疫情信息“零报告”制度【精选推荐】

下面是小编为大家整理的疫情信息“零报告”制度【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

疫情信息“零报告”制度6篇

第一篇: 疫情信息“零报告”制度

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医院传染病疫情信息报告工作制度

为了进一步加强传染病疫情信息报告管理，确保报告系统的有效运行，充分发挥网络直报的优势，规范本院的传染病疫情报告管理工作，提高报告的效率与质量，为疾病预防控制提供及时、准确的监测信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定工作制度如下：
1、我院为法定传染病疫情责任报告单位，我院执行职务的医务人员为责任报告人。

2、传染病报告实行谁接诊，谁报告，首诊医生负责制。

3、责任报告人在发现法定传染病病例后，根据诊断结果，按照规定时限及时填写传染病报告卡进行报告。发现漏报的应及时补报。

4、疫情管理人员应及时审核传染病报告卡，进行错项、漏项、逻辑错误等检查，如发现上述问题，立即向报告人进行核实、补充或订正，将审核后的传染病报告卡及时录入网络直报系统。

5、网络直报人员收集到传染病报告卡片后，应该按照规定的时限和程序通过网络直报系统进行实时报告，以便上级疾病预防控制部门对信息进行审核、监测、统计分析和预测、预警。

6、已报告病例如果诊断发生变更、死亡时，责任报告人应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。

7、疫情管理人员应每月对上月报告的传染病疫情进行监测、分析，并上报预防保健科和主管院长。

8、责任报告人和疫情管理人员应严格保护传染病病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

9、传染病报告卡应按编号装订，《传染病报告卡》及传染病报告记录应按有关规定保存，保存期限三年。

10、传染病责任报告人、疫情管理员、网络直报员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，给予直接责任人及其主管领导行政处分，并给予相当经济处罚。
11、网络直报人员应保障网络直保系统有关设备和运行环境的安全，保障计算机功能正常发挥。经常检查直报系统安全状况，发现问题及时处理。
12、网络直报人员应对网络直报系统的帐户、密码等资料妥善保管，密码每月至少更改一次，一般应在8位以上，应有数字与英文字母组合，并严格保密。

医院传染病报告管理培训制度

　　1、疫情管理人员、网络直报人员、临床医生和有关院（科）领导要积极参加各种有关传染病知识培训，全面了解传染病有关法律法规及其规章制度。

　　2、医院每年对全院医务人员每年进行一次以上传染病报告管理培训。

　　3、新入院的医生和实习生必须进行传染病相关知识培训，经考试合格后方可上岗。

　　4、培训内容主要包括：《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》、《传染病监测信息工作指南》、各种传染病诊断标准等。

