篇一：半年度工作总结和计划怎么写
半年工作总结和计划怎么写范文
一、工作背景
半年时间过去了，回顾这半年的工作，我们在工作中一定遇到了许多问题、取得了许多成果，也许还有一些不足之处。因此，进行一次半年工作总结，不仅可以及时发现问题，也可以总结经验，明确方向，制定下一步的工作计划。以下是我对于半年工作总结的几点建议。
二、工作内容
1、工作任务完成情况
这一部分主要是回顾在过去半年中自己的工作任务完成情况。需要将工作任务进行分类，分别评估完成情况，并结合完成情况对自己的工作任务进行分析，找出存在的问题和原因。分析工作任务完成情况可以为下一步的工作提供指导意义。
2、工作重点及成果
本部分主要阐述过去半年中重点工作的完成情况和成果。这里需要详细说明完成的工作包括何种类型的工作，取得的实质性成果是什么，哪些方面需要改进和提升。重点工作的完成情况和成果是总结半年工作的重要内容之一，可以为下一步工作的开展制定新的工作思路。
3、工作难点及解决方案
工作中难点和解决方案是半年工作总结的重要内容之一，通过对工作中遇到的问题进行分析，总结出问题的原因、解决方法，并提出对下一步工作的改进思路。这些工作难点和解决方案是对自己工作能力的一种全面检验，也是对工作经验的积累。
三、工作成果
1、工作成果量化
这一部分主要是对过去半年中工作成果的量化分析和评估，以便更好地了解工作的效果。量化方面可以是绩效考核，也可以是资金投入、工作时间等方面的量化指标。这种量化分析可以帮助我们更好地了解自己在工作中取得的成果，为下一步的工作提供参考。
2、工作成果评估
工作成果评估需要对过去半年工作中的成果进行全面、深入、系统的评估，包括整个项目的投入产出比、完成情况、项目绩效、工作效率等方面。通过对工作成果的评估，我们可以更好地了解工作中存在的问题和不足，以便在下一步工作中进行改进和提升。
四、工作心得与体会
1、工作经验总结
这一部分主要是对过去半年的工作经验进行总结，主要包括工作方法、工作技巧、工作心得等方面。通过总结工作经验，可以更好地发现自己工作中的优点和不足，为改进工作提供参考。
2、工作问题思考
这一部分主要是对过去半年中工作中遇到的问题进行思考，包括问题的原因、解决方法等方面。通过对工作中遇到的问题进行反思，可以更好地总结经验，提高工作效率，为下一步的工作做好准备。
五、工作目标及计划
1、工作目标制定
这一部分主要是针对接下来的工作进行目标的设定，明确自己的工作职责和任务，制定明确的工作目标。工作目标制定需要根据工作任务和工作成果进行制定，设置目标时需要设置具体、可行、明确的目标。
2、工作计划制定
制定工作计划可以帮助我们更好地把握工作节奏，合理安排工作时间，提高工作效率。在制定工作计划时，需要根据工作目标和任务，制定详细、有计划、可行性强的工作计划，包括工作内容、工作时间、工作方式等方面。
六、工作总结
半年工作总结的最后一部分是对整个半年工作的总结和评估，需要对工作目标、工作任务、工作成果等方面进行全面、深入、系统的评估。通过工作总结，可以更好地总结工作经验，发现问题，提高工作效率，为下一步的工作做好准备。
七、总结
半年工作总结可以为我们更好地了解自己的工作情况，发现问题，总结经验，提高工作效率，为下一步的工作提供参考。因此，每个人都
应该认真对待半年工作总结，制定合理的工作计划，努力提高工作效率，取得更好的工作成效。
篇二：半年度工作总结和计划怎么写
个人上半年工作总结及下半年工作计划
2020个人上半年工作总结及下半年工作计划（一）
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学*与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的文员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2.做好分公司及管理处各类会议的后勤服务工作。支部和管理处进行各种大小会议，认真做好会场的布点、住宿、用餐安排。落实各种会议的会前准备和会议资料。
3.做好固定资产和低值易耗品的管理和记账工作。根据公司低值易耗品管理制度，低值易耗品的计划、采购、入库、保管、使用应有专人负责，做到计划有依据，采购手续到位，保管手续规定，出入库手续齐全，定期检查；根据公司固定资产管理制度，分公司坚持统一领导、集中管理、分级负责、责任到人、优化配置、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实行资产产权管理，合理配置和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，确保固定资产安全完整。
4、用心改善办公条件。
一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成**的外部装修。
二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。
三是充分考虑广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件和简陋的办公设施创造条件。四是前期与相关单位协调沟通，为进一步优化办公条件做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5.做好服务。一是为干部职工中午就餐创造条件，努力提高职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、舒适。二是按照党组要求，为广大干部职工办实事、做好事，给机关全体干部职工发放防暑药品。三是努力为政府所有正式职工集资建房，积极加强与机关事务局的协调联络，确保政府全体干部职工的利益。四是配合政府的网络工程改造，为网络整体升级、网络办公系统优化、网络硬件条件改善带来服务创造条件。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，用心营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
（一）平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好了与市级相关部门的工作协调。
（二）下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的用心性，确保党组决策早传达、早落实。
四、下半年工作计划
第一，加强学*，拓宽知识面。努力学*房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学*，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，努力工作，形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持潜力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。
2020个人上半年工作总结及下半年工作计划（二）
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一是工作不积极，缺乏一定的主观能动性。总以为自己完成了任务，不积极配合其他办公室事务。结果就是平时看着周围人忙忙碌碌，自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
第三，由于本人专业水平的限制，上半年宣传润普企业文化还有很多事情没有做，没有达到集团公司和公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
5.缺乏创新意识。平时坐办公室的时间比较多，去车间了解情况有吃苦的恐惧感。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容和实质性内容，总是显得过于平淡和空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学*先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
1.遵守工厂规章制度，保质保量及时完成上级领导交给的任务。
第二，发挥自己的专业特长，做一个合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
2020个人上半年工作总结及下半年工作计划（三）
2020上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不足，现就2020上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。
一、新产品开发
某某公司技术开发部在2020上半年共进行新产品开发37项，其中41%实现了批量生产，16%客户考证中，22%待考证，21%在研制开发。这些新项目中，国际客户占78%，国内客户占16%。
国际客户包括……等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是某某，项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品的开发不是几个人一个人就能完成的，而是需要公司内部各部门有计划的组织、协调、分工、合作。比如锥环和支撑环的开发，需要缠绕车间协助我们缠绕样品，测试缠绕材料和工艺；新层压板和单层匝间绝缘的开发需要二车间的协助反复涂胶压合；绝缘盒的制作和加工需要多次压制、手工粘贴和加工车间的协助。对于这些新产品的开发，一个是创新，一个是国外客户。所以从制造、加工、制样到检测，要求都比较严格，技术难度比较高，时间也比较紧。所以我们也比较严格，检测结果有任何不满意的地方都需要重新做工作，这往往会打乱车间的生产计划，但是车间一直都给予很大的支持和理解。在此，我深表感谢！但是，我们也期待您更大的支持！
企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。所以，创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。
二、技术支持、质量改善、可靠性提升
技术开发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作，不断改善车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68份，翻译转化Alstom英文版。
材料、测试规程30份，以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。
对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试，共出具1112份报告，并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。
协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题，如34#百万锥环励端加工时开裂，Alstom内支撑环加工后产生裂纹等等。
三、存在的一些不足
