下面是小编为大家整理的关于党史教育专题民主生活会情况报告（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
关于党史教育专题民主生活会情况报告6篇
第一篇: 关于党史教育专题民主生活会情况报告
衡水市第六中学
党的群众路线教育活动专题民主生活会
程序
一、介绍参加会议的领导和人员，明确会议主题和要求，介绍会前准备情况，包括征求意见、谈心谈话等。
二、党支部书记张建军代表学校领导班子作对照检查发言。
三、张建军进行个人对照检查发言。
四、每位班子成员对张建军同志的发言提出批评意见
五、其他班子成员依次作对照检查发言，每人发言后，其他班子成员逐个开展批评。发言顺序为王保栋、杨新志、赵宝龙、田拥军、张东芳、刘善辉。
六、党支部书记张建军对专题民主生活会进行小结。
七、区委督导组同志对专题民主生活会进行点评。
八、出席会议的教育局领导干部讲话。
九、党支部书记张建军做表态发言。
第二篇: 关于党史教育专题民主生活会情况报告
一、专题民主生活会
民主生活会由会前、会中、会后三个环节组成。
（一）会前。要做好六个方面的工作：
一是查找问题。要坚持敞开大门找问题。把“背靠背”和“面对面”结合起来，把“请进来”与“走出去”结合起来，采取群众提、自己找、上级点、互帮助、集体议等方式，真正让群众参与，使查摆出来的问题让群众认可。要防止三种倾向：一是防止用工作问题代替“四风”问题的倾向；
二是防止以班子问题代替个人问题的倾向；
三是防止以共性问题代替个性问题的倾向。问题查摆要具体化，具体到事、具体到人，不能笼而统之，千人一面。要坚持高标准，要聚焦“四风”，剖析热点问题；
要见人见物，拒绝概念问题；
要实事求是，找准个性问题；
要对照标杆，查找差距问题。乡镇、县直单位要认真查找领导班子、领导干部和工作、作风4个方面问题，其中乡镇每个类型不少于10个，县直单位每个类型不少于5个。每个单位查找的典型问题不得少于3个，班子成员查找的典型问题不得少于2个。
二是明确主题。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以三严三实为基本准则，坚持严肃认真、实事求是、民众团结，开好一次高质量的专题民主生活会。
三是组织学习。要组织领导班子成员深入学习习近平总书记“三严三实”要求、在兰考调研指导时重要讲话、指导兰考县委常委班子专题民主生活会上的讲话等系列讲话精神。
四是交心谈心。要做到“四必谈”。党委（党组）主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。谈心谈话要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题。谈心谈话要真心诚意，“掏心窝子”，不藏着掖着，舍得时间，有足够耐心，直到把问题充分谈到位。对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出说明。
五是撰写对照检查材料。对照检查材料要写的实、画像准，见事见人见思想。
第三篇: 关于党史教育专题民主生活会情况报告
专题民主生活会程序
民主生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式的组织活动制度。这是开展保持共产党员先进性教育活动，加强领导班子的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。
一、基本原则
民主生活会应遵循实事求是的原则和团结－批评和自我批评－团结的方针。充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。生活会应围绕主题交流思想认识，总结经验教训，开展自我批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的，防止把生活会开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。
二、基本内容
民主生活会的内容要根据本地区、本单位的中心工作，或上级党组织的安排，结合领导班子存在的主要问题，初步确定民主生活会的主题。基本内容包括：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、上级组织决议的情况。
（二）加强领导班子的自身建设，维护“一班人”团结，实行民主集中制的情况。
（三）发扬党的优良传统，艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法、端正党风和纠正行业不正之风的情况。
（四）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。
（五）其他重要问题。
三、召开的程序
（一）会前准备阶段
1、根据班子成员中存在(更多请关注：，确定主题。
2、确定列席人员名单。根据会议主题，可吸收与会议内容有关的其他干部列席参加，便于更好地解决问题。
3、班子成员在会前要交换意见，沟通思想。
4、听取或征求党内外群众的意见和建议。
5、报告上级党组织。应提前10天将会议主题、开会时间、地点、参加会议人员名单等材料报告上级党组织，以便于上级党组织决定派人参加。
（二）开好会议，开展批评和自我批评
1、民主生活会由班子负责人召集并主持。
2、通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。
3、通报党内外群众的意见和建议。
4、围绕主题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。
