下面是小编为大家整理的2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（8）,供大家参考。

主题教育专题MZ生活H个人对照JC材料（8）

　　根据第二批主题教育专题MZ生活H的规划部署，本人围绕会议主旨，深入学习并进行深刻的谈心交流，重点审视自我存在的明显问题，深究其成因，并拟定了相应的改进计划及未来的努力方向。现将本人相关情况进行如下的自查：

　　一、存在的主要问题

　　接下来，本人将紧密联系思想和工作实际，依照专题MZ生活H方案明确的六大领域，对存在的问题进行深入分析：

　　（一）理论学习方面。作为党员领导干部，深知理论学习乃立身之本、创业之要，它是转变思想观念、确立正确世界观、人生观、价值观的根本。但自省与上级对党的创新理论学习的要求相比较，深感自身仍存短板：一是日常学习碎片化严重。尽管抽空学习的时间不算少，但是系统性阅读原典、深入学习文献的次数甚少，多是通过听取政策解读、阅读理论文章，这导致未能全方位、系统性和联系性地理解***新时代中国特色社会主义思想。尤其是总书记***的最新讲话精神，未能做到实时全面把握，仅限于收听广播、阅读报刊，造成在推行执行上存在偏差。二是消化理解过于浅显。虽重学习之表象，轻领悟实质与学以致用，存在对党的基本理论、基本路线、基本方略理解不足之嫌，对于如中国特色社会主义现代化等创新理论，仍停留在肤浅层面，难以深刻领会其精神实质、掌握其理论要义。往往只求走过场，未能在深入理解的基础上转化为行动指南，内化于心、外化于行。三是学以致用过度形式化。在实务中，虽然尽力实践理论联系实际的方法，积极将所学运用于指导实践，但有时呈现出机械套用之态，针对新形势下将习总书记的理论和要求与自身负责工作的有效结合，尤其是应用新思想、新理论、新要求解决难题、推进工作方面做得不够，诸多工作成效不甚显著。比如，在执行习总书记关于食品安全的重要指示方面，新修订的《食品安全法实施条例》实施之后，将其整合落实到所分管的肉菜追溯体系工作中，未能形成切实可行的操作方案，与本市作为肉菜流通追溯试点城市的定位和职责相去甚远。

　　（二）政治素质方面。在个人理想信念方面，我未能时刻保持清醒头脑，偶有理想信念动摇的现象，具体体现在以下几个方面：一是政治敏感性和鉴别力不足。面对小道消息或负面言论时，我未能从政治角度作出正确判断，存在一种事不关己的态度，仅仅满足于在政治立场上与党中央保持一致，缺乏在严明政治纪律方面采取有效行动的决心和措施。二是对党的忠诚和党性原则的认识不够深入。虽然自诩为严以律己的共产党员，但在发挥党员先锋模范作用上未尽力，对严肃性的党内政治生活认识不足，对党内政治生活的重要性理解不透，导致在开展批评和自我批评时顾虑重重，有所保留，未能深入剖析问题。三是对党的决策执行不够坚决。在面对工作量大、任务交织的情况下，有时未能及时准确地贯彻上级党委和本级党组的决策部署，有关日常工作的报告和请示也未能做到应有的及时性，未来亟需在这方面加强改进。

　　（三）能力本领方面。

　　一是对工作的坚持性和深入性不够。在一些确定的目标任务上，未能持之以恒地抓紧实施和跟踪问效，导致一些工作效果不明显。例如，在推动×领域行政执法工作中，虽有计划进行专项整治，但因为缺少及时的督导和跟进，整治行动的效力和成果并未达到预期。二是对工作的精益求精态度有所欠缺。在某些时候，工作标准不够严格，存在心态上的“差不多得了”，缺少那份追求完美、争创一流的精神。例如，在×体系建设上，与其他试点城市相比，我们在信息化和规范化的建设水平上还有较大差距，说明在这方面缺少一种精益求精的工作态度和方法。三是工作中的主动性和创新性不足。在日常工作中较为被动，缺乏主动性，对上级工作指示的执行多停留在表面，缺乏深入研究和创新性实施方案。例如，在开展×执法检查时，更多依赖于群众举报，缺乏根据我市特点主动开展的专项执法检查。

　　（四）担当作为方面。通过对标反思自己，与上级提出的高标准严要求相比，感到仍然有些地方做得还有差距：一是奋发有为的激情需要加强。随着年岁的增加，渐觉工作出色亦难觅进步之路，心中不免萌生守旧之思，对当前成绩便心满意足，设定的目标不甚远大，自我激励、勇于担当的意识日渐淡化，工作上的进取心亦明显不足。二是争先创优的意识需加固。间或心态上会自我安慰，认为尚可，未能追求卓绝与领先，与”无差错，毫厘不爽”的高标准相比，尚有距离，未将争优创新的理念贯彻始终。三是工作的标准亟待提高。面对工作任务，往往先思考如何迅速完成而非如何优化执行，尤其是在工作量繁重、压力山大之际，偶有敷衍了事的念头，未对自己采取更高标准的严格要求。例如，今年以来，在担任安全工作负责的岗位上，面临极为繁杂的工作职责和重重任务，对于紧急上报的各类文件，因时间紧迫而显现了审核不够严格的问题。