1、在产品的设计和开发过程中，多为应急开发，造成不能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨，没有严格按照体系要求条款来规范工作，包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。比如刷漆事宜，技术部没有主导好刷漆这道工序，于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆，导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位，基层如何做好？这只是个点的问题，类似于这种状况的问题还很多。2020上半年技术部要加强与各部门的沟通协作，保证工作能够做连串、到位。
3、研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
四、2020下半年工作计划
1、进行市场调研，定位产品的发展方向。加强与客户的合作与沟通，进一步加强对客户产品的了解，开发使用性可靠、性价比高的产品，加速公司发展。
2、根据公司的战略和目标，尽快实现Alstom转、定子打包和打入国际市场。
3.缠绕树脂体系的改变可以降低原材料成本，提高材料性能。
4、整顿老工艺，尤其是被忽略的岗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新产品开发项目管理工作，规范《产品设计开发程序》的执行。
6.细化技术开发部工作管理，努力实现标准化、规范化运作。
2020下半年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的半年里，技术部必须不辜负公司
领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职工作，也期望能够得到大家一如既往的支持，为**公司的发展壮大尽职尽责，与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗！
2020个人上半年工作总结及下半年工作计划（四）
根据计划安排，对半年来的工作开展情况进行总结。在**的正确领导下，自己能够安心本职、兢兢业业、任劳任怨、精益求精，全身心投入到每一件工作中，完成好各级赋予的各项工作任务，现将履职尽责情况汇报如下。
一、上半年工作完成情况
(一)理论学*不放松。打铁还需自身硬，学*时一刻也不能放松。一旦放松，不进则退，所以一直坚持严格执行理论学*制度。积极参加各级学*辅导，不缺席主题教育讲座，认真听讲，深入思考，反复深入思考理解，灵活运用到日常工作中。支部组织的日常教育和党课培训从不放松，长期授课，及时补上因临时任务而缺课的课，量身定制个人学*计划，用书本注解自己的经历，每月写学*心得，每季度汇报学*情况。
（二）技能评定准备足。根据个人情况，今年需要进行业务技能评定，为了取得良好成绩，年初即积极准备。对照去年评定内容，逐一课目、逐项内容进行重新学*、回炉重铸，坚持每周对**理论知识、**等内容过一遍，记录常错易错题形成错题库，有针对性的反复记忆，逐一攻克，清零见底，对以前学过但难度大、遗忘多的课目，集中精力进行攻关，一周内就将难点课目重新拾了起来。
（三）科研创新紧跟上。以解决工作中装备、技术实际困难为出发点，找问题、寻思路、求创新，积极开展科研创新。作为项目负责人申请《**设计研究》科研项目1项，反复修
改10余次，待反馈审批结果；参与申请《**系统设计》维修科学研究与改革项目1项，共同研究系统设计具体细节，多次修改申请书；撰写理论文章《**的几点思考》、《一种便携式气动多功能清洁工具设计与制作》和《对**的思考与探究》3篇，向《**》投稿2篇，上报机关作为研究成果1篇。
（四）修理业务盯得牢。修理工作是我们的主责主业，全身心投入到修理一线，与修理工面对面、手把手，拆解机构部件，研究故障问题，试验性能状态。接到待修设备x台，对承担的**部分进行修理，排除修理故障x个，完成x台，已交x台；5月开展车辆设备保养维护，组织全体人员对x台车辆装备检修保养，对x台（套）机具设备进行保养，所属装备、设备性能得到了较好恢复。
（五）风气监督尽职责。担任风气监督员一年半以来，始终坚持对单位敏感事项、基层风气建设多看多问多听，对风气情况全程监督，做好纪检监察的千里眼顺风耳。坚持每周碰头每月总结，坚持敏感事项全程参与全程监督，每周轮流监督伙食菜品的供应，保证分量足、品质好，对外包超市定期监察与随机暗访，看有没有价格偏高、过期变质商品，与一线员工面对面，深入末端了解困难矛盾、意见建议，参与党委支部各项敏感事项的处理和决策过程，监督是否公平、公正、公开处理各项事务。
二、存在的问题
从半年来的工作开展情况看，自己还有不少问题，需要下力进行整改。一是在工作筹划安排摆布上还需进一步加强。一方面，对大项工作统筹安排还存在思考不细、部署不全的现象，没有能够将场地、技术、人员等因素充分利用足，另一方面，对紧急工作和多项工作同时开展时，还有决策犹豫、摆布不开的现象，越是紧急的工作越要思考清楚，安排布置妥当，力求一遍高质量完成，越是多项工作存在矛盾冲突的时候，越要厘清关系、分清主次，确定优先顺序，依序先后处理，对冲突的方面相互避让，妥善避开。二是在工作韧劲久久为功上还需进一步加强。当下能完成的工作，完成较好，跨度长周期长贯穿全年甚至需要几年完成的工作，有时出现起初热乎一阵子，慢慢冷了忘了的现象，干工作长劲韧劲耐住寂寞的劲不够，工作划分、阶段完成、步步推进的方法掌握不好。三是工作标准精品意识还需进一步加强。干工作图机械完成应付差事的现象有时还存在，对细小琐碎无技术含量但耗时耗力的工作看不上不愿干，只求完成即可，对难度大任务重的工作存在畏难情绪，等靠寻求帮忙思想还存在，干一项工作就出一件精品的意识还有欠缺。
三、下半年工作打算
根据工作任务，下一步继续在以下方面干好本职工作。一是继续加强理论学*。学*要保持持之以恒的韧劲，下半年，继续积极参与各类教育，完成自学书目，撰写心得体会，力求形成自己的学*感悟和更深认识，同时，加大军事职业教育平台的使用，利用该平台对抽象难懂的专业知识重点突破，提升专业能力水平。二是继续强化业务训练。业务训练不容放松也不能放松，按照训练计划，充分准备、精细组织、注重质效，严格开展下半年的业务训练，对上半年有遗漏的课目补训补考，不断提高训练水平。三是继续搞好设备修理。下半年的修理任务很繁重，按计划还有x台待修设备，部分专业修理能力还偏弱，下半年还需要加大攻坚力度，投入更多精力在修理一线。四是继续做好风气监督。风气监督是融入日常、做在平时的工作，下半年，继续在坚持制度落实、深入基层一线、监督敏感事项上下功夫，监督风气情况，维持好风清气正的良好形势。
2020个人上半年工作总结及下半年工作计划（五）
时光飞逝。转眼间，我已经在公司工作近一年了。作为公司的文员，我学到了很多，也认识到了自己的很多不足。过去一年的工作总结如下:
一、前台是公司对外形象的窗口
一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话时要态度和蔼，对待日常工作事务要认真仔细，在工作中学*，在学*中进步，受益匪浅。
二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作
统计考勤时，要严格执行考勤制度，不要徇私舞弊。严格维护公司制定的规章制度。
三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作
根据办公用品的种类，消除了仓库杂乱的局面。不仅改善了办公用品的存放环境，也为后续的库存统计奠定了基础。保持库容和外观整洁已经成为仓库管理的一项长期的基础工作。
四、存在的不足
1.由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力；
2.处理紧急事务时，不够沉着冷静；
3.待人接物时，态度不够热情。
今年的工作问题很多。要善于发现问题，抓住问题，第一时间解决问题，提高工作能力。这也需要我不断学*和提高。争取在接下来的一年里改进自己的不足，把工作做得更好更专业！
五、工作计划
1.不断加强学*，增强对自身工作的认识，创新工作方法，提高工作效率，更好地完成各项任务。
2.继续增加待人接物的学识，把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。
3.严格监督员工外出登记，做好每月考勤报表的统计工作。
4.做好物品入库出库的管理流程，避免经费流失。
5.承办上级领导临时交办的其它事项。
篇三：半年度工作总结和计划怎么写
【
导语】总结给了?努??作的动?，培养了?思考的*惯，使?作更有效率，头脑更加清醒，?标更加明确，?作更有意义，不能不说是提??作效率的?条极其重要途径。《个??作总结及计划》是?忧考为?家准备的，希望对?家有帮助。1.个??作总结及计划
20**年上半年转眼即逝，再回?，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。对我??，20**年上半年的?作是难忘、印记最深的半年。?作内容的转换，连带着?作思想、?法等?系列的适应与调整，压?带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的?持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了?作。为了总结经验，吸取教训，更好地前?，现将我这半年的?作总结如下： ?、?于奉献，热爱本职?作 态度决定?切，不能?正确的态度对待?作，就不能在?作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变??，尽到??本份，尽?完成应该做的事情。在项?组当中，每个?都负责了?量的?作，每天都在加班加点的完成?作任务，如果不能热爱??的本职?作，根本就不能把?作做好。所以在?作当中，最重要的是保持?种积极的态度，本着对?作积极、认真、负责的态度，才能踏实的?好本职?作。 ?、培养团队意识，端正合作态度 在?作中，每个?都有??的长处和优点。培养??的团队意识和合作态度，互相协作，互补不?，?作才能更顺利的进?，仅靠个?的?量是不够的。赛事??少，?作量?，这就需要我们团结协作。在项?组?，不管遇到什么样的困难，?家都?常积极配合做好?作，所有?的?都能往?处想，劲都往?处使，不会计较?得多，?得少，只希望把赛事?作圆满完成。 三、严于律已，不断加强作风建设 不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。对??严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默?闻作为??的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦?上。在?作中，以制度、纪律规范??的?切??，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来?各??的意见，不断改进?作?法。 下半年?作计划 ?作有成绩，也存在不?。下半年主要是加强业务知识学*和克服??的缺点，今后要认真总结经验，克服不?，把?作?好。 （?）强化?制?，培养?局意识。在项?组?作当中，?家各?忙??的负责的部分，但是赛事是?个整体，需要每个??作时都要全?考虑，不能只有项?组长才了解全?的情况，每?个?都要了解别?在做什么，负责什么。在展开?作的时候也要考虑到??的?作哪些部分是涉及到别?的，这就需要有?局意识。?作中?论做什么事，都要对??的?作负责，要加强?我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给?家和谈对造成?烦，培养?局意识。