5、因故缺席人员可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。
第四篇: 关于党史教育专题民主生活会情况报告
中共瓦房彝族苗族乡委员会
徐掌村班子专题民主生活会方案
根据中央和省市区委关于认真做好第二批党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关要求，为开好徐掌村班子专题民主生活会，制定如下方案：
一、会前准备工作（2月27日—7月25日）
（一）制定方案。根据中央和省市区委关于做好第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评工作的有关要求，制定《徐掌村班子党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》、《徐掌村班子党的群众路线教育实践活动第二环节流程图》。同时，起草《徐掌村班子专题民主生活会方案》，经徐掌村挂村领导董云飞同志审阅过关后，报乡党委和区委第五督导组审阅同意，形成召开专题民主生活会的请示，于会前报瓦房乡活动办。
（二）思想发动。5月2日召开徐掌村班子党的群众路线教育实践活动第一环节总结暨第二环节推进会，总结取得成绩，分析存在问题，安排部署第二环节工作任务，进一步传导压力，查找差距，剖析根源，点明问题，提高认识，增强自觉性，确保第二环节活动取得实效，不走过场。
（三）深入学习。自活动开展以来，徐掌村班子牢牢抓住深化思想认识这个重要基础，从5月中旬开始，在前期学习的基础上，针对一些同志开展批评与自我批评压力大、顾虑多、怕得罪人的心理，通过5次专题集中学习讨论，深入学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，认真领会俞正声主席、秦光荣书记、张维庆组长在指导武定县委常委班子专题民主生活会时和罗正富主席、李正阳书记、和占钧组长在指导腾冲县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，积极学习借鉴兰考县、武定县、腾冲县经验，认真组织开展讨论，推动班子成员打消顾虑、放下包袱、轻装上阵，使班子成员进一步打开了心结、消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉，为召开专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
（四）征求意见。采取“背靠背”发放征求意见表、“面对面”座谈听、随机走访调研听、到联系点蹲点听、设置信箱邮箱听、交心谈心听、区委督导组点以及按照“六个对照”自己找等方式，广泛征求到徐掌村班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题、群众反应强烈的突出问题、服务群众最后“一公里”问题和对开展好教育实践活动的意见建议共21条，乡活动办原汁原味反馈的征求和收集到的“四风”问题35条、意见建议14条。
（五）查摆问题。在征求意见、查找问题的基础上，徐掌村班子及成员进一步以焦裕禄、杨善洲、杨学等先进典型为镜子，对照“三严三实”的要求，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37条问题，秦光荣书记指出的25种现象、20种典型特征和云群办〔2014〕22号文件列举的11个方面121条问题，结合履行职能职责，通过群众提、自己找、对照查、上级点、互相帮，根据省区委要求，按照“五不列”的原则，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题。经过多轮深入查找，徐掌村班子先后多次召开会议进行专题研究，最终查找出班子“四风”问题四个方面9个问题，遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、干部作风问题3个方面23个问题；
4名班子成员共查摆出“四风”问题32个，真正做到把问题找准找实、把“像”画真画透。
（六）交心谈心。牢牢抓住交心谈心这个重点内容，认真落实“四个必谈”要求。从5月中旬开始，乡党委主要负责人与徐掌村班子负责人、班子成员之间普遍开展了交心谈心，做到谈透班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的根源和改进措施“六个谈开谈透”。班子成员之间普遍开展了三轮以上交心谈心，其中最长的交谈近3个小时。积极借鉴武定经验，认真撰写批评意见清单，做到点出问题、列出表现，举出事例、谈出“辣味”。班子成员之间共提出徐掌条批评意见，平均每人8条。通过交心谈心和列出批评意见清单，达到了沟通思想、消除隔阂，把问题挖深挖透、找准找实的良好效果，为开好高质量民主生活会打下了基础。
（七）撰写对照检查材料。牢牢抓住对照检查这个关键举措，从5月中旬开始，徐掌村班子及班子成员开始撰写对照检查材料。徐掌李富茶同志主持起草班子对照检查材料，于6月6日召开班子会集体讨论，6月11日发出征求意见函，征求意见，并层层上报审核，截止8月10日，前后共修改6次，其中比较重大的修改4次。班子成员结合学习、征求意见和交心谈心情况，紧扣本次民主生活会主题，亲自动手认真撰写个人对照检查材料，每个人都修改5稿以上。区委督导组、乡活动办对班子及成员的对照检查材料进行了审阅，对班子和个人的对照检查材料、批评意见清单进行了多轮审核把关，逐人逐份审阅修改，提出了许多宝贵的意见建议，为开好专题民主生活会做好铺垫。
