要求,突出工作重点,加大工作力度,有效地推动了镇党委领导班子党风廉政建设。在实际工作中,根据新的形势和新的要求,突出抓了五个方面:一是突出抓理论学习。认真开展党的保持党员先进性教育活动和组织学习党的十七大精神,深入学习了“三个代表”重要思想、邓小平关于党风廉政建设的理论和党纪政纪法规,特别是认真学习了《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实增强了镇党政班子成员反腐倡廉的意识,提高了加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。二是突出抓责任分解。今年初,镇委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究,并按照集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原则,将党风廉政建设责任制目标任务分解到镇委领导班子成员和责任部门。镇党政班子成员按照谁主管谁负责的要求,各司其职,各负其责,狠抓落实,有力地促进了全镇党风廉政建设顺利开展。三是突出抓廉洁自律。对镇党政班子成员,我始终要求:凡要党员干部做到的,领导干部必须先做到;凡要领导干部不做的,镇党政班子成员必须坚决不做;并诚邀广大党员干部、人民群众对我本人及镇党政班子成员进行监督。一年来,重点抓了红包礼金、公务用车等方面的治理。镇党政班子成员没有超标准违规用车,自觉做到下基层回机关食堂或在农户家中就餐,并按规定交纳了伙食费,为全镇党风廉政建设树立了榜样。四是突出抓民主生活会。今年,按照保持党员先进性教育活动的要求,我认真组织镇党政班子成员过好民主生活会,切实解决班子自身问题。每次民主生活会,我都坚持从自己做起,会前广泛征求意见、深入开展交心谈心、认真撰写党性分析材料,会上带头进行批评和自我批评,并积极引导班子成员,按照“团结—批评—团结”的原则,直言不讳地进行相互批评,提高了民主生活会的质量。特别是镇先进性教育活动专题民主生活会上,我组织镇党政班子成员对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照党员先进性的具体要求,认真查摆了自身存在的问题,尤其是党风廉政建设方面存在的问题或不足,提出了整改办法,切实增强了班子成员反腐倡廉的责任感和自觉性。五是突出抓按章办事。凡涉及全镇的重要事项和重大决策,我都能做到严格按党章、按党的制度和规定办事。特别是在今年政府换届选举中,认真把好民主推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名五道关口,全面推行任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核四项制度。
  二、注重抓好四个环节,着力规范镇村领导干部廉洁从政行为
  为推进反腐倡廉工作,我按照中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的精神,着力抓好教育、制度、监督、惩处四个环节,全面规范了全镇各级各部门领导干部廉洁从政行为。一是注重教育在先,构筑思想防线。加强思想教育是防止腐败的第一道防线。为此,我始终把加强党风廉政教育当作规范各级领导干部廉洁从政行为的根本措施来抓。一年来,重点开展了保持共产党员先进性教育活动和学习党的十七大会议精神,增强了全镇广大党员干部廉洁从政意识,提高了拒腐防变能力。二是注重制度在先,严格约束管理。今年来,我坚持从抓制度建设入手,进一步制定和完善镇村干部绩效考核和工资待遇发放等制度,严格按制度进行评先评优。另一方面,严格财政制度管理。进一步落实“收支两条线”管理规定,实行一支笔审批制度,重大开支坚持党政班子成员讨论决定,有效地预防了各种不正当开支。三是注重监督在先,保证权为民用。在全镇普遍推行了领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度,使党内监督工作逐步制度化。四是加大惩治力度,严惩腐败分子。对违纪违法案件特别是大案要案,不管涉及到谁,我都要求严肃查处,决不姑息迁就,有效地遏制了党员干部特别是领导干部的不廉洁行为。
  三、认真做到“二个严格”,自觉执行廉洁自律各项规定
  作为镇党委书记,自觉做到为政清廉。因此,工作中我坚持严格党性修养,自觉执行廉洁自律的各项规定。一是严格自身修养。我始终认为,加强学习是防止和反对腐败的一个最基础的方法。为此,一年来,我坚持不懈地加强理论学习,认真学习了《邓小平论党风廉政建设和反腐败》、《邓小平论党员干部廉洁自律》等读本和党的十七大、十七届四中、五中全会关于新形势下反腐倡廉的论述,我原原本本地进行了认真研读,增强了惩治和预防腐败的能力。二是严格自我要求。按照“立党为公、执政为民”的要求,我时时处处严格要求自己,自觉遵守《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持做到廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响违反规定干预和插手建设工程招标投标等活动,没有借选拔任用干部之机谋取私利,也不存在泄露酝酿讨论干部任免情况和封官许愿、打击报复、徇私舞弊等行为;没有在公务活动中赠送、接受礼金和有价证券;没有违规驾驶公车和公车公款私人旅游,做到了艰苦奋斗,勤俭节约,不讲排场,无挥霍公款、铺张浪费行为。自觉做到了自重、自省、自励、自警,没有出现任何违纪违法的现象。
  总之,一年来我认真履行了职责,较好地执行了党风廉政建设责任制。但是,离县委、县政府的要求和全镇干部群众的期望还有一定的差距,工作中还存在很多不足。今后,我将一如既往地履行第一责任人的职责,更加严格要求自己,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,廉洁从政,从严治党,努力推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,为全镇改革、发展和稳定做出新的贡献。