（?）加强??学*，提???素质。积累项?组?作经验，改进?作?法，向周围同志学*，注重别?优点，学*他们处理问题的?法，查找??的不?，从?提???。半年来的?作虽然取得了?定的成绩，但也存在?些不?，主要是思想解放程度还不够，学*、服务上还不够，和有经验的同事?较还有?定差距，在今后?作中，我?定认真总结经验，克服不?，努?把?作做得更好。 （三）发扬吃苦耐劳，孜孜不倦的进取精神。?对赛事?作杂、任务重的?作性质，不怕吃苦，主动找事?，做到“眼勤、嘴勤、?勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的?作中磨练意志，增长才?。加强学*，勇于实践，博览群书，在向前辈学*的同时注意收集各类信息，?泛吸取各种“营养”；同时，讲究学*?法，端正学*态度，提?学*效率，努?培养??具有扎实的实践功底、辩证的思维?法、正确的思想观点、踏实的?作作风。?求把?作做得更好，将赛事服务做的更好，树?公司的良好形象。 在今后的?作中，我将在公司各位领导的正确领导下，牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实，为我们公司的发展做出??的贡献。最后还是感谢，感谢领导和同事的?持和帮助，我深知??还存在很多缺点和不?，?作?式不够成熟，业务知识不够全?等等，在今后的?作中，我要积累经验教训，努?克服缺点，在?作中磨练??，尽职尽责的做好各项?作。2.个??作总结及计划
20**年已经过去??半了，在上个?底我们公司也开了半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的?作总结，给我们更深的了解了我们公司半年来的?作情况，还总结了?些经验供我们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给??半年的?作做个总结，希望通过总结我们能够更好的认识??和向优秀的同事学*经验，从?更好的开展下半年的?作。现在我对我这半年来的?作?得和感受总结如下： ?、塌实做事，认真履?本职?作 ?先??能从产品知识??，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销?案，及时的跟进客户并对客户资料进?分析，其次??经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对?案，以求共同提?。 要经常开发新客户同时要不断的对?中的客户进?归类，把最有可能?到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项?的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。?求把单?促成，从?达到销售的?的。 分析客户的同时，必须建???的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我?中所成交的客户??，有好?个都是对该?业不是很了解，也就是在这个?业上刚刚起步，技术?较薄弱，单?也?较?，但是成功率?较?，价格也可以做得?些。像这样的客户就可以列?主要客户群体?。他们?般都是从别的相关?业转?的或者是新成?接监控项?的部门的，因为他们有这??的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们?的量也是?较可观的。 ?、主动积极，?求按时按量完成任务 每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结?作情况，并做好第?天的?作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，?且因为?与?都是有感情的，只有跟客户之间建?了感情基础，提?客户对我们的信任度之后?有机会销售产品给他们。 主动协助客户做?作，?如帮忙查找资料，帮忙做?案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的?式之?，也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能?刻成交，但是他们会?直记得你的功劳的，往后有?到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务 不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要?段，是形成再次销售的关键。当客户反应?个问题到我们这?来的时候，我们要第?时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再?定能帮他解决问题，让他放?，再把问题跟公司的技术?员反应，然后再找出解决的?案。 在我成交的客户?，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，?多客户都对我们的服务感到很满意。很多都?刻表?要继续合作，有项?有需要采购的都?刻跟我们联系。 四、坚持学* ?要不断的学*才能进步。?先要学*我们的新产品，我们的产品知识要过关；其次是学*沟通技巧来提???的业务能?；再有时间还可以学*?些同?的产品特点，并跟我们的作个?较，从?能了解到我们产品的优势，从?做到在客户?前扬长避短。 五、多了解?业信息 了解我们的竞争对?我们的同?，了解现在市场上做得?较好的产品，了解?业?的相关政策，这些都是?个优秀的业务员必须时刻都要关?的问题。只有了解了外?的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对?中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。 六、后半年的计划 在半年销售总结会议上，我的数据跟同部门的同事_的数据差距很?，她半年的销售额是15万多，回款是8万多，?我只有两万多的销售额，远远的落后了，所以我要在下半年迎头赶上。虽然她?我早?段时间进公司，但是?家?对的同?个市场，?中也是同样多的客户，这之间的差距只有?与?之间的差距，往后我要多向她和其他同事学*销售技巧，要努?提???的销售量，争取赶上他们。 我要给??定?个明确的?标，在后半年?争取做到15万，即每个?要做3万左右。同时要制定?个销售计划，并把任务分配到?中的客户??，??向从?业分，?到每?个客户。这样才能每天都明确的知道??的任务，才能明确??拜访客户的?的，提?拜访的质量。由于我上半年?作计划做得不详细，拜访客户?较盲?，对产品也不是特别熟悉，以?销量?较少，所有在后半年要改变办法，要努?提?销量，要努?完成公司分配的任务。 最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我?作的?持和帮助，希望往后通过?家?起努?，让我们能够在下半年再创佳绩。3.个??作总结及计划 回顾这半年来的?作，我在公司领导及各位同事的?持与帮忙下，严格要求??，按照公司的要求，较好地完成了??的本职?作。透过半年来的学*与?作，?作模式上有了新的突破，?作?式有了较?的改变，现将半年来的?作情况作个总结
及对下半年的?作计划如下： ?、办公室的?常管理?作 办公室对我来说是?个全新的?作领域。作为办公室的?员，??清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四???的枢纽，推动各项?作朝着既定?标前进的中?。办公室的?作千头万绪，在?件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给?些有益的资料，数据。有?书处理、档案管理、?件批转、会议安排、迎来送往及?车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性?作，?我强化?作意识，注意加快?作节奏，提??作效率，冷静办理各项事务，?求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，?今基本做到了事事有着落。办公室全体?员在公司领导的正确领导???持下，紧紧围绕公司领导确定的?作思路和?标，较好的履?了部门职责，??发挥助?作?，认真协调各部门的?作关系，进?步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项?作的正常运?。 ?、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有? 后勤服务是保证?常?作正常运转的重要举措。办公室后勤?作我坚持按照“??事，从细节做起；做?事，从?局着眼”的总体要求，增强?作的前瞻性和主动性，作到?作早准备、程序巧安排、费?细打算、服务?质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的?常?作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍?品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理?作。办公室?员到位后按照审批权限完成了购臵办公?品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵?作。切实做好公司通讯费、招待费、?电费、车辆使?及馈赠品登记?续，严格按照程序核定使?标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务?作分公司、管理所进?各种??型会议，认真做好会场布臵、?宿安排?作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等?作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、?库、保管、出库、使?都应有专?负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库?续齐全，定期核对检查；根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使?坚持统?领导、归?管理、分级负责、职责到?、优化配臵、物尽其?的原则。建?健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使?固定资产，提?固定资产使?效率，保障固定资产的安全和完整。
4、??改善办公条件。 ?是配合有关部门认真做好机关办公楼?期?程改造准备?作，完成**的外部装修。 ?是认真做好内部装修的前期准备?作，坚持多?协调，装修?案，实现了装修进程?争提前，装修材料?争环保，装修细节?求完美的?标。 三是充分思考???部职?的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体?部职?告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是??与相关单位进?前期协调和沟通，为办公条件的进?步优化做好准备，切实改变机关全体?部职?的办公条件。
5、认真做好服务?作。?是??为?部职?中午就餐创造条件，努?改善职??作餐质量，确保?部职?吃得安全、吃得舒坦。?是按照党组要求，切实为???部职?做实事、做好事，为机关全体?部职?发放了防暑药品。三是??争取了机关全体正式职?集资建房有关?作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体?部职?的利益。四是配合机关络?