　　5、疫情管理人员和网络直报人员必须接受上级疾控部门的培训，经考试合格后方可上岗。

6、培训做到有课件、签到册、考试成绩、照片、总结等内容。

医院传染病报告管理自查与奖惩制度

（一)传染病报告质量自查由医院公共卫生科（预防保健科）负责组织实施，院长或主管院长参加，协同监督落实、责任追究及奖惩。

（二）传染病报告质量纳入各医务人员目标责任书考核内容及院内业务工作质控范畴，对医院或上级业务主管部门传染病报告质量定期或不定期检查的结果评价和改进意见通过院报通报全院。
（三）疫情报告管理人员将日常传染病报告质量自查贯穿于每日两次的深入相关科室收取传染病报告卡的工作中，查阅门（急）诊日志、出入院登记簿，发现漏报传染病病例，即时督促首诊医生填卡补报；
如收取的卡片存在信息缺漏、逻辑错误，责成填卡医生核实病例信息后，予以补填或订正。
（四）医院自查每月开展一次，对检查结果进行统计分析和评价，评价内容包括法定传染病漏报、迟报情况及传染病报告卡、门诊日志和出入院登记簿填写的完整性、准确性和纸质报告卡与信息系统的一致性等。同时，将漏、迟报病例及时反馈当事人及其所在科室，并呈报主管院长。
（五）对传染病报告质量问题严重或整改不力的科室和个人，除加强定期检查外，适时对整改措施的落实情况开展追踪检查，强化对责任人的监督。
（六）公共卫生科（预防保健科）发现科室的门诊日志、出入院登记簿和传染病报告卡登记和填写不完整、不规范、不准确以及发现传染病病例漏报、迟报的问题，应及时上报主管领导，按照传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度对相关人员进行处理。
（七）病例报告及因诊断类型变更、患者因病死亡报告和信息失实而订正报告卡信息后，需在传染病报告登记本上签字或盖章，并注明报告人、报告时间以及订正内容和时间。
（八）报告卡录入人员，在上机录入报告卡前，应再次审核报告卡填报质量，对存在信息缺漏、逻辑错误的卡片，通知报卡人补填、订正，核对无误后的个案信息通过传染病网络直报系统确认上报。
（九）奖惩：在传染病报告工作中取得明显成效的医务人员，由本单位或向上级推荐给予表彰奖励。对报告卡填写不完整、不准确、整改不力等原因，造成传染病漏、迟报的，应视情节予以经济处罚和通报批评，接受传染病报告相关法规教育。对因传染病漏报、谎报、缓报和瞒报，造成疫情扩散的科室和当事人，依法追究其法律责任。
1、门诊接诊医生要做好登记，门诊日志登记数与该医生门诊挂号数符合率应达100%,不能有缺项、漏项，项目要准确。抽检中如发现项目登记不完整者处罚20元/每项，项目登记不准确者处罚20元/每项，如门诊日志登记数未达100%，检查发现一次处罚责任人50元，并通报批评。
2、门诊各诊疗室对确诊的传染病要及时规范上报指定疫情科室或人员，疫情报告率应达100％。如发现漏报传染病者处罚直接责任人50元/每例，迟报者处罚30元/每例，项目登记不完整者处罚20元/每项，项目登记不准确者处罚20元/每项，门诊日志、出入院登记及传染病登记簿三者不相符的处罚直接责任人20元/每例。
4、住院部确诊的传染病或门诊漏报的传染病，住院医生必须100％报告，漏报传染病者处罚直接责任人50元/每例，迟报传染病者处罚30元/每例，项目登记不完整者处罚20元/每项，项目登记不准确者处罚20元/每项，纸质卡片与网络录入不一致者处罚20元/每例。
5、疫情责任报告人按规范要求报告传染病，无漏报、迟报、瞒报、谎报的年终评为系统内先进个人，并进行表彰奖励。单位内部要对疫情报告实行激励机制，每及时准确规范报告一例传染病奖给医务人员报告费50元。

网络直报信息系统设备管理使用制度
（一）网络直报计算机为秘密级专用计算机，专机专用，专人管理，不得挪作他用和利用该计算机从事与网络直报无关的操作，并避免使用公用的计算机登录网络直报系统。
（二）网络直报计算机设置系统登录密码和用户帐号的使用密码。计算机管理人员定期（至少每月一次）更换用户帐号的使用密码，密码设置为不少于8 位的大、小写字母、数字和符号组合而成的较强密码。密码由疫情信息报告管理人员自行保存，严禁转告无关人员。
（三）网络直报计算机安装杀毒软件、防火墙，并及时升级软件，更新病毒库，定期杀毒。禁止在运行传染病网络直报系统的计算机上安装、运行含有病毒、恶意代码、木马的程序，不得运行黑客程序及进行黑客操作。
（四）严禁安装一机两用操作系统和将计算机设定为网络共享以及将机内文件设为网络共享文件。
（五）严禁外来光盘、U 盘、移动硬盘和软件接入网络直报计算机或运行。确因工作需要使用的，须先行杀毒处理，证实无病毒感染后，方可使用。
（六）不得在无关人员在场情况下操作疫情专报系统，因事离开，必须退出系统，关闭计算机。
（七）疫情信息网络直报的正式报告数据只能在正式版的网络直报信息系统中报告，测试版仅供学习和测试使用，具备正式版使用权限的用户方可使用测试版。
（八）发现帐户信息泄露，须在最短时间内（最长不超过24小时）通知本级系统管理员。本级系统管理员在查明情况前，应暂停该用户的使用权限，并同时对该帐户所报数据进行核查，待确认没有造成对报告数据的破坏后，通过修改密码，恢复该帐户的报告权限，同时保留书面情况记录。
（九）如掌握用户账号使用密码的直报用户调离传染病网络直报信息管理岗位时，应及时向本级系统管理员报告，请其修改原帐户信息后，方可继续使用。
（十）建立网络直报专用计算机使用登记制度，登记内容包括使用时间和使用人操作记录。