【篇三】度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

党委书记在2018年党风廉政建设会议上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是:学习贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会及全省****系统党风廉政建设工作会议精神,总结2017年党风廉政建设工作,安排部署2018年党风廉政建设和反腐败工作。

一、肯定成绩,聚焦存在问题,坚定全面从严治党的政治自觉

过去一年,全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中央、省、市和省厅党风廉政建设工作会议精神和各项决策部署,层层压实管党治党政治责任,落实党风廉政建设责任,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,把全面从严治党的各项任务落实到**工作全过程,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全局深化改革和科学发展提供了政治纪律保障。

一是政治意识明显增强。局党委注重加强思想政治建设,通过中心组和机关学习会议,及时学习传达中央和省厅局决策部署,开展习总书记系统讲话和党的十九大精神培训学习,党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,先后两次召开民主生活会,分析存在的问题及根源,明确努力方向和重点,扎实推进整改落实。注重在选人用人上发挥监督作用,先后对拟提拔任职的19名科级干部进行了廉政审查、任前廉政谈话和廉政法规知识测试,营造良好的政治生态。召开全局干部警示教育大会,组织收看《永远在路上》《巡视利剑》等专题片,开展多形式警示教育,引导党员领导干部筑牢思想防线,严守纪律底线,保持清正廉洁。

二是主体责任落实有力。局党委认真落实党要管党从严治党主体责任,层层分解党风廉政建设责任,全年召开专题研究、安排部署党建和党风廉政建设会议4次,每季度听取局属各党支部全面从严治党工作情况汇报,及时发现和解决问题,层层传导压力。严格履行第一责任和分管责任,党委主要负责同志开展集体约谈和警示教育2次/188人、谈心谈话85人次和任前廉政谈话26人。局党委班子成员落实“一岗双责”,开展谈心谈话192人次,提醒告诫,抓早抓小,防患于未然。局纪委强化责任落实,制定了《党风廉政建设主体责任清单》《党支部纪检委员工作职责》,全面推进从严治党向基层拓展延伸。

三是纪律执行更加严肃。坚持将纪律和规矩挺在前面,局党委始终在政治上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级各项决策部署,做到了令行禁止、政令畅通。两级领导班子成员坚持以身作则、率先垂范,带头严格执行和维护党的六项纪律,落实“五个必须”,始终做政治上的明白人。规范和加强党内政治生活,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员领导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到了依法行政、廉洁从政。坚决贯彻民主集中制原则,坚持“三重一大”会议集体研究决策。严肃工作纪律,两级班子成员严格落实重大事项请示汇报制度、外出请销假报告制度、婚丧喜庆事宜申报制度。

四是干部作风持续好转。紧紧抓住作风建设这个根本,围绕“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动,从严落实中央八项规定精神,紧盯重要时间节点,管住重要环节,看住关键“少数”,对基层单位重要节假日期间“四风”问题进行专项督查,对公务车辆、公务接待、职工食堂、工程建设合同等管理情况进行经常检查,整治两级机关特别是领导干部“庸懒散慢”、工作消极应付、推诿扯皮、久拖不决等现象,共开展全面督查4次,各科室专项督查40余次,明察暗访98次,下发整改通知单116份,严肃开展自查自纠,从严进行整改,防止“四风”反弹。建立了“纪委微提醒”微信群,为党员干部发送各种纪律要求、警示教育案例等内容276次,常念“紧箍咒”,作风持续好转。

五是权力运行不断规范。全局两级党组织认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,积极推行党政一把手“五个不直接分管”制度,严格执行一把手“会议末位表态制”,坚持对“三重一大”等事项集体研究、民主决策,逐步完善议事规则,必要时征询有关法律顾问、专家的意见建议,加强对权力的制约和监督,全年召开党委会议27次,对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式进行了公开。严格落实《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和厅党组关于干部交流的要求,从严规范工作程序,严把六道“关口”,轮岗交流37名科级干部,选拔任用19名科级干部,局属各单位班子的战斗力、凝聚力进一步增强。

六是监督执纪问责全面深化。局纪委认真贯彻执行监督执纪“四种形态”,做到有访必问,有访必查,对收到反映基层单位领导干部问题的3件信访件进行初核了结,对信访件反映的4名干部进行了约谈,函询干部2人。纪委坚持每季度对局属各单位党支部执行党风廉政建设情况进行全面检查,局财务、审计部门加强财经纪律执行等情况的监督检查,审计单位16个,开展离任审计13项。全年共约谈干部93人次,提醒约谈干部9人,告诫约谈干部3人,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,有效遏制了违纪行为的发生。

虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工作,取得了一定成效,但仍存在一些亟待解决的问题。一是政治站位还不够高。一些干部政治敏锐性不强,对十八大以来党中央持续发力正风肃纪反“四风”的决心存在模糊认识,态度不坚决,落实不主动,“四个意识”树得不够牢。二是主体责任压力传导不足。党支部战斗堡垒作用发挥不够明显,党支部书记履职尽责还不够到位,班子成员重业务轻党建现象依然存在。三是党内政治生活不够严肃。党的组织生活不够规范,庸俗化、随意化、平淡化的问题不同程度存在;
党员、中心组学习走过场,没有入心入脑;
批评与自我批评蜻蜓点水,隔靴搔痒;
一些重大事项没有严格按程序办理,民主集中制执行不够到位;
一些领导干部奉行好人主义,讲关系、顾情面,得过且过,党员管理存在宽松软的现象。四是干部作风转变不够彻底。“四风”问题没有从根本上彻底铲除,形式主义、官僚主义,特别是说得多、行动少、不落实、不作为、慢作为的现象依然存在,对工作抓而不力,统筹协调不够,督查指导不到位,致使一些工作进度慢、标准低。个别干部纪律观念淡薄,不严格执行请假报告制度。五是廉政预防机制不够完善。廉政风险防控重点不够突出,存在防控事项不够精准全面,预防措施设计不够科学有效,日常动态监督防控不够严格,执行落实流于形式等现象。党员干部党性党风党纪和廉政教育不够经常化。

针对上述这些问题,必须认真领会党的十九大提出的全面从严治党的新内涵新要求,把纪律建设摆在更加突出位置,狠抓作风建设,健全问责机制,形成监督合力,确保党内监督落到实处、见到实效,使管党治党从宽松软走向严紧硬。

二、围绕中心,突出问题导向,把全面从严治党引向深入

2018年全局全面从严治党和党风廉政工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,深入学习贯彻党的十九大及一中、二中、三中全会、中央、省、市纪委全会和全省****系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,健全制度机制,落实主体责任,抓住关键少数,严肃党内政治生活,持之以恒正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展,为全局**事业发展提供坚强政治保证。重点要抓好五个方面的工作:

(一)把党的政治建设摆在首位。一要强化政治意识。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育党员干部提高政治站位,强化政治担当,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。领导干部一定要作遵守政治纪律和政治规矩的表率,认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求,必须维护党中央权威,不得对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违、说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论;必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,该请示的要请示,该报告的要报告,该上会研究的要上会;必须服从组织决定,经组织研究决定的,一定要坚决贯彻执行,不折不扣,不搞变通;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们谋取私利和利用特殊身份谋取非法利益,营造良好的政治生态。二要严肃党内政治生活。要严格“三会一课”,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,解决党员干部思想政治教育不力,疏于日常管理等问题;
要严肃民主生活会、组织生活会、民主评议党员,认真开展批评与自我批评,解决管党治党宽松软,“两个责任”落实不到位等问题;
党员领导干部参加双重组织生活,要成为一种自觉,作为一种习惯,形成一种责任。党的组织生活是党内政治生活的重要载体,局党委按规定认真组织开展活动,党支部至少每月召开1次支委会和开展1次主题党日活动,每季度召开1次党员大会、组织生活会、讲1次党课,每年召开1次民主生活会、开展1次民主评议党员,党小组每月召开1至2次会议。三要净化政治生态。认真对照“九严查”清单查摆本单位本部门存在的突出问题,找原因定措施抓整改,要结合系统内外违纪违法案例,针对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、超标准接待、违规大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等开展警示教育,教育党员干部从预防一顿饭、一条烟等微腐败做起,在思想上守住廉政底线,不越纪律红线。领导干部要以身作则,发挥以上率下的头雁作用,建立“亲”、“清”的上下级关系和同事关系,大力弘扬新风正气,不断巩固拓展作风建设成果,营造风清气正的良好政治生态。

(二)发挥党委(支部)的核心作用。党委(支部)要坚决扛起全面从严治党的政治责任,主动把方向、谋大局、抓大事、做决策,加强对单位整体发展的战略谋划,努力提高驾驭全局的能力,实现对单位的科学领导。一要落实主体责任。党委(支部)既是全面从严治党的领导主体,又是落实主体、工作主体,既要谋划部署,又要身体力行、直接参与,要坚决纠正喊口号、摆造型等形式主义,真正将主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,把党的建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,每年至少专题研究2次党风廉政建设工作,每年必须召开1次党风廉政建设工作会议。各党支部每季度向局党委书面汇报1次从严治党工作,每半年向局党委报告1次党风廉政建设工作情况。二要落实第一责任人职责。党委(支部)书记要把抓好党建作为第一大事、第一使命、第一任务,对本单位政治生态、党风廉政建设和干部健康成长负总责,坚决纠正党的建设弱化、虚化,全面从严治党不力的现象,带领班子切实履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。党支部书记要专题调研全面从严治党和党风廉政建设工作,撰写调研报告不少于1篇,对班子成员及党员干部出现的苗头性、倾向性问题,要及时进行谈话提醒。三要落实“一岗双责”。领导班子成员要认真抓好分管范围内党风廉政建设,加强对分管领域人员的廉政监管,对分管单位、部门党风廉政建设工作进行安排部署和开展专题调研检查,每年向本级党组织汇报一次履职情况,重大问题及时汇报,切实做到守土有责、守土尽责。四要加强约谈提醒。局党政主要负责人每年至少集体约谈2次基层领导干部,纪委书记每年至少约谈2次各党支部主要负责人,局领导班子成员对分管单位和科室负责人、科室负责人对科室工作人员坚持每年开展至少2次廉政谈话,各党支部书记每年至少约谈2次班子成员,并根据需要随时进行约谈或提醒谈话,着力增强干部廉洁从政的自觉性和责任意识。五要认真贯彻民主集中制原则。党委(支部)书记和行政负责人工作要各有侧重,党委(支部)书记要加强谋划,按程序加强决策,行政负责人要强化执行。要完善两级领导班子议事规则和决策程序,凡属“三重一大”事项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定。主要负责同志要带头发扬民主,落实“五个不直接分管”和“会议末位表态制”,善于发挥集体智慧,严格按程序和规矩办事,绝不允许“一言堂”或个人说了算。班子成员必须增强全局观念和责任意识,在研究工作时充分发表意见,决策形成后一抓到底,不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚决反对和纠正当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行,共同维护班子团结统一。