程改造，??为络的整体升级、络办公系统的优化、络硬件条件的改善创造条件，带给服务。 三、重沟通，综合协调?平不断提? 综合协调是办公室?作的?项重要职能。做好综合协调?作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室?作的质量和效率，关系到办公室?作的整体形象。我注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，??营造了把握全局和服务全局的良好氛围。 （?）平?协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调?作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好了与市级相关部门的?作协调。 （?）下?协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调?作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐?倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各??的??性，确保党组决策早传达、早落实。 四、下半年?作计划 第?，加强学*，拓宽知识?。努?学*房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、?向的了解，加强周围环境、同?业发展的了解、学*，要对公司的统筹规划、当前状况做到?中有数。 第?，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助?。 第三，注重本部门的?作作风建设，加强管理，团结?致，勤奋?作，构成良好的部门?作氛围。不断改善办公室对其他部门的?持潜?、服务?平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，??为公司创造更?价值，?争取得更?的?作成绩。4.个??作总结及计划 时间转眼逝去，在这半年的时间中我通过努?的?作，也有了?点收获，下?我对??的?作做?下总。?的在于吸取教训，提???，以?于把?作做的更好，??有信?也有决?把明年的?作做的更好。下?我对今年的?作进?简要的总。 我是20**年**?份到公司的，20**年_?份，我调到了销售部当销售助理，在没有负责市场部?作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售?作的热情，?缺乏?业销售经验和?业知识。为了迅速融?到这个?业中来，到销售部之后，?切从零开始，?边学*产品知识，?边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好的地?，?如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的"学*产品知识和积累经验的同时，??的能?都?以前有了?个较?幅度的提?！ ?作?活中体会到了细节的重要性。细节因其“斜，往往被?所轻视，甚?被忽视，也常常使?感到繁琐，?暇顾及。在绿城的?作?活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得；不论是拟就公?时的每???字，每?个标点，还是领导强调的服务做细化，卫??死?等，都使我深刻的认识到，只有深?细节，才能从中获得回报；细节产?效益，细节带来成功； 在下半年全新的?作中，我要努?改正过去?年??作中的缺点，不断提升，加强以下?个??的?作：
1、加强学销售??的基本知识，提?客户服务技巧与?理，完善客服接待流程及礼仪。
2、加强?案等制作能?；拓展各项?作技能，如学*PHOTOSHOP、coreldraw软件的操作等。
3、进?步改善??的性格，提?对?作耐?度，更加注重细节，加强?作责任?和培养?作积极性。
4、多与各位领导、同事们沟通学*，取长补短，提升??各??能?，跟上公司前进的步伐。 很幸运刚可以加?****这个可爱?优秀的团队，****的?化理念，销售部的?作氛围已不?觉地感染着我、推动着我；让我可以在?作中学*，在学*中成长；也确定了??努?的?向。此时此刻，我的?标就是?争在新?年?作中挑战?我、超越?我，取得更?的进步！谢谢?家，我的?作总完毕！5.个??作总结及计划 我于2**x年11?9?以咨询助理的?份进公司，成为公司的?名普通员?。2**x年9?23?被提升为?政与?事部见*经理，两个?后被正式任命为?政与?事部经理。从?职到现在，回顾将近?年的?作，有进步也有不?，下?我从三部分来对我的?作总结。 ?、个?品?： 在刚?职时，作为?名新员?，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的?作环境，我以归零的?态来接收这?的每?项?作，每?位同事，公司的每?个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多公司的资料来学*，遇到不懂的或不清楚的地?，及时向同事请教，这样，我?最短的时间掌握了公司的情况，?作打下了基础。由于我的努?和出?的表现，在9?份被提升为?政与?事部见*经理。 在任?政与?事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每?项?作。为?正直，原则性强，这也是从事??资源?作必须具备的职业素养，?政?事部本?就是调节企业和员?利益的平衡杠杆，为?正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员?考勤考核时坚持考核制度，不因任何?的个?原因?放宽条件;在组织召开会议，参加培训等??严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员??为不符合制度要求时，严格执?制度所规定的?为，对其违规?为进?处罚。 ?、管理思维： 我欣赏王?在全球通?告宣传?的?句话：每个?，都是?座?，世界上最难攀越的?其实是?已。努?向上，即便前进??步也有新?度。按我的理解，?度不同，视野就不同，思考问题的?度也不同，那么就要求??站在领导的位置、学院的?度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的?案和建议才是全?的、具有价值的;才能将?作当做??的事情来做，把学院利益、学?的利益放在?位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献??的微薄之?。 三、积极组织员?活动与员?培训 员?活动是放松紧张的?作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚?的途径，员?培训是提升员?素质、统?认识、统?思
想、统??动的有效?法，因此在去年半年的?作中，多次组织员?活动与培训，例如组织员?篮球赛、跳绳?赛、执??培训、技能培训等项?，得到了员?的认可。 四、?政的服务性?作 ?政?作是项服务性?作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的?作，为每位员?建?家的温馨，让每位员?有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们?先从美化办公环境做起，每周进?卫?评?，并张榜公布，表扬卫?好的，批评卫?差的，使每位员?都能认识到，办公室就是我们的家。为过??的员?庆祝??也是建?企业?化的?部分，使员?感受到亲?的关怀，家?的温暖。 五、奖惩有法 奖惩有法也是激励员?的有效?法。对进步明显、贡献突出的员?进?精神和物质上的奖励是对员?成绩的认可，也是激励其他员?的有效?法。为此，我们评出了2**x年的进步奖、贡献奖及优秀员?，?励真正优秀的员?，为其他员?树?榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成?作、拿出结果的员?给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是?的，我们是既要让员?认识到??的错误，也?励其能够??认真?作，给每?项?作提交?分满意的答卷。 在过去?年的?作中由于我的努?取得了很?的进步，通过?事部?作总结，我找打?作?法和技巧，更好的执?14年?事?作。
篇四：半年度工作总结和计划怎么写
上半年工作总结下半年工作计划开头(五篇)上半年工作总结下半年工作计划开头篇一
作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必须具备员工素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学*和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升
在学*中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在厂区进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学*。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：品控，业务往来等。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育管理有用的各类书籍和音像资料进行观看学*，我深切的感受到学*对自己的帮助确实很大。
三、展望
通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
总结二：
一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。
今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素：
1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。
消防部门对酒店的消防安全也极为重视，把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见，并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全
面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次性的通过了复查，受到了消防部门的好评。
同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。
上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。
四、上半年未发生一起人员工伤事故。
上半年，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想
教育，安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。
部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格按照操作规程进行操作，确保了自身的安全。
五、存在问题。
1、安全教育力度还不够。
2、各项规章制度还不够健全。
3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。
六、下步打算。
上半年，安全工作取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。
上半年工作总结下半年工作计划开头篇二
回首半年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累
并快乐着”是我工作的集中体现。半年来，在部门领导和同事们的帮忙下，本人始终勤奋学*、用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将半年来的学*、工作状况总结汇报如下：
半年工作状况
学*净化，学以致用。一方面结合党的群众路线教育实践活动，集中学*了党的群众路线活动有关会议、文件精神，着重学*了为群众排忧解难的相关章节资料，透过学*、记笔记、写体会，深刻理解了党的群众路线的现实好处以及开展活动的时代紧迫性，更深层次上理解了在遗体冷藏、悼念仪式等服务工作中，自己多上一分心，丧主少操十分心的差距所在，同时更清晰地意识到：工作过程中，要细中求细，精中求精，设身处地地为丧主服好务，也是在本职岗位上落实党的群众路线的一个重要体现;另一方面，结合本部门业务工作实际，重点学*了礼厅布置、悼念程序等相关业务知识，做到为自己充电，为他人服务。
