下面是小编为大家整理的先进个人推荐材料,供大家参考。
先进个人推荐材料
王国详同志现年 46 岁， 男， 汉族， 学生成分， 初中文化， 1987 年参加煤矿工作， 1994年 9 月加入中国共产党， 从事党务工作 5 年， 现任富力煤矿二采区采煤一队党支部书记。一年来， 在上级党组织的领导下， 他时时刻刻用党员标准要求自己， 充分发挥先锋模范作用， 心系矿山， 狠抓生产经营管理， 以其人格魅力和聪明才智， 带领全队 400 多名职工克服资金紧张， 市场疲欠等诸多困难， 开拓进取， 积极组织煤炭生产， 1998 年全队累计生产原煤 56 万吨， 比计划提高 12%， 通过节支降成全年赢利增收 160 万元， 全年实现安全生产。
1999 年 1——3 月累计生产原煤 141197 吨， 比计划超产 15. 6%， 节支增收 36 万元，采煤一队挤身于全局高产高效采煤队前列。
采煤一队现有职工 327 人， 其中党员 64 名，团员 6 名。
采煤一队党支部多年来荣获荣誉， 1989 年 7 月获中华人民共和国能源部、 中国煤矿地质工会先进集体称号。
身先士卒， 成为职工心中的楷模。
王国祥同志十分注重个人政治素质的提高， 讲学习， 讲政治， 讲正气， 努力学习邓小平建设有中国特赦社会主义理论， 不断提高理论水平和政治素质， 提高决策能力， 在思想上和行动上自觉地同上级组织保持一致性。
他单位采煤一队支部书记后， 他讲得最多的是党员干部要务实求真， 首先做的事情就是制定了 干部现场交接班制度， 要求采煤队干部在井下指挥生产做到“你不来我不走” ， 否则工人有权拒绝劳动， 深受职工欢迎。
他率先垂范， 首先站第一班岗。
他自己有一个理论作为座右铭和要求周围党员干部的准则， 那就是“胆识、 魄力、 智慧、 技能+务实求真、率先垂范” 。
意思就是， 在人与自然作斗争的恶劣环境下， 党员干部需要的不仅是胆识和魄力， 更需要的是智慧， 技能和务实求真、 率先垂范的表率作用。
他自己身先士卒， 坚持天天深入井下一线现场指挥生产， 同工人们摸爬滚打在一起， 干在现场， 问题解决在现场， 为全队干部职工做出了 表率。
哪个班组工作中遇到了 困难， 他就蹲在哪里直到同工人们一道把困难、 险情排除掉， 才升井。
一次， 工作面遇到废巷， 加上顶板十分破碎， 生产难度较大。
他便盯在井下同工人一起大干， 只见他一会打顶子支护， 一会调整机组， 并不断同有经验的老师傅商量处理方案， 在工作方面忙上忙下。
就这样他足足在井下干了一天一夜。
对他来说， 已是家常便饭。
他的吃苦耐劳精神感召着职工， 他务实求真的人格魅力凝聚着职工的心。
去年 12 月份， 新区安装过程中， 每天十二小时对十二小时地突出工作， 他尽管痔疮犯了 ， 但硬是挺着干了 两天两夜， 直到机组正常割煤， 新区正常生产他才升井。
他以拳拳的事业心赢得了三春晖， 带出了一支特别能吃苦、 特别能战斗的队伍， 使全队月月超额完成生产任务， 经营效果获得最家收益， 为富力煤矿以及鹤岗矿物局的发展做出了 应有的贡献。
严细管理， 成为当家理财的能手
多年计划经济体制的呆板， 等、 靠、 要思想沉重， 造成管理粗放， 损失浪费严重在煤矿由来已久。
煤矿步入市场经济轨道， 制约管理， 精打细算， 按经济规律办事促使王国祥下决心实行新的管理办法。
于是， 他从抓质量的标准化建设入手， 从抓材料消耗入手， 从抓机电设备管理入手， 挖掘潜力， 苦练内功， 收到良好成效。