(三)坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性,持续在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效,化风成俗。一要持之以恒整治享乐主义、奢靡之风。对标中央八项规定实施细则和上级党组织相关规定,充分发挥纪委职能,加强监督检查,抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,利用微信、短信等各种方式发送廉洁警示通知,强调纪律要求,实现警示提醒常态化。改进机关作风,严格落实上级有关规定,机关人员下基层时安排在职工食堂就餐,不得饮酒,不得超标准接待,并按照每人每餐5元、全天15元标准交纳伙食费,在工程项目工地食堂就餐的每天交纳伙食费10元,下基层人员凭据基层单位开具的专用伙食费交纳票据报销差费。二要坚决整治形式主义和官僚主义。坚决整改“表态多调门高、行动少落实差”;
以会议落实会议、以文件落实文件,生搬硬套、照抄照搬,不切合实际,没有可操作性;
平时不按规定和程序开展工作,在上级检查前突击应付;
对检查考核反复提出的问题不整改、不落实,以上报整改文件了事等问题,强化问责处置和组织处理,促进作风转变。三要改进调查研究方式。领导干部、机关部门要坚持问题导向开展调查研究,聚焦普遍存在的问题,聚焦问题较多的工作和单位,深入基层和职工面对面交流,把情况摸准吃透提出切实可行的措施办法。要把重大决策、重要制度出台前深入基层听取意见建议,作为必要的程序,集思广益提高决策质量。

(四)加强监督注重预防。一要抓好重点领域的监管。大力整治行业特权,严禁内部职工违反规定参与内部工程,纠正把公共资源异化为内部“福利”,“靠山吃山”“靠水吃水”的问题。严格项目招投标程序,杜绝暗箱操作和违规串标行为。严格干部选拔任用程序,防止“违规提拔”和“带病提拔”。财务审计部门要加强各单位执行预算和财经纪律的检查监督,从严控制“三公”经费支出,杜绝预算外支付,杜绝“小金库”,杜绝“账外账”,杜绝虚列成本,杜绝公款私存。二要紧盯“关键少数”。要把落实厅党组和局党委重大决策部署情况,作为对领导班子和领导干部监督的重点,既督任务、督进度、督成效,又察认识、察责任、察作风,对发现问题列出清单、明确责任、挂账整改,着力解决庸政懒政怠政问题。加强对养护工程、劳务队使用和大宗物资采购等的监督,防止领导干部为自己或亲属谋求“特别”照顾和“特殊”利益。三要强化制度建设和对制度执行情况的检查。要把制度建设贯穿党风廉政建设之中,按照省厅要求修订议事规则,按照省**局《甘肃省**管理局及局属机关事业单位政府购买服务管理制度》《物资设备采购管理办法》《**养护机械设备租赁管理办法》《工程项目招标投标管理办法》《工程项目劳务用工监督管理办法》《全省**系统事业单位国有资产(资金)管理办法》《全省**系统临时聘用人员管理暂行办法》《房屋管理办法》八项内控制度,由行办牵头,组织相关科室尽快修订和建立完善我局的八项内控制度。要加大制度落实情况的检查,特别是对“三重一大”事项会议集体研究决定制度落实情况进行重点监督,看制度是否健全完善,查制度是否有效落实,防止违规决策给单位造成重大损失,形成用制度管人管事的体制机制。四要运用好监督执纪“四种形态”。局纪委和各党支部要建立“四风”问题动态分析制度,加强监督预防,做到早发现、早提醒、早纠正、早处置,充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态,让红红脸、出出汗成为常态,跟踪约谈效果,把“严管就是厚爱”理念贯穿到监督过程始终。纪检监察部门要顺应国家监察体制改革,聚焦中心任务,按照《党内监督条例》要求,做到敢于监督、善于监督、勇于监督、严于问责,不断强化党内专责监督职能。五要正确看待监督。加强对权力的制约和监督,督促领导干部按本色做人、按角色办事,既是事业健康发展的需要,也是领导干部面对形形色色的诱惑,在政治道路上健康成长的“护身符”,主动接受监督,是一种党性修养,更是一种政治智慧,可以保持更加清醒理智的头脑,防止私欲膨胀肆意妄为小恙诱发大病、小节走向失节、小患引发大害。