（八）形成在专题民主生活会上的发言提纲。在找准找实问题、充分谈心交心、认真撰写对照检查材料、形成批评意见清单的基础上，班子主要负责同志和班子成员拟定了专题民主生活会上的发言提纲，主要从遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况、“四风”方面存在的主要问题、产生问题的原因、整改方向和主要措施等方面自我剖析，用表现形式和具体事例指出对方存在的“四风”问题。
二、会议方案情况
（一）会议主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真学习贯彻习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会和俞正声、秦光荣、张维庆同志在指导武定县委常委班子专题民主生活会，及罗正富同志在指导腾冲县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，严格按照“三严三实”要求，紧密联系思想和工作实际，以严肃认真、实事求是、民主团结的精神开展批评和自我批评，认真整改形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风存在的问题，进一步牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领，示范带动和推进全乡教育实践活动，以作风建设的新成效凝聚强大动力，推动徐掌村科学发展和谐发展跨越发展不断迈出新步伐、取得新成绩。
（二）时间及地点
时间：2014年8月12日（星期二）上午8:30、下午2:30，8月13日（星期三）上午8:30—下午2:30，会期2天。
地点：徐掌党员活动室。
（三）参会人员
1. 特邀领导：挂钩联系领导；
乡委活动办领导；
区委第五督导组领导。
2. 参会人员：徐掌村班子成员。
3. 列席人员：茶钟贵、张金方、李树华。
（四）主要议程
1.杨国洲代表班子作对照检查；
2.班子成员逐一作对照检查，以整风精神开展批评和自我批评；
3. 区委第五督导组领导作点评讲话；
4. 乡活动办领导讲话；
5. 出席会议的挂村领导作重要讲话；
6. 杨国洲对会议进行小结。
会议由杨国洲同志主持。
（五）开展批评和自我批评要求
批评和自我批评要坚持惩前毖后、治病救人的原则，聚焦“四风”问题，以焦裕禄、杨善洲、左仁杰、杨学等先进典型为镜，以落实中央八项规定和省委十条实施办法为切入点，发扬整风精神，体现务实作风，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，做到既严肃认真、又辣味十足，既真刀真枪、又民主活泼，真正达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增进班子的团结和谐。
自我批评要开门见山、直指要害。按照不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好的要求，明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。徐掌村班子每名成员进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度揭短亮丑，真正触及思想、深挖问题根源，防止避重就轻。
相互批评要单刀直入、不留情面。本着实事求是、认真负责、敢交锋、真开炮、讲正气的原则，坦诚相见、直截了当、直戳疼处、直奔主题，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方“四风”问题，帮助分析原因，提出改进建议。班子成员之间开展诚恳的相互批评，要敢于坚持原则、坚持问题导向，动真碰硬，不当老好人，不拐弯抹角，不搞无原则纷争，做到具体深刻，达到“团结—批评—团结”的目的。
（六）有关要求
1. “一把手”认真履行“第一责任人”责任，真正把自己摆进去，树标杆、当示范，作为活动的直接组织者，切实增强思想自觉和行动自觉，精心组织、强力推动，在充分听取党委督导组意见、深入沟通的基础上，以认真负责的精神主持好会议，带头开展批评和自我批评，对不严肃、不认真、不动真碰硬的班子成员，及时叫停，严肃批评、督促改正，确保会议达到预期目的。
2. 专题民主生活会主要抓好两个环节,一是个人作对照检查，二是进行相互批评。对照检查不照本宣科，不照着稿子从头念到尾，主要讲存在的问题及原因剖析，重点讲问题、表现和典型案例。相互批评，保证批评质量，批评意见不只简单地说存在什么问题，只讲干巴巴的标题或概念，有事实、有事例，以事见理。先发言的同志批评意见充分表达后，后发言的同志可不重复讲相同的意见，不要求人人都讲一遍。相互批评完后，被批评的同志作简要表态发言。
3. 对照检查从班子主要负责同志开始，每一位同志对照检查完后，班子主要负责同志带头对其提出批评意见，然后其他同志逐人对其提出批评意见。时间安排上，班子的对照检查材料安排30分钟左右，党政主要领导安排20分钟左右，其他班子成员安排15分钟左右；
对每位同志的批评，时间安排在30分钟左右，每人发言时间3分钟左右。
三、会后有关工作（7月28日—8月30日）
（一）制定整改方案。专题民主生活会后，针对梳理的“问题清单”和专题民主生活会上查摆出来的问题，结合参会同志的意见，并召开征求意见交办会，对具体事项进行集中研究，制定针对性、操作性较强的整改措施。
（二）配合做好质量评估。由挂村领导向班子主要负责同志反馈对民主生活会整体情况的评价；
班子主要负责同志配合挂村领导对班子成员的对照检查材料、开展批评与自我批评情况进行评价后，向班子成员进行反馈。
（三）通报会议情况。会后，形成通报材料报乡活动办审阅。修改定稿后，由杨国洲同志主持召开班子民主生活会情况通报会，在一定范围通报班子民主生活会情况，通报内容主要包括专题民主生活会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报会参加人员由杨国洲同志与挂村领导协商确定。