（十一）对违反本制度规定造成电脑故障，贻误传染病网络直报工作或疫情信息外泄，造成不良后果者，依法追究责任。

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第二篇: 疫情信息“零报告”制度

新冠肺炎疫情报告人

对疫情、信息的收集、汇总与报告

工作职责

1、疫情报告人要负责建立、健全本单位新冠肺炎疫情疫情等突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告工作制度。

2、疫情报告人要负责协助疾病预防控制机构对本单位发生的新冠肺炎疫情疫情等突发公共卫生事件进行调查和处理，接受教育行政部门与卫生行政部门对学校新冠肺炎疫情疫情等突发公共卫生事件的督促和检查。

3、疫情报告人要负责组织开展对本单位全体人员新冠肺炎疫情防治知识的宣传教育。

4、疫情报告人要负责本单位新冠肺炎疫情疫情和疑似新冠肺炎疫情疫情等突发公共卫生事件报告工作。

5、疫情报告人要负责指导做好晨检、午检、晚检工作，指导班主任对早晨到校学生进行观察、询问、了解学生健康状况。发现有新冠肺炎疫情早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似新冠肺炎疫情人时，应当及时报告校长，并对学生进行进一步排查，确保做到对新冠肺炎疫情的早期发现、早报告

6、对发现的有身体不适等患病学生立即送正规医疗机构进行诊治。对因病缺勤学生进行追踪调查，如学生患有新冠肺炎疫情应隔离治疗至无传染性后方可返校上课，并做好相关记录。

7、学校疫情报告人要积极配合上级对本校疫情进行调查处理，提供本校生病学生具体资料：包括姓名、性别、住址、家长姓名、目前症状（发热、头痛、腹泻、腹痛、呕吐、黄疸、腮腺肿大、出疹、结膜充血）、治疗情况、联系电话等。

8、协助上级机构对本校进行调查处理的其他事项，

9、总之，疫情报告人发现疫情，启动报告和零报告制度，实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。

10、

新冠肺炎疫情报告人对疫情信息收集汇总与报告工作职责XX街道办事处：

按照XX市关于分级分批安排企业复工复产的通知精神，我公司为XXX类型企业，现我公司已做好了复产前各项准备工作，特申请XXX公司恢复生产经营。

特此申请

XXX公司

(公章)

第三篇: 疫情信息“零报告”制度

传染病疫情信息监测制度

一、疫情管理人员定时收集传染病卡片并进行审核，对有疑问的卡片或填写不规范的卡片要及时向填写人员查询、核对，准确无误后及时将疫情信息进行网络直报，并做好登记。

二、对已报告的传染病卡片当诊断变更、死亡或误报时要及时做出订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别订正项，并注明原报告病名。

三、定期对已上报的传染病卡片进行查重，对重卡进行剔除。

四、发现本年度内漏报的传染病病例，应及时补报。

五、对甲类传染病和按照甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者，其他传染病和不明原因的疾病暴发、少见传染病和本地已消除的传染病的报告信息，立即上报院领导和当地疾病控制机构，经疾病控制机构确认后，按照法定时限通过网络报告信息。

六、疫情分析资料要及时向主管领导报告，使主管领导及时掌握动态。

七、传染病报告记录资料要保存3年，网络直报的疫情信息和相关资料定期导出，制成电子文档双重备份。

八、传染病疫情管理相关资料分类归档保存。

九、疫情管理人员未经许可，不得转让或泄露信息报告系统操作账号和密码，密码要一个月更换一次。

十、对疫情信息资料做好保密工作，不得泄密。

第四篇: 疫情信息“零报告”制度

传染病疫情信息监测报告制度

一、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告，坚持依法管理，分级负责，快速准确，安全高效的原则。

二、执行职务的医务人员必须按照规定及时如实报告突发公共卫生事件与传染病疫情信息，不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、谎报。

