2024年集团公司党总支上半年工作总结及下半年工作计划

时间:2024-02-05 15:42:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年集团公司党总支上半年工作总结及下半年工作计划,供大家参考。

2024年集团公司党总支上半年工作总结及下半年工作计划

集团公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划

2023年上半年,××集团公司总支部委员会(以下简称“公司党总支”)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署,扎实推进党建各项工作。现将公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:

第一部分:2023年上半年工作总结

一、加强政治理论学习,强化思想建设

(一)认真执行“第一议题”,强化政治理论学习。

严格执行“第一议题”制度,组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化。

(二)严格落实“三会一课”,促进支部工作提质增效。

严格开展“三会一课”,确保党内组织生活规范化。2023年上半年,共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会,对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。

(三)开展常态化考学,督促党员日常学习。

每月整理新时代中国特色社会主义思想的相关知识点、时政要闻、党史知识等,制作《时政及党史党建知识学习月度汇编》供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试,每半年组织党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式,对党员的学习成果进行检验。2023年上半年,本年度共组织线上考学5次。

二、完善党组织管理,强化组织建设

(一)完善党组织体系健全领导班子。

公司党总支严格落实基层党组织工作条例,开展党总支委员补选,建强党组织领导班子;
推动下属××公司、××公司党支部设立。

(二)修订完善党建工作相关制度。

一是制定并印发了《××公司各级党组织“第一议题”学习制度》《公司党总支意识形态工作责任制实施细则(试行)》,修订《公司党总支参与“三重一大”决策制度》等党建工作制度5项。落实“三重一大”制度,前置研究“三重一大”事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单,确定34项工作任务,并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定《公司党总支党员量化积分管理实施办法(试行)》推动建立党员量化积分考核评价体系,着力实现党员管理精细化、规范化。

(三)扎实做好党员管理及发展党员工作。

一是完善党员管理。完善党建工作队伍,配备专兼职党务工作者,各党小组配备联络员;
实施表格化管理,建立党建工作清单、党建活动台账等12项;
依托党员管理信息系统,及时跟进党员管理,确保党员管理规范有序。二是严格落实党员发展的各项规定,严格遵守各项发展程序,严格审核各类发展材料,确保发展党员质量。2023年以来,共完成预备党员转正1名,确定发展对象1名,确定积极分子3名。公司现有预备党员2名,发展对象1名,入党积极分子6名,入党申请人2名。建立入党申请人、积极分子、发展对象管理档案,落实思想汇报、教育考察等工作,确保发展党员质量。三是规范党费收缴。严格落实集团党委关于规范党费收缴的要求,于年初制定新的党费收缴标准,重新核算党员党费,每月按时通过线上系统收缴党费,2023年上半年共收缴党费××元。

(四)丰富组织生活,开展形式多样党员活动。

一是以党日活动为抓手,开展形式多样党员活动。2023年上半年,先后组织开展“赓续红色血脉传承红色基因”观看红色影视主题党日活动、山体绿道保洁主题党日活动、“锤炼党性修养弘扬爱国精神”爱国主义教育活动等内容充实、形式多样的主题党日活动不断强化党员理想信念,锤炼党性修养。二是积极参与党员志愿服务,发挥党员先锋模范作用。2023年以来,公司党总支组织党员干部组成志愿服务队到××社区、××街道、××镇等参加创文等志愿服务工作,累计参与12场次、100余人次,累计服务时长500余小时,为创文工作贡献力量。

三、推进从严治党,强化党风廉政建设

(一)召开党风廉政建设工作会议。

于4月28日,召开党风廉政建设工作会议,会议集中学习了总书记在二十届中央纪委×全会上的重要讲话精神,传达了集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神,部署了公司2023年党风廉政工作。集中观看了警示教育片《坚守铁规》,进一步增强党员干部廉洁从业的自觉性,筑牢从严治党“防护网”。

(二)签订党风廉政责任书

层层压实党风廉政建设“一岗双责”,组织签订党风廉政建设责任书27份,明确党风廉政建设责任内容和范围,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

(三)加强党员干部日常监督管理。

坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常管理监督,加强对办公用房、差旅费用、培训费用、企业福利发放、公车管理等事项监督检查、自查自纠。

四、抓实团支部工作,强化团青建设

公司团支部不断提升青年工作的标准化、规范化。每月召开支委会学习上级有关精神,部署团支部相关工作;
每周组织团员参加“青年大学习”线上主题团课;
组织团员学习习近平总书记在建团100周年大会上的重要讲话精神,学习《团的光辉历史》主题团课。协助××部青年突击队获评团市委青年突击队荣誉称号。

第二部分:2023年下半年重点工作计划

2023年下半年,公司党总支将奋楫扬帆,全力做好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作和主题教育工作。

一是大力开展主题教育系列活动。多种形式开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动,教育引导党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来。

二是完善基层组织建设,推动下属××公司、××公司成立党支部,重新划分党小组,完善党组织管理架构;
开展公司团支部换届工作。

三是建立党建工作考核体系。落实党员量化积分管理,探索党建工作纳入公司绩效考核,推动党建工作提质增效。

四是开展党业融合,继续开展××项目党建联建,探索推动××项目创新项目党建联建方式,创建“红色工地”,进一步发挥党建引领项目建设的作用。

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