（四）上报有关材料。专题民主生活会后一周内，形成专题民主生活会情况报告，连同领导班子及成员对照检查材料、相互批评情况记录,以及专题民主生活会情况通报等材料，经挂村领导审阅后报乡活动办，同时按程序上报。
（五）抓好整改落实。针对“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改责任书、时间表，实行“一把手”负责制，扎实推进整改落实，解决一个销号一个，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。注重从体制机制上解决问题，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
瓦房乡徐掌村党总支部
2014年8月8日
第五篇: 关于党史教育专题民主生活会情况报告
篇一：民主生活会学习
在新时期，如何保持共产党员的先进性，要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，通过对即对照《党章》对党员的要求，剖析履行责任义务的情况；
对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；
对照“两个务必”的要求，剖析思想和工作作风的情况；
对照“两个成果”的要求，剖析保持共产党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、存在的主要问题
（一?）学习不够深入细致。市委三届三次全委会提出了把南充建设成川东北区域中心城市的战略目标，既是房地产业面临的大好机遇，也对房管干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然也注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致，集中系统学习的时间较少，而且学起来粗枝大叶，不做深究。
（二）廉洁自律意识不够强。在廉洁自律方面，自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。但在工作和生活中的一些细节上还存在一些不足的地方。如有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，接受过一些不影响公务的吃请。有时为了协调关系，也有陪客应酬吃喝的问题。
（三）解放思想力度不够大。在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。
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（四）创新精神不够强。干工作、处理问题多囿于老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，理论知识不够系统。
（五）下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于忙于日常工作，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。
??二、存在问题的根源
通过这次系统的学习，对照先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的主要问题，归根结底有以下几点原因：
（一）学习缺乏系统性和主动性。理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能熟练用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题。?
（二）主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上还过得去，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
（三）群众工作经验不够丰富。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，群众观念淡薄，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。?
三、今后努力的方向
????????针对存在的主要问题，我一定以保持共产党员先进性具体要求、“两个具体”成果并结合自己工作实际，围绕市委三届三次全委会精神，认真改正存在的问题和不足，对自己高标准、严要求，创造性地干好工作，永葆共产党员先进性。具体做到：
（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；
同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时认真虚心地向领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。?
（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决房地产业发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。?
（三）勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕局党委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，创造性的开展工作，实现我市房地产业的新发展、新跨越。?
