巡查组巡查对照检查材料(5篇)

时间:2022-11-24 15:05:04 来源:网友投稿

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巡查组巡查对照检查材料(5篇)

篇一:巡查组巡查对照检查材料

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  巡视巡查整改对照个人检查材料

  导读:本文是关于巡视巡查整改对照个人检查材料,希望能帮助到您!

  按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下:

  第一部分:存在的突出问题及表现1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面的问题。一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。

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  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。第二部分:问题产生的原因1.存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面的问题原因(1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。(2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

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  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;(3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。4.存在政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。5.存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。"对服务是我们的天职"的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。第三部分:努力方向和整改措施1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面(1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。(2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及

  时学习领会党的文件精神。

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  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚

  决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不

  相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要

  有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经

  济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合

  工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,

  全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和

  业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道

  正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面

  提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思

  想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗

  位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜

  绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想

  问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高

  于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、

  部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面

  (1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、

  学习资料认真学习、学透弄通。

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  (2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式

  僵化。

篇二:巡查组巡查对照检查材料

  由于党建工作督促检查机制和激励机制不健全导致对党建工作重视不到位认为党建工作可深可浅抓不抓一个样或抓好了部门工作就推动了党建工作的错误认识没有搞好党组织的机构设置配齐配强班子成员

  [纪检监察]巡察整改剖析材料

  巡察整改剖析材料

  党的十九大对全面从严治党作出的新部署新要求,着力推动基层党建工作实现新提升。XX局党委就新形势下如何进一步规范管理,在深入开展学习、谈心谈话的基础上,认真查找问题,举一反三,深刻剖析原因,明确努力方向和整改措施,更好的发挥党组织地战斗堡垒和党员的先锋模范作用。现将对照检查情况作以汇报:

  一、存在的主要问题(一)党支部工作运行机制不健全。州直机关个别单位存在党组织设置不合理,班子成员不齐等问题。由于党建工作督促检查机制和激励机制不健全,导致对党建工作重视不到位,认为党建工作可深可浅、抓不抓一个样或抓好了部门工作就推动了党建工作的错误认识,没有搞好党组织的机构设置,配齐配强班子成员。同时,更没有把部门工作与党建工作很好的结合起来,使党建工作与部门工作出现“两张皮”的现象。(二)组织生活制度不健全。机关党支部普遍无印章,以行政印章代替问题。虽然进一步建立和完善了各项规章制度,但因督促不够到位,监督不力,使规章制度的落实力度不够,致使机关党支部普遍没有印章,规章制度成了应付检查的依据,这些问题都需要今后的工作中认真加以解决和改进。(三)监督执纪“四种形态”运用不够。个别领导干部表率作用差,无视规章制度,不正确运用手中权力。存在党费收缴管理不规范,不到位问题。党的组织建设存在薄弱环节,党费收缴管理不到位。执行干部管理有关规定不严格,程序不规范,把关不严。(四)“四资一项目”监管不严。存在选人用人工作不严实,制度不严谨、执行不严肃。全面从严治党主体责任落实流于形式,监督责任缺失,“四资一项目”监管不严,执行过程缺乏有效监督制约机制,存在国有资产流失风险。存在财政资金违规使用(工会经费以现金的方式发放给职工)问题,违反中央八项规定精神问题仍时有发生。二、问题产生的原因在深入查摆问题的基础上,深刻剖析了产生问题的原因。主要有以下几个方面:(一)理想信念不够坚定。认真剖析查摆出的问题,最根本的原因是思想认识有所弱化,在加强理想信念方面有所放松,不自觉的放松了对理想信念的改

  造和理论学习,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,需要在今后的工作和生活中加以改进。

  (二)宗旨意识有所弱化。筹划工作还不够科学,有的工作出发点、着力点、落脚点不是十分精准,对于人员配备、无印章、党费收缴不及时、资金违规发放等问题认识不到位。存在党员的宗旨意识还不够强的问题,弱化了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,与以人为本、执政为民的内在要求还有一定差距。

