下面是小编为大家整理的落实党风廉政建设主体责任落实情况报告（精选文档）,供大家参考。
落实党风廉政建设主体责任落实情况报告
现将2023年上半年全面从严治党落实情况报告如下：
一、主体责任落实情况
（一）严肃党内政治生活，夯实全面从严治党的基础
坚持把党风廉政作为基层组织建设的固本之基，树牢抓党建促乡村振兴主体责任意识，督促班子成员和分管领域主要领导带头参加集中学习，及时传达中央、区州县纪委全会精神，深入系统学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央关于全面从严治党和反腐败斗争的重要部署要求和《习近平治国理政》（第四卷）《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》深刻领会全面从严治党和加强党风廉政建设对于做好组织工作的重大意义；
坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政主体责任，树牢组工干部务实为民的良好形象;带头遵守党章党纪等党内规章和各项组织工作制度，夯实组工干部廉洁自律思想基础，强化纪律规矩意识，把党风廉政建设纳入干部培训的重要内容，强化对干部的经常性教育。明确党员干部追求的高标准和不可逾越的底线，观看警示教育片，以案惊醒，持续夯实组工干部廉洁自律的思想根基，打造公道正派、甘为人梯、逢冠必夺、逢一必争的组工队伍，不断提高组织工作满意度。
（二）严明党的纪律，巩固反腐败斗争压倒性态势
按照“一岗双责”主体责任要求，本人对组织部机关和分管领域的从严治党工作和党风廉政建设工作进行了具体的安排部署，并先后6次深入包联乡镇和分管部门调研，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局，真正做到党风廉政建设工作与分管的日常工作同部署、同检查、同落实、同考核。认真审核把关分管领域党组（党委）和班子成员党风廉政建设主体责任清单，通过日常履责记实、定期检查提醒，不断强化主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，把抓党风廉政建设和作风建设作为分内之事、职责所在，在思想认识、方法措施、能力水平上及时跟进、持续用力，拧紧管党治党的螺丝，切实做到守土有责、守土尽责。同时结合“部务委员包联乡镇、组工干部包联村（社区）、机关单位”工作机制，定期全覆盖下沉一线，通过翻阅档案、实地查看、入户走访、干部座谈等方式，全面推进落实党风廉政建设主体责任。把牢干部入口关，严格落实任前廉政谈话制度，做到应谈尽谈，教育引导新任职干部守牢纪律底线，提高防腐拒变意识。对新提任的村“两委”班子和干部进行任职前谈话和任职培训，不断提升基层干部落实全面从严治党的能力水平。加强干部队伍日常监督管理，通过向社会公开举报电话、电子邮箱等，广泛发动群众参与监督，对发现身边干部“不作为、慢作为”问题线索的，综合运用“第一种形态”予以提醒谈话。严格核查党员干部在乡村振兴、经济发展、安全生产等工作中责任落实不到位、履职不力、不担当不作为等问题线索，逐一台账登记、逐一派人调查，做到件件有落实、事事有回音。
（三）严防“四风”反弹，抓深抓细抓实中央八项规定精神
坚持以刀刃向内的勇气清除顽瘴痼疾，推进全面从严治党向纵深发展，以钉钉子的精神落实落细管党治党工作要求，各级领导干部特别是党组织书记带头讲党性、树品行、作表率，自觉执行廉洁自律准则和纪律处分条例，严格落实组织生活制度、党内监督制度个人重大事项报告等各项制度，发现苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。正确把握干净和担当的关系，时刻对表对标《党章》和身边先进典型，及时校准偏差，时刻提醒和告诫自己，正确对待手中的权力，管好配偶、子女和身边工作人员，从源头上预防和减少腐败现象和违纪违法问题，确保干部“出活”不“出事”。坚持以党的政治建设为统领，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，在精简规范文件简报、会议活动、调查研究和督查检查考核方面多管齐下、一体推进，减轻基层负担、转变干部作风、推动各项工作往深里走、往实里做。驰而不息推进机关作风建设，加大政务公开力度，规范“四议两公开”程序，坚决纠正违规发放津补贴、私车公养、公款旅游、违规接待、违规操办婚丧喜庆事宜等“四风”隐形变异问题，筑牢拒腐防变的政治底线，做到思想不松、标准不降、力度不减。大力整治不作为、慢作为、乱作为和消极应付、冷硬横推等形式主义、官僚主义问题，严防损害群众利益、伤害群众感情、破坏干群关系的事情发生，让广大人民群众真切感受到全面从严治党和正风肃纪就在身边。
二、下一步工作打算
一是坚持思想建党，用学习教育拧紧思想“总开关”。始终把党的政治建设摆在首位，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透。坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决做到令行禁止。
二是抓好选人用人，打造干净干事的干部队伍。突出政治标准，强化政治考察考核和政治监督，进一步提高领导班子和党员干部政治能力，让“关键少数”发挥“关键作用”，坚持将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式，不断激发干部队伍活力。
三是深化正风肃纪，保持党的先进性纯洁性。坚持民主集中制，从严落实“三重一大”制度，全面形成用纪律约束权力、用制度管人管事的机制。持续推进“四风”问题整治，聚焦各项重点工作任务落实、八项规定精神贯彻落实执行等方面存在的突出问题，逐项对照查摆，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以身边案例作为“活教材”抓好警示教育，进一步净化政治生态。
四是压实主体责任，推动全面从严治党任务落实。完善全面从严治党主体责任工作体系，完善分管领域部门、单位领导班子和领导干部责任清单、任务清单，压实各级党组织主体责任、党委书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，推动落实主体责任制度化、规范化。
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