（四）廉洁自律，从严要求自己。一定牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部不准违规经商办企业等要求，勤政廉政，严格自己的“消费、收入、外出、学习”等行为，不搞特殊化，不办人情案，不搞权钱交易，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立干部勤政廉政的好形象。
???没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
通过这次党性分析，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，主要是：
（1）进一步坚定了理想信念。在党性分析中，大家普遍认识到，开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际，从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上总的说是坚定的、不断增强的，但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度，有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生矛盾时，以及在重要事件、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘，缺乏清醒的头脑和正确的认识，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定，马克思主义的世界观、方法论是我们认识到改造主客观世界的强大思想武器，邓小平理论是我们在新时期坚定思想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”，不断磨炼意志，才能真正使理想信念达到自觉与坚定。
（2）进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服务好的观念方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退，满足现状、不求上进；
有的讲出了自己有时患得患失，在职务升迁上出现不平衡的心理；
有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯，由于职务升高而拉大了与群众的距离；
还有的讲出了过好人情关难，有时自觉不自觉地出现带有交换色彩的情况。通过分析，大家深感为人民服务贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。要把为最大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，要立大志，不存大己，争做大事，不争当大官，淡泊名位。作为党员领导干部，必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系，正确行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”，只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事。有的同志讲，为人民服务是党性锻炼的永恒课题，是领导干部的终身任务。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准，把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。
（3）进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性。党员们在党性分析中认真回顾了自己担任领导干部以来，执行民主集中制的情况。从存的差距看，既有民主不足，也有集中不够的问题，往往坚持正确意见难、完全按组织原则办事难、开展积极的批评难、真正做到实事求是难。有的同志查找了自己有时急躁简单、独断专行的问题，有时优柔寡断、贻误工作的情况。自我批评还有、相互批评少，考虑关系多，开展积极的思想斗争少，对上级领导的意见好接受、对下级和群众的意见接受慢。在执行民主集中制方面还存在着认识需要深化、制度需要健全、程序有待严格、贯彻有待全面的问题。还有的学员从思想深处分析了“娇、骄”二气的根源，认为有了“娇”气则听不进反对意见，批评不得；
有了“骄”气则孤高自傲，不能充分尊重别人。通过分析，使大家充分认识到：一是领导干部必须强化民主集中制的意识，懂得民主集中制的内容和规矩，养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手，一把手尤其要加强学习，不断提高领导艺术，加强修养，不断提高思想境界，增强心理素质。三是要找准自己的位置和角色，正确处理好个人与组织、自己与他人、正职与副职的关系，要顾全大局，善于换位思考、纵横比较。当正职要注意发扬民主、发挥领导班子成员作用，做副职要注意维护集体领导、分工负责。
（4）进一步端正了思想作风。学员们联系实际，还就当前转变作风方面存在的问题进行剖析，大家列举了“干部出数字、数字出干部”，搞浮夸、弄虚作假、追求新闻效应、做表面文章等形式主义的一些表现。有的剖析了自己存在的“不谙实情、自以为是”，“偏重形式、忽视实效”，“喜讲成绩、不愿揭短”，“急功近利、短期行为”，“遮羞怕丑、纠错不力”等问题。一致感到，言行不一、表里不一、虚假浮夸的根本原因就是官僚主义作风和个人主义思想作怪，这与讲政治、讲正气是格格不入的。大家谈到，领导干部不求真务实，说到底是党性不纯的问题，是对党和人民的态度问题。通过分析，大家一致表示要加强世界观的改造，从大处着眼、小处着手，坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线；
既讲“从政之道”，又讲“从政之德”，说老实话，办老实事，当老实人，树立踏踏实实的工作作风；