三、各科室应当建立门诊日志、住院登记薄和传染病疫情登记簿，责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写传染病报告卡。

四、坚持首次负责制，严格门诊全员登记制度，发现突发公共卫生事件和甲类传染病、乙类传染病中传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，立即电话报告预防保健科，预防保健科以最快的方式报告防疫站和县卫生局。对其它乙丙类传染病病人，疑似病人应于24小时内报告预防保健科。

五、预防保健科负责全院突发公共卫生事件和疫情监测信息的网络直报工作。定期对各科进行核对、自查，发现问题按医院有关规定予以奖惩。各科上报的传染病报告卡保留三年。

第五篇: 疫情信息“零报告”制度

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突发公共卫生事件与传染病疫情监测

信息报告管理制度

为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件和传染病的危害，保障公众身体健康与生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定我院突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理制度。

一、突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告，坚持依法管理，分级负责，快速准确，安全高效的原则。

二、执行职务的医务人员必须按照规定及时如实报告突发公共卫生事件与传染病疫情信息，不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、谎报。

三、各科室应当建立门诊日志、住院登记薄和传染病疫情登记簿，责任报告人在首次诊断传染病病人后，应立即填写传染病报告卡。

四、坚持首次负责制，严格门诊全员登记制度，发现突发公共卫生事件和甲类传染病、乙类传染病中传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，立即电话报告预防保健科，预防保健科以最快的方式报告防疫站和县卫生局。

对其它乙丙类传染病病人，疑似病人应于24小时内报告预防保健科。

五、预防保健科负责全院突发公共卫生事件和疫情监测信息的网络直报工作。定期对各科进行核对、自查，发现问题按医院有关规定予以奖惩。各科上报的传染病报告卡保留三年。

第六篇: 疫情信息“零报告”制度

大学学校信息报告制度办法3 学校疫情信息报告制度

大学学校信息报告制度办法3 第一章总则 第一条为及时、准确、全面掌握学校信息动态，规范完善信息工作机制，充分发挥信息服务保障功能，努力提高学校管理水平及决策能力，结合学校信息报送工作实际，特制定本办法。

第二条学校信息报送工作以马克思列宁主义、 ___思想、 ___理论、“ ___”重要思想、科学发展观以及新时代 ___社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神，全面贯彻中央有关高等学校本科教育系列重要决策部署，围绕建设优质特色的一流应用型民办大学总体目标，以反映发展状况、体现工作动态、交流工作经验、展示师生风貌、提升学校形象为主题，以强化宣传、完善机制、优化手段为突破口，加强工作领导，丰富工作内容，创新工作方式，不断提高信息报送工作整体水平，为学校教育事业改革发展提供坚强精神动力、思想保证和舆论支持。

第二章组织与领导 第三条学校成立信息报送工作领导小组，党委书记、校长任组长，分管副校长任副组长，各二级单位主要负责人为成员，负责全校信息报送工作的领导、组织和协调。领导小组下设办公室挂靠党政办公室，负责信息报送日常工作。

第四条各二级单位成立本单位信息报送工作领导小组，由主要负责人任组长，负责提出本单位信息报送工作目标及思路，指定落实本单位具体信息员，审核上报本单位重要信息内容，指导督促本单位信息员按要求开展信息报送工作。

第三章信息类型、内容及原则 第六条报送信息类型主要分为综合类信息、经验类信息和其他类信息。

（一）综合类信息。主要为市级（含市级）以上领导参加学校重要活动情况，学校主办或承办的国内外重要学术会议情况，开展国内外交流与合作取得的重大项目成果，在教学科研、人才培养、服务社会等方面采取的重要改革举措，参加市级（含市级）以上重要比赛获得的有较大影响的荣誉及奖项。