  (三)党性纪律缺乏约束。严格执行“一章两则四例”有关规定不到位,努力践行新时期“好干部”标准不够,没能做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。自我戒备、自我告诫、自我警觉做的不好,没能正确行使好自己手中的权力、正确处理好权力与责任的关系、正确维护好人民群众的利益,需要敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力,认真履行职责,不辜负组织对自己的信任。

  三、下步整改措施巡察作为巡视的拓展和延伸,其实质是关口前移、重心下移,剑指监督末梢。针对巡察发现的问题,将全面采取措施,举一反三,从严从实抓好问题整改,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。一是加强基层组织建设。“给钱给物,不如建个好支部”。针对党组织设置不合理,班子成员不齐等问题。持续开展“专项整治”行动,对软弱涣散的进行集中整顿,该调整的坚决调整、该规范的马上规范、该清理的一律清理;选好配强基层党组织带头人,发挥好第一书记作用。注重党员发展工作,真正把基层党组织打造成带动群众致富的坚强战斗堡垒。二是完善组织生活制度。坚持把完善制度机制作为重点,建制度、强机制、抓落实,用好制度治党这一关键举措。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,制定完善管党治党制度,建立健全规范选人用人、“三重一大”等重点工作的制度,党支部必须要有印章,不能用行政章代替,努力用制度管人管权管事。三是规范党内政治生活。严格“三会一课”等组织生活制度,深入开展“支部主题党日”活动,统一制定方案,将交纳党费、集中学习、交流发言、民主议事确定为四项规定动作,每月集中要检查抽查,电视台等媒体要跟踪报道,基层支部和广大党员把“过党日”当成一种习惯。通过细化学习内容,进一步增强全体党员的思想素质,使基层党组织工作行为不断规范。四是强化监管体系建设。把群众关心的问题、群众反映强烈的问题、涉及群众切身利益的问题作为重点,盯紧基层吃拿卡要、“雁过拔毛”、优亲厚友、违规摊派、向救灾救济款物伸手等不正之风和腐败问题,对财政资金违规使用等问题加强监管,推动解决基层和群众身边的不正之风和腐败问题,确保党中央惠民务实的好政策得以落实,让群众切实感受到从严治党的成效。

篇三:巡查组巡查对照检查材料

  (√)巡察组反馈问题清单个人对照检查材料

  三一文库(doc/a479ab0e00f69e3143323968011ca300a6c3f6ac.)/实用范文/个人对照检查材料

  〔巡察组反馈问题清单个人对照检查材料〕巡察组反馈问题清单个人对照检查材料___党组成员___在_委

  4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。

  一是在大额资金使用上没有做到使用前研究,多是事后汇报支出情况。二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定,建立和实行职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度”,违反上级有关规定,并且部分实施。二、党的建设方面1.党建工作认识不足。我作为支部委员,党建工作责任意识弱化,片面地认为机关党建在日常工作中不重要,只要把业务工作抓好、做好就行,参与党建工作较少。2.对党的组织生活制度执行不严。不能严格按照要求参加支部的学习活动。对党组召开民主生活会不重视,没有认真对照查摆问题,对开展的批评与自我批评走过场,没有深入剖析自身存在问题,也没有认真帮助其他同志查找缺点,没有达到“红脸、出汗”的效果。在“谈心谈话”活动中,

篇四:巡查组巡查对照检查材料

  2021年巡察整改个人剖析检查材料

  针对xxxx统筹巡察组对我镇党委提出具体问题,联系自身的思想、工作和生活实际,重点对照巡视组反馈意见,同时对个人的思想和工作情况进行自查,深刻对照反省,深入查摆自身存在的问题和不足,剖析问题根源,现将对照检查情况汇报如下:

  一、分析问题找原因,明确措施抓整改。</imgalt="2021年巡察整改个人剖析检查材料"src="http:>按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议,针对问题,镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室,将整改任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,制定了整改方案和整改措施,并按照整改方案进行了逐项落实,对反馈问题进行了切实整改。(一)问题梳理分类,明确责任人。镇党委召开专题会议,成立以整改领导小组。同时,对巡察组反馈的问题一一认领,并逐条进行梳理、分类,明确责任人。(二)查找根源,分析原因,对现有问题进行整改。召开专题民主生活会,责任人针对所认领问题分析产生的原因,在深刻查找问题产生原因的基础上书写剖析材料,列出问题清单,制定整改措施,明确整改时限,限期整改。(三)全镇范围内对同类问题进行大排查,对所有工作进行自查整改。召开专题会议,安排各线各口主管人员,对照巡察组反馈的问题举一反三,认真排查工作中的同类问题,汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见,并进一步完善相应的规章制度,形成长效机制。在排查同类问题基础上,对照巡视组反馈问题和意见建议,对全镇的所有工作进行一次自查,各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行对照检查,对排查出的问题分类进行整理,明确责任人,限时整改。

  (四)建章立制,总结提高。各主管、分管人员认真总结整改措施,真正汲取教训,通过这次集中整改,制定下一步工作谋划,要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。二、存在的问题按照“两学一做”的要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及第十六统筹巡察组对我镇党委提出具体问题,自己在平时的工作和生活中能够认真学习遵守党章党规和习总书记系列讲话,努力争做信念坚定、对党忠诚、谨慎用权、干净用权、敢于担当、勇于作为的表率。但按照更高的要求和群众期盼,发现自己在有些方面还存在一些问题。(一)理论学习还存在薄弱环节。在镇党委组织的学习方面,一是缺乏积极性和主动性,集中学习出现请假、人员不齐,执行签到、检查等学习制度不够严格。二是学习监管薄弱,对党员教育紧一阵、松一阵,搞突击,使学习教育成了压一压就瓷实、松一松就虚软的“海绵垫”,缺少长期性。个别村在进行党知识学习教育时,对党员教育管理的放松造成了当地党员参与学习教育活动的积极性不高,学习内容不够深入,学习时间不够长,学习教育活动过于形式化,甚至只是走走过场出现摆拍应付,对村党支部及党员的日常教育监管还存在薄弱环节,三是有时可能出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象,使学习教育的效果打了折扣。(二)党建工作弱化。一是党建主体责任落实不到位,一些制度措施有待于进一步的落实,取得的效果还不是很明显。村党支部战斗堡垒作用发挥得不充分,有的党支部书记在履行好主体责任方面还不到位,机关党建工作机制建设还不能适应新形势新发展新要求,二是村级党支部的服务作用没有得到有效发挥,村级两委班子有待于进一步调整优化。把制度写在纸上、贴在墙上,但落实力度不够。(三)廉政建设要求不够严格。

  一是在抓班子和带队伍方面存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的教育管理还存在不严不实的问题,干部廉政建设仍待加强。二是对基层干部遵守廉政纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。个别干部的作风建设时紧时松,有些干部存在上班迟到、早退,出现一些镇机关干部请假过多等现象,在科学管理方面的研究与实践还跟不上,没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法,比如在抓劳动纪律方面上,现在还会偶尔出现干部上班迟到早退现象,如何杜绝,还有待于进行更科学的管理。三是对机关干部的一些不负责任的言谈,不太注意的行为和违反纪律等现象,有时听之任之,没有及时制止,批评同志的方式和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在。

  (四)工作完成标准不够高。一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,精神状态有些懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,完成工作的标准不够紧密,质量低,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深入,导致一些重点、难点问题没有得到及时解决,造成工作局面被动,导致农村干部缺乏干劲、闯劲,有一种得过且过的思想。去年以来,在禁止农村大操大办方面,各村都成立了红白理事会,办事基本上都是四菜一汤,部分还是大烩菜,确实起到了节约目的,但目前有的村还存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高,责任担当不够,有很大关系。(五)求真务实的精神不够。一是在完成市县委交办工作投入精力较大,围绕县委中心工作,深入农村、深入群众主动开展调研较少;深入基层联系群众不够,有两多两少的现象,即听部门汇报情况较多,实地考察较少;在机关等着群众找上门来多,深入到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就