虚心请教，努力工作。在服务中心这个大家庭里，周围的同事都是我的师傅、前辈，他们有的入行多年，经验丰富，有的专业性强，技术过硬，这在很大程度上给我带给了学*知识的`“温床”。在那里，我看到了化妆时的“白里透红”;缝合时的内线外隐，书写挽联时的规则飘逸，怀着这样的目标，我也在努力。
转变作风，提升形象。服务工作来不得半点虚假和马虎，做为服务窗口中的一名成员，半年来，结合业务工作实际，不断转变自己的工作作风，叫有应声，勤请示多汇报，注重边想边做，边做边总结，边总结边整改，力争办事快捷，服务到位，避免纠纷，到达丧主满意，提升服务窗口形象。
遵纪守法，待人和善。严格遵守国家法律、法规和馆内值班、着装等一系列规章制度，尊重领导、团结同事、和善待人。
上半年工作总结下半年工作计划开头篇三
一、上半年团的安全工作扼要情况今年以来，矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神，紧紧围绕全矿的安全生产，发挥自身优势，为我矿安全生产继续保持健康安稳发展作出了积极贡献。其重要标识：青岗组织建设有了新增强。为增强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整治，为切实提升青岗整治质量，矿团委专门召开了工作安排会、制订了标准要求。按照能者上、庸者让的原则，吸收新岗员22名，通过整治，有效地改良了青岗员素质结构，切实把一批政治素质强、业务才能高、安全意识强、群众威望高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓安全的优势，推进全矿团的安全工作健康安稳发展奠定了基础。同时，加强了青岗制度建设，联接现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。团的安全教育阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探索和增强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全，围绕增强青工的安全警示作用，在矿三个车棚，分别制造了双面灯光喷绘牌版青安岗提示您“安全才能回家”，在井下人车内张贴了青安岗提示您“文明乘坐、停稳下车”提示语，在工作面悬挂了青安岗提示您本班的安全隐患牌板。围绕激励青工安全生产安全生产，在井口设立了安全生产光荣榜，对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语，眼前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。
岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场安全监察检讨作用，加大现场安全隐患的排查力度，矿团委为全矿所有岗员统一配备了“岗员现场安全隐患排查登记薄”。对岗员的权力和义务进一步作了明白，要求岗员认真行使权力，积极执行义务，对存在的安全隐患，做到及时发现，及时处置，处置不了的，要写出整改意见和整改方法，填写在“岗员现场安全隐患排查登记薄”上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。眼前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表彰，下一步要求在各矿岗员中全面推开。团的安全载体活动有了新发展。在活动的连续性上，继续坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指引思想，继续坚持团委抓与团支部抓相联接的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了“一学四讲两争当”安全主题教育活动。即学*安全知识。
应用团日活动和班前会大讲安全的重要性，大讲安全的难度、大讲安全的’目标任务，大讲实现安全生产的决心；争当安全服务十佳
标兵、争当安全监察十佳能手。二季度重点开展了安全伴我行活动。同时，积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动，影响和指引青工正规操作、安全生产。例如围绕春节期间的安全生产，发挥亲感情化作用，设计开展了“迎新春、过新年、安全结、保安全”活动，自购安全结，组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中；围绕一季度安全生产，发挥青年志愿者作用，正月十五，开展了“团团圆圆保安全活动”，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动；特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学*集团公司安全1、2、3号文知识竞赛，围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动，举行的“送你一句安全话”牌板展，联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等，在广大青工中产生了很大影响，为指引和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用。安全监察检讨作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗安全监察检讨力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，禁止违章5起，有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。从上半年存在的问题看，一是团的安全工作还缺少必定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的安全活动缺少创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特
别是青年岗员在现场抓安全的积极性、自动性、自觉性较差，抓安全缺少应有的工作活力。
二、下半年团的安全工作重要计划总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，以学*海尔学*许振超争创三个一流为契机，按照矿党委和公司团委的安全工作安排，认真抓好各项工作的落实，为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。重点抓好以下几个方面的工作：进一步增强青工的安全教育。
一是增强安全理念的学*，通过青安岗提示您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式，增强安全理念的宣传和灌输，耳濡目染的深入到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；
二是增强青年岗员的培训，重点是增强新的安全质量标准的学*，通过以会代训、举行培训班，听取领导讲话，进行理论沟通，组织考试等，进一步明白自己的权力和义务，进一步熟练掌握各项新的工作标准，特别在解决现场“不愿管”、“不敢管”、“不会管”三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。进一步加大安全活动的密度。三季度，重点组织开展好“百日学练赛”活动，抓好“青年学*成才标兵”的评选、“青工绝技、绝招、绝活”的征集，适时举行单项青工技巧比武活动，以便促使大家认清差距，努力提升学技巧、钻业务的自动性。四季度，重点按照矿及集团公司双决战工作安排，联接团抓安全工作的特点，扎实做好各项工作的落实。在具体的活动载体上，要发挥青年志愿者的作用，不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动；要发挥少先队员的第四道安全防线作用，到区队、到井口送安全信、表演安全小节目，开展“迎新春、过新年、安全结、保安全”等活动：要发挥团抓安全的作用，不间断的开展“安全知识我知道”有奖问答、安全知识游园等活动，以活动促活动
、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作的活力。
同时，要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门联合开展活动，借势增强团的安全活动影响力，增强安全活动的针对性和实效性。在国庆节期间，举行一次“青春、安全与幸福”演讲竞赛，通过发生在身边的安全事故，给青年人造成的身心上的伤害和痛苦，指引青工进一步认清青春与安全的关系、青春与幸福的关系、青春与梦想的关系，自觉做到上标准岗、干标准活，实现由要我安全向我要安全改变。进一步加大安全检讨的力度。
一是加大现场安全排查力度，每周组织青岗小分队深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，及时通知安监处和本单位抓好整改、；
二是加大岗员现场安全隐患排查登记薄的执行情况的检讨，进一步制订执行奖惩制度，以此，加强岗员责任意识，增强现场安全隐患的自动性，切实把岗员的“红哨兵”作用发挥在现场。进一步增强团的安全文化建设。重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求，联接团的特点，增强岗位正规操作、安全隐患以及正常工作规范管理提示牌板的设置，如共青团提示您：“如此用灭火器”、“挽起长发、留住安全”、“注意！小心碰头”等。使广大团员青年时刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正规操作，按章作业。进一步增强青年劳务工的管理。重点是以团支部为单位，成立青年劳务工管理协会，把青年劳务工纳入团支部管理，和团员青年一并对待，参加矿团委组织开展的各项活动，参加团的各类先进的评比，帮忙他们努力解决在生活上、工作中碰到的难题，最大化地调动他们安全生产的积极性，为我矿全年安全奋斗目标的顺利实现做出积极贡献。
上半年工作总结下半年工作计划开头篇四
上半年工作总结：
1、在公司领导下，锅炉运行丙值坚持以环保数据合格为工作重点、安全生产为工作基础、以经济效益为工作核心、以强化管理为工作手段，按照公司各项规定，实施精细化管理、进一步完善内部管理系，努力提高节能降耗中心思想，降低可控成本提升锅炉经济效益，较好地完成了上半年各项工作。
2、上半年锅炉运行比较稳定，锅炉机组无重大操作与事故的发生。3#炉的稳定运行，确保了机组正常运行和正常对外供汽。2月16日—2月21日配合地区春节调峰计划，1#机停机!锅炉正常供汽安全稳定运行。在公司领导关注和指导下，5月份锅炉对糠土设备经过不断改造，基本具备烧糠条件，而且效果显著，为节煤工作提供较好条件。5月底对锅炉#2炉电除尘进行改造!圆满完成!6月1~12日响应青岛上合峰会及环保号召，锅炉降低负荷!维持50%运行!
3、虽然#3炉在运行人员认真调控控制下运行较稳定，但受种种影响，锅炉运行中也出现了几次故障，今年上半年化水变出线电缆出现了两次电缆烧坏事故，虽然在处理较快，未对锅炉安全运行造成威胁，但也充分反映出了的对设备没能做到“可控、能控、再控”，造成了工作的严重不足。5月30日受网上故障影响!造成全厂变频器设备跳闸!4、6月13日，受雷雨天气影响，锅炉一、二次风机跳闸!一次风自动转工频运行!由于锅炉运行处理果断!未出现重大事故!
下半年工作计划：
1、作为锅炉运行生产一线，仍然要以环保工作为重点，全面落实公司制定的节能减排工作，建立健全的节能环保管理体系，严格落实节能减排责任。做好锅炉电除尘、袋除尘、脱硫脱硝设施的运行维护工作，必须全力确保环保项目的’持续运行，确保达标排放。做到要运行，环保就一定达标。
2、加强安全管理，切实实现“安全最好”。安全生产无小事，它事关生
命、财产安全，事关企业发展大局。没有安全就没有一切，事故是最大的浪费,运行一线出现安全事故不仅“劳民伤财”，还会影响供热发电，身为锅炉运行生产班组第一责任人，更要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，从自我做起，对自身安全工作进行在梳理、再检查、再部署，全力切实安全基础，把“安全最好”落在实处及时消除安全隐患，避免锅炉机组非计划停机，严防各类事故发生，为完成下半年绩效目标提供安全保障。
3、加强班组管理，切实将人员管理工作做到细处，带领全体人员不断提升自身业务能力，和知识水平，加大设备巡视和监控力度，努力做到设备零故障，确保锅炉及机组设备安全运行。
4、坚持做好节能降耗和小指标控制工作。合理调整风煤配比，降低大渣和飞灰含碳量!精细调整，认真操作努力提高锅炉机组效率!5、加强设备维护，精细设备管理!发现和排除带病设备运行!