（二）经验类信息。主要为落实坚持社会主义办学方向、党对教育工作的全面领导，全国教育大会、全市教育大会精神情况，学校党建思政工作要求，市领导考察指导后工作要求；

解决中央关心、社会关注、师生关切的热点焦点问题；

完成重大教育改革情况、学校大项工作任务等方面工作经验、成熟做法及典型案例。

（三）其他类信息。主要为有较大参考价值的理论成果和调研报告，其他需要报送学校、具有重要影响的工作简报。

各二级单位开展的常规性、业务性、事务性工作或活动类信息不纳入本办法所列报送信息内容。

第七条信息内容原则及要求 （一）注重严肃性。报送信息必须遵守政治纪律，严守保密规定，维护国家大政方针权威，维护学校改革发展大局。

（二）注重真实性。报送信息应以事实为依据，实事求是，简明扼要，做到内容真实、数据准确、表述客观；

不能避实就虚、夸大其词、弄虚作假。

（三）注重创新性。报送信息应侧重于经验类信息，要根据具体工作案例，挖掘背景原因，注意特色亮点，总结经验做法，提出优质建议，精炼语言表述，凝炼创新标题，形成系统化文字信息材料。

（四）注重时效性。收集到重要信息后，尽量在短时间内行文成稿。原则上，所报信息须为本单位近期的工作成效，涉及到具体事情的综合类信息时间一般不超过5个工作日。

第四章信息报送方式与步骤 第八条信息报送方式。主要采取定期报送与约稿报送相结合的方式。定期报送由各二级单位根据规定内容自行收集重要信息，形成特色经验材料，于每月20日前至少报送2篇特色信息（含简报）到信息报送领导小组办公室；

约稿报送由信息报送领导小组办公室根据上级约稿内容，结合学校改革发展及重点工作，有针对性地向二级单位发出专题约稿通知，相关单位在通知规定时间内按要求报送专题稿件。

第九条信息报送步骤 1.二级单位信息员按照规定内容或约稿通知要求，收集掌握本单位重要信息内容，进行分类，及时撰写稿件，送交本单位负责人修改完善、审核同意后，在规定时间内报学校信息报送领导小组办公室。

2.信息报送领导小组办公室对各二级单位报送的信息进行梳理归类，同时对信息内容进行核实和修改完善，形成可外报或转发的重要信息。

3.信息报送领导小组办公室根据报送信息价值及特色进行评估定位，需要报送上级的重大价值信息，经由信息报送领导小组办公室主任审、分管校领导审核同意后上报市教委；

需要转发的重要价值信息，经信息报送领导小组办公室主任审、分管校领导审核同意后转发。

第五章信息报送机制 第十条情况通报制。信息报送领导小组办公室每季度定期对各二级单位信息稿件报送情况、学校采用情况、领导批示情况、上级单位采用情况进行统计排名，每半年在全校通报一次。

第十一条目标考核制。信息报送采用计分方式，各单位信息报送工作总体情况纳入本单位年度工作考核。信息报送总计分连续2个季度排名靠后的单位将取消年度信息报送评先评优资格。

1.上报一条综合类信息计2分，上报一条经验类或其它类信息计3分，上报一条专题约稿信息计4分；

上述信息稿件每被学校采用一条，在对应类别上报计分基础上相应增加2分；

上述信息稿件每被市级以上部门（含市级）其他媒体采用一条，在对应类别上报计分基础上相应增加5分；

被市级以上领导批示的信息，在对应类别上报计分基础上相应增加10分。

2.被有关媒体及部门多次采用的同一条信息按最高分计，不重复计分。

3.建立信息报送先进单位及个人表彰机制，结合每学期全校工作进行总结，根据各单位信息累计得分和信息报送整体情况，对稿件质量高、报送及时、采用情况好、表现突出的信息报送先进单位及先进个人予以表彰和奖励。

第十二条稿费激励制。根据各二级单位被学校及上级部门采用信息数量和质量，对撰稿人给予相应稿费奖励。无图综合类信息被学校每采用一条，奖励20元；

带图综合类信息每被学校采用一条，奖励30元；

无图或带图综合类信息每被市级以上部门（含市级）采用一条，分别对应增加10元。经验类、其他类信息或稿件每被学校采用一条，奖励30元；

每被市级以上部门采用一条，奖励50元。报送信息被学校或市级部门多次采用，按照最高金额奖励,不重复奖励。

第六章附则 第十三条本办法如与学校以前相关制度相违背，以本办法为准执行。办法中未尽事宜由学校党政办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。

第十四条本办法自印发之日起执行。

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