为了 减少丢失浮煤和单体支柱造成的浪费， 他下井的次数更多了， 在井下的时间更常了 ， 每次在井下他都逐个环节地细心揣摩， 在他和全队干部职工的共同努力下， 终于攻克了 难于适应的采煤工流程、 浮煤管理、 顶板破碎和单体上号等难题， 这不仅使工作面的质量标准化建设有了较大的飞跃， 由此杜绝了 损失浪费的现象。
他善于算大帐， 严把坑木回收复用关。
为充分调动职工双增双节， 收旧利废积极性， 他大胆地把坑木回收与个人工资挂起钩来， 有效地激励和约束， 使全队坑木回收率实现100%， 复用率达到 60%。
他又把修复生产器材的个人和班组， 按照修复生产器材价值的10%奖励。
他从一个工时的利用， 每工效率人手算细帐， 激发群情斗志， 先后制定了采煤机械、 运输设备、 乳化液泵站、 火工品管理、 交接班规范等五个方面 86 条管理办法， 逐步形成了科学化、 规范化管理体系， 使烧损电气设备， 浪费材料现象降到了最低限度。
在职工心目中逐渐形成了向管理要效益的共识， 1998 年以来， 到 1999 年 3 月份共增收节支 196 万元， 职工月均收入 1380 元。
情系矿工， 成为人民的公仆
王国祥常说， 身为党员干部， 就是职工群众的公仆， 牢记全心全意为人民服务的思想。他不但把全队安全生产抓得井然有序， 而且时刻把职工的冷暖挂在心上， 及时为职工排忧解难， 以亲情， 友情凝聚职工。
他号召全队党员干部从关心矿工的角度出发， 以职工是否赞成， 是否答应， 是否满意作为党员干部衡量标准的试金石， 多为职工做好事， 办实事，用实际行动赢得职工信赖。
他带头并组织为困难职工捐款、 捐物， 对职工家中有婚丧及其他重大事情的矿工， 都给予无微不至的关心和帮助， 使职工深感以队为家是义不容辞的责任。
采煤一队工人赵兴华家中失火， 丁尚生住院就医， 他带头为其捐款， 还亲自挂帅， 多方筹措建筑材料， 生活用品， 为他们解决困难， 度过难关。
1999 年 2 月份， 工人郝延彪患病住院， 王国祥同支部成员一起看望， 并自己掏钱买了 近百元的营养补品， 并安慰老郝安心养病， 争取早日康复， 更好地去工作， 老郝全家都十分感动， 使职工们看到党支部关心人， 帮助人是有情有义的， 是令人敬慰的， 因此干劲倍增， 拼搏有加。
王国祥廉洁自律， 秉公办事， 一身正气， 在班子中始终坚持民主集中制原则， 以团结作为压倒一切的法宝。
对职工普遍关注的急、 难、 新等热点问题实行集体研究决定， 他大胆提出实行当天计资当天分配当日公布的工资奖金分配方法， 使工人当天便清楚个人应得工资金额， 使“三公开四上墙” 制度落实到实处， 切实起到激励作用， 并彻底杜绝了截留克扣现象。
工作中， 他坚持向采煤一线倾斜， 向苦、 脏、 累、 险工种倾斜， 向技术要求高、责任重大的岗位倾斜， 凝聚和吸引职工， 因此使采煤一队由 280 人发展到今天的 420 人，在发展中稳定队伍， 在稳定基础上不断壮大队伍， 成为矿物局系统采掘队伍稳定的一束奇岜。
王国祥就是这样以真情实意关心、 爱护、 体贴职工， 以公仆的光辉形象感召每个职工，以主人翁的责任感带领和团结职工， 造就了 一支人心思齐， 人心思上， 人心思干的铁的队伍， 勇往直前， 无畏进取。
王国祥同志， 以一个青年党员的光辉形象在平凡中创造伟大， 用闪光的理想谱写壮丽的诗篇， 用真诚的奉献震撼着世纪的钟鼓， 奏出激跃矿山的音符。
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