上半年工作总结下半年工作计划开头篇五
上半年工作回顾
20__年上半年，仓库全体人员团结一致、克难攻坚，按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针，紧紧围绕为公司生产服务大局，在公司主管领导及物资处领导的带领下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，管理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资700余项次，出库物资1200余项次，特别是在人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，积极推进仓库的5s管理工作，树立了公司是我家的良好形象。
我们的做法是：
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量非常
重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的及时顺畅，满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作，逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实*员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展，尤其是去年公司大修计划采购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加认识到提高采购计划准
确率更为重要，我们仓库通过加强对物资采购计划的监控，积极采取有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置，按照仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率达到降低成本的目的，同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学*，不断提高业务水平和团队凝聚力
学*是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学*，努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验，互相学*、互相进步，共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得，都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工认真学*专业知识、职业技能，同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、认真负责，王君同志的敬岗爱业、热情主动，张凤阁同志的周到细致、默默奉献，都融入到了仓库日常的工作中。配合积极，服务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
五、建议
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚，确保不能淋雨的物资保管到位。
2、增加货架，将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。
20__年上半年仓库管理工作中存在的不足
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强，造成仓库部分钥匙丢失一次，给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错，给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件，给我们时刻敲着警钟。
2、由于仓库面积小、货架少，不符合合理规范、归类物资摆放的要求，造成很多物资货物堆码不标准，没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强，盲目购进物资造成的库存货物积压现象。3、物资出入库的程序做的不够认真细致，部分物资没做到见票发货，打借条的现象发生很多。
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。
5、女工多，劳动力不足，很多搬移整理的物资进行缓慢。
20__年下半年仓库工作计划
总结的目的是为了更好的计划，谋定而后动，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。下半年我们计划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标：
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展，部分陈旧淘汰的设备较多，下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新提供可查依据。
3、根据仓库管理的要求，做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作，力求使仓库的日常管理更加规范、标准，为做好企业的后勤保障工作贡献力量。
4、积极推进公司的5s管理活动，达到环境优美化工厂的要求。
篇五：半年度工作总结和计划怎么写
半年工作总结及下半年工作思路精选7篇
半年工作总结及下半年工作思路篇1这半年的工作当中确实是做的非常不错的，半年来的工作当中还是需要认真的一点，在这一点上面我真的是需要认真的去思考，在这一点上面我感受到了很多事情，我一直都希望能够坚持下去，这半年来工作当中是应该努力一点，有些事情还是要给自己的督促到位，半年的工作让我努力实现了很多事情，这让我坚持做好了很多，在这一点上面不能够耽误自己的时间，对于这上半年的工作我也需总结一下。
现在我也会坚持去做好这些，我一定会让自己好好的搞好工作，这半年来的工作当中确实是让我学*到了很多，我坚持搞好自己的本职工作，对于个人能力方面我还是需要做的足够好，我喜欢这份工作，在工作方面一直是非常的细心，这让我也是感触良多，有些事情是应该要有一个客观的分析，我遵守公司的相关规定，也让自己的在这个过程当中更加努力，更加坚持，在这方面是我所需要积累的，是我所需要努力的方向，在以后的工作当中我会更加虚心的请教，这是我的本职工作，我会一直坚持下去，只有坚持去做好工作当中的点点滴滴，这些都是非常关键的，这让我感觉还是非常的好，在这一点上面我还是在一点点的充实之着自己，周围的环境让我感觉非常的好，这样的工作氛围真的让我感觉还是有很大的进步。
现在我也是感触很深刻，通过这段时间的积累，我还是感觉很有认识的，我对自己各个方面都有了一个全新的了解，在这些方方面面我都是认真的在思考着，虽然是有着不足之处，但是我更加希望严格的要求自己，我是一个在工作当中有些犹豫的人，这一点其实不是很好，我知道这些都是很有必要的，现在我也一定会继续用心去思考这一点，对于下下半年来的工作当中我会更加努力的去做好工作，我知道有些事情还是应该摆好心态，在下半年的工作当中我会去提升自己的业务能力，也会在未来一段时间的工作当中确实还是很好的，在各个方面搞
好自己的工作能力，进一步的搞好和周围的同事的关系，有些时候我也会端正好态度，在这方面我是有足够的信心，在下半年的工作当中我会更加努力的，也会坚持去做好本职，把自己工作做的更好，虚心的接受他人的评价，有不好及时改正。
半年工作总结及下半年工作思路篇2上半年已结束，综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献”的企业精神，在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下，按照分公司的要求,各司其职、各尽其责，在工作上取得一定收获，也存在一些不足，为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价，现将上半年工作完成情况及下半年的工作计划汇报如下：
一、内部分工
办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量工作，因此，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主动工作，调动大家的积极性、提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。
二、做好综合办公室日常工作
1、利用OA系统完善公文电子登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当;在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误。
2、根据分公司运行工作实际，协助主管领导相继完善了《__公司规章制度汇编》、《__公司经济管理办法》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作。4、印信管理工作。从__月__日接手累计用印约__余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行，在保证合理规范用印的同时，做到及时、高效。
5、积极做好增收节支工作，做好工作计划。切实抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要。
6、做好各类劳动合同签订上报，劳动合同签订台帐等工作;熟练使用集团GS、公司HR人力资源系统，及时更新员工的各种信息，做到数据准确、更新及时、按时上报。
7、完善消防、保卫工作，消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌，在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时进行检查更换，使消防器具符合使用规定要求，组织员工参加消防培训，有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。
三、工作中存在的问题和不足
半年来，综合办公室在分公司领导的深切关怀和大力支持下，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，需要我们不断的改进。主要有：
1、工作任务较多，人员工作经验不足，工作不够深入，办事拖拖拉拉，有推诿现象，有待于改善服务态度。
2、服务意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的计划和安排。
3、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强。
4、对各部门有些工作了解得不够深入，矛盾化解的不够及时，使各部门的职能没有得到充分的发挥。
5、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改进。
四、结合综合办公室是协调左右、联系八方的中心枢纽，承担着上传下达、沟通内外、档案管理、车辆管理等各项工作，点多面广，工作繁忙，根据上半年的工作情况，结合分公司现状，对下半年工作做一个初步的计划和构想。
1、进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。