(五)始终保持反腐倡廉的高压态势。一要坚持有案必查、有腐必惩。纪委要认真落实《监督执纪工作规则》,严格执行问题线索处置标准,严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题,严肃查处违反工作纪律、财经纪律、滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等各类腐败案件和职工身边的“微腐败”,对查实的问题一律从重处理,持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号,使钢规铁纪真正成为带电的高压线。二要坚持“一案双查”。对纪律作风问题严重和出现违法问题的单位,除依纪依法处理当事人外,要严格审查党风廉政建设责任履行情况,追究“一岗双责”责任。三要强化问责。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的从严问责;
对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出的从严问责;
对检查发现的问题拒不整改或整改不到位的从严问责;
对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的从严问责;
对该问责而不问责的,也要从严问责,在工程管理中存在质量和安全等问题的,纪委监察部门要对监管落实责任不到位的监管科室或部门进行严格问责,充分发挥关口前移、抓早抓小、动辄则咎的作用,全面提升工作质量。四要加强纪检监察人员自身建设。打铁必须自身硬,纪检监察干部要聚焦监督执纪问责主业,不断加强自身业务学习,熟悉党纪党规各项条款内容、执纪监督问责重点及程序,严格执行工作程序业务流程,准确掌握处分依据,坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题,全心全意履职尽责。要加强自我监督,做遵守纪律的标杆,努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

同志们,新时代开启新征程,新时代呼唤新作为。让我们在上级党组织的正确领导下,不忘初心、牢记使命,全面贯彻落实党的十九大精神,以坚定不移的态度和坚强有力的措施,深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,努力营造风清气正的良好政治生态,为全局**改革发展提供坚实有力的保障。 

【篇四】度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

乡镇党委书记落实党风廉政建设"两个责任"工作述职报告

  篇一:兴农村书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作述职报告
  兴农村书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工
  作述职报告
  黎远兵
  尊敬的各位领导、同志们:
  一年来,本人在镇党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕创先争优活动,全面贯彻落实学习十八大和学习新党章及第二批党的群众路线教育实践活动,把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标,在镇党委、政府和村两委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉.
  一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平
  作为一名村支部书记,我始终把加强理论学习提高政治素养放在首位,不断强化自身党性修养和提高政治理论水平。一是贯彻落实第二批党的群众路线教育实践活动,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,达到了化解和处理。群众中的实际困难基本得到了解决。
  二、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象
  作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。增强紧迫感和责任感,忠于职守,尽职尽责。对上级部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不扣的去完成。牢固树立大局观念、集体
  观念,识大体、讲原则。在工作中,处处用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,没搞大吃大喝,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。
  三、服务型党组织建设中的便民服务中心建设运行良好
  兴农村便民服务中心在软硬件设施建设,运作机制,行政效率,服务水品等方面严格按照党委政府的要求,实行周二工作制,其它时间包括星期六、星期日全天实行值班制。14年中心共办理各类事项300多件,承诺事项按时办结,群众满意率达100%。群工系统运行情况较好,群众反应16件,解决16件,,群众评价满意率达100%。
  四、存在的问题和不足
  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:主要有;
  一是平时忙于事务,理论学习不够全面,深刻
  二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上不够。
  三是农民收入增长较慢,村级集体经济还很薄弱等。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。
  五、今年的下一步工作打算
  1、继续抓好理论学习,进一步深化党建工作,把党建工作切实落实到每一件工作任务中去。
  2、充分发挥党小组在支部与党员与群众之间的络功能及作用发挥,树立党小组长在基层的威信,切实把创先争优活动由上而下、开展好,把党建工作落到实处。
  3、继续抓好维稳、安全生产等方面工作、
  4、充分完善各项管理制度,进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,做到职责分明,积极有效的开展工作 新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。XX年让我们在镇党委、政府的正确领导下,牢记经济建设是第一要务,千方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实抓好好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。
  篇二:XX乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
  乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
  XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下,大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为“两美”大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设“两个责任“情况报告工作的通知》精神,现将大盘镇XX年度落实党风廉政建设“两个责任“情况报告如下:

  一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
  1、强化领导责任,落实党风廉政建设责任制 一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长,镇长为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委监督”的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《XX年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》,明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法,年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签订了党风廉政建设目标管理责任书,任务落实到
  人,责任明确到人,并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工,带头廉洁自律,公开向社会作出廉洁自律承诺,全体镇机关干部和各村党员开展一句话廉政承诺,分别在镇、村公开栏上公开,接受群众监督。
  2、坚持预防为主,加强党员干部党风廉政思想教育
  一是开展思想教育。突出教育为先,深入开展党风廉政思想教育,提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议,开展党风廉政建设思想教育,要求全镇干部切实加强党性修养,增强宗旨意识、责任意识、纪律意识,切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁,拉紧廉政建设这根弦。二是创建“学习型”班子。采取多形式加强学习,着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会,镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定,争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课,还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会,镇班子成员轮流上党风廉政课,强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会,镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报,镇党委主要领导作强调,强化规矩意识、纪律意识。三是打造“清廉型”班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商
  办企业信息报告等制度,从严要求,带头示范。班子成员从自身做起,结合党的群众路线教育实践活动,按照“三严三实”的要求,认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风,在群众中树立良好形象。
  3、创新社会管理,提升规范化水平 一是研究出台了《大盘镇“四重一大”事项集体决策制度》,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来,共研究决策“四重一大”事项12项,其中重大决策6项,重要人事任免5项,重大工程项目建设1项。二是服务中心工作,助推重点工作的开展。在三改一拆工作中,对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话,重点对象个别约谈,镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任,其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈,确保党员干部带头拆除,从而有力的推动了全镇的“三改一拆”工作。在群众反映强烈的难点问题上,如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况,组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查,研究解决方案。三是完善基层纪检组织络和纪检信访信息络建设,积极化解各类矛盾纠纷。因换届今年对各村的纪检信访员进行了调整,做到小信访不出村,大信访不出镇,全年纪检信访只有4件(去年有24件)。
  二、镇党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
  1、切实负起领导责任。做到四亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访,促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率,严格控制各种费用的支出,单位公务接待费同比下降近30%,有力地杜绝了公款吃喝、 奢侈浪费现象的发生。
  2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议,每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,及时签批有关重要文件和材料。XX年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个,内容涵盖作风、考核、制度建设等方面,这些文件的出台,有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实,机制形成后,能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查,促使工作开展落实到位。
  3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报,主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,在镇、村干部会议上,均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效,全力支持和保障纪委工作,及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责,保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重
  篇三:乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
  乡镇党委履行党风廉政两个责任情况报告
  中共磐安县委:
  XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下,大盘镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为两美大盘建设提供了坚强的纪律保障。根据县纪委《关于做好落实党风廉政建设两个责任情况报告工作的通知》精神,现将大盘镇XX年度落实党风廉政建设两个责任情况报告如下:
  一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况
  1、强化领导责任,落实党风廉政建设责任制
  一是落实主体责任。成立了以党委书记为组长,镇长为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,健全一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委监督的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。研究制定了《XX年大盘镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工和党组织联系制度》,明确了党风廉政建设工作目标任务和班子成员在党风廉政建设中应负的责任。二是细化目标考核。研究制定了村级和下属单位党组织目标管理考核办法,年初与19个行政村、15个内保单位、2家规模企业签订了党风廉政建设目标管理责任书,任务落实到人,责任明确到人,并作为年底考核的主要依据。三是公开廉政承诺。镇主要领导和班子成员根据各自职责分工,带头廉洁自律,公开向社会作出廉洁自律承诺,全体镇机关干部和各村党
  员开展一句话廉政承诺,分别在镇、村公开栏上公开,接受群众监督。
  2、坚持预防为主,加强党员干部党风廉政思想教育
  一是开展思想教育。突出教育为先,深入开展党风廉政思想教育,提高党员干部的拒腐防变能力。镇党委多次组织召开镇、村干部会议,开展党风廉政建设思想教育,要求全镇干部切实加强党性修养,增强宗旨意识、责任意识、纪律意识,切实履行好党和人民赋予的职责。时时提醒党员干部要做到清正廉洁,拉紧廉政建设这根弦。二是创建学习型班子。采取多形式加强学习,着力打造一支忠诚可靠、业务精干、服务群众、真抓实干的干部队伍。结合党的群众路线实践活动中开展集中学习机会,镇党委书记给全镇党员干部上了《践行中央八项规定,争做务实为民清廉的好干部》为主题的廉政课,还集中学习了中央八项规定、省委28条规定6个严禁、市委25条意见、县委16条规定和十个不准。利用每月村书记、主任工作例会的机会,镇班子成员轮流上党风廉政课,强化廉政意识和党性观念。利用每周镇干部例会,镇纪委原原本本学习县纪委的督查通报,镇党委主要领导作强调,强化规矩意识、纪律意识。三是打造清廉型班子。进一步落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话、党员领导干部经商办企业信息报告等制度,从严要求,带头示范。班子成员从自身做起,结合党的群众路线教育实践活动,按照三严三实的要求,认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,做到率先垂范。树立艰苦奋斗、廉洁自律的作风,在群众中树立良好形象。
  3、创新社会管理,提升规范化水平
  一是研究出台了《大盘镇四重一大事项集体决策制度》,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发挥领导班子的集体作用。自9月23日出台制度以来,共研究决策四重一大事项12项,其中重大决策6项,重要人事任免5项,重大工程项目建设1项。二是服务中心工作,助推重点工作的开展。在三改一拆工作中,对60名有违法建筑的党员干部进行集体谈话,重点对象个别约谈,镇主要领导亲自约谈了每个村的书记、主任,其它党员干部由镇纪委和其他班子分别约谈,确保党员干部带头拆除,从而有力的推动了全镇的三改一拆工作。在群众反映强烈的难点问题上,如对学田特大型地质灾害工程建设情况和新南路道路乱占整治情况,组织县党代表、人大代表、政协委员、镇班子成员一同督查,研究解决方案。三是完善基层纪检组织络和纪检信访信息络建设,积极化解各类矛盾纠纷。因换届今年对各村的纪检信访员进行了调整,做到小信访不出村,大信访不出镇,全年纪检信访只有4件(去年有24件)。
  二、镇党委主要负责人履行第一责任人职责情况
  1、切实负起领导责任。做到四亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了大盘镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持镇纪委开展每月至少一次的明查暗访,促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率,严格控制各种费用的支出,单位公务接待费同比下降近30%,有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。
  2、牵头组织推动落实。牵头召开班子成员会议,每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,及时签批有关重要文件和材料。XX年以镇党委名义下发纪委工作的文件4个,内容涵盖作风、考核、制度建设等方面,这些文件的出台,有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实,机制形成后,能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查,促使工作开展落实到位。
  3、高度重视纪委工作。经常性地听取镇纪委工作汇报,主动参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,在镇、村干部会议上,均把党风廉政建设工作作为一项重要内容予以强调。对重要性反腐倡廉工作要听取反馈、跟踪问效,全力支持和保障纪委工作,及时协调解决工作难题。支持纪委书记履行职责,保证其参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。
  4、自觉做到严以律已。打铁还需自身硬,始终担负起以上率下责任,坚持从我做起。一年来,能注重8小时以外的廉洁自律,在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
没有插手干预政府采购、工程招投标等市场活动;
没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券;
没有参加用公费组织的旅游活动;
没有参与赌博;
没有奢侈浪费现象的发生。管好自己的配偶,对身边工作人员严格要求。
  三、镇纪委履行监督责任情况
  1、认真组织开展村务监督委员会工作。通过出台村务监督委员会工作例会制度及考核文件,组织业务培训等措施,强化监督职能,提高监督实效。特别是村级零招待制度执行情况,认真开展监督检查,严格按照规定,采取五单管理模式,发放整改单3张,收回村干部违规报销金额5011元,给予村务监督委员会主任诫勉谈话2人。
  2、严格执行建设项目招投标规定。严格按《磐安县乡镇招投标工作规程》有关规定执行,做到所有项目都集体研究,集体决策,公开招投标。XX年在镇招投标中心招标工程18个,其中经县协调后污水处理工程招标10个(50万元以下),县招标中心招标5个。
  3、切实履行好监督检查工作。镇纪委始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点,充分发挥纪检监察职能作用,不定期开展督促检查,确保重大决策部署的贯彻落实。特别是对镇重点工作、重点工程、创业承诺项目、三务公开、环境整治、干部作风、制度执行情况等工作,进行重点督查。全年对干部住夜、上下班纪律、办公纪律执行情况共督查9次,对2名镇聘干部因违反作风建设有关规定,给予通报批评处理。对镇干部、村书记主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查,对苗头性问题及时提醒和处理。对三务公开、阳光村务等监督检查5次,发现问题及时整改。
  总之,今年以来,我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但与县委、县纪委的要求和群众的期盼还有差距,在工作中也还存在一些问题,如有少数领导干部对党风廉政建设主体责任认识还不到
  篇四:乡镇党委书记谈落实两个责任
  坚持“四个到位” 履行主体责任
  履行好党风廉政建设的主体责任是党委书记的基本政治要求,要充分履行好主体责任,工作中必须坚持做到“四个到位”。