要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远，以及对上负责与对下负责的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
几点体会
（1）坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；
在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。
（2）坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。党员从事不同的岗位，在一起相处时间短，彼此情况不了解、不熟悉，相互间开展批评比较困难，不能勉强。鉴于党支部的客观条件，在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和小组交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。
（3）坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到部领导和各支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关；
对学员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍子，不抓辫子，不装袋子。在党性分析中，党员们畅所欲言，推心置腹，诚挚交流，坦诚相助，认认真真地把自己摆进去，讲实实在在的内容，有的还讲了过去不敢讲、不愿讲或不能讲的心里话。不少党员在谈感受时说，这次党性分析时机好、环境好、心态好，大家讲真话、动真情，既丰富又生动，非常难得。
此次党性分析活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足之处：一是因时间紧、安排满，学习文件还不够充分；
二是有的同志在联系个人实际、剖析问题上还不够深刻；
三是由于客观限制，相互批评欠缺；
四是对一些深层的矛盾和问题来不及深入。
-篇二：2013年度民主生活会学习材料
一年来，在系统党委的正确领导下，经过公司全体党员及员工的共同努力，我们超额完成了2011年的各项工作任务和经营指标，取得了自兴鲁公司成立以来最好的经营成果，出现了三个历史上丛未有过的良好局面，实现了工作上的三个新的突破。
荣誉是大家的！这些成绩的取得，是公司全体党员和广大职工一年来艰苦奋战、共同努力的结果，是党支部一年来以身作则、默默奉献的结果，是我们党支部一年来恪尽职守、率先垂范的结果，是在以系统党委为首的公司党支部的正确领导和做的深入细致扎实的思想政治保证工作的结果。下面，对自己一年来的工作、学习情况做简单小结。
一、坚持参加政治学习
只有不断地学习，才能不断地进步。一年来，在系统党委的精心组织下，自己通过集中学习和自学等多种形式，对邓小平同志理论、“三个代表”重要思想、和深入落实科学发展观以及开展先进性教育、创先争优活动建立的长效机制，和党的十七大精神全面系统的学习，对重点章节、重点内容我们班子成员还一起进行反复学习，集中讨论，以加深理解。通过学习，自己对“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是对胡锦涛同志关于科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾的理论，有了进一步的明确认识，进一步坚定了搞好企业的决心和信心，增强了贯彻科学发展观和创先争优的坚定性、自觉性和紧迫性。
在学习科学发展观和创先争优活动中，我们还有步骤、有重点地学习了市场经济理论和有关法律法规，集中的学习了道路交通安全法和实施条例、物权法、劳动合同法、民法通则、企业法等法律法规以及公司的五个必须遵守和十二个想一想和十不开。反复研究当前形势，详细分析经营对策，我们提高了认识，明确了目标，确定了全年工作思路，为全年工作的开展奠定了基础。
二、围绕目标，勤奋工作
在运输行业普遍不景气的情况下，运输经营工作面临的困难逐年增大，既要消化各种不断增加的费用特别是燃油不断涨价，配件、维修费也不断涨价的情况下，又要确保不断增加的年度贡献额指标的完成，因难是可想而知的。我们班子成员不向上级讲客观，不给旗委政府找麻烦天乱。横下一条心，下定决心，不管困难有多大，要坚决完成公司2011的经营任务。在目标措施确定以后，我们在落实上下了很大功夫。首先，抓好运输市场。多方面争取线路，今年市运管处又新给增加一条鲁北至霍林河的线路，同时积极申报盟市际线路，狠抓安全工作，深刻吸取事故教育，特别是通过典型案例举一反三，接收教训，牢记12.06、12.16、8.7事故教训。加强gps的监控，随时纠正超员、超速违法行为，补充完善各项规章制度，建立安全生产责任制和责任倒查及责任追究，建立应急预案，规定了雨、雪、雾特殊天气的行车规定和操作规程，
三、从严要求，做出表率
做为公司的一把手，自己时刻从严要求，坚持以一个合格党员的标准对照自己，严格遵守公司的各项规章制度，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，在规章制度面前，人人平等，从不搞特殊。平时，坚持深入现场，深入车间，掌握第一手资料，及时发现问题，及时予以解决。一年365天，每天必须早来晚走，掌握出车情况和生产组织情况，掌握第一手资料。亲自主抓安全生产工作，参加安全生产会，协调好安全生产确保安全运营，必须把安全抓实、抓细、抓好。工作中，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻把职工的冷暖挂在心上，职工有困难时，只要是要求合理、不违反政策，都能予以解决。把员工的衣食住行当成重要的工作来安排。在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，不吃拿卡要，做到了警钟长鸣。