2、强化服务意识，努力做好各项后勤服务工作。对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平;对外接待工作，要严格按照公司规定执行。
3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求。
4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使各部门的职能得到充分的发挥。
5、加强本部门人员认真学*政治精神，在学*中不断的提高政治理论水平、业务素质和工作能力。
此外，还要做好档案管理、车辆管理等工作，严格遵守各项管理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划，难免有不全面、不妥之处、不对之处，请大家批评指正。
半年工作总结及下半年工作思路篇3转光转瞬即逝，一眨眼的功夫，大半年的时间就从指缝间溜走了。对于财务工作者而言，写上半年工作总结的时间又到了。那么，财务上半年工作总结怎么写呢?以下有一篇财务上半年工作总结范文，仅供参考。
在___单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成___单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督___单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成__年上半年___单位财务各项工作，同时很好地配合___单位各项工作的开展。现对__年上半年工作总结如下：
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了___单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本(费用)，有效地发挥___单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《___地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算___单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行___单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对___单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：__年1月至5月)：
___单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少77万元，__年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.7万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元减少16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训___单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元减少2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%;
下半年，为实现___单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学*，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好__年下半年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算___单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。
半年工作总结及下半年工作思路篇4一、今年任务目标完成情况
今年以来，招商引资、重点项目办公室围绕街道党委、办事处年初制定的工作目标，根据分线作战的工作部署，坚定不移地把招商引资、项目建设作为加快发展的关键和支撑，突出服务业主导产业优势，着力强化工作措施，以优质的服务推进项目建设，确保经济与社会各项事业发展量质并举、齐头并进。1—5月份，实际利用市外资金9.37亿元，完成年度目标的55.1%，全市第二;进出口总
额308万美元，完成年度目标的18.7%。今年上半年，项目建设投资计划完成30.53亿元，14个市级重点项目完成投资18.32亿元。
二、工作开展情况
1、招商引资工作
积极开展全方位、多层次、多渠道的招商引资活动，发挥服务业主导产业优势，实施品牌化招商举措，实现了招商引资新突破。今年以来，实现招商引资新引进落地项目6个。其中，已建成运营的有巴厘岛风情咖啡、西北人家等项目;正在紧张装饰装修的有小城印象酒店、艾美主题酒店、新村休闲部落等项目;顺利启动建设的有德意君瑞国际广场、滕州国际冷链物流产业园等知名品牌项目。目前正在积极洽谈或即将启动建设的项目9个。其中，沃尔玛物流配送中心已将规划建设方案及相关材料上报沃尔玛(中国)投资有限公司审批，5月份，沃尔玛集团中国区总部将来滕考察，力争取得突破性进展;鲁南万佳农资市场项目由市旅服局、市农业局等相关单位论证项目定位、规模、功能、占地面积等，及时督促项目投资方尽快完善可研、环评等手续，提报规划设计方案。
2、重点项目建设工作
国家级食品安全检测中心及专供市场项目，占地191亩，一期工程投资6.26亿元，占地36亩，主要建设一座主体20层、建筑面积3.6㎡的国家级食品检测大厦，并配套市场展厅4万㎡。二期工程投资5.24亿元，占地155亩，主要建设安全检测的配套工程。一期工程于11月开工建设，目前已全部竣工，今年上半年将正式开业运营，检测大厦于_年2月启用;二期工程30亩土地5月份挂牌出让，取得土地后开工建设。
德意君瑞国际广场项目，占地197亩，总建筑面积50万㎡，其中，商业部分20万㎡，住宅20万㎡，地下10万㎡(包括地下超市、车库、仓储等，地下商业2万㎡)。目前，区间路南部土方、基坑支护、桩基工程完成，桩间土清理完
成50%，售楼处装修及门口景观工程、围挡工程完成，总包临时设施完成，30亩土地摘牌成功，已供土地82亩，还有115亩。
红星美凯龙爱琴海购物中心项目，占地60亩，建筑面积19万㎡(裙楼12万㎡、2栋24层写字楼及1栋公寓7万㎡)，建设11万㎡的大型高档SHOPPINGMALL、6万㎡的商业步行街及2万㎡的大型地下停车场。目前，商业4层裙楼主体完工，局部建至地上5层;立项、环评、土地、规划等手续已办理完毕，年底前26层主体封顶。
大同中路区域棚户区改造项目(大同国际)，一期工程4栋20层7.6万㎡高层住宅，部分建至2层，年底前主体封顶;大同路跨小清河桥梁工程中沥青铺装、人行道广场砖镶贴、通车;年底前，道路工程中竣工清理、完成标示、标线等并通车，4栋高层住宅部分主体完工。
滕州国际冷链物流产业园建设项目，占地480余亩，总投资12.5亿元，建筑面积25万㎡，主要建设12万吨的冷冻冷藏库，3万㎡的保税仓库、10万㎡的恒温仓库以及电子商务管理系统配套、城乡客运换乘中心等。分两期建设，一期投资6.5亿元，占地240亩，近期开工建设，上半年建设4万㎡，年底前完成8万㎡仓库施工，_年1月竣工投入使用。二期工程投资6亿元，占地240亩，自取得土地使用权后30个月内建成使用。项目于4月25日奠基开工，正在勘探。
三、下半年工作打算
下步工作中，我们将立足街道发展三产定位，大力实施品牌引进战略、打造特色街区的工作亮点，加快喜来登大酒店、滕州国际冷链物流产业园、沃尔玛商业广场、沃尔玛物流配送中心等项目建设及落地进程，督促酒店家居用品市场等项目加快各项手续办理，加快项目建设步伐，积极筹备好市委董书记调研的准备工作，全面展示街道经济发展成果，同时，积极对接各项经济社会指标的完成情况，为街道取得优异成绩打好基础。
半年工作总结及下半年工作思路篇5一、主要工作
1、市安监局两体系评估考核工作
危化品企业两体系评估考核成绩：1月份第一名;2月份第六名;3月份第一名;4月份第三名;5月份第二名;6月份第三名。现已考核24家危化品企业，规模以上企业已全部评估考核。
2、组织召开危化品企业安全工作会议7次，下发文件15份。
3、持续推进我区危化品企业双重预防体系建设工作
上半年共组织危化品企业双重预防体系培训会6次，班前会12次，组织双体系专家上门指导企业双体系建设24家，共计培训900多人。
4、开展危化品企业安全生产专项检查工作
自4月11日起，聘请第三方在危化品企业立即组织开展安全生产专项检查，已对全区51家危化品企业进行检查，其中14家危化品企业处于长期停产状态，其余37家危化品企业共查出194条隐患，现已全部整改完毕。
5、加强关停化工企业废旧储罐处置、危化品物料管理工作，对关闭化工企业废旧储罐、危化品物料进行摸底排查，建立废旧储罐台账、危化品物料管理台账，实行销号管理。
6、按照市局要求，对重大危险源企业进行物联网数据信息采集工作。目前已完成重大危险源企业的物联网数据信息采集工作。
7、按照市安监要求，推进我区4家危化品装卸车运输监管平台试点企业建设工作，现4家企业已完成平台建设。
8、对我区涉及光气、液氨、液氯、硝酸铵、硝酸胍等危化品储存场所企业进行检查，落实“三个一律”深化专项整治工作。
9、持续推行“第三方”加强重大危险作业安全监管，上半年共接受重大危险作业报告单30起。
10、对我区涉及爆炸性化学品生产装置的企业进行摸底排查，建立基础信息台账，涉及爆炸性化学品生产装置的6家危化品企业现已全部完成安全评估，并已整改。
11、上半年，共查处“违法违规”行为16起，立案14起，罚款55.5万元。
二、存在的问题
双重预防体系班组级推进难，由于文化程度、企业对员工处罚多，奖励少等原因导致一线员工对学*双重预防体系有抵触心理。
重大危险作业第三方未能派专家现场全程监督。
三、下半年工作打算
1、深入推进危化品安全综合治理工作，根据工作任务及时间节点，认真开展各项工作。
2、根据执法任务，对危化品企业进行执法检查。
3、定期开展双重预防体系现场会。下半年张店区安监局将每月组织1次现场会及点评会，在省、市、区标杆企业轮流召开，将经验做法经过总结整理，提升为可以供全区危化品企业借鉴学*的双重预防体系建设工作标准，在全区危化品企业中推广实施。
4、加强培训。1.下半年，将每季度组织一次两个体系专题培训，通过专家讲解点评，及时解决企业双重预防体系运行阶段存在的问题。2.不定期对危化品企业“三规”学*情况进行考核检查，力争“三规”达标率90分以上。
5、开展化工产业安全生产转型升级工作。配合区化转办做好化工生产企业问题整改验收及中升优提升工作。
6、做好关停企业的安全监管工作。
7、开展危化品无储存经营企业专项检查活动。
半年工作总结及下半年工作思路篇6第一部分
上半年工作总结
一、主要工作目标完成情况
今年上半年总公办在姚总领导的带领下、及在各领导及同事的支持下总工办的主要工作完成情况如下：
1、今年3月份总工办完成了新时代商业街项目平、立、剖总评，并与设计院及时沟通完成了设计方面我方对设计技术要求及涉及各个专业的会议。
2、3-4月份在工程部配合下总工办完成了亿合住宅、金泰小区的园林绿化，及路面铺装的施工图设计工作，以及配合工程部完成了亿合家园小区的外线污水管道收尾的图纸完善工作。
3、今年4-5月份廊坊市取消新时代商业街项目的规委会议，总工办在4月份根据廊坊市城乡规划局的细节规定完成新时代商业街的规划图册的修订，直至5月8日新时代商业街项目的市长签字，审批完成。
4、5月份总工办与工程项目现场相结合，在姚总的支持下与工程部多次讨论完成了新时代商业街项目的道路施工图详细方案。同时完成中太建设集团B区大门的效果图及施工图的详细方案。