  是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,造成追求形式,不重实效,最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深入,对群众所思所想了解不够及时、全面。对深入基层调研的认识不够,有时认为调研只是一种形式,存在走马观花的现象。

  三、剖析原因促整改(一)对学习工作不够重视。一是放松了对学习工作的重视程度,是产生问题的根本原因。自己作为一名党员,党的基层领导干部,基层党委的一把手,工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面,使工作步入良性发展轨道,把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,因而放松了对政治理论的学习。二是学习上流于形式,务虚的多,求实的少,联系实际学习不够,运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足,不能带头学,也使镇机关的学习氛围不浓。整改措施:要加强理论学习,营造良好学风。学习是领导干部增长才干、提高素质、抓好落实的基础和途径。一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本,每月收集党支部工作手册,调阅会议记录等资料,准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况。要严格落实党员签到或署名制,村党支部要对无正当理由不参加“三会一课”的党员,要给予严肃批评教育。二是学习定方向、定内容,结合集中学习、自主学习、观看教育片、撰写心得体会、写总结等多种方式多讨论、多探讨,不断提高理论水平,切实提高自身素质和修养。三是强化考核,保证效果。确保学习会参与人数,本着理论联系实际、考用结合、难易适度的原则进行考核,根据实际情况进行打分,把理论学习情况作为考核干部思想政治素质的一个重要方面。对党建工作、综治、计划生育、安全生产、环境卫生等重点工作量化管理,每月考核并排名,半年综合考评,确保每个环节的工作任务落到实处。每半年召开党支部书记述职大会,对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责,坚决做到令行

篇五:巡查组巡查对照检查材料

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  根据县委统一部署,县委第*巡察组于*年*月*日至*年*月*日对*党委开展巡察,*年*月*日,巡察组向*党委反馈了巡察情况,对照*巡察组反馈问题和提出的意见建议,结合分管工作认领问题。

  领导干部双重组织生活不严,党的主要领导没有以普通党员身份参加党支部组织生活,三会一课制度执行不严,党务政务公开不及时不规范,投入管党治党精力少,“三重一大”事项研究不深,把关不严、审核不细,班子成员落实一岗双责的主动性和自觉性不强,对工程建设、招投标采购、资金管理等风险漏洞缺乏有效预防和管控,廉政的风险大;违反中央八项规定*;会计基础工作薄弱,财务管理混乱;政府采购不规范,项目管理不规范,*、*没有到位,*农民维权难;村级财务管理机制不健全等。

  现对照检查如下:一、存在问题和不足对照巡察指出的问题,我坚持把自已摆进去,深入查摆存在的突出问题。这次县委巡察组反馈意见我照单全收,全面整改,逐条对照,逐一细化,对应提出整改的具体措施,作为乡党委副书记、乡长,自已深刻认识到政治巡察是对党组织和党员领

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  导干部的政治“体检”,落实巡察整改要求是政治忠诚具体检验,必须自觉把自己摆进去,把责任担起来,把问题解决好经过梳理分析,对自身存在的问题有了更加清楚的认识。

  (一)推进专项整治不到位。近年来党中央坚持党要管党,从严治党、突出问题导向,扎实推进党建扶贫双推进,但对照县委的要求,仍然存在专项整治不快、力度不够的问题,比如,在选用干部的时候程序不规范,有随意性,基层党组织落实“三会一课”制度、村委会“四议两公开制度”贯彻落实不到位,有的村支部检查时现补现抄记录,组织生活会不正常。这些问题反映出我们工作中还缺乏硬的作风、实的举措、认认真真抓落实劲头,跟踪问效力度不够。(二)落实上级决策部署不到位。抓工作浮于面上,对上级决策部署没有从讲政治高度去认识把握,有本位主义倾向,过多考虑乡镇利益,而忽视了群众利益,对上级决策部署贯彻执行不坚决、不迅速,存在表面上看态度坚决,实际贯彻执行中打折扣,执行力、落实力不够,有时候慢半拍,甚至跟不上,工作浮于面上,导致工作被动,如农危房改造、水库移民搬迁、中心学校危改薄改项目、地主财税、固投、招商引资,没有超前意识处于被动。(三)执行财经纪律不严格。