认真开展好创先争优活动，按着旗委组织部和系统党委的要求，作到规定动作不走样，自选动作有创新，确定了活动的主题是“以人为本、安全为天、旅客的生命高于一切”这个主题。主线是求真务实争取先进党支部、五星级党组织，不走过场，真学、真懂、真作、使公司党支部永远起到战斗堡垒作用。永当先进党支部，党员能起到先锋模范作用，成为优秀党员。
四、加强班子团结，共同进步
一个班子的好坏，决定着一个企业的成败。作为行政一把手，在工作中，我注重发挥班子其他成员的作用，决不一人说了算，搞一言堂。班子成员做到有事共同协商，集体研究决定，工作既有分工，又有协作，谁主管，谁负责，不揽权，不霸台。在平时工作中，班子成员互相团结，互相协作，互相补台，大事讲原则，小事讲谦让，形成了团结、和谐、民主的工作氛围。一年来，我们虽然做了些工作，所有成效的开展了创先争优活动，并收到了丰硕成果，但距组织的要求还有很大的差距，巩固和发展成果是今后努力的方向。旗委组织部、系统党委给了我们很高的荣誉，号召全旗党员向我们学习，我感到很内疚，我们并没有什么太突出的地方，只是求真务实的开展了创先争优活动，收到了些成果，但和先进单位比，我们还有许多差距，我要向先进单位学，向法院、香山农场、街道办等单位学习，在系统里要向局党支部、运管所党支部学习，取人之长补已之短。成绩只能代表过去，这次号召全旗向我们学习，是对我们的鞭策和鼓舞，我们决不能辜负旗委组织部、系统党委的期望戒骄戒躁，永葆青春，用实际行动来回报组织的关怀。
一年来，在工作上虽然取得了一定成绩，但这些成绩的取得是与领导的关心和同志们的共同努力是分不开的！自己与上级部门的要求还有差距。在新的一年里，一要加强学习，不断提高自身素质；
二要进一步夯实安全基础工作，减少事故的发生；
三要强化管理，向精细化管理迈进，杜塞漏洞，提高公司的整体水平；
四是要不断拓展市场，开创我们兴鲁公司工作的新局面。
五、回顾2011年主要做了以下几项工作：
1、营业收入突破了1200多万元，实现了1220万无，（这是大至的数，因为12月份的收入是估的）。
2、计划利税完成45万元，实际完成61.1143万元。
3、安全生产无责任事故，这是求真务实的结果，不能有半点含糊，事实证明这点，全年共计培训党员及驾驶员55小时，党员及驾驶员的安全素质明显提高了，安全意示非常强，各项规章制度齐全有效，各项监督、监管到位，gps从早5点到晚7点有专人看管，监控员不断提醒驾驶员违章，违规行为，使安全生产事故消灭在萌芽之中，雨、雪、雾等特殊天气都有严格的规定，必须按照操作规程操作，公司的认何人都不能违返法律法规，及公司的“五个必须遵守、十二个想一想、十不开和公交的十个必须知道”等，多年的检车消毒必须保持，上几天的特大冰雪对二运是个考验，一天二个会，早晨6点要开一个短会，晚上6.30点要开个总结一天的运行情况，存在那些隐患，怎样改进的会，由于抓的实所以没发生一起责任事故，不给旗委、政府、交通局添乱找麻烦，创造兴鲁安全品牌，巩固兴鲁的安全品牌是企业生存发展的命根子，兴鲁公司的生存与发展做到了三个不能：一是不能以牺牲人的生命为代价来生存与发展；
二是不能以牺牲环境为代价来生存与发展；
三是兴鲁的生存与发展不能以牺牲精神文明为代价来发展，做到了关爱生命，关注安全，实现了以人为本。
六、公司坚持多年的消毒是实现三个代表重要思想的表现，始终代表最广大人民群众的根本利益，不惜人力、物力、财力只要对预防疾病有利的有好处的我们就要坚持下去。
充分认识到了“安全生产责任重于泰山”、“安全生产预防为主”是行动的指南，不是空话，我们做到了真抓实干，所以安全才有保障。篇三：民主生活会开展情况
2011年民主生活会开展情况汇报
根据县纪律检查委员会关于召开党员领导干部民主生活会的通
知要求，院党委在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了
民主生活会，现将综合情况汇报如下：
一、领导重视 准备充分
为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质
量，领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此
次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，
切实加强领导干部作风建设。二是发放《征求意见表》、广泛征求意
见，使班子和个人找到了存在的不足。三是按要求进行了相关篇目的
学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督
的意识。四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，
为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、认真剖析 不走过场
（一）、民主生活会基本情况。党委于2011年5月10日召开了
领导班子专题民主生活会。会议由党委书记张新民同志主持，院长刘
增儒和医院所有党员领导干部参加了会议。
（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。党
委书记带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认
真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在
的问题。
（三）、班子成员认真查找问题。一是一些同志对常规工作习惯
性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、
不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓，
疲于忙日常工作不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。到基层调
查研究不够。四是争先意识不强，工作满足现状。
三、强化措施 认真整改
领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，