一是坚持认识到位。履行好党委的主体责任,就是要在制度上、在部署上,营造良好的环境和氛围,确保党风廉政建设各项工作顺利推开。乡镇党委要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署,种好自己的“责任田”,切实做到守土有责。


  二是坚持制度到位。坚持用制度管人和管事,要不断加强制度建设,通过建章立制,建立保廉体系,让干部讲党性不去为,为法度不敢为,守规则不能为,察民意不忍为,真正做到以制度来监督权力、规范权力的运行,促进党风廉政建设。
  三是坚持保障到位。党委书记必须一以贯之,全过程支持纪委部门的工作,要定期不定期听取纪检工作汇报,在人力、财力、物力等方面支持纪委履职,特别是切实增强纪委在党风廉政建设责任制中履行监督职责的独立性和权威性。
  四是坚持落实到位。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”和“一案双查”的要求,对不履行职责,违反责任制规定的干部,要综合运用纪律处分、组织处理手段予以责任追究,以抓铁有痕踏石留印的决心抓好落实。
  篇五:履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告
  履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况
  述职报告
  今年以来,在各级党委的正确领导下,我认真执行党风廉政建设责任制有关规定,严格要求自己,牢记“两个务必”,充分履行岗位职能,忠诚实践“三个代表”,廉洁勤政,创新实干,促进了党风廉政建设和各项工作的全面进步。