5、今年6-7月份新时代商业街的项目图册审批下来之后，并与城乡规划局多次沟通定位图内容、日照参数，及设计方面的尺寸及定位要求，与前期部的配合与帮助下，直至7月3日规划局盖章签字，完成新时代商业街项目的定位图审批的工作。
6、在5月份亿合北区商业的规划审批工作中，由于规划指标更变，以及道路退让的指标。日照、层高、及规划要求正在与规划局、设计院充分沟通。设计备选方案已经完成。
7、半年中总工办也顺利完成新时代商业街的售楼处内部布置方案、售楼处外立面的效果图、以及领导交代的其他工作。
二、工作中取得的成绩或经验
在这半年的工作中，总工办各领导的支持下与同事们的帮助下取得的成绩：
1、项目设计方面与设计院的充分沟通，通过一道道难题，使得我们的项目在设计方面得到性价比最高，在市场占有率做出贡献。
2、项目审批方面与城乡规划局的充分沟通，使得我们的项目近早的、以办事效率较高的完成项目的审批工作。
3、项目的收尾，及零散工作图纸完善，使得工程得到进一步的完成的标准化，把一点点的问题集中到图纸上解决，避免以后的盲目施工。
三、工作中存在的不足
半年的工作中，总工办在工作内容方面还存在这许多的不足之处例如：
1、在与设计院沟通方面，应及时发现图纸，以及报批资料存在的设计上面细节问题，敦促其设计专业改正。
2、在设计管理方面，应积极去配合各个专业的设计工作，配合好图纸的细节问题，及把握好施工图设计的工作效率。
3、在规划沟通方面，应把握细节方面，考虑周全。
四、针对工作不足提出的改进措施
总工办虽然在工作还有许多的不足之处，在以后的工作中仍需要改进：
1、定位图报批中，细节把握好，及详细说明，充分的了解不通过的原因。
2、施工图催办工作的，进展与前期需要资料相挂钩。以便工作的衔接自然，提高工作效率。
3、与设计院沟通中，施工图技术指标，与技术节点的充分沟通，以便达到预期要求。
第二部分
下半年计划
一、重点工作任务
1、新时代商业街项目城乡规划局效果图修改，及配合效果图审批工作。
2、催办新时代商业街项目施工图各专业提供蓝图。其蓝图达到联申指标。
3、亿合北区规划报批(含日照调整)工作。进一步与城乡规划局沟通，达到指标许可。
4、亿合北区建筑方案报批工作。配合前期部，与设计院沟通达到审批的标准。
5、进一步配合营销部，售楼处的室内宣传布置，及位置的确定，把握售楼处的效果，营造良好的销售环境与氛围。
6、与工程部完成第六大街道路施工工作，配合姚总完成六大街道路的技术支持工作。
7、下半年新时代商业街开工技术交底工作，以及施工中技术节点与变更，及时、充分与设计院沟通。
8、完成领导交代其他工作。
三、目标实现保障措施
虽然总工办有些工作是根据进度来完成的，但是大部分的工作顺利完成还是是基于领导的支持与同事的帮助配合上来完成的：
1、亿合北区商业报批，需要前期部配合找到其通不过的指标原因，进一步分析解决问题。
2、工程如有变更方面，需要工程部配合总工办工程技术问题的沟通，去完善，齐心协力把工程做完美，提高工作效率。
最后感谢各位领导、同事们的大力支持与帮助，希望在下半年的工作中，同舟共济，共同完成我们公司的年度计划。
谢谢
部门：总工办
7月12日
半年工作总结及下半年工作思路篇__年上半年，经营部全体员工在物业公司的领导下，加强政治理论学*和业务知识学*，不断创新，努力完成各项任务，现将主要完成的工作、经验体会及今后工作打算汇报一下：
一、主要完成的工作：
_、完成了东部新城___国道供水管道的PE管的投标工作，该工程是济南市第一次大批量使用PE管的工程，影响力巨大。经过两个月的努力，该工程已基本竣工，并得到监理和甲方的认可，为伟星PE管道在济南市场推广打下了坚实的基础。
_、完成了经一路供水管道改造工程的PE管的投标工作，该工程中标价为__。_万元，目前合同正在履行中。因为经一路地处市区，在开挖和与驻地单位协调配合上比较困难，所以工程进度缓慢，可能会影响我们的结算。
_、完成了山大新校供水管道PE管的投标工作，工程中标价__万元，已履约__万元，该工程地处南外环，是市里的重点工程，目前已经打压实验，验收合格，只差一点后来增加的收尾工程。
_、完成了资产评估物业公司的仓库清点工作。
二、工作中出现的问题及解决办法：
_、在年初工作中，因为自身业务水平较低、经验不足，在刚开始的招投标工作中摸不到头绪，屡次失败。问题究竟出在哪里?面对多次失败的教训，我们查找自身原因、分析工程标书、对比竞争对手，找出了自己的不足。在今后的工作中我们要不断加强业务学*，提高自身能力，增强企业市场竞争力，在今后的招投标工作中使公司处于不败之地。
_、不能正确的处理市场信息，具体表现在：①缺乏把握市场信息的能力，在信息高度发达的现代社会，信息一纵而过，有很多有效的信息在我们身边流过，但是我们却没有抓住;②缺少处理市场信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的，及时掌握了信息，我们又往往缺乏如何判断信息的正确性;③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，应采取有效措施，发挥信息的作用，加强处理信息的能力，加强沟通交流，能够正确判断信息的准确性。
_、缺乏计划，缺少保障措施。具体表现在山大新校工程中，因为对工程进度缺乏了解，没有分清轻重缓急，在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序，导致供货缓慢;在设备维护方面又没有保障措施，机器坏了没有配件，影响正常施工，造成不良影响。在今后的工作中，应该加强与业主的沟通，帮助业主分析图纸，了解工程进度，提前做出规划，在管件上做出余量计划。对焊接设备加强维护保养，发现问题及时处理，不留隐患。对于经常损坏的配件，提前做好储备，要在第一时间维护设备。
三、今后的工作打算：
_、培养市场，加大广告宣传，树立品牌意识。
济南目前正在大搞城市建设，东部新城、西部大学城、市内大面积的管网改造以及分支供水的实施改造都给我们带来了无限商机。我们要做好市场调查，总结上半年三个工程的经验教训，做好客户的回访工作，利用伟星管材良好的性能特点，适当的投入一定的广告宣传，提高企业知名度，加大营销力度，进一步的进行推广。
_、做好售后服务方面的工作，特别是抢修工作。现在市场竞争最激烈的还是服务方面的竞争，一个好的产品的推广不光是良好的质量，还要有全面的售后服务。很多新兴的管材，刚开始打入市场时轰轰烈烈，但是为什么没过多久就消声隐迹了呢?就是因为保障措施不到位，服务水平达不到。我们要在维修方面下工夫，对人员进行系统的培训，购买抢修专用工具，备齐维修管件，真正做到使客户无后顾之忧。
_、分析竞争对手，加强与竞争对手的沟通，实施合作竞争。
目前，我们最强大的竞争对手是‘四川森普管业’，该公司的销售网络覆盖整个山东市场，有着庞大的人际关系网络，在济南的销售业绩仅次于我们。现在，我们两家为了争夺市场份额，都采取了降低价格这一策略，这样下去只会损失双方更多的利润，两败具伤。在下半年的工作中，应加强双方的联系，互相完善、互相补充、互相利用、共同促进、联合竞争、利益循环、共享市场。
_、加强部门间的沟通合作。作为经营部门，应该多向兄弟部门学*，加强联系，共同合作，做好服务工作。为了物业公司共同的目标，各部门应该紧密合作，减少内耗，充分发挥团队精神，利用集体的力量提高物业公司整体作战能力。
_、加强学*和内部管理，加强培训，规范各项管理制度，提高人员素质。不断的学*专业知识，提高业务水平。不断完善和规范各项管理制度，为各项工作的开展打下良好的基础。
_做好安全方面的工作，安全是企业永恒的主题坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，不断增强员工的安全意识和自我防护能力，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
篇六：半年度工作总结和计划怎么写
《半年度工作总结与计划》
回首过去的半年，我不禁感慨万千。在这段时间里，我经历了无数挑战与收获，不断跌倒与站起。通过不懈的努力和坚定的信念，我成功完成了一系列工作任务，并在职场上取得了一定的成绩。然而，我也清楚地意识到，这只是一个新的起点，远未达到我的理想。
在过去的半年里，我主要从事了以下几个方面的工作:
首先，我在团队合作方面取得了一定的进步。通过与同事的共同努力，我们成功完成了公司下半年度的计划，为公司发展做出了一定的贡献。在这个过程中，我学会了更好地沟通和协调，提升了团队合作的能力。
其次，我在个人能力方面取得了一定的提升。通过学*和实践，我提升了自己的专业素养，并成功完成了一些个人目标。我相信，只有不断学*和提升自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
然而，我也清楚地认识到，自己还存在很多不足之处。所以，在接下来的工作中，我将主要从以下几个方面进行改进和提升:
首先，我将更加注重团队合作。团队的力量是无穷的，只有团结一致，才能发挥出更大的能量。因此，我将更加主动地与同事合作，学会更好地倾听和包容。
其次，我将继续提升个人能力。无止境地学*和提升，才能不断进步。我将继续不断地学*新知识，提升自己的专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我将更加注重工作中的细节和创新。只有把每一个细节做到位，才能让工作更加完美；只有不断创新，才能引领公司走向更广阔的未来。
半年度工作总结已经成为过去，然而，我会牢牢把握住这半年来所得到的经验和教训，不断完善自己，做到更好。相信在接下来的半年里，我将取得更大的进步，为公司的发展做出更大的贡献。
篇七：半年度工作总结和计划怎么写
半年度工作总结及下半年计划
半年度工作总结及下半年计划
在过去的半年中，我在公司的工作中取得了一些成果。在这篇总结文章中，我将回顾自己的成就，并提出下半年的计划。
一、半年度工作总结
1.完成了工作任务
在过去的半年中，我完成了我的工作任务，并按时交付。我与同事和上级之间的沟通效果良好，使我们的合作更加顺利。在过去的几个月中，我认为我在新技术方面的学*速度也有所提高。我参加了一些在行业内最新的技术研讨会，并成功为公司带来了一些实用的技术方法。
2.领导能力和团队合作能力的提升
在过去的半年中，我的领导和团队合作能力得到了提升。我负责团队的日常管理和工作分配，并始终以身作则，给予他们积极的引导和建议。这使我获得了很多同事的尊重和信任。
3.沟通能力的提高
在过去的几个月中，我认为我的沟通能力也得到了显着的提高。我学会了倾听他人的建议，并理解如何更好地解决问题。我努力构建沟通技巧，使得与同事的关系更加融洽。
二、下半年计划
1.加强技术学*与提升
在下半年里，我将更加努力地学*最新的技术知识，增强自己的技能和能力，尤其是在当前快速发展的信息科技行业中，不断掌握新的技能和知识将使我更加有竞争力。我会参加更多行业会议和培训，以确保自己始终掌握行业最新的趋势和技术。
2.扩大贡献
在下半年里，我希望扩大我的贡献，不仅仅是完成我被分配的工作任务，还要努力协助我的同事，争取更多的合作机会，尽力提高公司的生产力，增加公司的业绩。
3.发挥领导力
在下半年里，我会进一步提高个人能力，学会更好的领导方式，通过帮助和引导我的同事，发挥自己的领导力。同时，我也将更加关注团队的凝聚和协作，鼓励和支持团队成员在工作中真正发挥自己的潜力。
结论
过去的半年里，我已经努力实现了我的目标，也得到了回报。在未来的几个月中，我将继续努力，学*、成长并取得更大的成功。我相信，通过努力工作和学*，我能够成为一个更有价值的工作人员，更好地为公司的发展做出贡献。
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