联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方
向。一是注重学习效果，提高领导水平和执政能力。二是加强党风廉
政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，
使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚
强领导集体。三是进一步树立为人民服务宗旨意识，多下基层，帮助
农村解决实际问题。四是勤政廉政，发挥班子的凝聚力，共同推动我
院的发展。
院长仔细听取了大家发言，并提出要持续学习，既便工作再忙也
要挤出时间加强学习，做到工作学习化、学习生活化、让学习成为一
种追求；
要持续工作思路，好的工作思路在丰富、完善，与时俱进，
重在持续，好的思路看准了要一抓到底，抓出成效；
要持续工作举措，好的举措将进一步加速工作推进，要通过开展工作，不断鞭策和推进
工作落实；
要持续好的氛围。部门发展关键在班子，要发挥好班子成
员各自特点、所长，合理搭配、组合功能，齐心协力做好工作；
要持
续好的形象，班子成员要廉政勤政、工作不打折扣，杜绝不作为、假
作为、慢作为行为。努力实现好、维护好、发展好各项事业。
此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习
主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、
和谐、创新的目的，为我院今后的发展打下了良好的基础。
二0一一年五月十日
第六篇: 关于党史教育专题民主生活会情况报告
关于重选厂领导班子民主生活会的情况报告
根据公司《关于在各二级单位领导班子中认真开好专题民主生活会的通知》，我厂在认真学习反思、广泛征求意见、撰写剖析材料的基础上，于12月26日下午召开了厂领导班子民主生活会。会议由党总支书记郭文清同志主持，厂长彭文、副厂长魏频、主管曹革新参会，公司董事长覃佐国、党委委员钟明到会指导。由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将这次民主生活会情况报告如下:
一、高度重视，准备充分。
重选厂深刻认识到这次生活会的重要性和必要性，对开好这次民主生活会高度重视，会前专门研究部署，做好充分准备。
1、认真组织学习、动员。选矿厂坚持把学习贯穿始终的原则，在前一阶段学习调研的基础上，进一步组织好学习活动。安排专门时间，组织厂领导学习胡锦涛总书记等中央领导同志关于学习实践活动的重要指示精神。通过深化学习，使厂领导进一步增强了信心，开阔了眼界、开阔了思路，提高了创新思维的能力，提高深化改革、推动发展的能力，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，做到认识上理解、感情上认同、行动上主动、意志上坚定。
2、广泛征求员意见，如实反馈。厂部派干事到各工段征求员工意见。经过梳理，大家主要就领导班子自身建设、工作作风、廉政建设、工作实绩、生产管理等问题提出了一些意见和建议。干事整理后向厂领导班子进行了反馈。
3、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子成员在自觉学习有关文件的基础上，根据民主生活会的主题及员工所提的意见，重点检查了责任心不强，敷衍应付的问题；
心浮气躁，工作不扎实，工作效率低下的问题；
创新意识淡薄，管理理念前瞻性弱的问题；
工作中缺乏统筹兼顾，合理调配的问题。反思问题查根源，撰写自我剖析材料。
二、气氛和谐，剖析深刻。
1、民主评议坦诚、健康。领导班子成员本着互相帮助、共同提高的原则，积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，客观中肯地提出意见和建议。既勇于剖析自己，又敢于批评他人；
既充分肯定成绩，又重点指出问题。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。以积极进取的精神，以求真务实的作风，塑造领导班子的新形象。
2、自我剖析全面、深刻。每位班子成员都能紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，明确了自己今后的努力目标和整改措施。
3、会议气氛民主、和谐。班子成员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。
会议最后，董事长覃佐国向大家提出四方面具体要求：一是要立足创新抓发展，在创新中不断完善；
二是要是完善制度，强化监督执行力度；
三是强化学习，提高自身理论水平，增强业务能力；
四是努力工作，力争各项工作有突破，有亮点。
三、强化整改，措施得力。
民主生活会后，选矿厂针对班子存在问题，制定了整改措施，加强整改力度。
1、加强学习教育，努力提高理论水平和实践的能力。一是完善学习制度。合理安排学习和工作时间，妥善处理工作和学习的矛盾，开展工作交流，形成认真学习的风气、求真务实的风气。二是始终保持无私奉献的优良传统。甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，始终坚持高标准、严要求，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏。
2、转变工作作风，切实提高管理水平。从领导班子做起，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。
3、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决员工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
重选厂
2011-12-27
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