  一、提高自身素质,打牢履行“一岗双责”的基础
  一是加强理论学习。主要是狠抓了政治理论学习,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终与党中央和省市委在思想上、行动上保持高度一致,自觉做到政治合格、思想过硬。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,系统、全面学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十六大和十六届三中全会精神,对“三个代表”重要思想的深刻内涵和重大意义有了更加全面的理解和把握,进一步提高了自身的理论水平和政策水平,增强了运用马克思主义世界观和方法论认识、解决问题的能力。坚持不懈地学习金融、科技、法律、市场经济等方面知识,不断提高自己的整体素质。


  二是切实转变作风。牢记党的根本宗旨,时刻把人民群众的利益记在心头、抓在手上,转变作风,执政为民,创新实干,始终如一地说实话、办实事、重实绩、求实效。按照市级领导联系点制度的要求,经常到所联系的乡镇、村、企业调查研究,帮助解            

【篇五】度乡镇党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

公司党委书记在2018年党风廉政建设工作会议上的讲话

从严上要求 从实上着力 深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作

公司党委书记在2018年党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:

这次会会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实2018年中国**集团党风廉政建设工作会议和西北**公司党风廉政建设工作会议精神,总结20XX年的党风廉建设工作,部署2018年的党风廉政任务,刚才纪委王书记已经对20XX年的工作进行了总结,对今年纪委的工作也做了安排。下面我就公司2018年党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。

一、认清新形势,保持清醒头脑,认真贯彻落实反腐倡廉决策部署。习近平总书记在十九大上强调,要全面贯彻落实党的十九大精神,以新的认识指导新的实践,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚持共产党人价值观,依靠文化自信坚定理想信念,严肃党内政治生活,强化党内监督,推进标本兼治,全面加强纪律建设,持之以恒抓好作风建设。把反腐败斗争引向深

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决问题、推动发展的能力水平。深入开展纪律教育活动。坚持三项谈话制度,丰富谈话内容,增强干部的党性意识、法律意识、遵章守纪的意识,把谈话的教育、提醒、诫勉功能发挥出来。公司两级班子成员对分管部门的负责人检查指导工作的同时叮嘱党风廉政建设责任。

三、强化责任落实,在日常工作中落实党风廉政建设和反腐败工作。公司全体党员干部职工要坚守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线,树立法律意识,加强党性修养,全面落实上级的各项决策部署。

一是认真落实党风廉政建设责任制,严格责任追究,研究制定党风廉政建设责任考核与绩效考核挂钩的机制;

二是认真落实“一岗双责”。各级领导在做到廉洁自律的同时,要认真落实分管职责,注重日常,严在经常,对分管部门干部职工开展经常性的谈心谈话和日常监督教育,加强监督检查和批评教育,做到警钟长鸣,防微杜渐,把全面从严治党和从严从实管理干部落到实处,不断加强廉政风险防控;

三是严格执行民主集中制。坚持对“三重一大”事项和重点工作计划集体研究;

四是高度重视廉政教育,注重体现“常”、“长”二字,筑牢拒腐防变的防线;

五是切实履行监督职责。持续抓实纪检队伍建设,充分发挥纪委监督作用,加强对制度执行情况、重大举措的落实情况、工程分包、物资采购、贯彻落实八项规定精神等的监督检查,着重解决有制度不执行或执行不力的问题,着重解决只有程序合法之名,没有降低成本之实的问题。七是要继续做好领导调研、职能部门检查巡查,及时发现问题并督促整落实。

四、加强基层组织建设,做好日常监督。加强公司二级单位、项目部党组织建设,确保公司项目在哪里、党风廉政建设就跟进到哪。为公司发展提供坚强组织保证。基层党支部坚持谈心谈话制度,坚决按照党章和党内监督条例的要求,发挥好日常监督的作用,经常开展批评和自我批评,使咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。公司党委成员要身体力行的参加所在支部的组织活动,接受党员民主监督,带动基层支部严肃党内政治生活。严肃党内政治生活,党内日常监督也是强化干部队伍作风建设的重要手段和有效途径。

五、继续深化作风建设,营造干事创业的好氛围。落实中央八项规定精神是一场攻坚战和持久战,防止“四风”问题反弹回潮是当前的重要任务。全体党员干部要有清醒的认识,中央对反“四风”问题、违反中央八项规定精神的问题查处越往后越严,中纪委七次全会明确要求“对执纪审查对象存在“四风”问题的,要先于其他问题查处和通报”。在接下来的工作中,我们要继续坚持执行中央八项规定不放松,持之以恒抓好作风建设。一是坚持党管干部原则,是做好党员干部特别是公司中层以上干部日常教育、管理、监督工作,党委要研究完善修订干部选拔任用管理制度,做好后备干部的监督教育培养工作;
二是严格遵守廉洁自律规定,把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手,培养高尚的道德情操,抵制不良风气,在公司范围内杜绝“吃拉卡要”现象。三是根据当前形势变化,修订落实中央八项规定精神的有关制度。持续深化公司的作风建设,积极营造干事创业的好氛围。

六、严格监督执纪,加大问责力度。把问责作为推动主体责任落实的“牛鼻子”,认真落实党内监督条例、党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法,深入推进“主体责任问责年”。对执行党的路线方针政策不力,管党治党责任缺失、监督责任缺位、给企业党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,检查整改不落实,党纪政纪处。

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