　　（五）工作作风方面。一是过分偏重命令传达，忽视了细致落实。在日常管理中，我倾向于多下达任务和要求，而在与团队共商具体执行方法上投入较少，导致实际的工作指导不到位，未能确保任务的完整执行。例如，在×监管任务面前，常是召开协调会议而对监管事项繁多、执法资源匮乏等具体问题探讨不足，长期未能妥善解决，使得此项工作始终存在明显短板。二是依赖文件资料过多，深入基层了解情况不够。由于行政工作繁琐，经常仅通过报告和资料来了解情况，缺乏深入现场实地了解实际问题及对策。尤其在基层调研时，我更倾向于选择条件良好的单位，而回避那些较为困难的地方，这导致直接与基层员工交流不足，无法准确掌握基层实际需求，解决问题的策略也因此显得不够精准。以×领域×工作为例，实际措施往往是在办公室内听取汇报后决策，而非深入一线收集信息，因此工作成效未能达到预期。三是依赖经验和现行规定过多，缺乏创新突破的勇气。在行政事务处理中，我总以依法行政为准则，成为自我局限的借口，守旧保守，寻求“依据”成了行动的先决条件。面对新情况、新问题，特别是缺乏具体法规指导时，我表现出过度谨慎，不敢率先垂范，创新求变不足。例如，在×领域面对消费者权益受侵犯问题的应对，自我创新举措缺失，致使问题迟迟未得到有效解决。

　　（六）廉洁自律方面。一是过度自信而缺乏警觉性。我常自我安慰，只要在政治立场、作风行为上无大错，工作上无重大失误，群众意见不大，便认为自身安全无忧。然而，对于诸如朋友间聚餐、节日走访等潜在风险较小的活动，我未能保持足够警觉，有所放松，忘却了“温水煮青蛙”的警戒。二是在修身方面自认为做得很好，但实际行动上略显不足。我出身农村，自幼耳濡目染勤劳朴素之道，对自己的品德要求严格。然而随着家庭条件的改善，生活上开始追求质量，这种变化悄然影响到工作态度，产生了与他人比较的心态，反映出享乐主义的苗头，需保持时刻警醒。三是严于律人而对自己宽容。在日常工作和生活中，我总是谨记党纪国法，对下属问题能及时指出并予以矫正。然而，对于自己的错误思想，却往往视而不见，一方面是因为难以自我诊断，“灯下黑”，另一方面则是主观上以为入党多年不会出问题，对于防微杜渐、自我约束方面仍显不足。

　　二、产生问题的原因

　　各项问题的发生，尽管不乏客观因素，然而，主观层面所起的作用更为显著。具体而言，主要归咎于以下三个方面：一是思维定势尚未充分提升。自我认知能力和理论学养尚浅，未能高瞻远瞩，全面统筹，偶尔会显露出理解错误、定位不精、执行有偏差的情形。尽管解决问题时能够尝试先从政治高度着手，企图洞察问题的本质和内在逻辑，但往往理念未能与时俱进，有时身体虽跟随上升，思想却滞后于原地，这导致在执行指令和工作标准上无法与上级要求保持一致。二是缺乏积极进取的精神。主动执掌工作的热情不足，遭遇事务时常流露出厌倦之情。随着年龄的增长，工作激情相对减退，心生“宁可事情少，不愿多操心”的想法，有时更倾向于个人私事而非职务所需，导致工作成果未能达到更优水准。三是个人德行修养有待加强。尚未完全摒除对舒适享乐的追求，对小节的管控和约束不够严格，在日常从严要求自己、从细微之事抓起的实践中未能始终如一，时而严格时而宽松，致使与担任领导职务的职责要求以及作为榜样的高标准还存有一段距离。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对以上剖析的问题，我决心从以下几个方面抓好整改：

　　（一）坚定理想信念。我将进一步加强理论学习，深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想，确保党的XX大精神落地见效。制定学习计划，做好学习笔记，培养深刻体会。认真研究全会提出的制度理论，时时刻刻保持紧迫感和危机感，保持学习的主动性和深入性，把临时学习转变为常态学习，把学习目标转化为明确任务，通过长时间的努力学习不断提高理论水平。

　　（二）坚守责任担当。进一步聚焦主要职责和核心工作，紧紧围绕市委、市政府的中心任务，坚持以人民为中心的发展理念，针对负责领域内的×、、等问题，努力解决群众关切的问题，积极改善消费环境。作为负责行业安全生产的领导，我将坚固树立安全第一的意识，加强对行业安全生产的监管，确保所辖企事业和企业安全生产和消防工作到位，确保全年安全稳定。

　　（三）保持进取精神。不断加强思维和行为的锻炼，提高忠诚、担当的能力。始终保持积极主动的作风，积极落实上级安排的任务，专注解决群众关心的、繁重复杂的、难以攻克的问题，尤其是针对今年的×问题，加大工作力度，采取有效措施，确保年度目标的实现。

　　（四）恪守纪律规矩。进一步修身养性，始终秉持高尚的情操，常学党章、常炼党规，自觉做到修身齐家、慎独慎微、廉洁自律。坚持监督有度、生活有序、消费有节的原则，经常警惕贪欲的危害，常怀自律之心，远离不正之风，始终坚持不放纵、不违规、不越界。

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