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  财务管理不规范,平时主要忙于政府的中心工作,对财务方面的问题过问不细致,对财务规范管理工作研究过少,导致有些财务报销程序不严格,不规范,审批把关不严,导致在制度上没有形成财经纪律执行行为规范长效机制。

  (四)推动工作落实不到位。在过去的工作中,虽然我们制定了一些工作制度和督查督办制度,但在工作中,我自己安排部署得多、检查落实得少,监管力度不够,在工作安排要求得多、交的少,造成一些工作落实不到位、工作滞后的情况发生,反映出我还没有把严的要求、严的标准、严手措施贯穿到工作全过程,该履行的职责没有履行好,该执行的制度没有执行严。反思这些问题,说明自己在工作中还存在形式主义的倾向,责任意识还没有扎根思想深处。二、产生问题的原因分析(一)党性修养还不够强。入党以来,党性锻炼远远不够,有时感觉自己党齡长,党性修养这么多年了,觉悟高,多少有些自满的想法,放宽了自我要求的尺度,批评与自我批评的自觉性下降了,对党性修养、党性锻炼的要求降低了,慢慢地把自己等同于一般党员,不能及时检查和反思自身遵守党纪、履职尽责、干事创业方面问题,没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题,

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  党性教育和业务工作一手软一手硬,进行廉政教育的时间被业务挤占;预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了个人党性修养水平。

  (二)理想信念不够坚定。平时注重对时事政治、新政等新规定、新思想的学习,忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼,认为自己从求学到工作,从入党到政治上成为一名乡镇长,自己的党性还是比较强的,受这些思想的影响,党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固根植于思想当中,只停留在口头上,对“四风”问题的抵抗力有所下降。有时主观上放松了党性修养,放松了对自己的要求,对出现的新情况、新问题理解把握不到位、不透彻,自己对党的理论产生了模糊认识,理想信念没有经常性加固,价值总开关没有拧紧。(三)政绩观念上有偏差。对上负责与对下负责结合不够好,不同程度地存在急功近利思想,没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识,对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作,往往重视程度高,抓的力度大;对一些经常性、基础性的工作,往往重视力度不够,抓的力度小,存在于安于现状,懒于奋斗的问题,主观上放松了对世界观的改造,忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,放松了共产党员先进性纯

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  洁性的追求,干事创业的劲头小了,办事性有进贪图一时之功、一时之名,存在形式主义、官僚主义的倾向,个人主义思想作祟。

  (四)宗旨意识还不牢固。群众观念树立得还不够牢固,宗旨意识弱化,对群众路线和群众观念的真正内涵理解得不深,对坚持群众观点的重要性认识不足,立场不稳,没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”,官本位思想依然存在,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感主动解决好存在问题。在工作中没有把握好细节,作风深入不细致,宗旨意识不牢固。(五)自我要求不够严格。虽然能够遵守党的廉政建设有关规定,但认真对照检查,对照县委巡察组反馈意见,不存在具体行动上细节问题廉洁自律要求不严的问题,随大流的倾向比较明显,勤俭节约、艰苦奋斗的意识还需进一步加强。有时在执行制度上采取实用态度,有利的就执行,不利的就变通,抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度,执行起来会变松,有时执行上先紧后松、时紧时松,缺乏一贯之。三、今后努力的方向和整改措施(一)坚持求真务实,努力提高工作水平。健全工作推

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